
回收员有提成20人以上月结全职
任职资格:年龄要求,18—40,不恐高,会开车有驾驶证经验者优先,有责任心能吃苦耐劳,工作简单易上手,工资待遇,4000—12000月,
临时工特勤
26号渝中勤务上岗时间14:00-22:00,基本上都会提前下班,工资120+10餐补要求持证无犯罪优先,53岁以下,170以上报名:(不要打电话)
临时工日结
重庆大量招聘日结工,日入200-1000元(工作内容简单)一教就会大量招聘!18~30岁不是中介,直招,直招,联系电话()
临时工
————北特集合信息————面试时间:上午10:00工作地点:北特科技有限公司联系电话:邱执行价:打卡大于18天600无v(卡点三天,)
重庆农贸城今天要一个做水果,7点上班,20一小时,现结,要求45岁以下,做事麻利点的,请看
20元/时
临时工1-2人日结
农贸城今天要一个做水果,7点上班,20一小时,现结,要求45岁以下,做事麻利点的,请看清要求打电话
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作意识
日结!!!后日结,60岁之内的,10小时120,街头的车接车送,长久活,电话
120元/天
临时工日结
日结!!!后日结,60岁之内的,10小时120,街头的车接车送,长久活,电话
临时工3-5人
明天装骊头要4个工人砍单体,30一个小时,有干的电话联系,要老手,新手勿扰,要会干的,要小长山的,组团最好
临时工1-2人日结
,现场员2名,头脑灵活认真,有协调能力,自己带车会开车,日薪180元,雨休每天50元,饭补每天30元,自带车加油补每天100元,管住,工作地点江川农场及桦川周边,
CNC调试技术员
260-320元/天
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科西门子三菱新代兄弟通用设备制造
岗位职责:
1. 负责CNC数控机床的程序调试、参数优化及首件试加工确认
2. 执行设备日常点检、精度校验与简单故障排除,保障加工稳定性
3. 配合工艺工程师完成新模具/新零件的加工方案验证与工艺改进
4. 规范填写设备运行记录、调试报告及质量反馈表单
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流数控系统操作逻辑
2. 具备机械识图能力,能准确理解GD&T几何公差要求
3. 了解常用刀具选型、切削参数设定及金属材料加工特性
4. 工作细致负责,具备基础问题分析与跨部门协作意识
5. 持有数控机床操作证或相关职业资格证书者优先
弱电工网线交换机长期3-5人
招弱电/安防我公司业务为回收弱电,通信的线材和设备,大概包括网线,馈线,交换机,光模块,硬盘服务器、光交箱、光缆等通信,弱电设备线材,
招聘通信弱电设备回收人员
1,按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格
2,熟悉各类回收网线,电源线,交换机,光模块,rru,bbu,服务器等弱电通信线材设备的型号参数,方便给客户报价。
3.需要通信方面的从业人员
4.可以合作返点的模式合作
5*也可以代理部分区域合作
6,需要联系客户开拓更多业务和客户
临时工周结
周结夜班好耍上班时间20-8点工资待遇130,不包吃住,最好自己准备长袖白色衬衣,黑色西裤,皮鞋,工资发放每周五发上周的工资,联系
机修普工6500轻松好上手+无经验学徒可面试
5-8千/月
机械维修餐补社保包住包吃保险20人以上月结
一、岗位名称
设备维修管理员(自动化设备维护 / 机修 / 电工)
二、岗位职责
1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修,保障产线正常量产运行。
2、及时处理生产过程中设备突发异常,快速修复故障,降低停机时长,提升生产效率。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,做好保养记录、维修台账、设备点检记录。
4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控,及时上报损坏、老化配件,配合仓库完成备品备件管理。
5、跟进设备技改、优化、调试工作,配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。
6、严格遵守厂区安全管理制度,规范作业,排查设备安全隐患,杜绝安全事故,保障车间安全生产。
7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作,协助解决生产过程中的设备类品质问题。
三、任职要求
1、年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,服从厂区管理。
2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。
3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。
4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳,配合加班及临时设备抢修安排。
5、持有电工证、设备维修相关证书者优先,无经验踏实好学也可培养。
四、薪资待遇
1、综合月薪:5500–8500元(根据经验定级,技术熟练、老手薪资可面议)
2、薪资结构:底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金
3、每月按时发薪,不压工资,企业统一打卡发放。
4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。
五、员工福利
1、住宿:厂区宿舍,独立卫生间、空调、热水器、储物柜,住宿环境整洁舒适。
2、食堂:厂区食堂,菜品多样、营养均衡,一日三餐正常供应。
3、福利齐全:享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。
4、厂区环境:现代化车间,恒温作业,工作轻松,环境干净整洁。
5、晋升通道:维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管,内部晋升优先,稳定发展空间大。
六、工作时间
两班倒工作制,正常8小时工作制,超出部分按劳动法计算加班费,配合车间生产安排。
强电工电力工程1-2人
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、UPS等)的日常运行、巡检与维护
2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修,保障供电安全稳定
3.编制并落实设备保养计划,定期开展预防性试验与绝缘检测
4.配合工程验收及能源管理,提供强电专业技术支持
5.严格遵守电力安全操作规程,落实作业票制度与现场安全管理
任职要求:
1.熟悉国家及行业强电相关规范标准(如GB50168、DL/T596等)
2. 具备强电系统运维或施工经验,能独立处理常见技术问题
3.持有高压电工操作证,具备电气工程师职称者优先
4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急响应能力
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
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