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电销客服活泼开朗、勤奋、执行力、应变能力强！有经验者优先，欢迎推荐或自荐。负责电话约谈客户薪资福利:保底+提成(3000-8000不等)纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。招工人数:5名1:准备跳槽的，请联系我2:付出多回报少憋屈的联系我3:求发展，需更大平台的联系我4:想换新工作，增加收入的联系我（）

招聘：呼出专员薪资：5001-7000元/月岗位职责：1、通过电话及等网络营销的方式，回访店内的客户资源，并邀约到店看车 。2、对电话邀约到店的客户进行初步接待与引导，沟通展厅销售顾问后转交接待。3、对未成交的到店客户，进行维系跟踪，再次邀约到店。4、充分利用网络营销的渠道，加强对公司及品牌的正面宣传，传递正能力给客户。5、根据公司设定的目标，达成周度及月度的的各项绩效指标。6、积极正能量的解决工作中的问题，为团队创造荣誉。

招聘：呼出专员薪资：5001元以上/月岗位职责：1、通过电话及等网络营销的方式，回访店内的客户资源，并邀约到店看车。2、对电话邀约到店的客户进行初步接待与引导，沟通展厅销售顾问后转交接待。3、对未成交的到店客户，进行维系跟踪，再次邀约到店。4、充分利用网络营销的渠道，加强对公司及品牌的正面宣传，传递正能力给客户。5、根据公司设定的目标，达成周度及月度的的各项绩效指标。6、积极正能量的解决工作中的问题，为团队创造荣誉。联系人：贾老师

电销客服活泼开朗、勤奋、执行力、应变能力强！有经验者优先，欢迎推荐或自荐。负责电话约谈客户薪资福利:保底+提成(3000-8000不等)纯办公室办公，公司提供资源，不需往外跑。招工人数:5名1:准备跳槽的，请联系我2:付出多回报少憋屈的联系我3:求发展，需更大平台的联系我4:想换新工作，增加收入的联系我（）

今晚日结200/天五塘京东亚一仓招10人年龄18一50岁工作内容: 拉车 码板 装车要求:服从现场安排上班时间：夜班：19:00-07:00工资日结：200/天（，，）地址:五塘高速路口附近(南宁京东亚一仓）。

岗位名称：富士康电子厂流水线普工；玉洞电商夜班临时工（分为男生和女生岗位）。岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.富士康流水线普工不限制性别；3.玉洞电商临时工需会基础电脑操作，主要负责小件物品拣货/上架（），以及打包/签收（）。薪资待遇：1.富士康电子厂流水线普工：薪资14元/小时；2.玉洞电商夜班临时工薪资：签收岗位15元/小时。

年前寒假工150－170/天

明上要一个修边的，保280电话

【高奖励】现入职额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

百色市靖西市招焊工6人，包住不包吃，320一天，年前结完回家过年，常年有的做

招无人机飞手一名，需要有证，吊运光伏安装材料，工资包月或计件都行，详情致电详谈。可长期合作。

企业直招，保底8000质检。组装/包吃住厂区基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、检测、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班30一小时，一天330，夜班补贴20，一天350，每天计11个小时，新人补贴3000，综合薪资在10000以上！【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、长夜班，坐班为主3.上班时间8:00—20.00中午晚上吃饭休息各一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部在江苏无锡新吴区带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费2000，有需要的抓紧报名！

电话客服薪资福利:3000-7000元招工人数:10人工作地址:汉台区劳动东路五一大厦608

1、熟悉公司产品及服务规范及时回复并解决用户问题2、具备较强的服务度处理客户投诉和反馈确保用户满意3、收集用户在产品流程中提出的建议意见推动公司业务的发展4.通过电话拜访意向客户，积极推广公司产品和服务。5.准确的记录客户信息，及时跟进意向客户，达成合作。职位要求：1、2-3年以上客服相关工作经验2、良好的沟通逻辑思维能力能够判断用户的真实需求有效处理客户问题3、20岁-45岁工资试用期5000上班时间:10:30-20:00

中国移动营业厅高薪诚聘电话客服（地点：海拉尔）电话客服报名要求：年龄20-45周岁，学历不限工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00每周带薪休息一天，月休四天工作内容：给移动的用户办理套餐流量升级 更改套餐等增值业务 ，工作简单。营业员（地点：海拉尔）报名要求：年龄20-35周岁，学历不限工作时间： 8:00-18:00每周带薪休息一天，月休四天薪资待遇：底薪+提成+奖金+带薪休假综合工资：4500元---10000元 欢迎你的加入，一起开心工作，快乐挣米。联系电话： 面试地址：海拉尔街移动营业厅

招聘：话务员薪资：面议根据公司现有潜在客户名单，进行陌生拜访电话，邀约客户上门咨询成交要求：口齿清晰，头脑灵活，有一定的学习能力和应变能力

后勤客服人员专科及以上学历。具有良好的表达能力，善于与人交流。具有良好的敬业精神，工作责任心强。具有较强的亲和力，有耐心，形象好，气质佳。具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神。负责客户的电话需求分析。负责客户电话的接听、网络咨询回复及客户约访、客户接待咨询工作。负责根据单位业务流程对客户的状况做出分析与诊断，并向其他部门分配工作安排。负责跟踪实施及客户维护。薪资福利:3000元招工人数:1名工作地址:桥西区友谊大街新石北路海棠家园

电商售后客服底薪2700（含300元全勤奖）+售前所拿到手提成10%综合月薪3200-3500上班时间：早班：07:55-18:00晚班：14:00-23:55中途休息两个小时15天换一次班，月休4天公司会不定期组织团建售后绩效第1名奖励300元，第2名奖励100元，第3名奖励50元

广西百色找一个隧道铲车司机替班，铁路单线，没干过的勿扰，干三到五天，包吃住，工资面议

今晚补人百色顺丰招聘兼职，日结要求:男女不限，满16周岁，吃苦耐劳，听从安排白班08.00-18.00，13/小时夜班:20:00－06:30，13/小时（中途有0.5H休息时间，工作内容：快递分拣，装车卸车，忙起来有点累，能接受的就安排，吃苦耐劳优先地址:百色东盟农产品交易中心统一加报名备注百色顺丰兼职

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临时工、短期工、寒假工男女不限，18-48岁，身体健康无疾病，入职后安排免费体检，无犯罪记录，接受两班倒。主要负责水果半成品的挑选杂质工作、货物包装工作。薪资福利:计时/计件工资+全勤(150-200元/月)+免费包吃住。综合月收入(4000-7000元/月左右)，工作满10天后，每周可预支200元工资，（可做到年前，人走账清，离职后10天内结清工资）招工人数:100名工作地址:百色田阳区古鼎香物流园对面

负责客服团队的管理与运营。监督日常客户服务工作，确保高效、准确地处理客户咨询和问题。制定并优化客服流程与标准，提升客户满意度。培训与指导客服人员，促进其专业成长。分析客户反馈数据，提出改进方案，协助公司产品和服务质量的提升。协调跨部门工作，保障客服工作的顺畅开展。有良好的沟通、领导能力和抗压能力者优先。