主要负责办公室日常事务，简单电脑操作，工作简单易上手，记考勤。

必须电脑精通，做账，各种表格都没问题。

必须电脑精通，做各种表格，做账，都没问题。

岗位职责: 1.负责内部文件的归档与管理； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.整理相关业务数据，并完成上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真细致，责任心强，对文职类工作有热情； 3.拥有较强的书面表达与文字处理能力； 4.熟练掌握各类办公软件操作技能； 薪资待遇： 面议 工作时间： 早8:30至晚6:00，每周单休

电脑系统录入，资料整理，做表格

岗位职责：负责财务数据的统计与整理 任职要求：年龄18-40岁，具备良好的沟通协调能力 行业经验：具有财务相关知识处理经验

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

岗位职责： 1、协助开展公司内部信息传递，确保各项通知准确、及时传达； 2、配合组织团队会议，负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实； 3、回应客户问询，维持良好的客户互动关系，并提供相应的行政协助； 4、参与推动企业文化建设活动，增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能高效处理各类沟通事务； 2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力，适应多任务并行的工作节奏； 3、工作细致认真，责任心强，能够保证工作质量和执行效率； 4、具备良好团队合作态度，能融入快节奏的工作环境； 5、上班时间：早九晚六，午休两小时，月休四天； 6、薪资待遇：底薪四千元，含二百元全勤奖，提成与奖金另行计算

年龄**，熟练掌握常用办公软件，具备良好驾驶技能者优先考虑。 联系电话：***********

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

岗位职责: 1.执行日常办公室行政任务，包括文件处理和记录维护 2.支持团队成员，确保办公流程的高效运作 3.参与公司内部会议，协助准备会议资料 任职要求：就需要一位哈，会讲潮汕话优先 1.具备出色的组织和沟通能力，能够有效地完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的应变能力 3.对工作细致认真，有责任心，能够独立完成任务 4.应届毕业生优先

招文员

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、办公用品申领等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公环境

工作内容： 1、统筹日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司重大决策的推进与落实，提供有力的行政保障； 3、带领并监督行政团队，持续优化工作流程与内部管理机制。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对各类问题并妥善处理，具备较强的判断力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责: 1.协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2.配合团队成员，确保各类文件与资料的准确性及时效性； 3.梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效执行各项任务安排； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队保持顺畅协作； 3.适应能力强，能够灵活应对工作中的变化与调整。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

简单财务工作，整理资料，核算工资，月度报表

岗位职责： 1.负责公司后勤办公室的人员统筹及日常运营事务； 2.组织推进人力资源、行政事务、后勤保障等相关工作的落实； 3.承担公司商务接待安排、会议组织与执行工作； 4.配合工厂管理层推动厂区各项管理事务的顺利开展； 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，管理类相关专业优先； 2.具备工厂办公区、食堂、员工住宿等现场管理经验； 3.可长期驻扎眉县工作； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 PS：本岗位工作地点为眉县，提供食宿安排，无法接受者请勿申请，感谢理解！

主要工作： 1.日常行政事务：办理办公用品的采购申请、领取及分发。 2.后勤管理：管理员工食堂、宿舍及门卫的日常运作，确保正常运转与监督落实。 3.维护环境：负责办公区域环境卫生与绿植养护，保持办公场所整洁有序。 4.会议及活动支持：协助组织公司会议并完成会议记录；配合开展年会等各类活动。 5.接待及差旅管理：承担来访人员接待工作，统筹员工出差期间的酒店预订、交通票务等事宜。 6.完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历；***左右。 2.具备2年以上行政或后勤管理工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力与责任心，工作细致、条理清晰。 4.熟练操作常用办公软件。 5.性格积极乐观，具备服务意识，能高效处理日常繁琐事务。 我们提供： ·薪资：4000元/月 ·福利：五险一金、免费工作餐、节日福利、带薪年假 休假：单休，法定节假日休息

负责流程衔接，负责部门间事务协调，负责日常事务办理

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

岗位名称：1.EPC总承包项目经理2.护坡工程人工施工员 岗位要求：1.具有相关工程背景及管理经验；2.能够适应高强度的工作环境，有良好的团队协作能力；3.具备良好的沟通能力，能够处理与业主、施工队伍等相关方的沟通协调工作。 薪资待遇：1.EPC总承包项目经理：具体薪资面议，根据项目规模和公司政策提供具有竞争力的薪资待遇。2.护坡工程人工施工员：月薪根据工作经验和技能水平决定，具体待遇可协商。

1、工作内容：负责调度管理及办公室全面事务协调。 2、任务要求：工作需严谨细致，确保各项任务准确无误执行。 3、工作需求：熟练掌握电脑操作，具备较强的办公软件应用能力。 4、特此说明：本岗位招聘长期工作人员，不接受临时性或短期务工人员。 岗位职责：调度员