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北京昌平区招装修木工,要求有安装铝板经验。
铝单板装修木工
北京市昌平区招装修木工,要求有安装铝板经验。
北京通州区要求要成手铝板安装工
面议
挂铝板长期1-2人月结
要求要成手铝板安装工
北京 通州区
10月17日 10:29拨打电话
北京通州区招门窗幕墙安装现场技术员
1-1.2万元/月
幕墙安装门窗安装3-5人
北京市通州区招门窗幕墙安装现场技术员
小工幕墙安装玻璃幕墙
北京市西城区招幕墙安装,玻璃幕墙要小工,要求能上高,会切割下料熟练工二把刀勿扰,每天9个小时,工资300元每天,管住不管吃。
北京 西城区 复兴门
10月27日 12:45拨打电话
北京大兴区招幕墙干挂石材,3000多方,外包
400-500元/天
综合承包干挂石材幕墙安装6-10人月结
北京市大兴区招幕墙干挂石材,3000多方,外包
北京 大兴区
10月1日 14:33拨打电话
北京通州区招幕墙安装、石材护理
石材护理幕墙安装
北京市通州区招幕墙安装、石材护理
北京 通州区
11月10日 10:58拨打电话
北京东城区招幕墙安装、打胶、工地小工/杂工
幕墙安装小工打胶
北京市东城区招幕墙安装、打胶、工地小工/杂工
北京 东城区 广渠门
10月20日 08:41拨打电话
门窗安装幕墙安装小工焊幕墙
北京市房山区招专业安装窗户的要6人,工资400一天,做幕墙焊工,400一天,幕墙安装工350一天,小工280一天,管住不管吃,建行一类卡,需要政审,要长期的,55岁以下,电话
北京 房山区
10月18日 10:45拨打电话
北京东城区招幕墙安装
幕墙安装
北京市东城区招幕墙安装
北京 东城区
11月2日 11:07拨打电话
北京门头沟区海淀,,需要能上吊篮的工人,8名,吊篮小工,活轻松,招小工,没有技术活
面议
外墙小工铝单板长期6-10人月结
海淀,门头沟,需要能上吊篮的工人,8名,外墙小铝板,小工、小工,活轻松,
北京 门头沟区 永定
2月28日 11:34拨打电话
采购专员/助理3-5年大专及以上商务采购招商采购电池行业零部件
【岗位职责】: 1. 负责原材料及零部件的采购执行,控制采购成本,跟进订单交付进度。 2. 开展供应商开发、评估、合作关系维护及绩效考核管理。 3. 具备识读工业设计图纸能力,能够编制与维护物料清单(BOM)。 4. 协同制定物料需求计划,配合生产排程,避免物料短缺。 5. 参与采购流程、供应商管理体系等相关制度文件的编制工作。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备3年以上制造类企业采购工作经验。 2. 熟练掌握图纸识读、BOM编制及供应商管理相关技能。 3. 熟悉生产计划运作逻辑,有物料计划制定及跟催实操经验。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件,思路清晰,沟通协调能力强。 5. 了解ISO管理体系,持有内审员证书或具备相关行业背景者优先考虑。
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘员工关系
1、发布招聘需求信息,整理并筛选应聘简历,组织安排面试工作,按时更新人力资源招聘方案并推进实施 2、持续维护各类招聘渠道资源,统筹执行校园招聘相关活动 3、办理员工入职、转正、岗位变动、离职等手续(包括对试用期员工的工作表现进行跟进,全面掌握试用情况并及时汇报)以及调岗、合同续签等资料的归集与管理 4、建立并管理员工人事档案,负责劳动合同的签订与更新工作 5、定期搜集内外部人力资源相关信息,逐步搭建并完善企业人才储备库 6、负责员工社会保险、住房公积金的申报缴纳,完成社保费用扣款及数据核对等相关事务 7、配合开展新员工入职培训及业务能力提升培训,并跟踪培训成效,收集反馈意见 8、编制各类人事统计报表,提供人员结构及流动情况的数据分析支持 9、熟悉北京工作居住证相关政策规定,掌握具体申办流程 10、了解北京市工伤保险相关政策,清楚工伤认定及处理流程 11、负责端午节、中秋节等节日福利礼品的市场调研、比价采购工作 12、完成上级交办的其他人力资源相关事务 任职要求 1、人力资源管理相关专业优先考虑 2、熟练操作Office办公软件,能够熟练使用各类办公设备及相关应用工具 3、责任心强,踏实肯干,服从安排,执行力高,具备良好的协作意识和团队精神 4、工作积极主动、细致耐心,具备优秀的沟通协调能力,性格乐观开朗,待人真诚热情
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系薪酬福利
岗位职责 招聘全流程管理:根据公司各业务部门的人才需求,合理选择招聘渠道,发布并持续更新招聘信息。系统开展简历筛选、面试组织及录用跟进等工作,保障各岗位人员按时到岗,支撑项目顺利推进。 员工入职与试用期跟踪:统筹新员工入职手续办理,持续优化入职流程,助力新人快速融入团队。密切关注试用期内的工作表现,协助用人部门与新员工之间的沟通对接,促进其尽快适应岗位要求,提升工作效能。 人力资源制度与流程优化:深度参与公司人力资源相关制度与流程的建立与改进,结合项目实际运行情况,提出切实可行的优化建议,提升人力资源管理的规范性与运作效率。 员工关系维护:协同处理日常员工关系事务,积极倾听员工反馈与诉求,推动构建积极向上、和谐融洽的工作氛围,增强员工满意度与组织凝聚力。 任职要求 沟通与协作能力:具备优秀的语言表达与沟通技巧,能与不同层级员工保持高效交流。富有团队意识,善于协作配合,共同推动工作任务落地执行。 组织与问题解决能力:具有良好的组织协调能力,能够有序安排各项人力相关事务。面对突发或复杂问题时,反应敏捷,能及时制定并实施有效应对措施。 学习与自我驱动能力:学习能力强,能快速掌握人力资源领域的新动态、新政策,并应用于实际工作场景。工作主动性强,愿意承担职责内任务,持续精进专业能力与综合素养。
人事专员
7000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘员工关系人事培训
岗位职责 1. 负责跨区域人员的招聘实施,依据各部门用人计划发布职位信息,推进简历筛选、初试安排、复试协调及录用全流程管理。 2. 负责员工关系事务处理,办理员工入职、离职、异动、转正等相关手续,保障操作合规、流程有序。 3. 协助管理层开展员工培训工作,落实培训通知下发、现场组织协调、资料整理归档及过程记录保存。 4. 对员工提交的报销凭证进行初步核对,并及时递交财务部门完成后续流程。 5. 配合完成上级交办的其他人事与行政支持类事务。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、经济管理等相关专业优先;持有相关资格证书者更佳。 2. 具备1年以上人力资源或行政岗位工作经验,有1年以上独立招聘实操经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通表达、协调配合及执行能力,工作态度积极,能主动汇报工作进展。 4. 熟练操作Office等常用办公软件,思维条理清晰,注重细节执行。 5. 有医疗行业从业背景者优先。 6. 招聘执行力强,能够独立承担岗位招聘任务并全程跟进候选人流程。
产品经理
1.6-2万元/月
产品经理5-10年本科及以上ERP系统HR系统
一、岗位核心职责 1. 负责灵活用工平台全周期运营管理,涵盖现有功能升级、用户体验优化,以及平台向SaaS模式转型的相关需求落地,联动各协作部门,推进产品从需求梳理到上线复盘的全流程执行,确保平台合规稳定、高效运转。 2. 主导春苗学院全线产品的统筹规划,承担整体产品架构设计与持续迭代任务,围绕培训业务发展目标优化产品功能模块,协同多方团队支持培训体系规模化落地,提升产品应用成效。 3. 制定产品发展路线图及版本排期计划,管理需求池,完善产品文档规范,跟踪产品发布后的问题处理与优化迭代,保障产品质量与业务发展步调一致。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先,具备5年以上互联网或企业服务领域产品经理工作经验。 2. 具备灵活用工、人力资源SaaS、用工平台、在线教育、学习系统、企业内训/学院类项目经验者优先考虑。 3. 掌握SaaS产品设计核心逻辑:包括多租户架构、权限体系、客户个性化配置及增值服务机制等。 4. 具备完整的产品方法论:能够独立完成需求调研、竞品分析、原型制作(Axure/Figama)、PRD输出、项目推动和数据复盘。 5. 拥有良好的业务洞察力、逻辑分析能力与跨团队沟通协调能力,可自主推动复杂项目落地。 6. 工作积极主动,责任心强,抗压性强,能并行推进多个产品方向,以结果为导向。 7. 有企业服务类产品、平台型系统、商业化产品或中后台体系建设经验者优先。 8. 【重要】不接受主观能动性弱、产品基础薄弱、沟通表达能力差的候选人! 三、加分项 同时具备人力资源SaaS与在线学习/企业学院类产品经验者优先。 熟悉灵活用工行业的合规管理、结算流程、税务处理、外包运作及劳务合作等业务逻辑。 有从零构建SaaS平台或线上教育平台的实际经验。 具备初步项目管理思维,能有效协调研发资源,推动开发进度。 四、薪资与福利 1. 五险一金、带薪年假、节日福利 2. 扁平化管理模式,团队协作高效,核心产品线由个人直接负责
设计师中专及以上
岗位职责:1. 使用AutoCAD等制图软件完成图纸的绘制、修改与优化2. 根据设计需求及技术规范,准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图3. 配合设计师、工程师完成方案深化与施工图对接,确保图纸符合项目要求与行业标准4. 整理归档电子及纸质图纸资料,保障版本统一。 任职要求:1. 熟练掌握AutoCAD2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力,能独立理解设计意图并准确表达3. 工作细致严谨,责任心强,具备基本沟通协调能力4. 有相关行业制图经验者优先,应届毕业生亦可考虑5. 学历不限,中专/技校及以上学历,建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先
根据图纸计算面积制作料单画简易工艺图铝单板行业优先
幕墙设计师
职业要求:熟悉办公室软件。薪资面议,一经录用公司福利待遇优厚,后续根据工作年限及工作能力调薪。
招聘铝单板展开设计师
7000-8000元/月
设计师学历不限
招聘铝单板展开设计师,电联
铝单板展开设计师
8000-9000元/月
设计师学历不限
铝单板展开设计师
展开设计师
8000-9000元/月
设计师高中及以上
展开设计师
消防设计协作
1-1.1万元/月
消防设计师3-5年本科及以上CAD
一、岗位要求 1.具备三年及以上消防设计单位工作经验; 2.掌握扎实的专业知识,熟练操作CAD、天正等建筑类绘图软件,清楚消防报审对图纸的技术要求,可独立完成立案图、投标图、消防报建图及施工图的设计工作。 3.熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、常用材料特性,并具备工程量清单编制、概预算编制能力,熟悉相关预算软件操作。 4.至少熟悉两种以上消防系统,如消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统等的国家产品标准及工程设计与验收规范。 5.有参与展览馆类项目消防图纸绘制经验者优先录用。
玻璃幕墙幕墙安装
招玻璃铝板幕墙安装师傅,不超50岁,最好有应急管理厅磁卡证,无犯罪记录,需要填写政审资料,工资有保障!430一天九小时,加班另算,包住不包吃,年后上班,有诚意的来!没诚意的就不要打电话了浪费你我时间,谢谢!
北京 丰台区
2月22日 12:48拨打电话
工装
效果图设计
工装,平面图效果图
玻璃幕墙安装电焊铝单板
找两名玻璃和铝板幕墙全能师傅。会电焊带证。会看简单排班图。一天400,工资打卡管住不管吃,一天九个半个小时。要求踏实能干服从管理。正月十六出发。有意向的联系我。朱。,微信联系。
北京 丰台区 北大地
2月27日 19:31拨打电话
消防设计协作
1.5-2.5万元/月
消防设计师3-5年大专及以上CAD
本岗位为合作性质,接受个人或团队项目合作; 1、具备三年以上消防设计单位工作经验; 2、掌握扎实的专业知识,熟练操作CAD、天正等建筑工程类软件,熟悉消防报审对图纸的相关要求,可独立完成方案图、投标图、消防报建图及施工图的设计工作。 3、熟知国家消防技术规范、施工工艺流程、材料特性,并掌握工程量清单编制、概预算方法及预算软件的应用。 4、至少精通消防自动报警系统、气体灭火系统、自动喷水灭火系统、泡沫灭火系统、干粉灭火系统中的两种及以上系统的国家标准、产品规范及工程设计验收要求。 5、有参与展览馆类项目消防图纸绘制经验者优先录用。
北京丰台区招幕墙安装
幕墙安装
北京市丰台区招幕墙安装
北京 丰台区
10月13日 10:47拨打电话
北京丰台区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工
电焊幕墙安装小工
北京市丰台区招幕墙安装、电焊、工地小工/杂工
北京 丰台区
10月2日 09:49拨打电话
设计师长期3-5年大专及以上
招聘:环境设计人员 薪资:3-5k 职位详情: 1、依据要求设计、绘制完成项目施工图、平面图、效果图等; 2、具有一定的绘画、色彩搭配能力; 3、配合项目建筑师确定室内设计范围和设计标准,开展方案设计; 4、室内装修施工图设计的组织与控制; 5、施工配合与技术控制、效果控制,确保装修施工效果; 6、做过博物馆、展览馆装修者优先考虑。 薪资福利: 1、保险:五险一金 2、试用期:4000元 3、休息:周末双休 4、上班时间:8:30-17:30 5、食宿:管饭
北京丰台区铝板安装
面议
挂铝板6-10人完工结算
铝板安装
北京 丰台区
1月21日 09:49拨打电话
北京丰台区找安装外墙板队伍
外墙
找安装外墙板队伍
北京 丰台区
1月31日 09:47拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供丰台区幕墙设计招工网在线招聘信息,主要招聘丰台幕墙设计相关人才。作为幕墙设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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