1、会CAD绘图软件、办公软件。 2、可接受应届毕业生。

拥有大专及以上学历，行政、文秘、管理类相关专业优先； ·熟练使用Word,Excel,PowerPoint等Office办公软件； ·具备优秀的书面和口头表达能力，工作细致认真，有条理性； ·具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神； ·有相关工作经验者优先，应届毕业生如综合素质优秀也可考虑。试用期一个月4000元每月，包吃住，月休4天每天8小时，试用期过后根据实际情况涨500元到1000元。

文员1.工作内容:负责接待雇主阿姨，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划。 2.工作时间:朝九晚六，中午休息2小时，每天7小时。 3.薪资福利:包吃包住，月休四天，11天法定节假日正常休，无经验有老师带，刚做工资不高6.7千左右

-业务流程协助：跟进客户订单从下单到交付的全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时完成；协助业务人员进行客户信息维护与更新。 ​ -数据与文档管理：整理业务数据（如销售业绩、订单量）并制作报表；负责合同、报价单、产品资料等业务文档的起草、归档与保管。 ​ -沟通与支持：作为业务团队与其他部门（如财务、行政）的沟通桥梁，传递需求并跟进结果；协助接待来访客户，或处理客户的简单咨询。 ​ -事务性工作：安排业务会议的议程、记录会议纪要；协助业务人员准备招投标材料、差旅安排等后勤支持。

文员岗位职责： 工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档及信息记录的维护。 2、需具备识读CAD建筑图纸的能力，能独立核算尺寸与面积。 3、处理业务员及工程部日常报销事务。 4、协助整理公司内部会议相关资料。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作认真负责，有较强的责任意识； 3、具备良好的抗压能力，适应高效快节奏的工作环境，确保任务按时完成； 4、本岗位不考虑短期过渡或频繁更换工作的求职者，须有长期稳定发展的职业规划，愿意与公司共同成长。

工装工程办公室助理文员，熟悉办公室多项软件，服从管理，工作包含外出走动，有C1C2驾照，会CAD绘图者优先，能长期胜任此项工作！因本人平时比较忙，有意者请直接电话联系。

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元化渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与初步评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的团队协作观念，善于与同事进行沟通配合 3.有使用各类招聘工具或系统经验者优先考虑 4.高中及以上学历 5.年龄28-38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月，底薪3000元+提成；转正后底薪3500元+提成 提成规则：每成功入职一名司机，每月可享200元提成（只要司机在职即可持续发放）

工作地点：东莞长安OPPO大厦 工作时间：8:30-18:30，双休 薪资待遇：综合薪资5-6k，有年终奖 缴五险一金，月度团建，节日礼品等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历，工程管理、物业管理等相关专业优先。 1-3年工程助理或相关岗位经验，了解物业/园区运维流程。 技能要求 熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础财务知识。 具备良好的沟通协调能力与统筹执行能力。 掌握仓库管理标准、安全作业规范及消防设施维护流程。 其他要求 擅长PPT制作者优先考虑。 工作认真细致，具备责任心，能应对高强度工作节奏及临时任务安排。 岗位职责 1.后勤与资源协调 统筹项目所需物资、设备及人员的调度，跟进采购订单与物流进展。 协助完成工程相关手续办理，如报建、验收、合规审批等事项。 2.项目管理支持 参与编制项目预算、技术文档整理工作，包括维修工单数据分析、设备预防性保养计划制定。 检查项目执行过程中各类文件的合规性，如合同、变更单、验收报告等资料。 协助组织召开项目会议，撰写会议纪要，并跟踪落实各项决议执行情况。 3.行政与协调工作 协助工程部经理处理日常行政事务，如会议组织、文件拟写、资料归档与信息管理。 负责部门内部及跨部门（如采购、财务、设计等）之间的沟通协作，确保信息流转高效准确。 监控项目整体进度，汇总编制周报、月报，及时向主管汇报关键节点、潜在风险及问题情况

【岗位职责】 1、负责将订单中的物流信息准确录入物流管理系统，确保数据与入仓货物保持一致； 2、针对仓库打包的货物，依照打包收费规则将相关信息输入管理系统； 3、认真核对货物实际信息，检查其与系统录入内容是否存在不一致情况； 4、根据当日录入的订单数据，生成并导出基础资料，供后续岗位人员使用； 5、与公司内部各职能部门保持良好沟通，及时传递相关数据，协作处理各类问题； 6、当文件出现异常时，积极配合处理文档中涉及的各项事务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，会计、物流管理、国际经济与贸易等相关专业应届优秀毕业生优先，具备跨境物流工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件，工作细致、严谨； 3、具备积极的工作态度，拥有较强的沟通能力和团队协作意识； 【福利待遇】 1、社会保险：公司统一缴纳社保五险一金（养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险+公积金）； 2、文娱生活：公司定期举办多样化的文化娱乐活动，如每月下午茶、不定期生日会、集体聚餐、KTV欢唱、外出旅游等； 3、晋升发展：晋升周期为3-6个月，支持横向轮岗或纵向晋升； 4、我们承诺：将随公司持续发展不断完善更具竞争力的员工福利体系； 5、可提供住宿；

工作内容： 1、协助业务部门制作送货单，并协调快递或货拉拉完成货物交付安排； 2、配合工程部完善新产品系统中的BOM表相关信息； 3、及时完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备高中或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真、有耐心，积极主动，富有敬业精神和团队协作能力。 年龄要求：****** 工作时间：5.5天制，每天8小时 工作环境良好，团队氛围和谐融洽，诚挚欢迎寻求稳定发展的求职者加入！

【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！我们只做真实信息！

急缺：40人+ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

五星级酒店家具招聘木工组装及油漆修补，欢迎推荐或自荐，联系电话

因业务需求，公司诚招以下岗位人员： 1.冲床熟手1名 2.粘胶熟手两名 3，普工多名 以上岗位男女皆可，年前年后到岗皆可，欢迎推荐咨询或面谈。 公司地址：东莞市凤岗镇天堂围兴旺路三十号，环球电商电产业园，联系电话张先生，！！

15天一结小时工 东莞茶山大量招聘 。 可年前，可年后，人走账清(3一7天内结) 主要小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 ⚠装卸岗位19元/时。 ⚠分拣打包岗17元/时。 ⚠提供吃，包住，可带手机。 ，18~55岁，大龄工可以。不查征信，案底的不行。 不用面试，必须要有身份证原件。上下班刷脸打卡，夜班为主，能接受仓库里面的排班。可带手机。 ⚠短期工最少要做15天，可以长期干，工时充足每天10~13时。 ，。 注：，必须能接受仓库里面的排班，有事情一定要请假。无故缺席，。 每天下午3~4点过来直接安排宿舍，夜班7点集合上班。 ，也可以外宿，无补贴。。 东区集合12点免费发车 自到13.30。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责应聘者简历筛选、面试邀约及人员调配安排； 2、撰写并发布招聘信息，维护和更新招聘渠道； 3、统计招聘相关数据，完成数据报表的整理与上报； 4、建立并维护应聘人员简历档案库； 5、处理办公室日常行政事务，协助销售部门完成报表类支持工作。 岗位要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观，工作踏实认真 2、形象良好，具备相关专业背景者优先考虑 3、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强 4、工作细致负责，能适应一定工作压力 5、有招聘工作经验者优先录用 上班时间：上午8:30—12:00，下午2:00—6:00，每周日固定休息 薪资待遇：3000底薪+绩效提成+公平晋升（内部晋升机制透明） PS：请仔细阅读岗位说明，避免重复提问！ 有意向者可直接投递简历！ 年龄要求：18-25岁

【招聘】：语翻译，语客服，业务员另招聘文员 要求：口语流利，会说中文，会说会写，会看。不限学历，年龄20-35岁，有无经验均可，有成熟团队培训教学。 待遇：保底7000+满勤+提成，包吃住 电话/：

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

任职要求： 1、18*****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力，能与客户进行有效交流； 2、身体健康，遵守公司管理规定，服从工作安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，积极主动完成任务。 工作内容： 1、核对平台货物操作状态，确认是否已完成，未完成的需通过邮件反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤情况，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据操作进度，按运营需求执行数据替换或转移； 4、对平台货物进行相应操作，及时处理异常件，包括退件等事项； 5、在其他部门工作繁忙时，配合协助相关工作。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:0013:00-18:00，每周休息一天（具体根据工作安排调休或加班）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期37元/小时，转正后42元/小时。 公司福利： 1.提供食宿，按国家规定为员工办理五险一金； 2.员工享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假； 3.享有带薪年假、病假、产假、丧假等假期权益； 4.节假日发放礼品等多项员工福利。

岗位职责： 1.接待客户，讲解项目内容 2.负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3.配合店长处理日常运营事务 4.晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部晋升） 福利： 1.缴纳二档社保，享有生日宴、年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2.提供食宿（宿舍为2-4人间），工作餐包含午餐和晚餐 连锁直营门店超100家，可按需求就近分配工作地点 任职要求： 1.形象良好，具备基本沟通能力，富有亲和力 2.年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理，踏实肯干 3.前两个月保障薪资5000~5500元/月，接待客户提成3-20元不等，开卡提成3% 综合收入5000~8000+元，表现优异者收入上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间： 早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

会电脑做资料

现在需要零工4个人20一个小时可以干6到8个小时

工作内容： 1.熟悉手机操作即可。 2.零基础可带，配备专业人员手把手教学。 3.团队成员均为00后，工作无需打卡，时间灵活自主。 4.公司提供食宿全包。 5.面试通过当日即可安排入职，无经验者同样可带。 6.公司直招，公司直招，公司直招，重要的事情说三遍！！！

1.高中及以上学历，年龄在****以下，会计专业者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件，如Word、Excel，具备数据敏感度，有一年以上相关工作经历。 3.其他要求：责任心强，执行力高，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00（上六休一）

岗位职责: 1.负责公司员工招聘工作的统筹与执行 2.结合业务发展需要，制定科学的招聘方案与实施策略 3.通过多元渠道开展人才搜寻，高效完成简历筛选与人选评估 任职要求： 1.具备较强的责任意识和执行能力，能适应快节奏工作环境 2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行沟通配合 3.有招聘相关工作经验者优先考虑 4.高中或同等学历以上 5.年龄范围28至38岁 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00周日固定休息节假日安排轮休 薪资结构：试用期一个月底薪3000+提成      试用期后3500底薪+提成      提成规则：每名入职司机每月产生200元提成（只要司机在职即可持续获得）

1、负责员工食堂的日常运营（包括餐食供应、卫生监管、成本管控等） 2、统筹员工宿舍的分配、入住手续办理及设施设备维护 3、制定并落实食宿服务的标准操作流程（SOP） 4、对接第三方餐饮及物业服务商，定期开展服务质量评估 5、受理员工在食宿方面的反馈与建议并及时处理 6、编制食宿相关费用预算，并监督执行情况 7、定期开展食品安全检查与宿舍区域安全巡检 8、组织策划节假日期间的餐饮主题活动 【任职要求】 1、本科及以上学历，酒店管理或后勤管理相关专业者优先 2、具备3年以上企业后勤或酒店运营管理经验 3、了解HACCP食品安全管理体系 4、具有成本核算及供应商协调管理能力 5、熟练操作Office办公软件及后勤管理相关系统 6、持有健康证或食品安全管理员证书者优先

招不便分类的其他从业人员, 薪资3000元以上/月, 联系胡先生

工作内容：招聘、接待客户、整理资料。 可以接受新手，新手有人带 早八晚六，中午休息2小时8小时工作制 月休4天 薪资：6000-9000 出粮准时：20号发工资 包吃包住。