四川凉山州监理试验室招检员2名，无证件和经验要求，应届毕业生即可。待遇税前4500，有意者联系杜

招聘试验检测学员，薪资面议。岗位职责包括负责土木工程材料的取样、送检及试验检测工作，确保数据准确；按照规范要求完成混凝土、钢筋、沥青等常见材料的性能测试；记录并整理试验过程中的原始数据，填写检测报告；协助现场施工人员完成相关质量验证和资料配合工作。任职要求为大专及以上学历，土木工程、物理、数学、计算机或相关专业背景；熟悉常见建筑材料检测流程，有实际操作经验者优先；能适应户外或工地环境，具备基本的仪器使用能力；工作认真细致，能按标准执行操作，不随意更改流程。

招聘道路、桥隧检员。要求具备3年工作经验，能尽快进场。薪资福利为6500到7500。招聘人数为2名。四川凉山州监理试验室招聘。

水利工程检测岗位招聘。要求持有中级水利证书职称。薪资福利为稳定薪酬，范围在8至1.2w。招聘人数为高级水利一人，中级水利三人。工作地址位于凉山州新水库项目、凉山州会理水库以及云南大理新项目。检定、兼职、挂证等人员请勿联系。设备、建材相关请勿打扰。

招聘检验人员1名。要求年龄45周岁以下，学历本科及以上，专业为土木工程，持有房屋建筑工程师资格证书者优先。薪资福利按凉山州综合检验检测中心相关薪酬办法规定执行。聘用人员实行劳务派遣制，与凉山三君人力资源管理有限公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月4日至2026年6月8日17:30止。

招聘水利检测人员，要求持证上岗。薪资福利为月薪8000-12000元。工作地址位于四川凉山州和云南大理。

招聘中级水利检测员一名。工作地点位于凉山州会理水库。要求持有水利专业相关职称证。薪酬范围为8000至12000元。

高速公路招聘试验检测员2人。要求相关专业大专及以上学历，有工地试验室工作经验。持有交通运输部颁发的助理检测师证书，具有3年及以上相关工作经验。熟悉公路水运综合乙级相关试验检测。具有良好的执行、沟通、分析判断能力且具有很强的责任心，富有团队合作精神。薪资为7000-10000。

招聘一、四川省凉山彝族自治州某高速公路“施工自检工地试验室”招聘检测人员：1、检测师：9000元/月，2名。2、检测员：8000元/月，2名，桥隧优先。3、月休4天，可连续两个月累休。4、备注（1）：如进场发现与实际自我介绍不符，作退场处理；5、备注（2）：需短期内立即配合注册。二、四川省新宜高速公路，某“监理试验室”招聘检测人员：1、检测师（公路证件），8000元/月，2名（桥隧优先）；2、检测员（公路证件），7000元/月，4名（桥隧优先）3、月休4天，可连续两个月累休。4、备注（1）：如进场发现与实际自我介绍不符，作退场处理；5、备注（2）：需短期内立即配合注册。联系人：孙工

招聘一、四川省凉山彝族自治州某高速公路“施工自检工地试验室”招聘检测人员：1、检测师：9000元/月，2名。2、检测员：8000元/月，2名，桥隧优先。3、月休4天，可连续两个月累休。4、备注（1）：如进场发现与实际自我介绍不符，作退场处理；5、备注（2）：需短期内立即配合注册。二、四川省新宜高速公路，某“监理试验室”招聘检测人员：1、检测师（公路证件），8000元/月，2名（桥隧优先）；2、检测员（公路证件），7000元/月，4名（桥隧优先）3、月休4天，可连续两个月累休。4、备注（1）：如进场发现与实际自我介绍不符，作退场处理；5、备注（2）：需短期内立即配合注册。联系人：孙工

凉山彝族自治州昭觉县招门窗安装/塞缝

厨房招聘学徒一名，中餐，西部泸川苑，想学技术的，踏实有上进的联系我，工资电话联系，

大量需要捡果工人

招聘导购岗位。岗位要求：年龄18岁以上，形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识；语言表达清晰，善于沟通，有较强的责任心和团队协作精神；无学历及工作经验限制，有零售或服务行业经验者优先。工作职责：负责门店顾客的迎宾接待，主动引导客户了解产品信息，提供专业的购物建议；熟悉店内商品陈列与促销活动，能够根据客户需求推荐合适产品，提升客户满意度；维护门店日常运营秩序，保持货架整洁、商品齐全，及时反馈缺货或异常情况；配合完成销售目标，积极促成交易，提升客单价与转化率；参与新品培训，掌握产品知识与服务流程，持续提升专业服务水平。薪资范围为3000-10000元。招聘人数为5人。工作年限要求不限，学历要求不限。工作地址为乐居汇广场3号楼2楼马可波罗瓷砖。招聘企业为会理圣拓瓷砖经营经营部。

招聘接待人员5名。岗位要求：年龄18岁以上，形象良好，亲和力强，具备良好的服务意识。语言表达清晰，善于沟通，有较强的责任心和团队协作精神。无学历及工作经验限制，有零售或服务行业经验者优先。岗位职责：负责门店顾客的迎宾接待，主动引导客户了解产品信息，提供专业的购物建议。熟悉店内商品陈列与促销活动，能够根据客户需求推荐合适产品，提升客户满意度。维护门店日常运营秩序，保持货架整洁、商品齐全，及时反馈缺货或异常情况。配合完成销售目标，积极促成交易，提升客单价与转化率。参与新品培训，掌握产品知识与服务流程，持续提升专业服务水平。薪资范围：3000-10000元。工作地址：乐居汇广场3号楼2楼马可波罗瓷砖。招聘企业：会理圣拓瓷砖经营经营部。

诚招一名公路试验检测员，要求会基本的现场检测（压实度，钢保回弹，取样送检，懂拌合站管理），项目在楚雄大姚，有意联系

招聘检测师。要求土木工程类大专以上学历，持有交通部颁发的试验检测证书并能注册到本公司。熟悉公路试验检测工作流程，熟悉公路材料及路基、路面相关检测，水稳、沥青检测经验者优先。服从公司安排，工作认真踏实，具备吃苦耐劳、团结协作精神，具有良好的组织协调能力。，年龄不大于45岁。薪资福利为：检员8000-9000元，检师10000-11000元。有意者请将简历投递至邮箱。

负责现场检测渗透磁粉拍片超声，不会的，可以学

熟练掌握超声波仪器探伤技能，对管线及容器进行超声波检测

岗位职责： 1．负责辖区内桥隧及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2．能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3．工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1．土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，中专及以上学历 2．熟练操作手机app 3．身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4．具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 ·薪资：试用3个月4000，第4个月转正4500；保险齐全 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8:00~17:45 包吃包住；有wifi ·福利：节日福利、定期体检 ·其他：完善的晋升通道、专业技能培训 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

招聘工程岗位1人。工作内容为负责桥隧专项检测工作。任职要求为持桥隧检测证书且能尽快注册。薪资待遇为检测员7000-9000元/月，检测师9000-11000元/月。

西香高速项目位于西昌市内，以隧道工程为主，项目部莅临邛海，工作环境优越。（非诚勿扰） 岗位要求： 1、相同工作岗位经验两个项目以上，熟系高速公路2018年版《工程量清单计量规则》，有过高速公路路基、桥梁、涵洞、隧道等相关工作经验，能独立完成计量及变更签认工作（线上）； 2、工作内容：工程量计算及复核、0#台账修订、业主计量、变更签认、资料归档、产值报表等公司所需资料报送，以及后期竣工结算等工作； 3、工作责任心强； 4、能适应异地工作； 5、能适应晚上加班工作。

工作地点：康王木里港面试时间：5下午13:50招聘岗位&年龄&薪资-点焊工：20-48岁，35元/小时（需持焊工证）-打磨工：20-48岁，26元/小时-质检：20-48岁，19元/小时作息&福利-班次：两班倒，早8:00-晚8:00-食宿：免费提供中餐、宿舍-发薪：每月15号发放上月工资-工资借支：每日可预支100元-入职要求：体检合格方可入职-补充说明：联系方式：伊伊

岗位核心特点： ·项目制生产：产品均为多品种零部件，无标准流水线作业。 ·技术多样性：接触产品类型丰富，包括各种焊接件、机加件（大小不一），技术成长快。 ·责任与挑战：每件产品都至关重要，要求质检员具备高度的责任心和独立判断能力。 岗位职责： 1.负责从原材料到成品的全流程质量检验，包括进货检验（IQC）、过程巡检（IPQC）及最终出厂检验（FQC）。 2.独立完成不同种类、不同批次的杂件检测任务，能快速在不同产品的检测要求间切换。 3.熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具，并操作三坐标测量机（CMM）、二次元影像仪等精密检测设备。 4.严格按照图纸和工艺标准

岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协同班组长完成设备日常点检与简单维护 4.及时反馈生产过程中的异常情况并配合改进 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，有团队协作意识 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求而定）

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、负责服装的线头清理，检查是否存在污损，完成打包环节等； 2、能够接受加班，做事认真负责； 3、对接客户及内部团队，准确传递交付需求与反馈； 4、维护交付台账，保证单据完整、信息准确； 任职要求： 1、有服装加工经验优先，无年龄限制； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效解决问题，及时反馈； 岗位福利： 1、计件提成； 2、工作时间9：00-20：00（视工作量灵活安排） 3、加班补贴；

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工业工程、企业管理等相关专业优先，年龄30-40周岁，2-3年的工作经验。 2.主要负责多元化电子类产品； ◎在品质主管领导下，负责主持组装品质管理工作，组织并督促下属人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； ◎负责组装品质人员的日常工作安排、协调与监督； ◎负责品质班长、QE工作指导、培训、监督、考核； ◎负责品质检验人员的技能与员工专业知识的提升； ◎负责每月组织人员对现场的7S、错漏混进行专项稽核并主导落实改善；◎密切与生产、PMC、工程、人事等部门的协作配合工作，及时处理组装制程各项生产异常，持续提升产品品质，满足客户要求，达成交付任务；◎负责客户审核过程中提出问题点的推动落实改善工作；◎参与公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议等品质事件的调查处理；