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岗位职责：1、负责BDC网络线索筛选并且管理分配以及进程；2、及时了解电话营销员和销售顾问的工作状况以确保信息分配后有反馈并且改进；3、负责有效的整合客户资源，分流有效线索和长期潜客；4、负责主动积极联系长期潜客，邀约客户来店；5、接待邀约到店客转销售顾问接待；6、整理BDC激活线索到店率、有效线索录入DMS；7、完成上级交办的其他各种临时性任务。任职要求：1、大专及以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟练电脑操作，有驾驶执照优先；4、具备较强的心理素质及抗压能力；5、善于与人沟通，服务意识强；6、有客服工作与电话营销工作者优先。

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一、岗位职责：1、针对银行、互金逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准确信息；3、告知客户相关政策、维护客户征信；4、针对客户缺失的信息，及时更新，方便后期联系。任职资格：1、本科及以上学历；2、性格开朗，具备同理心，有较强的沟通表达能力；3、执行力强，有一定的抗压能力，个人征信良好；4、过往工作有客服、保险、销售、呼叫中心等实习经验者优先录用。二、薪资待遇：1、优厚底薪（无责底薪4600元）+职业津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+优异的办公环境+入职后全面培训帮扶+在职培训+节假日礼品等；试用期：90%新人首月工资6000+转正后：平均薪资9000+，业绩优秀者：1.5W+上不封顶~2、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00，休5-7天（每月第二个周六公司全员正常上班）；3、晋升调薪机制：完善通畅的晋升机制，每年四次调薪、晋升机会；4、保险福利：五险一金，提供全面的社会保障；5、健康呵护：公司常备日常，呵护健康；6、休假福利：按照国家规定提供婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及年假；7、爱的礼物：生日活动（礼物）、月度表彰（礼物）、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等；8、额外福利：公司拥有微波炉、冰箱、餐厅，可以自己带饭；9、不要寒暑假工及兼职。三、晋升通道：横向发展：信用管理员信用管理主管分公司负责人；纵向发展：信用管理（培训、行政、质检、招聘、客服）综合后台主管分公司政委。公司团队年轻化富有活力、一流文化、家的氛围。满足你的所有发展可能！！！面试及工作地址：浙江杭州市滨江区西兴街道星澜大厦4号楼2103室。

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；任职资格：1、有一定的客户服务知识和能力。2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。

任职要求：征信无不良记录职位福利：（五险一金、提供住宿可免费过度一个月、路费报销）

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