一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

公司名称：北京携程国际旅行社中贡广场门市 行业：旅游业 岗位：旅游顾问 任职要求：有一定销售经验，或从事过旅游行业 工作职责：售卖旅游线路，旅游线路咨询服务 薪资待遇：3500+提成（20-50%利润提成） 工作时间：9:00-20:00 （一周双休，错峰坐班） 工作地点：北京市丰台区金桥东街9号院中贡广场一层A115（宋家庄附近） 联系方式： 韩店长

**岗位：旅游产品销售** 招工信息：北京金秀大地国际旅行社有限公司招聘30人。要求有工作经验优先。薪资5000-8000元/月 地址：北京市通州区经济开发区聚富苑产业园区聚和六街1号-6266 电话：（王总）

[庆祝][庆祝][庆祝]北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。岗位职责任职要求1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力2. 有销售经验或旅游行业资源者优先3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务无责底薪：4000元，业绩提成3-5个点，管住工资期望值：15000元——30000元享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！联系人：韩总电话：

机场大使 工作地址:大兴国际机场 负责航站楼内旅客问讯服务工作；负责航站楼内设备设施的巡视以及故障的通报工作；负责为旅客中弱势群体提供必要的引导和帮助；负责旅客意见卡的收集工作；负责协助航站楼内启动应急预案时的旅客疏导和安抚工作；负责旅客暂存物品的发放工作

招聘：旅游主管 薪资：4000-6000元/月 1. 市场拓展与业务开发： · 战略规划：制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。 · 渠道开拓： 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道，包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。 · 产品线创新： 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行（如无人机观光、轻型运动飞机体验）、研学课程与在地文化，设计具有市场竞争力的主题产品包。 · 商务合作： 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地，构建稳固的供应链体系。 2. 自媒体运营与品牌建设： · 矩阵搭建与运营： 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵（如、小红书、、视频号等），制定内容日历，实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。 · 内容爆款打造： 策划并监制高质量、强传播性的原创内容（短视频、图文、直播等），突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点，提升品牌知名度与产品转化率。 · 流量与用户运营： 通过自媒体渠道进行精准引流，策划线上营销活动，沉淀私域流量，并实现从粉丝到客户的有效转化。 3. 团队管理与项目执行： · 组建、培训并管理旅游业务团队 · 统筹协调跨部门资源，确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。 · 监控项目利润率与客户满意度，持续优化运营成本与服务质量。

公司介绍：我们是睿享养老集团旗下的国际旅游公司，集团主要板块有：旅游旅居、保险咨询代理销售、老年大学、基金咨询。 我们是旅游旅居板块主要为中老年客户提供旅游线路，旅居业务，康养社区咨询服务。 招聘岗位：旅游顾问 岗位职责： 主要工作内容：电话邀约客户参加公司活动，讲解旅游线路，根据客户的需求匹配公司产品。 薪资待遇：无责底薪3000＋业绩提成＋绩效工资，综合薪资30000+双休 、五险一金 提点构成：公司各体系产品均可售卖，包括旅游线路，旅居卡，保险产品，老年大学课程，私募基金等，每种产品佣金不同，分别计算，老板的理念：来公司第一件事就是能算明白自己的工资。 工作时间：9点-17点30 年龄要求：23—39周岁 学历要求：大专及以上，五官端正，无犯罪记录，有销售经验者优先，军人优先 成长机制：新人培训，前期陪谈帮带，产品培训，专业的销售支持团队解决一切产品困扰，销售技能培训，预备管理人才培训等助力你一路成长为大绩优，晋升管理层。

招国际展览顾问, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶锋

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

北京圣德康伦旅游有限公司现招聘旅游管家60名，工作地点在北京城区，公司提供住宿，诚挚邀请你的加入！ 年龄要求：20—45岁，男女不限，学历不限。 岗位职责 任职要求 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有销售经验或旅游行业资源者优先 3. 抗压能力强，目标感明确，敢于挑战高薪 4. 拓展旅游客户资源，对接个人、企业、团体等不同类型客户需求 5. 推广旅行社线路产品，完成销售业绩目标 6. 维护客户关系，提供售前咨询与售后跟进服务 无责底薪：4000元， 业绩提成3-5个点，管住 工资期望值：15000元——30000元 享受月休四天，需具备良好的沟通能力！！！诚挚邀请你的加入！ 联系人：韩总 电话：

门店直聘，工作真实，不是中介！ 想靠谱赚钱的抓紧联系我，招满就停。 只负责固定商圈 送牛奶，水果，蔬菜，小件商品 1:只负责固定商圈，送范围1-3公里 2:一单7-9元，每天55-70单，日收入400-500元 3:门店提供电动车(快速换电池) 4:每天工作时间8小时，提供住宿(4-6人间，空调 洗澡洗衣机)

北京市朝阳区招工地小工/杂工、开槽/切割

拆除防护栏。阳台两个卧室一个。必须有高空作业证。

玻璃幕墙改造工地，找焊工1名，工资打卡（管住不管吃）联系电话

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任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

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招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

HONMA服饰店诚聘 （燕莎奥莱） 岗位需求: ①年龄42岁以内; ②具有良好的沟通能力及服务意识，目标感强; ③有销售经验优先，高端运动户外品牌、同品类品牌优先 薪酬福利:基本工资+岗位津贴+销售激励+销售提成 带薪年假，节假日三薪 定期培训，有发展空间 联系人：孟女士 联系电话：

嘿，朋友!我们正在荨我一位热爱资严餐理的小伙伴，起管理公司的“宝藏”!你的工作将是全周期管理公司的各类资产，确保它们安:全、完整并得到有效利用。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧，专科及以上学历，我们超级欢迎欢迎新人;熟练使用资产管理相关软件和工具;善于沟通，热爱团队工作细心、严谨，有强烈的责任心。期待你的加入，一起成为管理资产达

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！

1、通过各种有效途径完成客户的开发； 2、维护管理现有客户关系，完成销售业绩考核； 3、负责为客户提供专业的咨询并制定专业合理的物流解决方案； 4、完成销售报表及对销售费用的结算，及时的收回各项应收款项； 5、完成部门领导交代的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，要求具备1年+销售类岗位工作经验（优秀应届生可培养），擅长客户开发，有同行业内从业经验者优先； 2、具有良好的客户服务意识和销售能力，沟通能力强，有清晰的工作思路和工作计划； 3、诚实守信，吃苦耐劳，抗压能力强，对销售工作充满热情、有上进心； 4、欢迎具有国际空、海运业务开发经验，有客户资源的有志之士加入我们的团队。

电话方式邀约国寿老客户，让其来公司办理相关服务。无需外出，无销售任务。坐班制，9-17点。上保险有底薪。

意法三楼实力厂家主通道 穿版销售1名，待遇面谈 店里氛围好，好相处（意法一年以上经验）有能力待遇绝对好

一、岗位职责： 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确且及时更新； 2、接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，并安排实地带看； 4、主导商务洽谈、合同签订、风险控制及后续流程跟进等全流程服务； 5、积极拓展与维护公司房源资源，持续积累优质资产，与业主保持良好互动关系； 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、工作热情高，为人真诚、正直、有责任感，具备强烈的进取心； 3、普通话标准，思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，乐于学习，富有创新精神； 4、态度积极乐观，主动性强，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、不限经验，只要您具备学习意愿，有担当意识，品行端正，愿意融入团队共同成长； 三、薪资福利 1、实习期无责任底薪6000元+高提成30%-90% 2、公司完善的福利体系 ，五险一金+商保+互助金=三重保险。 （公司08年成立互助金，每人最高救助额200万，链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家集团互助金，互助金成立15年来，共救助链家员工及家属2.6万人次，2023年我们会将温暖延续） 3、优秀员工人民大会堂亲情晚宴以及各种旅游、现金、礼物等激励。 4、精英社，链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。 5）享受固定假期、员工年假、产假等等 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：高提成，带薪假，晋升快，福利好，弹性工作

（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业） 属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！ 【我们为您提供】 1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万 2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒 3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游 【我们需要你】 1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源； 2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化； 岗位职责： 1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系； 2、定期回访客户，密切关注客户需求； 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单； 4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系； 6、工作时间：周一至周五09：00-18：00 岗位优势： 1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才； 2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手； 3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高； 4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈） 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业 3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强； 职业晋升通道： 1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正； 2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升； 3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升； 4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理； 5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

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