项目周期：8月-次年3月； 1.具备高中渠道资源； 2.具有招生相关经验； 3.拥有自主业务团队； 4.提供教学场地、培训支持，可联合办班办学，学费自行收取；

纯远程居家办公，不用出门、不用坐班 每天仅10-30分钟，碎片时间就能做 公司全套提供：文案+图片，直接复制发布 一对一教学，零基础也能快速上手 按量计酬，当日完成当日结算，长期稳定 工作内容 1. 使用公司提供的合规图文素材，在小红书按要求发布笔记 2. 只需按步骤操作发布，不用写稿、不用拍照、不用回复客服 3. 每日简单提交发布截图，配合完成统计即可 任职要求 1. 会用小红书，有个人账号优先 2. 做事认真细心，能按规范完成任务 3. 每天可抽出10-30分钟，按时提交不拖延 薪酬说明 正规合作，按篇计费，任务完成当日结算，不拖欠、不压款，长期单量充足。 适合人群 学生、宝妈、上班族、时间自由的兼职人员，想稳定增收的来

岗位职责： 1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与管理机制，持续优化服务质量，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队搭建、人员管理，开展课程教学辅导、销售技能带教、培训实施与绩效评估； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上销售及团队管理经验，并有实际成功案例，教育或培训行业背景者优先考虑； 3、熟悉市场营销运作，拥有敏锐的市场分析判断力，掌握系统的营销理论与实操技能； 4、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，善于激发团队动力并推动凝聚力提升； 5、具备拼搏进取精神，责任心强、使命感强，能在高强度工作环境中高效完成多任务挑战。

岗位职责： 1、通过电话主动联系家长，及时接听来访来电，准确解答家长咨询问题，协助安排家长带孩子到校，并完成接待、沟通及协议签订等相关工作； 2、对已咨询的家长进行后续回访，持续跟进需求，挖掘潜在客户资源； 3、接待上门咨询的家长与学生，深入了解学员情况，提供针对性的学习咨询服务，妥善处理家长与学生的各类咨询需求； 4、依据咨询流程评估学生学习现状，进行个性化分析与诊断，制定适配的辅导方案，推动服务协议的达成与签署； 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧及应对突发情况的处理能力， 2、能适应一定工作压力，拥有坚持不懈的奋斗精神， 3、具备基础管理意识和团队带领潜力， 4、有强烈的收入提升意愿和发展动力。 公司福利：每天工作8小时+国家法定节假日+每年组织旅行+专业培训机会。平均月收入10000以上 五险 目前有9家校区（天心校区、马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、梅溪湖校区）就近分配 注意： 1.公司不提供食宿，工作地点可按住址就近安排！

薪资福利： 薪资面议，年收入10W~20W，试用期三个月，缴纳五险一金 法定节假日+周下午茶+生日福利+定期团建 上班时间： 1、做六休一，休周一 2、周中：14:00-21:00 周末：8:50-19:30 3、暑假期间：10:30-20:30 要求： 1、年龄27岁以上42周岁以下，具备亲和力，拥有良好的沟通表达能力 2、热爱教育行业，乐于学习，重视个人成长与能力提升 3、具有3年以上教培领域课程顾问或销售岗位经验，且具备至少一年以上团队管理经历 工作内容： 1. 全面负责校区日常运营管理，承担校区运营成效与业绩目标达成责任 2. 直接对接学生及家长群体，结合学员实际情况提供个性化课程规划建议，通过专业咨询促成签约；高效转化市场资源，开展电话邀约与客户转化工作 3. 跟进市场渠道导入的客户线索，实施电话回访，组织到校面谈，协调安排试听课程等相关事宜 4. 持续跟进客户资源动态，确保客户信息在系统中的及时录入与有效维护 5. 按时制定并执行工作计划，完成月度课程销售指标，维护潜在客户及在读学员数据体系，推动老学员续费转化 6. 协同参与校区市场推广活动，精准跟进潜在客户群体，助力销售目标顺利完成

宜章养正中学招住校宿舍教官2名 思路清晰 能正常使用手机   35岁至45岁，无犯罪记录，。有保安证优先，工资3千5，学习期月休4天，寒暑假服从安排的正常发放工资 先到先得 。 何经理 （面试）

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要几个事儿不多有眼力见的 不需要有经验 保底20/小时 加班有补助 搞得好的可推荐长期工作

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岗位名称：临武本地兼职销售（可全职） 工作形式：居家办公为主，每月到公司培训1-2次（临武县城内） 岗位职责： 1. 通过微信、电话，维护和开发本地客户。 2. 介绍公司产品（国防科技、AI大模型），促成合作。 3. 每月按时参加培训（1-2次，在临武本地）。 任职要求： 1. 临武本地人，会说方言优先。 2. 有销售经验者优先，宝妈、待业人员均可。 3. 会微信、电话沟通，有智能手机即可。 薪资待遇： · 按天计算：100-150元/天（完成基础沟通任务，时间自由）。 · 外出拜访客户，额外补贴50-100元/半天。 · 回公司培训，按200-300元/天计算。 · 另有销售提成，签单一单一奖。 · ，不拖欠。 工作亮点： · 不用去广州，在家就能挣钱。 · 时间自由，不耽误照顾家庭。 · 公司正规，项目前景好。 报名方式： 杨总：（微信同号） 欢迎来电咨询，也欢迎推荐身边的姐妹一起加入！ 本地负责人：邓总（临武本地人，公司销售总监），负责后续培训和业务指导。临武老乡，沟通更放心。

衡阳招小班组，框架木工活，来十多个人，要靠谱的人干活，打酱油绕行

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岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

童心小筑｜合伙人兼副校长 重磅招募 专注3-18岁身心专注整合教育，深耕多年，口碑扎实 诚邀35岁以上、资深教育背景的你，加入成为创业合伙人+副校长 核心职责： 全权负责教学质量管理、教研团队管理、课程体系优化 执掌教学核心板块，参与机构战略决策 任职要求： 35岁以上，资深教育从业/管理经验 懂儿童教育，深耕教学管控，怀揣教育情怀 有志于教育创业，长期深耕，共赢发展 合伙权益： 核心合伙人股权+分红，副校长管理岗 成熟平台，无需从零起步，共筑儿童专注力教育事业 用专业守护孩子成长，以初心共创教育未来 ️ 合则约见，静待志同道合的你[握手]私聊Nancy老师

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体教学水平 4. 推进家校社协同育人机制建设，维护良好社会声誉与教育品牌影响力 5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，确保依法依规办学 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

工作职责： 1、根据客户需求，为客户提供课程咨询服务。帮助客户规划课程方案，服务新老客户，保持客户粘性；2.负责招生学员，确保招生过程的顺利进行；亲自带队打电话招生，每天复盘，负责员工的招生培训、考核和发展，构建积极的工作环境； 3、负责中心日常到访，电话咨询的接待，及学员来访后的接待、洽谈和签约，完成公司要求的销售任务；4、协助参与市场推广和宣传活动，开发潜在客户。 5、配合校区工作开展，完成领导交待的其他任务。任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对招生流程有深入理解，能够独立负责招生工作； 3.有责任心，能够承受工作压力： 4.不招六个月之内的短期工，请认真阅读招聘公告。

11:46 :今0 5货 .. 大学 培训机构职业学校 岗位职责: 1. 推动校委会战略目标的细化与落地，确保办学方向与集团/品牌定位保持一致； 2. 组织制定并实施学校年度发展战略、经营计划及财务预算； 3. 全面统筹日常运营管理，监督行政、财务、人力资源等支撑体系高效运行； 4. 策划招生方案与市场推广策略，提升品牌影响力与市场占有率； 5. 维护家长、学员及合作方关系，提高校区口碑传播与转介绍比例； 6. 监督教学实施过程，协调处理重大教学问题，保障学员学习成效与满意度； 7. 跟踪学校预算执行情况，优化成本配置，推动营收、利润等关键指标达成； 8. 代表学校参与行业交流、政府对接及媒体协作，塑造良好社会形象。 任职资格: 1. 具备领导团队达成目标的能力，能在复杂环境中做出有效决策； 2. 拥有商业思维与教育情怀，能兼顾教学质量与运营效益； 3. 擅长内外部沟通协作，具备资源整合与问题解决能力； 4. 具备教育培训行业背景，了解教学规律、行业特征及相关政策法规。 工作地点 送 立即投递

招聘：兼职打电话两名【15元/小时】 地址：嘉禾广场附近 联系电话：（张）

手工 年龄18周岁以上55岁以下，会听，会说些普通话，身体健康，无传染性疾病或其他急性病；能吃苦耐劳、有责任心;遵纪守法，无不良嗜好 薪资福利:3000 - 8000元/月（全勤奖、工龄奖），公司提供吃住。 招工人数:20名 工作地址:桂阳(柏树)工业园内5栋二楼

劳务派遣制工作人员 （一）诚实守信，爱岗敬业，责任心强，具有良好的协作精神，服从用人单位的工作安排。（二）遵纪守法，无不良嗜好及违法违纪记录。（三）身心健康，专业扎实，能够胜任本职工作。（四）符合招聘岗位所要求的条件。（五）其他条件详见岗位信息表。公司以郴州市国际会展中心、郴州市体育中心及郴州市群众文化中心三大核心场馆为平台，致力于提供一站式高标准解决方案，业务全面覆盖会议、展览、体育赛事活动等领域 薪资福利:（一）试用期：工资标准为按照正式聘用岗位应发工资的80%发放。（二）正式聘用：1.薪酬：按照《郴州市文化旅游发展投资集团有限公司会展分公司薪酬方案》执行。2.其它福利：周末双休，五险一金，餐补。 招工人数:3 招聘采取网络报名，报名时间为2026年4月1日9点至4月6日17点，报名指定邮箱为；招聘程序包括资格审查、面试、体检与考察、聘用；聘用人员与郴州市智通人力资源外包服务有限责任公司签订劳务派遣合同，试用期3个月 工作地址:郴州市苏仙区郴州大道郴州国际会展中心东门2楼

我们理解年轻职场新人的担忧，特别设计了朝九晚六“低门槛入职+加速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届生可直接申请！ • 住宿支持：公司免费安排家居式小区住宿，步行直达办公区，配备空调、热水器、洗衣机等全套生活设施，轻松实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备设备，工作电脑由公司统一发放；新员工享有专属导师指导，全程实操教学，1-3天快速上手，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”限制，只要业绩达标即可申报晋升与加薪，每年多次评估机会，成长速度由实力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、个性化生日会样样不落，工作更有温度与归属感。 • 薪酬结构：设置无责任底薪，不设强制业绩指标，收入稳定且支持多劳多得，发展空间广阔。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑打字操作，不限打字速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能享受轻松愉快的工作体验，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的坚实第一步！期待你的到来～

幼儿园招聘：业务园长(1名) 我园因业务发展需要，现诚聘业务园长一名。我们期待一位富有责任心、热爱幼教事业的管理人才加入我们的团队，共同守护孩子们的快乐童年。 【岗位职责】 1.协助园长负责幼儿园的日常教学管理、课程建设与教研活动组织工作。 2.负责教职工的培训、考核与团队建设，提升团队专业素养。 3.擅长内外沟通协调，处理家园关系，组织家长会议及亲子活动，构建和谐的家园共育环境。 4.负责相关的行政文书工作，熟练使用Office等办公软件进行文档、表格及演示文稿的处理。 5.完成园长交办的其他相关业务管理工作。 【任职要求】 1.热爱幼教事业，具备高度的责任心和良好的职业道德。 2.学前教育或教育管理相关专业优先，有幼儿园管理工作经验者尤佳。 3.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。 4.熟练操作Word,Excel,PowerPoint等常用办公软件。 5.年龄在45岁以下，性别不限，身心健康，形象端庄。 【我们为您提供】 1.薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，2500元/月。 2.国家法定节假日及周末双休。 3.生活关怀：提供免费工作餐及舒适的住宿环境，解决您的后顾之忧。 4.职业发展：提供系统的职业培训和完善的晋升通道，助力您的个人成长与事业发展。 5.工作氛围：温馨、活泼、积极向上的团队氛围，与可爱的孩子们朝夕相处。 【应聘方式】有意者请将您的个人简历发送至邮箱：@qq.cam邮件主题请注明：“应聘业务园长+姓名” 园所地址：临武县香花镇中心小学附属幼儿园 我们期待您的加入！

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工作时间：4月17- 9:00-18:00 人员要求：机灵活泼有礼貌的大学生 1人 （） 工作内容：参与凤凰机场接机协助嘉宾搬运行李 薪资：130/天+20餐补 接送地点:热海/三院。

【湖南守诚有害生物防治有限公司】招聘： 残疾人3名，有残疾证，聋哑人要会听会识字，肢残要一只手有问题 年龄：28一45岁 工作时间：8：30一12：00 14：00一18：00 工资：试用期2500元/月，转正3500元/月 待遇：每月6天调休， 地址：裕后街孙家湾9号 联系人：刘经理 联系电话：

1、负责渠道管理及客户定期拜访； 2、落实公司政策，推动各类促销活动实施； 3、积极高效完成各项任务目标。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，为营销储备干部培养方向。有志于长期发展于快消领域的候选人请慎重投递。