1.第一学历本科及以上，财险或金融有从业经验者优先考虑； 2.35岁以下，负责公司财务工作，包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。 3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性； 薪酬待遇： 1.实发工资4000~6000元/月不等； 2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等； 三、面试地点： 新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室；应聘请准备好电子版/纸质版简历发送，谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣，请主动联系下方的电话，直接打给我们！

1.职业要求：审核财务收支，查阅并编制报表，编制预算方案，负责日常资金往来管理！ 2.薪资待遇：面议！

①工资：中国企业500强企业，享受年度13薪待遇；试用期月薪4000-5300元，转正后5300-7000元； ②奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万；表现优异者工作满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ③福利：提供住宿（配备齐全，拎包入住），每日餐补10元，享三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休息5天，年休假5天，拥有良好的职业发展通道。 ④工作地点：广东（优先安排）、广西、湖南、江西及全国范围内均可调配。 具体岗位职责： 1、承担服务部财务相关工作：包括账务处理、成本管控、审计事务以及经营分析与预测； 2、为公司内部管理及外部监管提供财务支撑；开展日常业务监督，如仓库物资核查、销售流程监督、资产管理工作等； 3、支持经营服务：实施生产指标预警机制，进行关键节点成本分析； 4、任职要求：①全日制二本及以上学历，财经类专业应届毕业生（2022-2024年毕业），高考成绩要求：理科不低于430分，文科不低于480分； ②熟练使用办公软件与财务软件，掌握基本财务专业知识； ③具备吃苦精神，责任心强，学习能力突出，能适应一定工作压力。 5、愿意服从公司统一调配，可接受在户籍所在地省市及相邻省市内调动。

招聘单位：江西帝鳗电子科技有限公司 工作地址：新余市渝水区大一路25号智慧产业园23栋 招聘岗位：财务会计 薪资待遇：5000-8000元/月（可议），社保全交，包食宿 岗位要求：25-45岁，大专或以上学历，初级会计职称，5年以上同岗位经验，有生产企业或一年以上电商会计工作经验者。优秀者工资可面议，懂出口退税优先 联系方式：(魏先生)(彭小姐)

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历，试用期工资5000-5700元，转正后依据能力定薪5300-6800元，猪场驻场财经享有封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设置顶岗补贴。 ③奖金：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，月度奖金范围500-3000元，综合年薪8-12万元； ④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团建活动、实物奖励，每月休假5天，年假5天；晋升机制完善：优秀财经员工作满1年可纳入财经主管储备，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地：全国各地。

成本管控，经营统筹，资产维护

双胞胎集团繁殖财务岗位招聘： ①、财经员若干名，要求：财经、数学、统计、金融、理财类专业，学历本科以上，主要负责：猪场资产监管、成本基础数据核算管理、费用审核、经营分析等财经工作。 ②工资：按学历，试用期工资5000-5700元，转正后根据能力定薪5300-6800元，猪场驻场人员享有封场费及加班补贴1050元，规模较大猪场设置顶岗补贴。 ③奖金：与所在分公司进猪、销售、存栏量及新增KCP指标挂钩，月度奖金500-3000元，综合年薪8-12万； ④福利：提供住宿（拎包入住），享受三节福利、团队建设活动、实物奖励，月休5天，年假5天，晋升机制完善：表现优异的财经员工作满1年可列为财经主管储备人选，1.5年通过任职资格认证后可晋升为主管，晋升路径全程畅通。 ⑤工作地：全国各地。

普通会计

岗位职责： 1.负责公司电商平台及整体账务管理，包括日常做账、税务申报及财务报表编制。 2.按照公司制度要求，审核原始单据的合规性、合理性和真实性。 3.高效完成财务结算任务，确保核算准确无误，独立编制各类财务报表。 4.熟悉税务申报流程及相关业务操作。 顶捷系统具体工作内容： 5.登记日记账，管理资金往来，审核销售单价（含海外及国内公司部分）。 6.与供应商核对账目（核对订单、送货单、采购入库单、采购合同、应收应付数据）。 7.系统操作：审核资料单、出库单、销售出货单等单据，仅核审不负责录入。 8.核算员工薪资、绩效奖金、提成及奖惩金额。 9.编制月度报表（如利润表、成本明细表、各项费用统计）、应收应付台账及其他应付类报表。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计或财务管理专业，持有会计职称者优先；有生产型企业或电商全盘账务经验者更佳。 2.具备一年以上电商行业会计工作经验，掌握一般纳税人企业账务处理流程。 3.熟悉国家财税法规政策，了解企业财务制度与运作流程。 4.熟练操作办公软件及金蝶财务系统。 5.具备较强的组织、沟通与协调能力，富有团队合作意识，责任心强，学习能力突出。 此岗位需随公司搬迁至江西，无法随迁者请勿投递。 表现优异者薪资可面谈，具备出口退税经验为加分项，公司提供免费食宿。

1、财务或会计专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、三年以上相关领域工作经验； 3、熟悉会计报表编制、会计准则及相关税务法规，能熟练操作用友财务系统； 4、精通Excel操作，熟练运用各类函数进行数据处理； 5、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务数据分析能力。

工厂招聘 5.新余工厂招聘， 男女不限，18-45岁， 两班倒，包吃住。 白班17元/时，晚班19元/时， 抛光21元/时，污水处理19元/时，检验20元/时。 电话：

车包 忙起来了鞋包堆着做，还可以做一个月鞋都三期 招工人数:2名

中矿锂业招仓管员1人，要求会开叉车，有叉车证，懂电脑，有意向可联系

下午请代班

招配菜一名，工资三千左右，地址成北赣江鱼村，电话。

众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇：4500～6000（） 任职要求：大专以上学历，相关工作经验。 工作时间：8:30～17:30 单休 2、文员 薪资待遇：3000～6000 （） 任职要求：大专以上学历，会办公软件。 工作时间：8:30～17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇：29一小时 任职要求：18到38岁，一年以上相关工作经验 包食宿，电费公摊，空调热水器，五险一金。 联系电话：徐先生

农安诚聘: 1⃣会计 严谨，有责任心，工作能力强 工资:4000元 2⃣司机 B证，有送货经验，对乡下路熟者优先 ❤免费午餐，免费班车。 农安本地人 上班时间早7:30－17:30。 有意者请与我联系！ 联系人:李经理 联系电话: （晚八点到早八点之间休息，请于其他时间咨询谢谢）

1.账务处理与报表编制 负责跨境电商平台各站点账务处理，包括收入确认、成本归集、费用分摊等，确保数据准确及时。 出具电商运营财务报表，如利润表、资产负债表、现金流量表，并进行多维度的财务分析，为管理层提供决策支持。 核对并整理平台退款、转账、推广费用支出等数据，确保账务完整性与合规性。 2.成本与物流管理 管理电商各平台成本、物流费用，包括采购成本、运输成本、仓储费用等，优化成本结构。 参与进销存全流程管理，定期更新库存成本，组织存货盘点，确保账实相符。 分析各环节运营成本，提出成本控制方案，降低企业运营成本。 3.资金结算与风险管理 处理资金结算工作，包括往来结算、工资结算、日常费用报销等，确保资金安全。 监控支付平台换汇成本，及时完成结售汇工作，降低汇率波动风险。 管理第三方支付工具资金流，审核平台提现、收支明细，防范资金风险。 4.税务合规与筹划 负责境内外税务申报，包括增值税、关税、所得税等，确保合规性。 研究税收政策，进行税务筹划，利用优惠政策降低企业税负。 评估业务税务风险，组织税务风险自查，防范税务违规。 5.数据分析与决策支持 分析平台销售数据，跟踪订单明细，进行利润成本核算，评估业务盈利能力。 构建财务分析模型，拓展业务场景分析维度，为业务部门提供财务建议。 参与预算编制与预测，支持业务决策，优化资源配置。 6.其他职责 审核采购单据，确保财务流程合规。 核算员工薪酬及提成，支持绩效考核。 处理领导交办的其他临时性事项，如专项审计、项目财务评估等。

内账外账报税，需要会记证

独立完成日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、登记总账/明细账，保障账实、账账、账证相符。 按月/季/年编制资产负债表、利润表、现金流量表，输出财务分析简报，为经营决策提供数据支撑。 负责增值税、企业所得税、个税等全税种计算、申报与缴纳，跟进税收优惠政策并落地筹划。 管理发票全流程，完成银行对账、往来款清理、固定资产盘点与核算。 配合内外部审计，整理归档财务档案，协助完善财务内控制度。能做税优

岗位职责： 1.负责公司电商平台和公司全盘账务处理，做账报税，了解进出口退税业务，出具财务报表。 2.根据公司规定，审核原始凭证的合法性.合理性及真实性。 3.准确及时做好账务结算工作，进行正确的财务核算，负责编制财务报表。 4.熟悉税务申报等业务。 顶捷系统，具体作内容： 5.日记帐.资金进出.销售单价审核.(海外.公司也要审). 6.供应商对帐.(对单、送货票、采购入库单.采购定单.应收应付） 7.审核:资料单、出库单、销售出货单.核审,不录入 8.工资、绩效、提成.奖罚核算。 9.月报表.(利润表、成本核算算,).应收应付表其它应付款项 任职资格： 1.大专或以上学历，会计、财务相关专业，具备中级会计职称。有生产企业或电商全盘财务经验的优先。 2.一年以上电商会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理。 3.了解相关财税法律法规，企业财务制度及流程。 4.熟练使用办公软件及金碟财务软件。 5.良好的组织.协调.沟通能力和团队协作精神，责任心强，学习能力强。 优秀者工资可面议，可安排食宿（免费）

工作内容： 1、负责日常会计核算，包含账务处理、财务报表编制及相关数据分析； 2、参与会计凭证的审核、登记账簿及账务核对，保障财务信息准确无误； 3、协助开展税务申报、财务资料归档及其他会计事务性工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计专业理论与实务操作能力； 2、能独立进行账务核算及财务报表的编制工作； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

袁河一品！二小时70元，四点到，。

明天谁有时间做事的吗？有时间的可以联系我。

包工作餐有社保年终奖。薪资面议

中国企业500强双胞胎集团招聘财经员，23年应届生 岗位职责： 1、承担财务核算与管理职能，为经营单元的内部运营及外部合规提供财务支持 2、开展成本核算工作并实施监督 任职资格： 1.本科及以上学历，财会、经济、数学统计等相关专业优先 2.熟练使用办公软件及财务系统，掌握财务相关专业知识与技能 3.具备吃苦耐劳精神，品行端正，诚实守信，具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力，学习能力突出 4.对数据具有敏锐度，熟练运用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT 5.工作地点：全国范围可选，按需就近分配

岗位职责： 1.负责园区招商、税务筹划等销售工作； 2.通过电话、线上或面谈等方式制作相应方案与客户沟通并签约； 3.通过公司分配的客户资源向客户提供工商财税专业的服务方案； 4.有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，创建长期共赢的客户合作关系，对客户进行回访，保持良好的客情关系； 5.达成规划的销售任务； 6.组织业务专业知识与销售技巧的培训与分享销售心得； 公司优势： 1、良好的工作氛围，积极向上的团队，幽默风趣的同事; 2、高奖金高提成高薪资; 3、新余最好的资源包开单，月入过万很简单，提成基本都过万; 4、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼。不定期下午茶、团建聚餐，年假，公司人性化管理。 5、每月15号准时发工资。 工作时间：9:00-12:30，14:30-18:00，7小时/天，大小周 职位福利：（五险/周末双休/话补/高温补助） 1.底薪3K5+提成，新人三个月均薪6K-9K，优秀人员超1W5，远超同行业收入水平。 2.个人奖励团队奖励 3.国家法定节假日 公司福利： 7小时工作制，法定节假日正常休息 员工聚会+每周下午茶 提供完善的新人培训让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 工作地址：江西省新余市渝水区城北曼福特广场809 任职要求：代理记账、财税行业就职经验及社会资源者优先 [你需要做什么] 1、接受客户日常基础财务、基础税务知识咨询，及时响应并帮助客户解决问题，增加和客户之间的粘性，给客户良好的服务体验; 2、服务好老客户，增强客户粘性，挖掘客户转介绍、复购等需求促进成单; 3、按照公司经营目标要求，完成业绩指标; 4、不定期拜访客户，全面了解客户业务场景，加强与客户的互动沟通。 【我们希望你.....] 1、1-3年代理记账行业经验优先; 2、财务、会计、金融、经济管理等相关专业优先; 3、了解企业服务领域的相关产品，有产品意识; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，有团队协作精神，敢于挑战，富有开拓精神。 [工作时间] 9:00~12:30;14:30~18:00 一天7h工作制，大小周，诗和远方的时间给你留着 【体系化培训] 1、应岗培训: 前1-2周:侧重技能性训练及实际操作，手把手地教，做示范; 前1-3个月:侧重于员工的知识性训练，组织专题讲座，传达服务理念和知识; 2、提高培训:提升岗位业绩的专题培训; 3、发展培训:前1-2年，侧重于员工的职业生涯设计，发现员工的潜质，培养员工职业化素质; 4、拓展培训:户外体验式培训。整合团队，发掘每个人的最大潜力。 【我们能够给你什么?] 1、超有爱公司氛围:整体团队年轻化，气氛活跃，一群志同道合的年轻人正等你来! 2、享受各种带薪假期:年假、病假、婚假等，法定节假日按国家规定放假(除了春节，因为春节我们比国家规定多放好几天); 3、技能培训:公司会不定期组织大家学习相关技能(比如:少将训练营、多有米学院等); 4、发展空间:专员-主管-经理-城市负责人，公司提供超通畅晋升诵道沿有职业天花板: 立即沟通

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岗位名称：网管；运营。 岗位要求：网管：1.35岁以内；2.大专以上学历；3.2年以上相关网络维护经验，负责计算机、服务器、打印机的维护、保养及日常网络维护工作。运营：1.男女不限；2.35周岁以内；3.大专及以上学历，熟练办公软件；具备较强的沟通和协调能力；具有店铺管理经验优先。 薪资待遇：面议，具体薪资待遇根据面试及工作经验等综合因素确定。以上岗位待遇为劳务派遣用工性质，后期有机会转编。