位职责：负责系统资源更新，电话联系，询问是否有需要，如果有，系统更新下转态，对应销售人员会联系 用人要求： 1、大专及以上学历（自考也可），有过电话回访经验优先； 2、普通话标准，表达思路清晰，有一定抗压性； 3、能接受被拒绝，心态稳定。 工作时间：周二至周六10:00-19:00，周日和周一休 薪资：日薪120元/天+提成（一个意向客户10块，加上一个微信1块），月综合3500-4000 面试须知： 1、工作模式简单，就是回访系统客户，结束后系统更新下备注即可； 2、主要是电话形式，公司有外呼系统，每天300个电话左右（接听率50%）； 3、面试为线上视频形式，一轮，通过即可安排入职

任职要求： 1.具备良好的团队协作精神，能力突出者条件可适当放宽； 2.为人诚实守信，工作认真负责，具备较强的保密观念； 3.做事细致入微，有耐心，能够坚守职业原则； 4.具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧； 5.能够适应高强度的工作节奏和压力； 6.掌握基础的计算机操作技能，熟练使用Office办公软件； 薪资待遇： 1.底薪2800-4800＋200全勤奖＋浮动底薪+提成，享有带薪年假、公司团建等福利；综合收入6000-15000 2.缴纳五险一金，工作时间朝九晚六，每日午休1.5小时。

渝北黄茅坪，福特汽车纯接听，8:00-22:00内轮班，三班倒每天八个小时，上午休二；试用期：3500-4000、转正：3500-6000元/月

9.高笋塘招聘 -招聘岗位：电话客服 -入职要求：男女不限，征信良好，无犯罪记录，无纹身（需提交征信报告、无犯罪记录证明） -工作时间：5号-25号早8:00-18:30；25号-月底早9:00-18:30；每月1号-4号休息 -薪资待遇：综合底薪2360+全勤300+提成+奖金+加班费+五险+过节福利，平均6K-15K -福利备注：试用期2个月，培训5-7天 -联系电话：

银行本部上班 岗位名称:(一） 分期通 1.工作内容及职责: 建设银行的分期通项目，银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 岗位名称:（二） 账单分期客服专员 账单分期客服专员（纯账单，不搭销） 1.工作内容及职责: 通过建行银行官方客服电话外呼系统主动邀约我行信用卡持卡人办理消费，账单，现金等分期业务， 公司提供优质客户资源，为信用卡用户提供当期账单分期还款， 减轻客户还款压力，提升客户服务感知。（带薪培训，打本金，难度低，易上手，提成高) 二、岗位要求： 1，20-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.分期通客服：底薪2800+提成=月综合薪资5000-8000+ 账单分期客服：底薪2800+提成=月综合薪资7000-15000+ 2.分期通岗位工作时间：早9：00晚6：30周末双休节假日全休 账单分期工作时间：早9：:0晚7:00月休6天，节假日全休 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 惊喜多多，激励多多; 3.购买五险，法定节假日带薪休假，带薪年假，节假日福利礼品 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供 节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深 造机会; 四、晋升通道 1，完善的职业发展通道，横向及纵向均有晋升空间。 A、电销专员—班组长—运营主管—项目经理； B、电销专员--管理文职岗位（行政/质检/培训/数据分析等）。 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

不限学历 不限经验 欢迎零基础入职 团队年轻化 全是00后（非电销岗 非销售岗 不涉及贷款业务） 薪资待遇4200+绩效奖金+五险+多项福利 工作时间8:30—18:00 午休2小时 每周日固定休息 法定节假日正常放假 免费安排住宿 配备电梯的小区房 床上用品含被褥四件套全包 直招岗位 无任何收费 有意向可随时咨询沟通

重庆万州-客服专员（纯接听不外呼非电销） 1、工作内容：负责接听重庆移动10086人工客服热线，解答用户咨询问题； 2、工作时间：每月24个白班（排班制），日均工作约8小时，上四休一，月休6至7天； 3、福利待遇：提供带薪培训+无责任底薪+绩效奖金+提成奖励+重庆社保，综合月薪4000-8000元； 4、入职要求：年龄20-35岁，具备高中或中专及以上学历，性别不限，普通话标准，熟练使用电脑并具备良好打字能力，表达清晰，具备较强沟通能力、服务意识及抗压能力； 5、上班地点：西山车站大楼3F/五桥南站大楼17F； 6、联系电话：***********（微信同号）。

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工作内容：以在线接听形式，为顾客提供咨询服务，解答与产品相关的各类问题； 例如：主要处理技术类疑问，如客户咨询如何连接WiFi、如何使用截屏功能等，凡是涉及产品技术方面的问题均由岗位人员负责解答。同时包含订单相关操作、账单问题处理，特别是苹果生态中所有付费APP的费用查询与异常处理，均由该岗位协助解决。 工作时间：入职首月固定班次9:00-18:00，一个月后实行八小时排班制，双休轮换，调休模式，做五休二 A班：9:00-18:00 B班：10:00-19:00 C班：12:30-21:15 薪资：无责底薪3000+岗位补贴1000+技能补贴200（入职满3个月后发放）+绩效1100+班次补贴200-400 综合底薪（含无责底薪3000及岗位补贴1000）4000+绩效1100+班次补贴200-400，月收入5-6k 晋升发展： 纵向晋升：售后专家、团队经理、资深团队经理、主管 横向晋升：团队经理、质量评估专员、培训师等 【你需要具备这样de能力】 1、大专及以上学历 2、普通话清晰，具备基本的计算机操作能力 【你在意的福利待遇】 1、五险一金、带薪年假与病假、年度旅游、年度体检、生日节日福利 2、多项补贴全覆盖（交通补贴+餐补+全勤奖+打车报销） 3、员工内部购买产品享有专属内购优惠 4、每周行政定期发放零食（干饭人干饭魂hhh~） 5、完善的培训机制，入职即享一周带薪培训（朝九晚六）

（建行本部上班）周末双休，节假日全休 纯外呼客服无销售性质（项目：建行企微/分期通） 1、通过建行外呼电话方式，给客户介绍建行企微添加客户经理微信（只需添加微信即可） 2、工作时间：:9:00-6:00（周末单双休，节假日全休） 基本工资2300+绩效提成=综合薪资5500-12000、购买五险，带薪年假 职位要求： 1、18-38周岁之间（优秀可放宽） 2、无征信不良记录，无犯罪记录 三、.福利待遇: 1.新员工入职保底，薪资构成：底薪+全勤+保密工资+绩效+提成=综合薪资5500-12000，上不封顶~ 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 入职满一年享受5天带薪年假、法定节假日带薪休息，都买社保，惊喜多多，激励多多; 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位 晋升、一线城市发展

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工作人员 2 名，大专及以上学历，薪资 3200 元，朱小同，

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