岗位职责： 1.结合数据分析结果与公司战略方向，拟定商圈布局方案及年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.依据公司商圈布局与经营目标，组织编制并审定年度及月度门店开发计划； 3.根据经营目标和门店开发进度，组织编制并审核年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购及装修预算方案； 5.审批工程部上报的单店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析结果，评审门店投资可行性报告，并出具优化建议； 8.负责团队人才建设，提出人员调配、培训与发展考核建议； 9.指导下属制定阶段性工作安排并监督落实，协调本部门与其他部门协作关系，妥善处理工作争议； 10.高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备便利店行业工作经验，曾在7-Eleven、罗森、全家等知名品牌担任相同岗位（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实战经验； 3.具备较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，擅长沟通协调与商务谈判，拥有专业的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，工作积极主动，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新精神； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵循国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗培养，全面掌握企业运作各环节流程； 2、协助完善业务流程设计，提出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目规划与执行，助力团队提升工作效能； 4、整合市场信息与用户反馈，为产品升级提供数据依据和策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备强烈求知欲和高效学习能力，擅长分析并解决复杂问题； 3、具有良好协作意识和沟通技巧，能够实现跨部门协同作业； 4、责任心强，执行力高，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1、参与公司多个部门的轮岗学习，全面掌握企业运作各环节； 2、协助完善业务流程设计，输出具有创新性的优化方案； 3、配合推进项目执行与实施，助力团队提升作业效率； 4、整合市场端反馈信息，为产品升级提供数据依据与策略参考。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业不限； 2、具备高度求知欲与快速吸收新知识的能力，擅长应对复杂挑战； 3、具备优秀的协作意识和沟通技巧，可实现跨职能高效协同； 4、责任心强，执行能力突出，能在高强度工作节奏中稳定输出。

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

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负责办公室考勤工作

就是前期的一个岗位，只负责处理系统上的订单查看审核通知和资料录入协助处理，你要付出的是时间和耐心，反复的做同一件事情，要接受工作的枯燥。对客户提交的数据资料进行及时筛选处理 不找客户、不外出、不催收。 年龄：18-28 1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

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重庆市云阳县招弱电/安防、强电

招聘：推拉窗师傅 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、熟练操作推拉窗、悬浮窗、侧压窗等各类铝合金门窗的加工与安装工艺； 2、根据工程图纸或现场实际情况，制定合理的加工方案并高效执行； 3、检查并维护加工工具设备，确保作业安全与加工质量。 岗位要求： 1、一年以上铝合金门窗制作经验，精通推拉窗、悬浮窗、侧压窗等工艺； 2、熟练使用门窗加工设备（如切割机、组角机等）及测量工具； 3、能独立识图并完成复杂窗型的计算； 4、具备较强的安全意识，熟悉作业规范及防护措施； 5、吃苦耐劳，服从安排。

招聘：打胶师傅 薪资：6千-1.2万 岗位职责： 1、负责铝合金门窗产品的扇玻打胶工作，包括推拉窗、平开窗等各类窗型的打胶工艺； 2、严格按照工艺标准进行操作，确保打胶均匀、美观，无气泡、无漏胶现象； 3、检查打胶质量，对不合格产品进行返工处理，确保产品符合出厂标准； 4、维护和保养打胶设备及工具，确保其正常运转和使用安全； 5、配合生产团队完成其他相关工作，确保生产进度和产品质量。 岗位要求： 1、具备铝合金门窗打胶相关工作经验，熟悉推拉窗、平开窗的打胶工艺； 2、熟练掌握打胶工具的使用方法，能够独立完成高质量的打胶工作； 3、具备较强的质量意识，注重细节，能够确保打胶工艺的完美呈现； 4、身体健康，能够适应长时间站立作业和一定的体力劳动； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强。

重庆市江津区招铝合金踢脚线一名，计件大慨六十米

工作内容 负责处理app后台内容 大小休 福利待遇 转正均薪5000-6500 车补餐补 五险一金

会操作电脑，大专文化以上

工作时间：做五休二，9:00-17:00。 工作轻松，同事好相处，准时下班不拖拉。 ​薪资待遇：​​试用期到手5000/月，试用期后到手5500/月，有五险 ​岗位职责：​​ 1、负责公司办公室文员工作参与各类投标文件（标书）​​的编制； 2、参与撰写及整理各类项目方案、项目建议书、工作报告等文档。 ​任职要求：​​ 1、大专及以上学历，熟悉招投标相关的法律法规、熟练使用办公软件（word，excel，PPT），擅长文档的排版与编辑。

协助经理完成工作

熟悉电脑操作，认真负责，团结协作

1. 配合项目团队完成各类项目的审计任务； 2. 主动识别客户单位在审计过程中存在的潜在风险，与客户保持顺畅、高效的信息交流； 3. 独立负责中等规模项目的全流程审计工作，涵盖底稿文件及报告的编制、审核初级员工的工作底稿，并对审计助理提供切实可行的指导与培训，确保项目按计划高质量推进； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上大中型会计师事务所从业经历，通过CPA考试者优先考虑； 3. 熟悉掌握企业会计准则，严格遵守审计行业职业道德规范； 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力； 5. 能够独立开展工作，具备较强的责任心以及团队合作意识； 6. 身体健康，能够适应高强度工作节奏及频繁出差要求。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历 2.持有会计从业资格证书优先，熟悉财务软件操作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

有10几年工作经验丰富，从事建筑劳务工程，主要是土石方工程，管网绿化道路市政设施，合同协议，怎么样走帐，要有经验从事这个行业，必须要合理合法合规的高级人才

现金收付，账户管理，费用报销，收付账户记录，了解税务相关政策，资料管理。

账务管理，日常财务报表

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

重庆重发机电产品有限公司招聘会计1名 大学本科学历3-5年会计经验 有制造业会计经验优先！ 有会计证，能做工业账，能独立报税完税，能独立完成财报，建账。 地址：重庆市沙坪坝区山洞路143-8号 联系人：杨老师

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内勤职责 库存进出每周报表 产品信息资料每周报表 到场车辆配件信息（每个部件每个配件收集精细） 客户信息收集（公司全称公司老板负责人车队长驾驶员押运员姓名电话低温设备的数量车辆所运营区域范围线路） 内勤 车辆管理 车辆保养记录 车辆使用申请单 车间管理 内勤统计上报技术监管 车间电路气路定期检修记录 消防器材灭火器校验时期定检记录 车间设备台账 设备维保记录 仪器仪表台账 电动工具台账 液压工具台账 扳手台账

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