公司直招杜绝面试前后待遇不符现象！今年财运从今日开启～年年有好运，岁岁有钱赚！底薪8000+40%提成（统提）＋奖金＋福利趁年轻感受高薪节奏吧～你最关注的看这里！ 一、真实薪资情况： 前两个月保底到手至少10000+，第二个月稍加努力可达15000以上，第三个月积极冲刺3W+，全力以赴5万+，上不封顶 二、我们的优势： 1.大平台支持，客户资源精准，无需盲目拨打白名单 2.薪酬水平位居杭州前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，组内配备导师一对一指导 6.交通便利，通勤无忧 关于薪酬细节： 1.综合收入为底薪8000+40%提成＋奖金＋福利，新人初期到手约12000，后期绩效普遍达3W以上 2.试用期与转正薪资完全一致，无任何差别待遇 3.依法享受法定节假日休息权利 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 日均工作八小时，收入过万 定期提供下午茶、团建活动 节日发放法定礼品 办公氛围轻松愉悦，团队融洽 招聘名额有限，招满即止，有意者请直接联系沟通 做不做没关系，了解多一个机会，多一份选择！

工作内容： 公司主要业务是催收银行信用卡业务，通过电话途径对逾期用户进行催收提醒，让逾期客户及时还款。客户资源公司提供。 代表银行主要有：招商银行；广发银行，浦发银行，广州银行等。 福利待遇： 1、无责保底4360-4660，基础无责3660＋加班补贴（700-1000)＋提成（2-8%），月收入6000-8000+，上不封顶~~10号发工资。 2.工作时间：朝九晚六 3、假期：法定假日、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、春节路途假期等 4、保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育、大病）附加住房公积金 特别福利： 1、工龄奖（逐年递增100元）、年假可折算现金、节假日不定式福利、员工生日会、每日下午茶休息、年度境外旅游、内部推荐奖励等； 2、员工入职周年纪念奖励，给你不一样的关怀（价值100元﹣-10000元）; 3、根据本人业务能力、综合素质及其它综合考评，提供实际相对应薪酬及晋升、培训机会，以业绩为导向，关注员工德育以及综合发展，能实现员工个人价值； 4、所有的组长、主管、经理，都是内部员工提升，晋升有保障。 工作环境： 1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋、公司中央空调（冬暖夏凉）; 2、公司提供写字楼办公环境，全天室内办公，公司提供冰箱、微波炉； 3、工作氛围很舒适，员工大都在20-30岁之间，有朝气有活力，不存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了。 工作时间： 9:00-18:00，午休时间：12:00-13:00工作时间：朝九晚六

工作内容每天打打电话，薪资5000

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

岗位内容： 1、学习电信业务产品知识，做好配套营销电信活动推广； 2、客户售后及维护工作，日常卫生、摆设等； 领导要求的其它事宜。 任职要求： 1、学历不限，可接受在校大学生实习； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力； 3、有相关手机电子产品工作经验的优先考虑，薪资可谈； 4、对手机电子智能产品等感兴趣者优先考虑

电话加客户微信，企微聊天 核实客户资料并收集，协助客户走业务流程 任职要求：耐心 细心 上班时间：9.00-5.30 午休一个半小时 办公司坐班 不外出

岗位职责： 1：通过电话为中国电信宽带用户办理续费及套餐升级服务；以老带新发展新用户（提供带薪培训），工作内容简单易操作。 2：通过电话向中国电信存量用户赠送相关产品 任职要求： 1：具备良好的沟通意愿，普通话标准，欢迎优秀应届毕业生加入（提供带薪培训） 2：服务意识强，有耐心对待客户，有外呼或销售经验者优先考虑 3：性格开朗，思维灵活，具备团队合作能力 工作时间： 周一至周五 9:00-17:30 双休 中午休息一小时 法定节假日正常休假 薪资待遇： 外呼岗：实习期3500 转正后底薪4K，提成30-300不等；首月薪资6K起，上不封顶！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享受5-15天带薪年休假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪5000元+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入5000-8000元以上；转正后：基本工资（7000-10K）+业绩提奖+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪7000元以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享有舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社会资源圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获对努力与创新的丰厚回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维敏捷，具有强烈的事业追求和发展意愿。

没有经验不要紧！新手我们有专人一对一指导 七天快速上手开单！福利优厚 团队充满活力！晋升快！不加班！不加班！！！！ 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源，与客户沟通联系，拓展新客户； 2、能适应电话沟通为主的销售方式； 3、热爱工作，愿意突破自我，追求高收入，渴望改变现状者，诚挚欢迎加入。 【任职资格】 1、具备敏锐的市场洞察力，善于发现潜在机会，能准确把握客户需求； 2、逻辑清晰、沟通顺畅，富有责任心，积极进取，拥有良好的协作意识； 3、零基础也无妨，主管全程手把手带教 【薪资待遇】 1.薪酬组成：无责任底薪+提成+福利（终身免费培训、带薪假期）等 2、公司提供：五险+员工旅游+团建经费+终身免费学习支持 3、丰富的员工活动： 1）每月固定团建预算自由支配 2）公司定期发放水果零食奶茶 3）不定期组织包场娱乐、海外旅行、运动竞赛等休闲项目 4、多样化培训体系：带薪岗前学习，在职成长计划，职场能力课程，专业技能提升培训； 5、广阔发展空间：支持内部调岗（横向发展）、职位晋升（纵向成长）； 6、团队以90后为主，氛围融洽，办公环境宜人，彻底告别职场代沟问题！ 期待每一位心怀梦想的年轻人加入我们！！！ ------------------分割线----------------

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岗位名称：特保； 岗位要求：1. 身高175cm以上（含175cm）；2. 年龄35岁以下；3. 高中以上学历，无犯罪前科、无不良嗜好、能服从安排、听从指挥、身体健康、五官端正；退伍军； 薪资待遇：综合工资6500元/月，12小时做六休一，岗位补贴、五险一金、包吃住、年休假、高温费、过节福利等。

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浙江台州西洋塘工业园招聘一名司机岗位，职责包括打杂和驾驶。

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岗位职责： 1.邀约有意向的客户到店，并提供周到细致的接待服务； 2.在线回应客户咨询，快速处理反馈问题，提升客户满意度； 3.确保客户信息的准确录入与妥善维护，保障数据安全； 4.协同团队完成各项日常运营事务。 5.入职初期如无经验，将安排专人指导，手把手带教 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与各类客户进行有效交流； 3.工作细心负责，具备高度的责任感和信息保密意识； 4.具备团队协作精神，能适应高效、快节奏的工作氛围

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