岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施，解决施工过程中的关键技术问题，保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术总结，提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化，推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核，提升团队整体技术水平和执行力 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务； 2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床； 3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录； 4、负责机床的日常维护保养； 5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 6、普通液压手动磨床

工作内容： 1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对； 2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理 3、应急突发事件处理上报；   岗位要求： 1、持有电工证 2、年龄50周岁以下 2、有亲和力和对客服务意识.

管道工程施工，现场技术员，实习生也可以，有师傅带。薪资面谈，能接受外地工作

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

南京市招聘水电综合维修工，要求会开车，7000-8000一个月，每天工作9小时，每月休息4天，详细电话沟通。

有丰富的现场施工经验，有市政水利建造师，园林绿化施工经验，有项目时能够常驻工地，不忙时在公司上班，开车等领导安排的任务。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1 2. 联系电话：【】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

招工钢结构厂常年有活做桥梁专业火工九个小时管住，不管吃400到450一天，联系人

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

【宿豫三元轮胎厂】年后招聘+面试入职安排 招聘条件 ✅硫化岗：20-44周岁，7000-12000元/月 ✅成型岗：20-40周岁，6000-10000元/月 ✅炼胶/再生胶岗：20-45周岁，7000-8000元/月 ✅其他岗位（工艺员、质检、包装等）：20-40周岁，6000-9000元/月 薪资说明：计件制，多劳多得 福利待遇：包吃住，提供乡镇通勤班车；工作12小时两班倒，月休4天 入职流程 1.：宿迁第三医院（满月报销，单自取） 2.材料：身份证原件、单原件、身份证复印件4张、一寸照片3张、黑色签字笔1支 年后面试&入职安排 ①（初六）面试 → （初八）入职 ②（初九）面试 → （初十）入职 ⚠面试需上午9:30之前到，统一面试、看车间。

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议堂工地厂区景观改造土建，工期两个月左右，招技术员一人，责任心强。 联系人，李总

景区工程施工技术员 1.高中/中专/中技及以上2.工程类相关专业（土木工程、工民建、建筑施工、市政工程等）3.能适应景区山区、高空、多天气条件下的现场工作。1.2年以上工程施工技术管理经验，有景区/文旅项目施工经验者优先（如景观工程、栈道建设、水电安装等），有大型项目经验者更佳。2.熟练识读施工图纸，掌握工程测量、放线等基础技能。3.熟悉施工规范与流程，能编制专项施工方案，解决现场技术问题。4.熟练使用CAD、Office（Word/Excel/PPT）等办公软件，掌握工程资料管理方法。 薪资福利:5500+ 招工人数:1名 工作地址:宁强县汉源镇

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长白班1个月短期工人走帐清 包吃住不体检（水电平摊） 模式一：日结：200-225（18元小时） 做到2月13号人走帐清 模式二：月结：同工同酬计时＋计件 熟练工平均7000-12000/月

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招聘，本公司诚招清梳机修工1名，工作踏实，待遇优厚，电话地址：沭阳

在车间里生产制作厂房钢结构，缴纳五险 1、年龄20-48岁，身体健康，无不良嗜好； 2、熟练气保焊； 3、有一年以上生产制造业工作经验，接受夜班

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本公司生产车载盖板 平板盖板 工控类盖板，年后招聘: 1、CNC技术员 2名、要求会洗底座，会看产品不良，能熟练调机，会简单人员工作分配管理 适应白夜班 薪资8K 2.CNC领班1名，要求同岗位2年以上工作经验，会编程，能有效负责提升当班产能良率达标，能熟练操作喷油机，开料机，CNC机台，能适应CNC带线 薪资8.5-9K 工作地点宿迁 电话：(招聘，电话联系)