涪陵店长招工信息平台

招聘岗位：361店长（华南城店）岗位要求：1、负责管辖区域终端店铺的日常管理工作，销售目标的分解、跟进和达成；2、店铺人员的日常管理，店铺团队建设，梯队人员的培养；关注店员的思想状态，做好店员思想工作，协调解决店员在工作中出现的矛盾；3、店铺现场管理，卖场陈列、销售流程等；4、店铺货品的管理，对畅销货品的关注，5、及时了解竞品、行业动态，整理反馈上级部门，并协助调整策略及改善方案，推进执行任职要求：1、3-4年以上鞋服类直营店铺管理经验，26-35岁，性格外向，责任心强，良好的执行力和团队建设能力；2、敏锐的市场度，良好的语言表达和沟通能力；3、熟悉终端零售管理流程，对店铺管理人员管理销售管理有一定的实操经验；联系电话：李老师

多多一上童装店招人啦店长多名，导购多名[玫瑰]带薪培训！1.店长年龄要求25-55岁，有责任心，性格外向，负责，能带领门店完成各项工作月休五天+无责任底薪3000+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红（无需投资，享受店铺纯利润分红2.导购年龄要求18-50岁，有责任心，性格外向（带薪培训）月休十天+无责任底薪2200+达成奖金+提成+奖励+带薪年假+年终分红有意联系:罗女士

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经纪人底薪3500提成店长底薪6000提成

招聘：店长助理薪资：3000元以上/月身体健康，吃苦耐劳。

招聘单位 : 重庆八佳茶叶有限公司招聘岗位 : 茶艺师、店长、营业员薪资待遇 : 4000——6000学历要求 : 初中工作地点 : 江南新区详情：薪资组成底薪加提成转正后购买五险。年龄35岁以下，形象气质佳，懂茶艺优先。店长38岁以下联系人：张先生联系电话：

招聘：手机店长（大石坝）薪资：6千-1万岗位职责1、全面执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、负责人员的管理及培训；3、负责为客户受理中国移动的基础业务及门店卖场员工销售的指导工作；4、协助处理门店客

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、高中及以上学历,专业不限；2、2-3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；！4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄45岁以下。工作时间：全日制。薪资待遇：面议

森马店长工资待遇基本工资：2500基础提点：店铺业绩达成总业绩提成2%，超额部分提3%保险:五险工作班次：一全一休杨：

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