包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合 2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。 综合薪资5000-8000 上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--28岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 写字楼办公室工作，不外出

岗位职责： 1、依据《会计准则》及相关政策要求，结合企业实际运营情况，开展成本预测、成本核算及成本控制等各项工作； 2、开展降本增效目标分析并推动实施优化措施，承担新产品项目的预算编制与决算管理工作； 3、负责公司资产与存货的监督与管理，完成会计凭证的审核、编制等相关财务工作； 任职要求： 1、精通会计专业理论知识，掌握国家财经法规及税收政策规定； 2、了解成本管理、核算方法及分析流程，具备相关实务操作经验； 3、熟练使用办公软件，掌握ERP系统的日常应用； 其他要求： 1、逻辑思维清楚，工作踏实稳定，具备较强的分析判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力； 2、具备良好的职业道德，责任心强、坚持原则，工作细致严谨，能适应一定的工作强度与压力； 3、具有较强的保密意识； 4、月度出勤率需达到98%及以上；

公司财务会计

会计岗位职责： 1. 负责日常会计核算，准确编制各类原始单据； 2. 按时完成月度税务申报工作。 3. 每日核对往来款项，办理发票开具，及时跟进应收账款回收； 4. 协助处理税务及银行业务相关事务。 5. 办理资金付款、登记银行日记账并完成银行对账。 任职要求： 1. 会计类专业，大专及以上学历，具备物流或贸易行业财务工作经验或持有初级以上职称者优先； 2. 熟练使用金蝶系统，具有两年以上会计工作经验或半年以上物流贸易领域会计实操经验； 3. 熟悉国家税收法规及相关法律知识，掌握会计核算、财务管理与成本核算流程； 4. 具备良好的沟通协调能力，积极主动思考，能识别工作中的潜在问题，具备较强的风险防范意识； 5. 遵守公司制度，服从上级工作安排。 岗位福利： 1. 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2. 缴纳五险、提供免费工作午餐、享受带薪年假、周末双休及节日福利； 3. 拥有完善的培训机制和职业晋升路径； 4. 团队氛围融洽，工作环境良好。

岗位职责： 1、数据核查：负责项目日报等各类数据资料的收集整理与核对工作； 2、材料管理：负责日常文档资料的归档与管理工作； 3、部门对接：负责与财务部门之间的沟通协调。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业背景； 2、具备良好的沟通技巧，工作认真负责，应变能力较强； 3、具有较强的逻辑思维与理解能力，能够有效分析并处理问题； 4、熟练操作Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等，有EXCEL函数及公式应用经验者优先考虑；

有沟通能力好点会电脑 心态端正的…私事少的…专心上班的 可以开车的最好每天就在重庆范围转…去对接合同和对账计算收款…做账…会税务规划

核心内容可分为以下模块： 一、日常账务处理（基础核心） 凭证与记账 审核原始凭证（发票、合同等）的真实性、合法性，编制记账凭证。 登记各类账簿（总账、明细账、现金/银行日记账），确保账证相符、账账相符、账实相符。 报表编制 定期出具财务报表：资产负债表（反映财务状况）、利润表（经营成果）、现金流量表（资金流动），以及附注说明。 报表需符合《企业会计准则》或国际财务报告准则（IFRS），满足内外部审计要求。 二、税务管理（合规与筹划） 纳税申报与缴纳 计算增值税、企业所得税、个税等税费，按时完成月度/季度/年度申报（如电子税务局操作）。 办理税务登记、发票管理、税收优惠申请（如研发费用加计扣除）。 税务筹划 通过合理安排业务模式（如分拆收入、利用税收洼地）降低税负，规避税务风险（如避免虚开发票、逾期申报）。

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岗位职责： 1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理 2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作 3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理 4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平 5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性 6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全 7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生 2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位 3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人 4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配 5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

月休八天，每周双休，节假日当日休，接受无经验小白~ 岗位内容：根据中国移动客户现有套餐以及宽带使用问题，推荐合适的增值服务 要求20-35岁，中专及以上学历 每天9：00-18：30 法定节假日正常休 项目首招，机会多多，先入先得，入职三个月提供晋升机会，目前职能岗都是一线提升，不外招管理 提供五险，年假，产假，年度体检，日常节日福利 综合到手4000-7000+ 公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！ 面试2楼，公司内部HR直招，提供带薪培训

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1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

岗位职责: 1. 通过培训的技能完成对数据的处理； 2. 配合质检和项目经理提高数据的准确率； 3. 按时完成分配的任务，确保沟通质量与效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，态度友好； 2. 有充裕的空闲时间，能灵活安排工作时段； 3. 尽职尽责，想挣钱。

诚聘25-50岁人才（能力突出者可放宽年龄限制），包吃包住、购买社保、享受法定节假日，公司定期组织团建、旅游和聚餐。工作时间是早8点半到晚5点半，午休2小时，月休4天（临时有事可多休，不扣工资）。工作地点在办公室，氛围亲和融洽，同事间互帮互助。薪资范围7000-30000元，表现优异者不设上限，欢迎加入我们！

要求：40岁以下，有一定电脑基础 工作时间: 早8:30-晚5:30， 薪资待遇：底薪3500+绩效，周休1天，。

岗位职责： 1. 负责线上文档整理、数据录入及表格制作，确保信息准确高效 2. 协助处理日常邮件、消息回复及基础行政事务支持 3. 参与线上会议记录、资料归档与文件分类管理 4. 配合团队完成临时性线上协作任务，如信息收集、简单文案编辑等 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管工作资料

单位直招。综合薪资6000+ ，8小时工作制。 工作内容:文职性质工作，处理用户的后台问题，办公室坐班方式处理，无任何销售性质，无业绩压力。纯文员文职 任职要求:18到35周岁，中专及以上学历，接受小白.普通话标准。 岗位福利:省空间广阔，支持内部成长，多线晋升渠道。，带薪培训，年假，婚假，产假，节假日福利，生日福利，公司团建。

【岗位职责】 1. 建立并完善公司财务管理体系，制定财务制度与核算标准，并推动落地执行； 2. 组织开展会计核算工作，编制各类财务报表，搭建财务数据系统，配合外部审计及监管检查； 3. 统筹公司税务事务，确保纳税申报及时准确，推进税务合规与筹划优化； 4. 负责资金运营安排，合理规划现金流，保障企业资金链稳定运行； 5. 主导成本控制工作，组织归口费用编制，协助完成年度预算汇总及月度财务分析报告； 6. 承担薪酬核算任务，参与绩效方案的研讨与设计工作； 7. 负责医疗健康项目收入预测、账务处理及对账管理全流程工作。 职位要求 1. 全日制大专及以上学历 2. 持有会计从业资格证书，具备中级职称或注册会计师资质者优先考虑 3. 3年以上财务相关工作经验，其中至少1年全面财务管理实操经历 4. 工作积极主动，能够敏锐识别财务数据异常，并提出管理改进建议 5. 具备良好协作意识，善于与业务团队进行有效沟通协调 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险，公积金（满足服务年限及绩效达标后享受） 2. 提供餐补、交通补贴等综合补助 3. 享有带薪年假、病假等法定假期 4. 三条地铁直达，办公地点位于5A级写字楼 【工作时间】 早九晚六，午休一个半小时；周六早九晚五，周日单休

工作职责 负责公司日常财务核算，包括会计凭证的编制、复核及档案管理，确保账目清晰、数据真实准确。 统筹管理发票全流程工作，包含开票、认证、存档及台账维护，严格执行发票合规管理要求。 组织实施成本核算，分析游戏项目成本结构，监控成本变化并提供有效的财务数据支撑。 独立承担各项税务申报任务（如增值税、企业所得税等）以及年度汇算清缴工作，保障税务操作合法合规。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备初级或中级会计职称者优先考虑。 掌握国家会计准则及相关税收政策，能够独立开展全流程账务处理。 熟练运用Excel各类函数及财务软件系统，有ERP系统操作经验者更佳。 工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成常规性财务事务。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 独立完成月度/季度纳税申报、发票开具与管理、税务风险自查与应对 3.办理工商年检、变更登记、银行开户及注销等企业基础事务 4. 审核原始单据，规范会计核算流程，确保账实相符、账表一致 5. 协同完成财务档案整理、凭证装订及内外部审计配合工作 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理与报税流程 3. 熟练使用管家婆、金蝶、用友等财务软件及Office办公软件 4. 具备凭证审核能力，能独立处理常见财税疑难问题 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与职业操守

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。 岗位定位： 该岗位为公司综合性支撑岗，立足智能设施安装布局业务，兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作，通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务，搭建销售、施工与行政的协同桥梁，保障各项工作闭环落地、高效运转。 核心岗位职责： 一、商务报价与对接 接收客户询价需求，精准对接内部技术、采购等部门，整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据，严格按照公司规范编制商务报价单，确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程，及时根据审批意见优化调整，报价发出后主动对接客户反馈，记录洽谈要点并同步相关部门，最终将所有报价资料、沟通记录分类归档，搭建报价信息数据库，实现报价历史可追溯。 二、售后对接与客户关系维护 承接客户售后咨询与需求反馈，耐心倾听客户诉求（设备使用、故障排查、维保等），做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案，明确处理时限与责任人，全程跟踪问题解决进度，及时向客户同步进展，避免投诉升级。问题解决后开展客户回访，收集满意度与优化建议，同时协助维护日常客户关系，配合销售团队保障客户粘性。 三、台账管理与数据支撑 负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据，搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账，定期核对数据、修正异常，确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析，生成基础数据报表，为销售决策、业务优化提供数据支撑，同时配合完成销售后勤保障工作。 四、采购、发货与资料归档 协助推进采购流程，对接采购需求、跟踪到货进度，核对物资数量与质量；同步负责发货事宜的衔接，确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档，建立规范的档案体系，保障资料调取便捷，同时严守商业秘密。 五、行政辅助与项目现场协助 协助处理日常行政事务，包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等，化解协作壁垒，保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理，负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作，助力项目顺利推进。 任职要求： 一、基本条件 1. 大专及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先，年龄22-30岁，具备良好的职业素养与形象气质。 2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验，熟悉办公流程，有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。 二、能力要求 1. 办公技能熟练：精通Word、Excel、PPT等办公软件，能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据，掌握Excel常用函数（VLOOKUP、求和、筛选等）者优先。 2. 综合素养优异：细心严谨、责任心强，具备良好的口头与书面沟通能力，客户服务意识突出，能高效处理多线程工作，从容应对临时性任务。 3. 抗压与协作能力：具备较强的抗压能力，适应业务高峰期节奏，服从安排、团队协作意识强，严格遵守公司规章制度，严守商业机密。 福利待遇： 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人工作经验、专业能力面议，表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。 2. 基础保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），享受带薪年假，每月单休，法定节假日正常休假。 3. 额外福利：节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴，团队氛围融洽。 4. 成长空间：提供清晰的职业发展路径，全方位接触商务、行政、项目业务，助力个人能力全面提升，与公司共同成长。

光伏项目，财料，工资，及伙食费等 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试者优先） 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无不良信用及财税违规记录，能接受基础性财务工作并持续学习提升

财务专员（3年+经验）招聘 岗位职责 1. 负责日常财务核算工作，独立完成月度、季度及年度财务报表编制，确保数据真实准确； 2. 承担一般纳税人企业全盘账务处理，按时完成纳税申报及相关代账事务，合规操作各项税费事项； 3. 操作各大银行网银系统，办理资金收付、账户对账及电子承兑汇票的背书转让； 4. 整理银行贷款与低风险授信业务所需材料并完成报备，全程配合相关审批流程； 5. 使用PS软件处理财务图像资料，规范归档会计凭证、账簿及其他财务档案； 6. 配合完成上级安排的各类临时性财务工作任务； 7. 具有代账公司从业经历者优先考虑。 任职要求 1. 会计、财务管理等相关专业背景，持有初级及以上会计职称者优先； 2. 具备3年以上财务岗位工作经验，熟悉代账服务及一般纳税人报税全流程； 3. 熟练掌握Windows操作系统、Excel办公软件、PS图像处理及PDF编辑工具，能高效处理财务数据； 4. 了解银行结算流程，具备电子承兑、贷款及授信资料准备与报备的实际操作经验； 5. 工作态度认真细致，责任感强，遵守职业道德规范； 6. 核心能力：精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理，熟悉发票管理、各项税务申报（增值税、个人所得税、企业所得税等）流程；熟练使用金蝶、用友等财务系统及Excel常用功能。 薪资福利 行业竞争力薪资（面议）+年终奖金，五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、定期体检，提供完善的培训机制与晋升空间。 应聘方式 请将个人简历（附照片）、学历证明及职称证书发送至V，并标注“应聘财务专员-姓名-工作年限”。将在5个工作日内完成筛选，符合条件者将电话邀约面试，招满即止。 无相关工作经验者请勿投递。 工作时间：早上8:30至下午6:00，双休，法定节假日休息，缴纳保险！ 公司期待与您长期共同发展，欢迎加入！

1、负责公司收入、成本、费用及往来款项的日常账务处理，确保会计核算及时、准确。 2、负责各项税费（如增值税、企业所得税等）的计算、申报及缴纳工作，保证税务合规。 3、负责固定资产（主要包括运输车辆、装卸设备等）的入账管理、折旧计提以及定期盘点工作。 4、负责应收账款与应付账款的核对与跟进，按期与客户、承运方及供应商完成对账。 5、审核业务合同中的财务相关内容，识别潜在风险，结合业务实际运营情况，优化财务流程，并提供专业的财务支持与建议。

工作内容 1. 负责石子厂磅房的计量作业，包含单据开具与打印相关事务； 2. 在生产运行中及时识别异常情况，并迅速上报处理； 任职要求 1. 身体健康，年龄在35至45周岁之间； 2. 具备吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 能熟练操作计算机，掌握电子表格基本应用； 4. 从事过磅房计量岗位者需具备细致严谨的工作习惯； 5. 薪资范围4000-5000元，公司免费提供食宿待遇。

日常内部账