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工长月结
招聘技术工长,工作地点在重庆北碚歇马附近。要求熟悉钢筋施工工艺,有市政公路、下穿地道、铁路附属工程相关经验者优先。薪资待遇为7000-8000元。
重庆 北碚区
9月4日 00:56拨打电话
氩电联焊管道安装
招聘:一、项目地址:重庆市长寿区;二、工作内容:电厂化工厂技改安装,设备维护及新建安装项目;三、招聘岗位:1、施工队长;2、管工(可带班组、熟悉图纸);3、焊工(氩电保拍片);4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名;四、工资发放:,次月后每个月25日准时发放,辞职需提前一个月书面报告,走时人走账清;五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补(固定工资的每个月4天休假,根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息);六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准,超出四次自负;七:公司负责免费食宿、交通车辆;八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时,,不忙的时候只要上班在厂里就有工资,注:应聘者请仔细看清每项内容,我们是长期在这边维保单位,技术力量和工作态度必须端正,服从管理,。大家都忙,不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰!联系人:王经理
重庆
7月28日 14:06拨打电话
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版,或是做成招聘简历可用短句版吗?
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。 整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工长/工程师给排水
重庆大学城轨道项目招聘给排水专业工长、电气专业工长、暖通专业工长。 重庆东站招聘安装(水电消防)施工人员。 有意者可报名。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限UGCAD装配工艺
矿山设备及通用设备的研发工程师、制造工程师,需掌握设备的工作原理与结构设计,熟练使用各类设备制图软件,具备设备建模、改型及优化研发经验者优先考虑。
兼职20人以上日结
居家办公,无需到公司面试或上班,薪资日结绝不拖欠,时间也自由,不管你是待业还是下班找兼职,都可以来试试。全程不收取任何费用,也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗,操作简单方便,不需要学历和经验。
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年本科结构设计井下工具研发设计热处理工艺液压工艺
岗位职责: 1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。) 2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。) 3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题; 4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作; 5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率; 6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制; 7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训; 8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。 任职资格: 1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历; 2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑; 3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平; 4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识; 其他: 1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。 2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
小红书兼职
100-150元/时
兼职有提成20人以上日结
工作内容 1. 负责小红书图文文案发布 2. 协助平台推广,提升笔记曝光与转化 3. 配合获取有效线索,跟踪基础数据 4. 关注平台趋势,学习并优化内容玩法 任职要求 1. 长期在成都本地,在校学生/想赚外快的小伙伴优先 2. 有自己的小红账号 3. 会使用基础的新媒体工具,无经验也可带教 4. 做事认真负责,配合度高,有长期稳定的工作意愿
其他生产营运人员3-5年大专开关设计
岗位职责: 1、承担中压真空断路器新产品的研发及性能验证工作; 2、开展中压真空断路器的优化改进与技术问题解决; 3、配合完成工程项目中非标方案的结构设计支持。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业为机械、机电一体化或电气工程相关方向; 2、掌握机械原理、机械设计与制造等方面的专业知识; 3、具有3年以上中压断路器结构设计相关工作经验; 4、熟练操作SolidWorks三维建模软件、AutoCAD绘图工具及Office办公套件; 5、责任心强,具备良好的抗压能力、独立分析能力,以及团队协作与沟通意识。
重庆南岸区招油漆工,包工
300-400元/天
油漆工综合承包1-2人
重庆市南岸区招油漆工,包工
重庆 南岸区
9月13日 15:20拨打电话
重庆渝北区招聘打磨工,要求熟手。
工地打磨工
重庆渝北区招聘打磨工,要求熟手。
重庆
9月13日 15:19拨打电话
厨师月结
【诚聘|湖北烧菜老师傅】工作地点:重庆院子餐厅精通地道湖北菜,火候功底深厚具备融会创新思路,擅长菜式改良,不拘泥传统重视菜品稳定、口味和摆盘薪资:10000~12000元寻匠心大厨共谋发展,手艺过硬待遇可谈,欢迎致电咨询!刘
重庆
9月13日 15:19拨打电话
石材安装工地学徒工长期1-2人月结
重庆市沙坪坝大学城陈家桥学府悦园,区招工地学徒工、石材安装重庆沙坪坝区,大学城,学府悦园.招岩板,石英石学徒,年龄20-40岁,会开车,工资面议,招长工,短工勿扰!联系电话.,微信同号!,吴老师,有意者电话联系!
重庆 沙坪坝区
9月13日 15:19拨打电话
包装工社保加班补贴工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结
您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解 亮点:月包底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 日结:每天发放工资 月结:每个月10号发放上个月工资 ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 【衣食住行】 衣:上班不需要穿无尘服 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元
可以管理项目
350-450元/天
工长工程师
全面的工程师,可以一站式服务的人员
北京大兴区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
北京市大兴区招工长/工程师
内蒙古包头招聘技术员和工长各1名,工作内容为绿化工程。工作地址位于萨拉齐美岱召。
工长技术员
招聘技术员和工长各1名,工作内容为绿化工程。工作地址位于萨拉齐美岱召。
包头
9月13日 14:47拨打电话
辽宁大连招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
工长/工程师工地力工
招聘工长,需带领力工和振捣工进行工作。
大连
9月13日 14:47拨打电话
公路广告安装
泰日大叶公路万阳科技城广告公司招聘6名工人,长期岗位,年龄要求17至50岁以下,能坐班能站立,主要工作为雪佛板接膜。每天上班10小时,薪资20元/小时,周结。每天早晨9点上班,方便接送小孩。有意者可报名。
上海
9月13日 14:43拨打电话
重庆有没人代一班电话
临时工
有没人代一班电话重庆重庆
重庆
9月4日 10:22拨打电话
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障; 2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题; 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验; 2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程; 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作; 2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作; 3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
重庆机电城现需要2个临时工,18块钱一个小时,加工鸡鸭,要来的电话联系
18元/时
临时工1-2人
机电城现需要2个临时工,18块钱一个小时,加工鸡鸭,要来的电话联系
重庆
9月9日 10:35拨打电话
研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士工艺设计仿真设计钣金工艺焊接工艺
1、参与完善工艺技术管理体系,编制工艺技术工作的短期与长期发展计划,并制定相应的技术组织实施方案; 2、依据项目任务要求及技术工艺规范,完成技术图纸的工艺拆解,实施工艺放样处理,并输出可用于实际生产的工艺放样文件; 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准,明确工艺制作路径,规划工艺流程,编制详细的工艺方案文档; 4、负责项目材料定额的核算,制定材料采购计划,开展材料成本计算,管控项目材料使用效率; 5、负责项目在生产制造、安装调试及售后服务环节中的技术衔接,提供现场技术支持与服务; 6、负责对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析,并牵头推进问题解决与持续改进; 7、推动工艺技术升级与生产流程优化,强化产品质量的过程管控; 8、结合生产实际与设计需求,改进工装设备与工具,全面掌握各类生产设备性能,熟知各加工工序及技能要求; 9、开展产品材料应用研究并设计最优工艺路线,定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 研究生及以上学历(优先考虑985、211高校毕业生),能源与动力工程、流体机械等相关专业; 2. 熟悉机械领域专业知识,包括结构设计、钣金工艺、结构材料(碳钢、合金钢、不锈钢)、成型工艺、表面处理、热处理、焊接工艺等; 3. 熟练使用二维软件:CAD;三维软件:SolidWorks、UG、Autodesk Inventor;仿真软件:Ansys Fluent/CFX; 4. 能够运用计算机技术开展机械结构静力学与动力学仿真、结构强度与疲劳强度分析,具备相关项目经历或实践经验; 5. 熟练操作办公软件,具备良好的文档编写能力,精通二维、三维及仿真软件操作; 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神,以及良好的抗压能力和沟通协调能力。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的编制与优化任务 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极向上,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
临时工兼职20人以上日结
区县必看 耍耍兼职 日结160/天拍照兼职 重庆区县 就近安排 工作岗位:消防拍照员 招聘要求:18-50男女不限,人在重庆区县 可以连续做最好 工资:160/天(80照片任务量) 工作时间:不限制 每日完成任务交单即可 日结福音 招聘须知: 每天日结工资 ️无需说话 交流 贴广告等 纯拍照即可 (80照片为一天可累计)
重庆急招手工一名,大渡口电话
临时工1-2人
急招手工一名,大渡口电话
重庆
9月10日 20:16拨打电话
车间生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责: 1. 按照车间主任的部署,结合实际生产情况科学调配人员,严格执行生产计划,确保公司下达的各项生产任务按时保质完成; 2. 提升生产管控水平,强化员工质量意识培训,落实过程管理,严格执行质量考核机制,有效防止批量性质量问题发生; 3. 加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作,快速处理突发异常,保障产品质量持续稳定; 4. 推进车间文明生产建设,确保生产流程顺畅,工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰;组织落实现场环境卫生工作,营造整洁有序的作业环境; 5. 建立和完善车间每日生产记录台账,确保各班组之间交接清晰、协作高效; 6. 严格落实设备管理制度,组织执行设备日常清洁与周期性维护,全力保障设备完好率; 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作; 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力; 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程; 4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL); 能力特别突出者,经主管批准,可适当放宽条件;
储备干部
3000-6000元/月
生产运营经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司管理培训计划,完成轮岗学习与阶段性考核; 2. 协助部门负责人开展日常运营工作,提出优化建议并推动执行; 3. 负责跨部门协作任务的协调与推进,提升团队工作效率; 4. 根据公司发展需要,承担管理岗位的后备支持与工作接替; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应多岗位工作环境; 2. 有较强的学习能力与抗压能力,愿意接受长期发展培养规划; 3. 具备基本的数据分析与文书处理能力,熟练使用办公软件; 4. 认同企业文化,有志于在企业中长期发展并承担管理责任;
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