运营数字收集、有基础的会计专业

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、发票、销售票据、费用报销单、银行回单等，确保其合规性、真实性和准确性 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的其他会计事务，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧计提、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整完成且数据准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø住宿&补贴：提供免费1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø节日福利：妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、生日礼品等 Ø康乐设施：公司配备完善公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/室外篮球场、室内/室外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球室等娱乐区域，以及超市、理发店、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø晋升机制健全：实习生-员级-专员级-中级专员/主任级-经理级

1.日常账务处理与审核：审核应付、应收及成本等岗位提交的各类原始凭证和记账凭证，包括采购单据、进项发票、销售发票、费用报销单、银行回单等，确保其合规、真实且数据准确 2.负责处理不直接归属应收、应付或成本模块的会计事项，如职工薪酬计提与发放、固定资产折旧、无形资产摊销等 3.确保各子模块（应收、应付、成本、存货、固定资产等）的财务核算已完整执行且结果准确无误 4.编制各类财务报表 Ø五险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 Ø住宿&补贴：提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立卫生间（外宿员工可享住宿补贴） Ø节日福利：享有三八妇女节福利、端午节礼品、中秋节礼金、春节慰问、生日贺礼等 Ø康乐设施：公司配备齐全公共设施，含免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、乒乓球场、桌球室、超市、理发店、自助洗衣设备、衣物修补间、ATM机等 Ø晋升机制：提供清晰职业发展路径，从实习生→员级→专员级→中级专员/主任级→经理级稳步晋升

职位描述： 1、熟悉并掌握建筑企业的财务管理以及会计核算规定、制度和流程； 2、保管好项目上的各类资料包括合同等，同时做好合同的登记； 3、负责材料物资的入库、出库、价格的稽核工作； 4、对于项目上所有分包的工程量、机械费台班、材料数量等，要予以核实参与现场计量； 5、做好项目上固定资产登记、管理、项目结束时，要予以回收； 6、配合项目经理做好项目上的考勤明细，及时汇报总部； 7、审核项目上提交的应付账款、零用金、发票资料等，做好项目流水账分类登记； 8、除本职工作外，协助项目人员做财务允许范围内的其他事宜。 任职资格： 1、大专及以上学历（有建筑行业会计经验者可放宽至中专）； 2、举止端庄大方，有团队协作意识； 3、掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识，熟练使用办公软件。 地址：福鼎市梅溪潮音寺旁边江樾宸庐项目部

核对纸板数量，统计纸板出库数量，月休两天，早8到晚8。

1日常账务处理与审核：审核应付会计、应收会计、成本会计等岗位寻找的各类原始凭证记账凭证如采购、发票、销售发票，费用报销单，银行单据等，确保其合规性，真实性和准确性 2负责处理其他不直接归属于应收、应付或成本模块的会计业务，如工资计提与发放，固定资产折旧，无形资产摊销， 3确保所有子模块（应收、应付或本、存货固定资产等0的财务处理已完成并准确无误 4编制财务报表 --- Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费1-4人/间空调宿舍，内设热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（为外宿员工提供住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等。 Ø 康乐设施：公司内部公共设施齐全，免费电影院、免费图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐设施、超市、理发厅、自助洗衣机、超市、衣物缝补间、ATM机等。 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

公司内账，电商账务

1、薪酬：3800-4500 2、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），面向应届毕业生或毕业1-2年内的职场新人，年龄在20-28岁之间，能适应高强度工作节奏及跨区域调配，专业不限； 优先考虑：酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理、供应链管理、食品科学等相关专业背景。 加分项：具备餐饮或零售领域实习经验，担任过学生会或社团主要职务，参与过创业项目或社会实践者优先。 3、具备良好的服务意识，性格开朗热情，有志于在餐饮行业发展，热爱行业工作，关注顾客体验，善于从日常服务中识别优化机会；能适应倒班安排（无大夜班）和高效运转的工作环境； 4、身体素质良好，能胜任长时间站立作业及高负荷工作状态（如门店高峰时段持续作业需求）； 5、普通话标准，表达清晰流畅； 6、具备应急处理能力，面对门店突发情况（如客户投诉、人员短缺等）可迅速调节情绪并投入应对工作； 7、学习能力强，能够快速掌握标准化操作流程（如食品安全规范、库存管理系统），并结合实际提出合理化建议； 8、具备团队协作精神，认同企业发展战略与合伙人管理模式，愿意参与跨区域轮岗支持（含新店筹备等工作）； 9、价值观契合：重视食品卫生安全，坚持“顾客至上”服务理念，认可企业品牌价值与文化导向； 10、踏实肯干，愿意从基层岗位做起（涵盖前厅服务至后厨操作），不排斥重复性任务，注重在实践中积累成长经验。

1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定；​ 2、处理进出口业务相关财务工作，如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等，确保流程合规、数据无误；​ 3、按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、印花税等）及各类税务报表报送，配合税务部门检查，维护良好税务关系；​ 4、负责往来账款管理，定期与供应商、客户核对账目，跟进款项收付，降低坏账风险；​ 5、编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 6、管理公司发票，包括申领、开具、保管及认证，确保发票使用规范；​ 7、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计报告；​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责 1、负责骑手人员的招聘工作 2、办理骑手入职与离职相关手续 3、日常考勤信息的登记与管理 4、完成上级交办的其他工作任务 工作时间：上午8:50-12:00 　　　　　下午14:10-17:30 每周休息1.5天，法定节假日按规定休假

招塔吊司机1名7500，封顶活可以做到明年5月份，不忙，指挥2名5500，工人都有对讲机好耍，工资准时，

宁德市区需要一个本地炉台师傅工资面仪联系

岗位名称：冲压普工；焊装普工；涂装普工；叉车工。 岗位要求：1.年龄在1040岁之间；2.性别要求为（部分岗位除外）；3.身高要求1.7米以上（针对冲压普工）。 薪资待遇：叉车工：22.5元/小时，夜班补贴10元/晚，综合工资50007000元/月。其他岗位薪资未知，福利包括五险、节日/生日福利，当天面试合格可安排住宿。咨询地址：宁德蕉城。

福建宁德八都招聘电梯司机岗位，要求年龄在五十岁以下，持有可查的外地证件，月薪为人民币四仟八佰元，加班较多且加班费为每小时人民币二十元，工作地点在福建省宁德市。

宁德太姥山镇文渡工业区招聘电工3人，负责灯具、插座、桥架及PPR给水管安装工作，有意者请致电联系小翁，具体电话可私下沟通。

协助清点酒店家具登记造册并做好电子文档。

因公司发展需求现大量聘请以下岗位: 1、A2牌驾照司机14名(挂车司机，年龄25-55岁，上班地点:九江、东莞各7名) 2、B、C牌驾照10名（上班地点:九江2名，东莞8名） 3、会计两名（上班地点:九江、东莞各1名） 4、客服4名（上班地点:九江2名，东莞2名） 以上工作岗位详细地点； 1、九江(九江市柴桑区城西港安置小区北50米，九瑞大道富和冷链物流园） 2、东莞（东莞市大朗镇鸿泽物流园） 薪资待遇面议，欢迎各位有志者加入！！！ 有意者请联系: 九江:刘经理

岗位名称：财务内账；学徒工；仓库文员；装配钳工； 岗位要求：财务内账：1.内账财务，及其他老板按排的事情；2.一年以上工作经验；3.年龄要求：2350岁，学历要求：高中/中专。 薪资待遇：月工资，可面议。学徒工：1.纹身；2.勤劳肯干，服从按排；3.年龄要求：1835岁。 薪资待遇：月工资。仓库文员：1.年龄要求：1835岁；2.应届毕业生均可；3.熟悉办公软件，不限经验。 薪资待遇：工资面议。装配钳工：1.年龄要求：1850岁；2.学历要求：不限；3.工作经验要求：1年以上。 薪资待遇：月工资。王总浙江台州（岗位名称可能有多个，但此信息未给出具体岗位名称和待遇）。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规 2.按照国家财税法规要求完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理 3.定期进行成本费用分析，协助上级优化预算控制与资金使用效率 4.管理公司往来款项、固定资产台账，保障资产安全与账实相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先 2.熟悉企业会计准则及国家财税法律法规，熟练操作财务软件和办公软件 3.有制造业、服务业或建筑行业会计工作经验者优先考虑 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责与要求： 1.负责灵活用工平台合作企业的财务对接，包括发票开具、收付款核对、成本费用核算，确保符合国家财税政策及平台财务制度。 2.处理灵活用工人员的薪酬结算相关财务流程，如个税申报协助、报酬发放明细核对，避免结算误差。 3.整理并归档财务凭证、合同、发票等资料，建立清晰的财务台账，确保数据可追溯、可核查。 4.协助完成月度/季度/年度财务报表编制（如利润表、现金流量表），提供灵活用工业务板块的财务数据支持。 5.本科及以上学历，持有初级及以上会计职称。 6.具备1-3年财务相关工作经验，有互联网平台、人力资源公司、灵活用工企业财务经验者优先。 7.有独立处理发票管理、税务申报、薪酬结算财务流程经验者优先。 8.完成上级交办的临时性任务，支持跨部门协作。 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，双休，法定节假日正常放假。

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证照查验、票据核对及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料初处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），确保监管无遗漏； 4、餐前完成食品留样、标签填写及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的日常消毒执行情况； 6、严格落实外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时收集消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例会，通报前日自查问题，传达公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备较强的责任心和吃苦精神； 3、具备良好的沟通协调与组织管理能力。 职位福利： 1、工作时间与分店同步安排，享受寒暑假调休政策； 2、公司提供食宿支持，享有学历补贴、定期团建活动及节日福利等； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制和发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

负责项目内部日常报修统计工作，派单工作

岗位职责： 1、开展工厂成本分析与优化工作，统筹组织成本管理事务，推进成本持续下降； 2、实施生产运营成本管控，落实年度/月度预算编制及控制措施； 3、负责采集车间生产相关数据，并进行成本核算与分析； 4、牵头召开成本改进会议，推动各项改善措施落地执行。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务会计、审计类相关专业； 2.具备QA/PRD生产管理、成本管控或预算管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力及扎实的数据分析能力

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助推进公司内部及外部事务的联络与协调。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归类与日常管理 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新维护 3.提供资料检索支持及系统化归档服务 4.具备核电行业相关经验者优先考虑 任职要求： 1.具有较强的条理性和沟通协调能力 2.能够自主推进资料整理任务的执行 3.工作细致认真，责任心强，能妥善处理机密资料

岗位职责： 1.配合团队成员开展日常事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.负责收发信件及文书处理，做好文件的整理与归档工作； 3.协助筹备内部活动与会议安排，确保各项流程顺利推进； 4.跟进团队成员日常工作进展，提供及时有效的协助与支持； 5.应对突发情况，确保紧急事项得到快速响应和妥善解决。 任职要求： 1.具备较强的组织能力和协调能力； 2.拥有良好的沟通表达与协调配合能力； 3.工作踏实负责，能自主完成所分配的任务； 4.态度严谨细致，具备积极的团队协作意识。

一、岗位职责 1、负责归集与整理成本核算相关资料，开展成本核算工作。 2、统筹管理物料采购、销售、库存的账务处理，并实施稽核与监督。 3、按时填制成本及费用类核算报表，确保数据准确完整。 4、核对供应商应付账款，编制应付账款明细清单。 5、配合财务经理完成成本与费用的数据分析任务。 6、组织并落实盘点工作，完成后进行盘点情况总结与汇报。 7、达成岗位设定的工作目标与绩效指标。 协助处理财务部其他日常事务。 二、岗位要求 1、熟练操作金蝶或用友财务软件，掌握制造业生产成本核算流程。 2、精通Excel常用函数，具备会计报表编制与处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能承受一定工作压力

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对； 3、协助开展公司内外部联络与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主完成任务并应对常见问题； 3、工作态度严谨踏实，富有责任感。

岗位职责: 1.负责公司文档资料的整理、归档和管理 2.执行文件资料的复印、扫描及分发工作 3.支持团队日常行政事务，确保办公流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够高效处理多任务并保持细节准确性 3.适应快节奏工作环境，具有较强的适应能力