岗位职责： 1、负责公司产品的推广与销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 （公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！公司提供精准客户资源！） 任职资格： 1、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 3、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏； 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00，月休6天，法定节假日休息； 【相关待遇】：无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、每年国内、外旅游，不定期的部门及公司团建活动。

岗位职责: 1.开拓各区域市场渠道，持续维护并深化客户合作关系； 2.根据市场变化趋势，灵活调整销售方案以契合实际需求； 3.跟踪分析销售数据，动态优化销售计划以提升整体业绩； 4.协同团队协作，助力提升团队业务水平与销售成果； 5.参与产品宣传及市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效维护客户关系； 2.具有较强的市场洞察力与分析能力，能够迅速响应市场变动； 3.具备良好的规划与执行能力，可独立达成既定销售目标； 4.熟悉饲料行业基本情况，掌握行业市场发展动向； 5.富有创新思维，能提出并落地新型销售策略； 6.有饲料销售相关经验者优先考虑

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

顺利发东亮食品有限公司招聘啦 岗位：分销站车销业务（储备销售主管） 待遇：5000—10000元/月合作模式：公司车净销售额10%提成，油补每天20元/天。自己带车净销售额12.5%提成，油补每天20元/天。 要求：年龄25—45岁，有快消品经验丰富，有资源者优先，人品端正，无犯罪记录 工作时间早7:30 负责内容： 1.分销站区域开发新客户，维护老客户，销售业绩提成， 2.执行力强，有抗压能力，干过快消品行业优先。 3.需自己带车，厢式货车。（没有车，前期公司出车） 4.岗位地址：寿光市

关于我们： 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司正处于高速成长期，诚邀更多优秀人才加入，携手推动智能零售领域的创新与升级！ 关于你： 如果你渴望从零起步…… 如果你渴望迎接挑战…… 如果你渴望实现突破…… 如果你希望展现领导才能…… 那么，机会就在眼前，请看这里： ————————————————————— 你要做的工作： 1、团队建设与管理 --依据市场动态与业务发展需要，组建并优化团队结构，落实选育用留机制，打造稳定高效的作战队伍； --营造积极向上的团队氛围，塑造高执行力、强结果导向的组织文化； 2、人员带教与成长 --通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员专业能力，增强团队稳定性； --注重人才储备与梯队搭建，重点培养后备骨干力量； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度整体目标，合理分解任务，跟进执行进度，确保各项指标如期达成； --制定可落地的推进策略，涵盖客户拜访计划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键环节； 4、沟通与协同配合 --准确传达公司政策与规则，确保信息畅通，提升团队作业效率； --联动运营、中台等相关职能部门，快速响应并解决销售推进中的各类问题； 我们的基础要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售团队管理经验，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先； 2、个人特质：目标清晰、责任心强、行动力强、善于总结与学习； 3、加分项：具备出色领导力、擅长赋能他人、心胸开阔、愿意接受区域调动，其余条件均可放宽； 我们给你的福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体面议），收入无上限；目前管理岗入职6个月以上月均收入12-15K，在职满1年月均15-20K，顶尖管理者月均达25K+； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职半年后根据业绩表现开放晋升机会，能力决定发展空间； 5、团队氛围：风气正、管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全； 我们真正寻找的，是一位富有激情、充满正向能量的销售管理者，加入我们蓬勃发展的队伍，带领一群伙伴，共同开拓市场、超越竞争、占领城市高地，书写属于你的职业高光时刻！ 如果你已整装待发，欢迎立即投递简历，加入我们，一起燃起来！！！

招聘：梦想合伙人|拒绝平庸，只邀猛士 这不是一份工作，而是一次财富与自由的快车道入场券。 为什么是“我们”？——三个无法拒绝的理由 1.财富速度，简单粗暴 ·“月底薪4000只是保底，首单成交，立即转正——我们不喜欢等待，奖金就要马上拿。” ·“公司把精准客户喂到你嘴边（百度/抖音直投），你只需专注一件事：成交。” ·“第二个月还赚不到7000-8000？在我们这儿是小概率事件。客户复购，你持续躺赚。” 2.成长体系，带你起飞 ·“你不是销售机器，你是未来的全能型商业人才。从微信沟通、客户邀约、谈判成交到售后维护，我们把你当合伙人培养。” ·“你的Leader是心理学专业出身，比你更懂如何高效工作、快乐赚钱，拒绝内耗，拒绝PUA。” 3.理想生活，此刻启程 ·“我们坚信：赚钱多≠要牺牲自由和快乐。” ·“每天7.5小时，周末休一天，法定假日全放。转正后宿舍、团建、生日会、司龄工资…这些标配我们全有。” ·“我们团队的信条是：‘敬自由，敬成长，敬每一个努力的我们’。” --- 我们是谁？——你的坚实后盾 ·“27年集团实业根基（工业领域），11年民用除醛市场深耕——我们不是初创公司，我们是领域的实力派。” ·“山东省最大的装饰公司是我们的客户，全国样板市场遍地开花——你接手的，是已经验证成功的王牌项目。” 你需要做什么？——你的“英雄之旅” 1.接资源：接手公司通过百度/抖音付费获取的高意向客户。 2.建信任：通过微信/电话，用专业和真诚建立连接，邀约考察。 3.促成交：在公司的支持下，主导谈判，完成临门一脚的签约。 4.拿奖金：然后，享受奖金到账的快乐，并准备迎接下一个客户。 我们在找你——对号入座，是你吗？ ·你年龄*****，学历背景不拘一格，我们为能力买单。 ·你渴望赚钱，并愿意为此付出智慧和努力，不佛系，不躺平。 ·你内心善良，有团队精神，因为我们坚信“一个人可以走很快，但一群人才能走更远”。 ·加分项：如果你不惧演讲，享受在人群中闪耀的感觉，我们会为你提供更大的舞台。 **【终极诱惑&立即行动】** “我们深知，最好的关系是双向奔赴。所以，我们已准备好一切，只等你来。” 如果你： ·厌倦了画饼充饥； ·受够了论资排辈； ·渴望自己的努力能直接兑现成银行卡的数字； ·相信工作应该快乐、团队应该像战友； 那么，请做一件事： 立即点击“申请职位”，或直接发送“面试招商专员”到我们的邮箱/微信。

公司出资给客户免费安装光伏，不用客户出任何费用。不贷款，不融资，大品牌，有保障。每年每块板给客户固定租金60～50元。业务经理无任务，时间自由，提成没有上限，一户大概10000+

职位描述 1、负责店面的日常运营管理工作； 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工； 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行； 4、合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标； 5、认真执行并完成上级领导的任务。 岗位要求： 1.1年以上健康行业工作经验者优先（大健康行业）； 2.有较强的组织协调能力，对健康行业有持续的热情; 3.工作认真负责，有亲和力，积极主动，进取心强。 店长：合格店长年收入15万以上，优秀店长可达30万，卓越店长可达70万。 1、工资每月15号全国各单位准时发放，决不拖欠。 2、所有岗位的员工均可免费提供住宿，解决求职者的基本生活保障。 3、公司培训体系健全，帮助职场新人快速成长。免费入职培训，储备店长培训，针对性晋升培训。 4、员工精神文化生活丰富，员工聚餐、带薪旅游、文艺晚会等各种文娱活动。 5、物质奖励方面：汽车、电脑、手机、平板、手表、数码产品、家用电器、现金红包、公司产品等。 6、孝心奖励：公司针对优秀员工父母不定期组织旅游，发放孝心津贴和礼品 各市、县区都有门店，现都在招聘中，可就近安排店面。 店长个人不需要投钱，公司全资投入

公司主营产品： 1.大气污染防治（一市一策、一区县一策空气质量提升服务、环保检测设备设备销售）； 2.园区地下水污染防治、国省控河流断面水质提升工程项目的中央资金申报及实施； 3.集群企业废气综合治理中央资金项目申报及实施等等。 客户群体：市级生态环境局、各区县分局、园区管委会等政府机构。 （一）岗位职责 1、根据公司的总体发展战略和市场情况，制定区域销售计划。这包括市场调研、分析竞争对手和客户需求，确定销售目标和策略，并制定具体的销售计划和预算。‌ 2、负责开发辖区内政府客户资源，扩大公司的销售渠道和覆盖面。与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品和服务，以获得更多的销售机会。 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、关注相关行业政策，及时调整地区销售政策 5、负责政府客户的跟单追踪，款项催收，订单管理，做好客情维护； （二）任职资格 1、有两年的以上的政府项目市场开拓经验； 2、做过水气土等环境领域的设备或服务销售，有政府资源者； 3、市场营销或环境相关专业，专科及以上学历； 4、有车且会开车； 5、具备优秀的语言组织能力和逻辑思维； （三）福利待遇 1、薪酬：提供具有竞争力的基本薪酬+绩效奖金+项目提成奖；每年提供调薪机会； 2、保险：五险一金、商业意外险； 3、福利：带薪入职培训、节日福利； 4、假期：国家法定假期及带薪年假；10天以上的春节假期； 5、环境：优美舒适的工作环境，拼博奋进的文化氛围。

1.客户开发与维护： 主动开拓新客户资源，通过电话、面谈、社交活动、线上渠道等方式建立联系 任职要求 1.工作踏实，想挣钱的优先考虑； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战高业绩目标； 3.专科及以上学历 薪资待遇: -基本工资+高额绩效提成+奖金+福利（五险一金、培训机会+团建+节日福利+生日福利等） -收入与业绩强相关，上不封顶，激励性强

孚日集团家纺三公司 招聘岗位： 01挡车工、验收员 02 络筒工、翻筒工、整经工、改机工 接经工、缝纫工、包装工、电工（专业人员优先）等 岗位要求 年龄:18-40 周岁，熟练工可放宽至42周岁薪资待遇 5000~12000元/月，每月有全勤奖、餐补、夜餐费、双薪等补贴+五险一金。 联系电话: 报名地址:仁和工业园孚园前街1号家纺三公司企管部

潍坊市安丘市招工地小工/杂工

寿光招聘A2驾驶员，常年有活。开侧翻，在省内周边跑基本固定路线。有侧翻半挂工作经验的优先。主要是工资及时，工资及时，工资及时！有意者电话联系或者面谈。 联系方式:

招聘二保焊工，工作地点山东潍坊。计件工资8000-12000。第一周可以计时，每小时30元。一周后计件。年前工资结清。。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

岗位职责： 1．通过人才培养、团队搭建、策略规划与落地、资源协调，构建高绩效销售团队； 2．依据销售目标制定部门销售方案及执行计划，并跟进落实，严格执行公司销售方针与流程； 3．协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中的各类问题，持续迭代优化策略与执行方案； 4．负责销售团队组建、一线销售人员培训及团队凝聚力提升； 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专及以上学历，具备本地生活、教育或广告销售领域经验者优先； 2、2年以上电话销售经验，个人及团队业绩均位列公司前茅；至少1年销售团队管理经历； 3、性格外向，具备出色的学习力与适应力，能紧跟互联网行业节奏，精力充沛，能在高压环境下高效达成目标； 4．热衷销售工作，勇于面对挑战，态度积极，拥有强烈的成就动机与发展意愿； 5．充满激情与创新意识，具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，反应迅速，擅长打造高效执行团队； 6．精通团队运营方法，具备数据复盘能力，有营销策划经验者更佳 岗位福利： 1．病假、婚丧假、工伤假享受带薪待遇； 2．五险一金、大小周工作制，法定节假日照常休息，年假13天； 3．工作时间早九晚六，中午休息一个半小时； 4．薪酬结构：底薪+个人提成+团队提成+奖金

岗位职责： 1、本岗位需性格开朗，具备良好的语言表达与组织能力 2、全面负责家装事业部的运营管理工作，保障部门目标顺利实现 3、策划并落实家装业务的市场开拓方案，增强品牌知名度与影响力 4、持续改进客户服务流程，提升客户体验与满意度 5、整合内部资源，促进跨部门协作，提高项目推进效率 6、研究市场变化趋势，引导团队优化业务策略，紧跟行业发展 任职要求： 1、拥有扎实的家装领域从业背景，了解市场需求与客户心理 2、具备卓越的团队管理能力，能有效激发成员达成业绩指标 3、具备较强的沟通与协调技巧，善于应对复杂客户关系 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效输出 5、富有创新意识，能够带领团队持续优化突破，追求更高目标

我们从事一押、二押、典当行及过桥赎楼等资金类业务，所有项目均可提供定制化金融服务，持有正规金融牌照与典当行资质，未来将在大湾区持续拓展分支机构，发展平台广阔，诚邀您的加入！ 一、岗位职责 1.负责业务团队的组建与日常管理，擅长人际交流，具备出色的团队领导力、渠道开发能力及风控意识； 2.精通业务运作，具备战略视野，工作积极主动，意志坚定，充满热忱，责任感强； 3.制定销售策略，带领团队达成业绩指标； 4.开拓新市场渠道与客户资源，探索多元盈利模式； 5.指导并培养团队成员成长 二、任职资格 1.具备至少6年居间或现金类业务经验，3年以上团队管理经历，拥有一定人脉积累；有两年以上金融居间或贷款行业经验者优先； 2.态度热情，积极进取，责任心强，认同岗位价值； 3.具备优秀的组织协调与沟通表达能力，能吃苦耐劳； 4.具备客户开发能力、风险识别与防控能力，以及良好的沟通、协调和组织水平； 5.能独立分析并处理实际问题 三、薪资待遇 底薪＋提成＋团队提成10%＋个人提成50%-60%＋奖金 无责任底薪7000+7000团队管理津贴＋7000绩效，综合底薪21k； 提成与奖金随业绩浮动调整。 当前奖金发放依据公司现行制度执行。 工作时间9:00-11:50，13:50-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开拓空白市场，发展新客户资源，提升区域客户覆盖密度，促进订单增长与市场份额提升； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并实施有效行动计划。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，目标感强，内在驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮品、洗化类快消品渠道管理经验者优先

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

12点需工人一名，35元/小时，约五六个小时，诸城外贸 孙

山东潍坊开发区华龙街81号需要大量工人，共计三名，薪资为每小时15元，提供餐食，工作至下午6点左右。

寿光市南马范村西沿街楼招聘全职工人，从事编织袋封口和套袋工作，实行计件制多劳多得，不影响接送孩子，适合山东潍坊地区求职者。

鸢都便民提供优厚薪资福利，包括缴纳五险一金、通市区班车、宿舍和餐饮以及每月25号左右准时发放工资，工作地点位于潍坊市昌邑市滨海(下营)经济开发区山东潍坊，联系邮箱详见官网。

山东潍坊傲于店村招聘临时打包工3名，要求会缠膜打箱，时薪20元。

过年想换工作的看过来，在家里躺平的看过来 在家里哄孩子的看过来。这里时间自由工作自由 带薪年假，带薪旅游。只有你想不到，没有你做不到，期待你的加入

工作内容： 面包食品厂招区域销售人员，主要工作内容是销售面包产品，不用出差，没有工作时间要求，每天工作五个小时左右。没有那些繁琐的工作汇报等，就在自己常住地开展工作，公司培训开发客户的渠道和方法，以及公司产品的优势和卖点，从如何开发客户，达成合作，客情维护，锁客等相关知识。 公司使命：实现所有伙伴物质与精神幸福，满足客户高品质，健康，美味需求的同时为社会和国家发展做贡献。 公司愿景：打造百年品牌，引领行业潮流，三年成为行业东北第一名，五年成为全国第一名。 价值观：工匠精神，情融事业，爱暖客户，幸福传承。 团队理念：创造爱，分享爱，传播爱，协作共赢，勇攀高峰 师徒文化：拜良师，习正道，树正业，知行合一家风文化：志存高远，积德行善，利他反省，谦虚精进 公司幸福观：因上努力，果上随缘，轻松快乐的赚钱才幸福 任职要求： 1:男女不限，需要照顾家庭还需要长期稳定工作的 2:有所在区域配送产品的交通工具 公司有产品，你有想赚钱的想法和态度，不用出差四海为家，家庭工作还能兼容，开发出来的客户是你的，网络是你的，只要你想踏踏实实的做事，月收入过万，没有上线，月入万元是我们的底线，有实际案例可考察，没有大饼可画，实实在在的赚钱养家，空白市场越来越少，有想法的来电咨询。

找杀菌锅帮工，地址吕兑， 350/天

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