工作内容：快递扫码整理归类，简单易上手。有无经验均可，工作轻松 职位：无性别，认真工作，服从管理。16-55周岁，16-50周岁 工作地点：西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住 工作时间：8-12小时工作制度，班次时间自由选择 备注：另外也可接受周内，周末兼职，日结工，临时工，短期工，暑假工，寒假工，单招生（日结最低半个月起）

工作内容：到货拆箱、分捡、贴签、扫码，岗位可坐可站，非重体力劳动，工作简单入门，月薪4500-6000左右。老员工计件普遍8000左右 分拣质拍：根据操作流程，对衣服、鞋子进行入库质检，进行拍照上传。坐岗，保底计件，月薪6500左右，多劳多得。 要求：18-38周岁，男女不限，手掌、手背不能有纹身烟疤，不能有美甲，不能有前科，手臂有纹身者接受带冰袖（夏天）。 薪资：保护期工资折合约18元/小时，改为计件后多劳多得，发薪每月15号发薪，可预支工资，（每月不超两次） 工作时间：月休4天，排班休息，白班早9-晚7（日常工时9-10小时，促销期间11-12小时） 待遇：有空调、热水器，，水电平摊（）。当天面试通过即可安排住宿，需自备被褥。园区内有配餐，，10元套餐。

岗位职责： 1、负责仓库内商品的分类、整理和上架，确保货物摆放有序； 2、执行货物的进出库操作，包括清点、登记及质量检查； 3、维护仓库环境卫生，确保货物存储条件符合标准； 4、协助进行库存盘点，及时更新库存信息； 5、根据需求，参与货物的包装和搬运工作。 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效完成理货任务； 2、细心且有责任心，能够准确处理库存数据； 3、身体健康，能够适应体力劳动，包括搬运货物； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、有相关工作经验者优先，但提供培训给无经验者。

沣西安博园区198一天，工资周结 1.鞋服质检员/分拣员/打包员，18元/小时 月综合5500+，工资周结，每周三发工资 2.白班8-8点，夜班13-1点，半个月倒一次班 3.男女不限，20-35岁，电脑熟悉。 4，免费提供公寓楼宿舍 需面试+试岗3-4小时

工作内容： 1.负责鲜花水果零食等订单商品的配拣工作，确保 产品质量和准确误。 2.按要求进行货物分拣和打包，保证货物完好送达 3.协助完成日常清洁工作保持工作区域整洁有序。 薪资待遇 1.短期:30~45一小时，350-450/天(可日结) 2.长期：综合7000-8000；25号发薪资~管吃住 3.工作时间：10:00-14:0017:00-21:00具体以站 8h工作制，上六休一 4、福利待遇: 提供中餐(宿舍基础设施都有，空调，热水器，独 立卫浴等，享有假日员工福利)

咸阳申通日结1月1号开始 工作内容：小件分拣、装车，卸车； 马庄进港:7:30-7:30白/夜班 北杜出港:18:00-5:00夜班 装车190，卸车180，分拣170男，女160 ；需要带身份证原件打卡

东捷物流咸阳仓长期工，兼职日结工 到岗时间：每天07:50到。 工作内容：分拣，扫描，包装，贴标签，上下架。 招聘要求：17-47岁，男女不限。 薪资待遇：点对点165天， 工作时间：08:00-20:00，长白班。 食宿待遇：吃住自理， 注意事项：带身份证原件或者照片，不要穿短裤，拖鞋，凉鞋，裙子，无袖背心等。

申通快…拣／发货 薪资详情 薪资范围：5000-7000元／月 发薪日期：15日 职位详情 接受倒班 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手 岗位要求：男生18--53周岁，女生18--48岁 上班时间： 岗位1：夜班分拣晚20:00﹣一早上7:30月薪 5500-6500 白班分拣早7:30-19:30，月薪5500-6500 岗位2：半天班自动化供件下午20:00-﹣凌晨1:30，月薪3300-3600左右 自选岗位1或2，选定不转班 岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。 工龄奖12001年最高6000《申通直招操作员》

咸阳马庄万维日结 需求：6人 工作时间：09：00一21：00 岗位，打包，分拣，装卸 要求：18—48岁， 工资，分拣150一天，装卸170一天

负责仓库分拣货物一天8小时活不累

持续招聘中 诚聘：保洁员2名、保安2名 工作地点：吴起碧桂园翡翠公馆小区 联系电话：王女士（同V） 工作要求： 1、工资面议； 2、每月休假4天； 3、保洁，女性，年龄不超过58岁，男性，年龄不超过63岁，有服务意识； 4、保安， ，年龄18—40岁，晚8点到早8点，有服务意识；

旦八镇石岔刘湾村采油站雇佣大师傅一名，要求干净卫生，会做家常饭，工资面议 联系电话

单位餐厅招聘打杂，48岁以内，工资2800元，6天休假，联系

尚家电厂。找个勾机司机开笨夹子长年活。7000+饭补

陕西省延安市延长石油富县电厂，需要循环水管道焊工5名，要求双证，持证要有二保项，UT检测。技术过硬，成形美观。9小时/450元。联系电话:王冬青

福万家二楼快递站招聘分拣员，长期工，假期工都可以，有意向的电联

工业园二期招仓库打包快递长期工多名，联系电话

华通物流招聘: ★分拣工 3名 卸车工 1名 要求：吃苦耐劳，遵守公司规定，服从工作安排 早班：5点上班，到11点左右下班 晚班：下午2点到下午5点 工作地点：闸岗工业园华举供应链公司厂房内华通物流 联系方式： 陈

"不要再去采茶叶了，快来采蓝莓吧！6元/公斤，不上山、不爬坡，干活轻松挣钱多！ 【广东蓝莓中海基地】要求过年不**家！ 主要做蓝莓采果、分拣和包装，在蓝莓棚子下面工作，刮风下雨不影响干活，采包一体，小组式作业，可自由结合，18-62岁，身体健康都可接收，，视力要好，老花眼要带眼镜！比采茶、摘枸杞、撸毛豆强得多！ 前三天培训150元/天，后面计件，采包6元/公斤，果量高峰期，人均采包40公斤！ 没果时，干摘花、除草、打药等养护工作时候按照120元/天结算。 一日三餐全免，荤素搭配，伙食超好，吃住在基地，住宿免费，8人间，上下铺，水电费均摊！ 注意事项： 1、不体检，，干。 2、过年不能**家，，年后离职提前一个月申请，工期到五月中旬左右。 3、后期需要配合基地做修剪、清园等工作，。。"

"【海力士仓库】正式工物流员，23-50岁，上六休一，免费工作餐，伙食好。活简单，超级轻松，实际工作时间只有4-5个小时，入职缴纳五险，交完社保薪资3600～3800左右， 厂址:新吴区意法路。离春潮，坊前附近2公里左右 大龄工好去处，8小时长白班，春潮附近小厂自由 【新吴区-药明联合生物药企保洁】药企车间环境保洁员，男女，要穿连体尘服，岗位要求:50周岁以下，身体健康,初中以上-文化,会写26个英文字母，不近视,不抽烟,酒精过敏,上班时间:8小时双休(8:00-16:30），上五休二,能接受上班时间的调整变化,接受加班，休息日轮休) 薪资福利:综合月薪5000-6000左右、缴纳五险、节假日福利;享受年终奖、月度绩效;工作餐补贴:午餐10.5元/餐，晚餐20元/餐 工作地点:锡市新吴区新辉环路11号，厂车，自己去面试的1:30到厂门口。"

自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

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延安正在招聘一名订班人员。

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吾悦广场一楼弹弹星球招兼职（3日） 上班：11.30点-9.30点 要求：配合现场工作/认真负责 工资：100/天（干完节） 男女皆可 听从指挥 联系人/电话同v

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

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