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1.负责新媒体平台日常发作品和私信互动 2.每天一小时，时间段24小时之内自己定 3.不需要去公司，时间自由 5.日结，提供保底

职位描述 一、岗位职责 学习和了解公司线上线下活动，参与活动前期筹备工作，如活动方案设计、物料准备等，协同团队进行活动期间的现场管理和后期效果评估，确保活动顺利进行并达到预期目标。收集并分析活动数据，为未来的活动策划提供参考依据。定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。负责后期团队管理。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，学习能力强。 2、无不良习惯，无犯罪记录。 3、良好的沟通表达能力，团队协作能力。 4、年轻有活力，愿意打拼不躺平，愿意发展。 三、待遇 1、入职提供住宿，24小时热水，水电气全包。 2、提供一对一辅导培训，让我们快速上手工作。 3、员工生日，员工团建聚餐一应俱全。 4、薪资多劳多得，上不封顶 5、晋升通道： 基层专员—主管—高级主管—副经理—经理。

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岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

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岗位职责： 1. 负责动物的日常训练、行为矫正与技能培养，确保安全、科学、人道的训练方式 2. 制定个性化训练计划并动态调整，配合演出、展示或科研等实际需求 3. 观察记录动物健康与行为状态，及时发现异常并协同兽医处理 4. 参与动物饲养管理，协助完成清洁、喂食、环境丰容等工作 5. 配合团队开展公众科普教育，传播动物保护与科学驯养理念 任职要求： 1. 热爱动物，具备强烈的责任心与耐心，无动物伤害史 2. 了解动物行为学基础，熟悉至少一类常见驯养动物（如犬、马、海洋哺乳类等）习性 3. 具备基本体能与应变能力，能适应户外、噪音及不规则工作时间 4. 有相关实习或实践经历者优先，野生动物驯养需符合国家资质要求 5. 持有动物防疫合格证、驯养繁殖许可证等相关从业资格者优先

海狮驯养员年龄适宜（具体可面议），男女不限，核心要求：热爱海洋动物，有爱心、耐心与强烈的责任心。性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的临场应变能力，能从容应对表演及互动中的各类情况。身体健康，能适应场馆工作环境，服从场馆工作安排，有团队协作意识。有动物驯养、表演相关经验者优先，零基础可免费培训，小白也能轻松上手！。负责海狮日常饲喂、体能锻炼、康复观察与基础行为动作训练，悉心照料海狮日常起居，保障海狮健康状态。配合完成海狮表演现场相关工作，严格按照流程执行，保障表演顺利开展、呈现最佳效果。负责海狮饲养区域的卫生清洁与维护，营造整洁、舒适的生活环境，助力海狮健康成长。参与现场游客互动环节，耐心传递海洋动物保护知识，提升游客体验感与参与感。薪资福利:待遇福利好奖金多多简历投递邮箱：；邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+联系电话（例：动物养护驯养主管+张三+138XXXX1234）；我们会在收到简历后3个工作日内完成筛选，合适者将电话通知面试，请保持电话畅通工作地址:临汾海昌海洋探索馆（尧都区尧庙镇尧都大道122号）

岗位名称：驯养师助理实习生（罗源湾海洋世界）。 岗位要求：1. 协助驯养师开展海狮、海豚等动物的饲养和表演训练工作；2. 担任海豚剧场主持工作；3. 中专及以上学历，至少实习半年以上，最好可以持续到2026年暑期。 薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据公司政策及市场标准制定。

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招聘专业从事放养老鼠的人员，工作岗位为驯鼠天工。

招聘：职能岗 薪资：5k-8k 1、本科及以上学历。汉语言文学类、思想政治类、新闻类、计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业； 2、精通Word、Excel,PPT等办公软件； 3、工作积极主动、耐心细致、应变能力强。

招聘：苗江阿妹招小熊猫，高山流水 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 负责在用餐时段通过舞蹈表演活跃现场氛围，引导宾客参与互动，提升用餐体验。 2. 协助策划并参与节日主题活动，为过生日宾客提供温馨祝福与互动环节。 3. 根据实际工作量完成指定任务，配合团队高效完成服务工作。 任职要求： 1. 具备良好的舞台表现力与亲和力，有舞蹈或演出经验者优先。 2. 乐观开朗，具备较强的服务意识与团队协作精神。 3. 能适应灵活排班，确保在午、晚高峰时段稳定出勤。 工作安排： ，每10天发放一次薪酬，工作时间集中于饭点时段，节奏紧凑但不冗长。公司将定期组织团建活动，逢节假日发放福利，营造积极向上的工作氛围。

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