
锻造、压铸车间领班
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
有压铸、锻造设备,经验优先,为车间干部培养。
五险一金
年终奖
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营统筹,确保生产效率与产品质量符合标准;
2、跟踪生产各环节运行情况,快速识别并处理技术及工艺方面的异常问题;
3、合理调配产线人员分工,优化团队协作流程,提高整体作业效能;
4、参与生产设备的例行保养与突发故障处置,确保设备稳定运转。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作规范与维护要点;
3、拥有较强的问题分析与应对能力,能在高强度工作节奏中保持高效执行;
4、认同企业价值观,愿意配合轮班和加班等生产安排。
玻璃精加工操作工
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上五险餐补夜班补助加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产安排,提升作业效率与经济效益。
2、合理分配岗位任务,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位执行情况,汇总问题并迅速优化改进;
3、统筹日常生产运作,确保生产计划有效落地及各环节工作协调推进;
4、落实生产现场秩序管理及作业环境维护;
5、组织实施对各生产班组劳动纪律的监督与考核。
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责:
1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标;
2、监督班组员工遵守岗位规范,严格落实设备安全操作流程;
3、落实上级下达的工作指示,确保信息传达及时准确。
二、岗位要求:
1、身体状况良好,具备较强的工作耐力;
2、具备良好的协作意识和团队配合能力;
3、有车间相关工作经历者优先。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
1、制定排产方案及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,配合解决生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅且按计划推进。
4、对月度生产计划进行数据汇总与分析。
5、开展产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况灵活优化调整生产安排。
车间主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划,编制车间具体生产方案,提升作业效率与经济效益。
2、落实岗位工作分配,生产启动前完成各项准备;开机后进行首件样品确认;生产过程中巡查各岗位作业状态,汇总问题并及时优化调整;
3、统筹日常生产运作,推动生产计划执行及生产任务的协调安排。
4、负责生产现场秩序维护及环境规范管理;
5、负责对各生产班组劳动纪律情况进行监督与考核。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上合成车间班长精细化工
岗位职责:
1.协助开展车间生产运行、安全管控及环保相关管理工作,在车间主任及以上管理人员的指导下履行职责。
2.负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律及任务执行结果进行监督与考核。
3.参与编制各岗位开停车操作方案,并严格按规程执行相关操作流程。
4.协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时上报生产信息并提出合理化改进建议。
5.组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况并采取正确处置措施。
6.负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事故的应急处置能力。
7.掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及风险点,积极参与隐患排查与治理工作。
8.组织开展班组人员培训,参与技术考评,参与应急预案编制,并按计划配合实施应急演练。
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专及以上学历,专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3~5年及以上化工行业工作经验,且在有机胺或同类精细化工装置从事内操、外操岗位操作满2年以上;
3、曾担任危险化学品生产装置生产班长岗位管理工作累计2年及以上。
4、综合能力突出者可适度放宽条件,有合成车间班组长实际经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营管理工作,确保生产效率与产品质量达到标准;
2、对生产流程进行实时监控,快速处理生产过程中出现的技术及工艺问题;
3、合理调配产线人员的工作任务,优化团队协作与作业效率;
4、参与生产设备的常规保养及故障维修,确保设备稳定运行。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验;
2、熟悉生产工艺流程,掌握相关设备的操作与维护知识;
3、具有较强的问题分析与解决能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
4、认同企业价值观,能适应轮班制及必要的加班安排。
配菜客房经理厨师
汉庭忻州五台山风景区普安寺酒店招聘
招聘岗位:厨师,帮厨,客房经理各一名
待遇优厚 , 节日福利 工作环境温馨♥提供工作餐及住宿有经验优先
地址:五台山风景名胜区护银沟汉庭酒店
☎:张经理
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武汉到上海135方160方集装箱求车头随时走
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江西赣州南康区13.75米大板整车求车头随时走配货背走都可以沛县挂
栋号长
招聘:栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
工作职责:
1.熟悉建筑类施工图、施工管理和施工规范及要求,熟悉施工现场工作流程和环节;
2.具有良好的沟通协调能力,有责任心、事业心及团队合作精神;
3.服从公司安排和项目管理。
学历及工作经验要求:
大专及以上学历,土建、工程管理等相关专业,具有三年及以上工作经验,担任过建筑面积10万平米以上施工员(栋号长)工作经验者优先考虑;
待遇面议
栋号长土建施工员
招聘:急聘土建施工员栋号长
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1、协助项目经理及技术负责人对工程的现场管理、施工管理、质量管理、安全管理,确保所负责的建筑工种施工流程合理,质量符合规范要求,安全措施有效可靠。
2、熟悉工程项目的土建图纸,了解业主对土建设计施工的要求,指导分包进行土建施工;
3、施工过程中,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收;
5、完成领导交办的其他工作。
会使用ADK定放线,核算施工材料,工作雷厉风行执行力强,统筹指挥各班组
1.5-1.6万元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑机械工程公路给排水
年龄45岁一下。执行力强,施工员如需技术熟练应用。项目制工资包干
副场长,场务主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1年以下学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.配合场长开展养殖场日常运营管理
2.检查养殖各环节操作,保障规范落实到位
3.参与养殖场管理决策,推动流程持续改进
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力
2.能够妥善应对和解决场内各类突发情况
3.拥有良好沟通技巧,善于团队协作配合
高薪诚聘全职跟单文员
5000-7000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中及以上全职
1.沟通订单,下单,跟单
2.对接厂家采购物品
3.售后协调
山西忻州保德大型洗煤厂招聘厂长,生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
施工管培生
面议
施工员3-5人CAD
本公司主要从事道路工程建设、园林绿化、生态环境治理等业务。现因公司发展需要,特招聘若干名历应届专科以上施工管理储备干部。要求有上进心,虚心学习,前期能够深入基层。待遇面议!
山西忻州保德大型洗煤厂招聘生产班长,跳汰司机,机修班长
1-1.2万元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:厂长,生产班长2名,跳汰司机,电工,机修工,皮带工。
有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理建材机械设备/机电/重工
金属加工机械厂熟练掌握CAD制图
有珠三角长三角工作经历者优先
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产车间班组管理经历
2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及人员管理背景者优先考虑
3、工作踏实严谨,具备较强的执行能力与团队协作意识
岗位职责:
1、依据生产计划组织实施人员管理,涵盖调配、培训、指导、激励、评估及考核等工作
2、监督生产作业流程,保障生产任务按时、有序、高质量完成
3、负责所辖区域6S现场管理,推动并跟踪问题点的整改落实
4、依照标准工艺规程进行监督与执行
栏目概述
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