要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

岗位职责： 1. 负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2. 负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3. 负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1. 高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3. 熟练使用办公软件及相关操作工具。 4. 具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5. 具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

熟练操作Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

上班地点在龙川联系电话

有晋升空间，无需经验，接受小白，央企 工作内容: 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 岗位要求: 1、学历:23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算事务，包括收入确认、费用报销的审核等工作； 2、开展成本核算工作，确保采购成本计算的准确无误； 3、编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 4、办理各项税务申报事宜，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 5、配合完成年度财务审计及税务检查的相关支持工作。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进跨部门协作任务； 4、责任心强，工作细致严谨，能够独立承担财务相关工作； 5、具备同行业工作经验者优先录用。

工作内容： 1.协助财务团队完成日常会计事务，包括凭证整理、账目登记及财务报表的编制等工作。 2.参与财务数据的整理与分析，涉及财务报告解读、成本管控、预算方案制定等内容。 3.学习并掌握基础财务理论与实务技能，涵盖财务报表分析、费用控制、预算管理及税务相关知识。 4.熟悉常用财务软件及办公工具的操作与应用，具备基本的信息处理能力。 5.参与重点财务项目的支持工作，如财务战略拟定、投资评估、风险控制等环节。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 薪酬待遇：3000底薪+每日21元餐补，月休8日 岗位要求：2026届财务类专业本科及以上学历应届毕业生

（一）岗位职责： 1、接收出纳传递的各类原始单据，进行合规性审核，确认无误后编制相应的记账凭证。 2、依据记账凭证逐笔登记各类明细分类账目，确保数据准确及时。 3、每月末完成计提、摊销及结转等账务处理，汇总全部记账凭证，编制凭证汇总表，并据此登记总账。 4、按时完成结账与对账工作，保证账证一致、账账一致、账实相符。 5、编制各类会计报表，确保报表数据真实、内容齐全，并附必要的分析说明。 6、将已入账的记账凭证按规范装订归档，做好财务资料的保密与保管。 7.每月记账制单量不少于400笔。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务； （二）任职要求： 1.性别不限，年龄在24至34周岁之间； 2.财会类相关专业毕业，包括会计学、审计学、财务管理等，具备中级会计师职称者优先考虑，需有1至3年或以上企业全盘账务处理经验； 3.精通会计准则及相关税务法规，具备较强的风险控制意识，能够有效识别并规避财务流程中的潜在风险，具备良好的业务与财务结合分析能力； 4.工作踏实细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；有物流行业从业背景者优先录用； 5.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），熟悉OA办公系统，精通用友U8财务软件操作； 6.具备严谨的工作态度、较强的抗压能力、财务敏锐度、出色的沟通协调技巧、业财融合分析能力、执行力强、原则性强、注重细节、逻辑清晰； （三）岗位架构： 1.薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+其他奖励（月薪6000元起，上不封顶） 2.实行大小周工作制度，每日工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00 3.公司可提供住宿安排，交通便利，依法缴纳五险一金，定期组织下午茶活动

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

找一位喜欢小猫的人一起工作，时间自由。工作轻松， 上班时间自己安排，一天大概3个小时左右。工作地点广源城附近，

品质经理/主管，2人，1、负责品质管理，包括供应商稽核，定期审核及改善提升，确保供应商质量保证；2、负责客户审厂对应，根据客户要求推动质量改善，并对改善措施的有效性和适用性进行评估和跟踪；3、熟悉ISO9001、ISO14001,TS16949体系，以及CE、UL、ETL、3C、ROSH,RECH等相关产品认证及测试规范；4、负责品质数据的收集、统计分析及上报工作，为管理决策、绩效考核提供及时、准确的数据支撑；5、负责新产品导入过程管理，以及产品可靠性测评；监控产品开发过程质量，确保产品导入符合质量标准与规划的要求；6、负责客户投诉/抱怨调查、处理及日常工作；有品质主管工作经验，大专以上，薪资10，包吃包住、买社保、宿舍有空调、24小时提供热水器。每月均对生日员工进行生日晚会活动并发放礼品。年终奖+每月工龄奖100-150元每月+全勤奖+岗位绩效+津贴+优秀员工奖，地址河源市，联系人江女士，邮箱

搬运工，2人，长白班，包吃包住，要求身体健康，手脚灵活，能吃苦耐劳，初中以上，薪资5-6，包吃包住、买社保、宿舍有空调、24小时提供热水器。每月均对生日员工进行生日晚会活动并发放礼品。年终奖+每月工龄奖100-150元每月+全勤奖+岗位绩效+津贴+优秀员工奖，地址河源市，联系人江女士，邮箱

河源市龙川县招工地小工/杂工 招小工，330元一天，包住加包二餐，2.16至2.20日，共五天，要求28～45岁的来，1.65－1.7米以上的，主要是搬搬抬抬的，板房钢架之类的东西，做事勤快的来

35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

招聘大锅菜厨师3名，年龄45岁左右，月休四天，年后初七上班，工资8500左右，面点师2名工资8000左右，月休四天，文员2名，工资5000左右，勤杂工6名，工资4000左右.桥北林场附近

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Ppt等演讲软件，以及Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文拟稿 5.无不良从业记录，认同企业文化，愿意在岗位中持续学习成长

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

开票，理帐，合同

【岗位职责】 -主要做农产品电脑上下单-出单 全职，兼职都招聘！兼职可居家！ 【职位要求】 -学历不限，经验不限；-会简单电脑操作 -具备人品端正！谦虚好学！有责任心！ 【工作时间】 -上班时间：09:00-11：30 -下班时间：13：30-16:00 【薪资福利】 -薪资区间：5000-8000元； -福利保障：

很简单的财务工作内容

1、财会类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度，熟练操作代理记账类财务软件及办公软件，精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理； 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力，工作细致严谨，具备较强的应变能力与客户服务意识； 4、恪守职业操守，责任心强，态度认真，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力，能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力，了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理，并参与跨部门协调与沟通工作。

会计工作，要有会计证，驾驶证，35岁以下，能力强可以适当放宽条件

岗位经验：国高研发申报方面经验

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3400元至8000元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

‌1.会计核算与监督‌：审核原始凭证、登记账簿、编制报表，确保账实相符；监督资产安全，定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌：调度资金、编制预算、监控执行，优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌：申报税款、筹划税务，维护银行、税务等外部关系，确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌：通过数据分析提供经营建议，参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌：制定财务流程、监督制度执行，配合审计。‌‌

岗位职责： 1、会计核算：全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作，保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制：按时完成月度及季度财务报表编制，开展合并报表分析，协助完成审计相关事项。 3、成本管理：监控生产环节各项成本支出（材料、人工、制造费用），进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行：组织增值税、企业所得税等税种申报与复核，配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化：协同完善财务管理制度与内控流程，提升财务运作效率，降低潜在风险。 6、团队协作：指导会计及出纳日常操作，配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，财经类相关专业背景，具备初级会计职称（持有中级者优先考虑）。 2、经验要求：3年以上制造业全盘账务工作经验，掌握成本核算及税务申报流程，有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能： 1）熟练使用常用财务软件及ERP系统（如金蝶、用友）； 2）了解制造业成本核算方式（如标准成本法、作业成本法等）； 3）熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能： 1）工作踏实认真，具备较强的责任心与严谨的工作态度，能适应高强度工作节奏； 2）具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门业务需求。

1、学历大专及以上 2、形象良好气质佳 3、待人接物老成持重、具有亲和力

行政专员！！ 一、招聘条件： 1.年龄:20-25周岁； 2.身高：男性1.68米以上，女性1.58米以上； 3.全日制大专或以上文化程度； 4.身体健康，形象良好，能吃苦耐劳，具有写作、文艺及体育特长者优先考虑。 二、工资收入 年收入税前约7.5万元，主要组成如下： （1）月综合工资4000-5800元左右； （2）夏季高温津贴150元/月，6~10月发放，夜班津贴35元/个，员工保健津贴600元/年。 （3）设立年底双薪，年终奖金； （4）加班工资按相关法律规定计算，休息日加班按两倍工资计发、法定休假日按三倍工资计发加班工资； 三、福利待遇 （1）公司为全体员工足额缴纳“五险一金”（社保、住房公积金按12%的比例购买）； （2）为员工购买补充医疗保险（发生住院、重疾及意外的额外保障），为员工提供全方位保障； （3）公司提供免费住宿（2—3人/间），配备独立卫生间、热水器、空调、电视机、网络等设施，免费提供床上用品，每个生活区具有配套的运动娱乐场所。公司自有员工饭堂，为员工提供卫生健康营养的饭菜。

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，