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北京市房山区招专业安装窗户的要6人，工资400一天，做幕墙焊工，400一天，幕墙安装工350一天，小工280一天，管住不管吃，建行一类卡，需要政审，要长期的，55岁以下，电话

北京市海淀区招幕墙安装、其他幕墙人员、工地小工/杂工

职责概述：在设计部主任设计师的指导下开展工程设计相关工作。 职责一：方案设计 1、参与或独立承担公司幕墙工程项目的设计任务。 2、在设计组组长（主任设计师）的指导下，完成幕墙等工程的深化设计工作。 职责二：技术对接 1、协助设计组组长（主任设计师）完成与项目部、工程部、成本部之间的内部技术协调，并及时处理生产、加工及现场安装中的技术问题。 2、为营销人员提供技术支持，配合相关市场推广工作； 3、根据招标文件要求，协助投标部门完成投标技术资料的准备。 职责三：项目技术交底 1、协助设计组组长（主任设计师）开展项目技术方案及图纸的会审，并参与现场技术交底。 2、依据技术交底文件，对项目实施过程进行监督与检查。 职责四：图纸与料单审核 1、负责图纸校对与审核，确保设计文件的合理性和准确性。 2、按照项目设计下单计划，按时完成任务，并全面复核材料清单的准确性。 职责五：团队建设 指导并培养设计员，提升团队整体工作效率，督促团队成员按时完成各项设计任务。 任职资格 1、熟悉国家有关装饰设计规范及设计流程； 2、具备良好的团队协作精神； 3、具有较强的责任心和职业进取心。

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幕墙设计经验5年以上，能带领团队完成幕墙设计任务。

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北京物业弱电岗包吃住上保险 1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、卫星转播设备、电视音响设备、设备监控机房、多媒体查询设备、打印机、会议室各种设备调试安装等。

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北京丰台区某工地急需招聘一名中工和一名小工，工期一个月余，预计工期结束即结算工资，明日能上岗者优先，联系细节私下沟通。

职位描述: 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程力学、机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Office、AutoCAD等常用办公及设计软件； 3、能熟练操作汇宝、3D3S、SAP2000或ANSYS等有限元分析软件； 4、具备严谨的工作态度，注重细节，具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利 1、薪酬待遇：5000-10000元/月， 2、工作制度：每周工作5-6天，每日工作时间8:30-17:30； 3、购买社会保险 幕墙深化设计：幕墙作为建筑的外围护结构，涵盖门窗、石材、玻璃、铝板、陶板等外墙装饰材料。建筑幕墙设计主要负责制定外墙装饰材料的施工方案与加工工艺，可通俗理解为建筑的“外衣设计师”与“制衣工匠”。从事门窗幕墙的设计与施工图绘制，配合甲方解决现场施工中的图纸疑问，完成平立面图、大样图、节点图的绘制工作，承担尺寸测量、材料计算、配料下单、节点详图设计、图纸优化深化以及安装制作等全流程工作。

岗位职责： 1、配合设计主管开展幕墙方案图、招标图及施工图的设计工作； 2、协助设计主管完成加工图纸绘制、施工下单与材料订货等相关事宜； 3、协同项目工程管理人员解决施工现场遇到的技术问题； 4、严格执行设计流程、规范标准及相关法规政策，确保图纸及技术文件符合公司技术要求； 5、完成领导安排的其他工作任务。 6、具备单元体幕墙设计或实施经验。

我们公司只做工程项目，必须要熟练CAD，门窗软件，主要工作就是画生产单，算铝型材，成本预算，门窗优化等设计方面的工作。

岗位职责： 1、配合主任设计师/建筑师开展幕墙方案设计、招标图纸及施工图的相关设计任务； 2、需具备独立完成常规系统门窗幕墙构造节点绘制的能力； 3、能够承担常规幕墙系统的前期材料选型与产品选型，并完成节点研发及厂家技术资料的整理收集； 4、依据设计任务书中提供的平面、立面、大样图、墙身详图等内容推进设计工作； 5、主导工程量清单的统计与核算工作； 6、定期向主任设计师汇报项目进展与工作执行情况； 7、完成上级交办的其他相关事务； 8、熟练操作AutodeskCAD软件，掌握幕墙设计相关专业软件者优先。 岗位福利： 1、薪资待遇：无责任底薪、年终奖金等 2、工作时间：周一至周五9:00-12:0013:30-18:00午休1.5小时周末双休偶有加班 3、工作地点：MHA梦珩建筑（广东省广州市天河区ing未来印3栋8楼整层） 4、休假制度：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假、带薪调休 5、员工福利：每周下午茶、五险、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度体检、节庆红包、结婚贺金、生育贺金等 6、培训发展：每年结合员工成长需求制定个性化培训方案（涵盖内部培训、外部课程、厂商产品专项培训），提供多层次、多元化的学习机会；组织参与行业展会及技术交流会，助力设计人员专业能力提升；熟悉公司标准化设计流程；协助员工办理职称申报、注册类考试等相关事宜，全面支持职业能力进阶； 7、晋升机制：设置助理设计师、设计师、主任设计师等多级发展路径，表现优异者可突破常规晋升节奏，实现快速成长与职业突破； 8、办公环境：位于产业园区，临近地铁站，紧靠公交站点，停车便利，办公氛围融洽

古建设计深化，专注宋式建筑构件设计、铝板装饰设计

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岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务，完成基础计算与选型、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计策划的编制与实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具有10年从事35kV及以上输电线路设计的工作经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、掌握本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、熟知电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校验与优化能力，可开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于10项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等制图软件，精通道亨线路设计等输电线路常用专业工具； 6、身体健康，综合素质良好，作风正派，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，能够接受出差安排。

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