年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

岗位职责： 1、全面负责水果店日常运营管理，包括人员排班、货品调配、设备维护及营业数据分析，确保店铺高效有序运转； 2、制定月度销售目标与营销策略，组织促销活动，优化动线与陈列，持续提升客单价与复购率； 3、严控商品验收、库存周转与临期管理，落实食品安全规范及卫生标准，保障顾客消费安全； 4、开展员工带教、绩效辅导与团队建设，营造积极协作氛围，提升服务标准与执行力； 5、及时响应顾客反馈与投诉，优化服务流程，维护品牌形象与客户满意度。 任职要求： 1、具备2年以上零售门店管理经验，有水果、生鲜或快消行业背景者优先； 2、熟悉进销存系统操作及基础财务指标分析，能独立完成经营报表与问题诊断； 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力； 4、热爱服务行业，认同健康生活理念，愿意扎根一线、以身作则带动团队； 5、学历不限，有相关从业资格证或连锁品牌管理经验者更受青睐。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

有相关工作经验，懂线上运营

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

负责照顾宠物和日常宠物喂养卫生清洁，要求喜欢宠物

招聘：销售人员 薪资：3000元以上/月 有销售经验。

岗位名称：川藏察雅：试验专监；渝昆：四电专监（弱电）；重庆枢纽：地质工程师；重庆枢纽：隧道专监；益娄：轨道专监；益娄：四电监理员；邵永：桥梁专监；邵永：路基专监。岗位要求如下：本科毕业证书和职称证书必须可查或提供评审文件；有铁监证可转；有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面议，具体薪资根据工作能力以及岗位实际情况决定。

招聘 保洁一名 工资：4000-5000包吃包住 地址：西藏自治区昌都市江达县玉龙镇（玉龙铜矿） 张先生：（）

察雅县急需招聘小挖机师傅，工作地点位于西藏自治区昌都市察雅县。

芒康县如美镇需要吊车师傅，过年不回家的联系，电话

贺兰鼻渊堂神医岭招聘店长4000+店员3000+，干过销售美容的即可，联系电话

连锁生鲜超市诚聘： 水果主管多名 薪资:8000+ 猪肉主管多名 薪资：8000+ 水产主管 薪资：8000+ 牛肉主管 薪资：7000+ 牛肉熟手多名 薪资：电话细谈 要求：熟手、服从管理安排、眼中有活、懒人勿扰、会精品打包、能独立操作、年龄45岁以下 包吃包住、月休两天 工作地点：阳江 茂名 湛江电话：

招聘：招聘店长店员 招贤纳士

北京地区: 润源国际顺义、平谷招聘 优秀院长N名 售后销售服务N名 优秀前台N名 牛逼总监2名 只要有能力，工资不是问题 年后初十上班！ 电话☎陈（V同步）

店长 学历不限·经验不限。制药/医疗 薪资福利:3000~10000元 招工人数:若干 时间自由高底薪 工作地址:河北省石家庄市桥西区石家庄市桥西区华润万象城

昌都茶马广场营业员招聘：工资：200/天+营业额2个点提成早9点半-晚1012.5h，需根据门店排班情况安排。试工后入职需提供食品健康证，征信报告。要求：识字，长期，爱干净。缴纳五险试工三天，每天200。联系电话：

昌都茶马广场营业员招聘： 工资：200/天+营业额2个点提成 早9点半-晚10 12.5h，需根据门店排班情况安排。 试工后入职需提供食品健康证，征信报告。 识字，长期，爱干净 缴纳五险 试工三天，每天200。 联系电话：

收银员，服务员，年龄18-30岁

工作薪资-按时计薪20元/小时日结周结月结 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配

负责店里接待收银工作轻松自由。

对接平台，内部管理

管吃管住只长期 任职要求：1、18-28岁，形象气质佳。 2、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。 3、只招长期，短期暑假工勿扰。 薪资：底薪（2200）+全勤（300）+岗位（100-500）+提成+销售奖金奖=4000-6000元 福利待遇：1、包住，店长和周围饭店有合作吃饭超便宜，门店简餐几乎按进价。 2、每月60小时免费上网。 3、生日福利 上班时间：两班倒 岗位职责与发展： 1、服务热情、做事心细，有良好的个人素养。帮顾客办理会员卡等工作。 2、负责顾客的服务 3、负责门店基本卫生的清理 4、负责销售门店的产品 5、能力的提升：可以提升电脑操作技能+财务表格EXCEL+Word办公软件熟练运用+收银技能； 6、级别晋升：收银员—副店—店长—区域经理—运营经理—运营总监 7、级别晋升：收银员—会计—会计主管—会计经理 8、级别晋升：收银员—技术员—技术主管—技术经理

能完成公司下达的销售任务

中餐包一餐，能吃苦耐劳

月休息四天，工资6000-7000，无住宿