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招聘二级建造师（资料员起步·项目负责人培养）不限居住地-需长期出差 岗位核心 -清晰晋升通道：资料员→项目主管→项目负责人，专项培养计划助力职业进阶 ​ -证书价值凸显：持机电二级建造师证+安全B证，享受专项补贴 ​ -核心能力要求：极强甲方沟通能力、问题解决能力，能承受高压工作 岗位职责 1. 初期负责项目资料整理、归档及报审，熟悉项目全流程 ​ 2. 主导甲方沟通对接，高效协调需求，精准解决现场问题 ​ 3. 逐步参与招投标、成本控制及项目管理，稳步向项目负责人进阶 任职要求 1. 持有机电工程二级建造师证书及安全B证，证书可注册 ​ 2. 接受长期出差，具备极强的甲方沟通与问题解决能力 ​ 3. 抗压能力突出，能适应项目高强度工作节奏，有行业基础者优先 薪资福利 基本工资+证书补贴+出差补贴+绩效奖金+项目提成，五险一金+带薪年假+定期培训+节日福利

二级矿业建造师 二级矿业建造师

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

招聘水利专业建造师，需持有B证

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并确保工程质量 3.对建设有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升技能

有工业厂房经验优先

岗位职责： 1、全面负责房建项目的技术管理，确保施工质量、安全与进度满足规范要求。 2、主导编制并审核施工组织设计、专项施工方案及质量管控文件，指导现场实施。 3、参与施工图纸审查，提出专业建议，落实技术交底，保障设计要求准确落地。 4、管理工程变更与技术洽商，监督执行情况，及时解决现场技术难题，确保施工顺畅。 5、统筹协调各分包单位及专业技术团队，推动整体技术水平和协作效率提升。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，具备扎实的房建项目实战经验。 2、精通房建工程施工流程，能胜任现场技术指导与问题处理工作。 3、具备良好的沟通与组织协调能力，可高效管理项目团队及协作单位。 4、能独立承担项目施工组织设计及相关技术管理任务。 5、工作细致认真，责任心强，具备敬业态度，适应施工现场工作条件。