岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确且及时更新。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友软件系统中的相关数据录入工作。 任职要求： 1.具备扎实的财务与会计理论基础，能独立完成相关核算任务。 2.熟练操作财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录收入、费用、成本等会计科目； 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表，确保数据真实完整； 3、完成增值税、所得税等各项税费的计算与申报，保证税务处理合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升资金使用效率； 5、参与年度财务审计，配合内外部审计并提供所需财务资料。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及办公软件，如Excel，提升工作效能； 3、具备较强的财务分析与问题处理能力，可独立完成财务事务； 4、具备良好沟通协调能力，能与各部门高效协作，保障财务信息准确传递； 5、责任心强，细致耐心，能适应一定强度的工作压力。 任职要求： 3年以上会计工作经验 岗位福利： 试用期：3500元/月，试用期限三个月 缴纳医保社保

财务专员 3-5年本科 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市上高县工业园数字经济产业园食品大道1号

职责描述： 1、负责公司发票的开具、认证及核对工作，按月与运营部门开票需求进行数据校验； 2、处理灵活用工业务中委托代征的申报、完税凭证打印及相关用印事宜； 3、负责BC端退款流程的审核与确认； 4、准确比对系统记录与银行流水，生成并维护业务台账； 5、完成财务记账、税务报表编制及各项税务申报等日常财务事务； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，精通Excel及常用数据处理工具； 2、了解互联网及灵活用工领域，拥有结算类岗位实操经验者优先； 3、工作细致认真，具备良好的沟通能力，态度端正、责任心强，积极投入工作； 4、具备较强的工作主动性，能及时识别问题并推动有效解决； 5、具有良好的团队协作精神和目标导向意识，能够为团队整体达成贡献力量； 6、持有会计从业资格证书或更高级别专业资质。

岗位职责： 1、负责公司会计凭证的编制工作，审核并完成各类凭证的装订与归档，妥善保管各类账簿资料 2、按月完成会计报表（如资产负债表、利润表等）的编制，并进行数据整理与分析汇总 3、日常审核费用报销、付款等相关单据 4、及时完成上级领导交办的其他工作任务 福利待遇： 1、提供免费三餐，不扣款，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调） 2、缴纳五险一金，设立月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度免费健康体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团队建设经费、年终抽奖活动等 3、享受法定节假日休假安排，传统节日礼品福利，每周六额外加餐福利 4、具备良好的晋升发展通道，工资按时足额发放 入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院体检报告均可认可

岗位职责: 1.负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2.核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3.完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求： 1.掌握扎实的财务与会计理论基础，能独立完成常规财务处理任务。 2.熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

懂电脑，会最基本的表格制作，上班时间是凌晨。

在制造业从事过成本统计核算，能独立完成基本账务处理流程，2年以上财务工作经验及财务从业证等。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、财务报表的编制及分析。 2.管理公司成本核算，进行成本控制。 3.负责税务申报及缴纳工作。 4.监督公司资金运作，确保资金安全。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业。 2.具备3年以上会计工作经验。 3.熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 4.具备良好的职业操守和沟通协调能力。

岗位要求： 1、具备会计类专业背景，2年以上相关工作经验，有服务于一般纳税人企业的经历者更佳； 2、熟悉制造业成本统计与核算流程，可独立开展日常账务处理工作； 3、熟练使用常用办公软件，掌握会计电算化操作； 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和团队精神；

宜春市招勤杂工,薪资2500元以上月,有经验者优先联系卢俊杰江西宜春

岗位名称：仓库保管员； 岗位要求：1.年龄在25至45岁之间；2.高中以上文化程度；3.有仓库管理工作经验两年以上，熟练应用办公日常软件，工作认真负责，身体健康，能吃苦耐劳。 薪资待遇：待遇面议；设有全勤奖；工龄工资（最高10年）；及工伤险；就职满一年可享受公司合伙人创业补贴福利；提供住宿和工作餐；每月15号准时发放工资。

岗位名称：焊工（3人） 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.学历不限；3.会二保焊，熟手优先。 薪资待遇：月薪4500~6000元，实行综合计件，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋度等分配收入。

招包装1⃣名， 现在能来吗的联系 21队杨兴百货

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.负责货物出、入库的装卸和搬运；2.确保货物摆放合理、整齐；3.协助送货人员完成提货作业； 薪资待遇：月薪3000~4500元，工作时间上午08:0012:00，下午13:3017:30，工作时长三个月，工作地点江西宜春。

见面细聊，有工作经验优先

负责记账，报税，工商等。该岗位欢迎大学生前来实习，对善于学习进步快的会计优先转正，缴纳五险等待遇。必须考取初级会计证书或以上。年龄不超过35岁。

1、负责公司各类款项的付款流程，包括核对、审批及支付操作，保障付款及时准确 2、核算公司在各电商平台的销售数据，结合利润表、库存表、财务报表等，输出店铺及链接的经营表现分析报告 3、理顺业务流程逻辑，明确成本构成，核算物流支出，评估平台收入与费用的合理性 4、按时编制并提交各类财务报表，确保报表内容真实、完整、无误 5、与销售、采购、仓储等相关职能部门的财务对接人协同，完成业务数据的核对工作 6、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级会计职称，具备跨境电商行业背景者优先考虑 2、具有半年以上财务或会计岗位实际工作经验 3、熟练掌握Excel、Word等办公软件，以及财务系统类软件的操作 4、具备较强的成本管控意识，能够进行风险控制和财务数据分析 5、具备良好的服务意识，工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，沟通协调能力良好 【福利待遇】 1.薪资待遇：底薪+全勤奖+五险一金+节日福利 2.社会保障：入职即签订劳动合同，试用期为3个月； （综合表现优异者可提前申请转正） 3.假期福利：享有国家法定节假日，涵盖婚假、产假、丧假等，另提供带薪年假及春节长假 4.工作氛围：团队成员平均年龄23岁，整体氛围轻松融洽，无职场内耗 5.休闲时光：每月提供零食、下午茶，定期组织年度旅游及其他团建活动 6.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼301芒果文化 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约10分钟到达 公交：可选路线1）在向前村站下车，步行5分钟抵达    路线2）在鹏达向银路口站下车，步行5分钟抵达

一、岗位职责： 1、负责统计公司各电商平台销售数据，结合利润表、库存表及财务报表，输出链接与店铺运营情况分析报告； 2、梳理业务流程，明确成本构成，核算物流支出，评估平台收入与费用的合理性； 3、按时高效完成各类报表编制，保障财务数据真实准确； 4、对接销售、采购、仓储等相关部门的财务对接人，核对相关业务数据； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务； 二、岗位任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称，有跨境电商行业背景者优先； 2、具备半年以上财务或会计相关工作经验； 3、熟练操作各类办公软件，如Excel、Word等，熟悉财务类系统及工具； 4、具备扎实的成本管控、财务分析及风险防范能力； 5、服务意识强，工作态度积极，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协作能力； 【福利待遇】 1.薪资待遇：底薪+全勤奖+五险一金+节日福利 2.社会保障：入职即签劳动合同，试用期3个月； （表现优异者可提前申请转正） 3.假期福利：享受国家规定节假日，含婚假、产假、丧假等，提供带薪年假及春节长假； 4.工作氛围：团队年轻化，平均年龄23岁，氛围轻松和谐，无内耗； 5.休闲时光：每月享零食补贴、下午茶，年度组织旅游等丰富团建活动； 6.工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30。 【工作地址】 深圳市龙岗区南联街道向前科技小镇A2栋3楼芒果文化 【乘车指引】 地铁：乘坐3号线至龙城广场站，步行约10分钟到达； 公交：可选路线1）至向前村站，步行5分钟； 路线2）至鹏达向银路口站，步行5分钟。

会计招聘（南宁金陵镇） 薪资待遇：4-5K,月休6天，包吃包住 地址：南宁市西乡塘区金陵镇隆宁街168号 注意：会开车，工作繁忙时需驻厂 岗位职责: 1、负责原始凭证审核，审核费用的手续是否符合公司规定; 2、负责成本核算和成本分析等相关工作; 3、负责应收和应付对账; 4、负责工资核算工作; 5、负责明细账和总账; 6、能根据需求，及时提供相关财务统计数据及报表; 7、及时了解相关税收优惠政策及申报。 任职要求: 1、会计相关专业，大专及以上学历，中级会计师优先; 2、设备制造业工业成本和总账3年以上工作经验有一般纳税人企业全盘工作经验者优先; 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 4、熟悉金蝶，用友等知名财务软件; 5、熟悉开票软件; 6、造业相关工作经验者优先。

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

项目财务兼出纳 岗位职责： 1.根据国家财税法规和公司制度要求，负责公司财务核算、税务申报、报表编制、报告分析等工作； 2.指导并协调各部门财务报销、费用审核、财务监督等工作； 3.根据项目上业务部门需求，配合提供可靠的财务支撑；协助开展项目财务测算、财务尽调、合同审核等工作； 4.做好财务信息系统的基础维护、流程等 5.配合公司各项内外部审计、评估、尽调、监管机构检查等工作； 6.办理现金收付业务，登记现金日记账； 7.负责办理银行结算业务，登记银行存款日记账，于银行进行对账； 8.系统账与银行、现金日记账核对，并上报集团； 9.业务单据管理及保管等工作； 10.其他事务性工作；

岗位职责： 1、配合行政总监完成日常行政及人力资源相关工作； 2、参与公司重大会议，整理会议纪要并跟踪落实会议决策执行进度； 3、负责接待来访人员，维护企业形象，优化访客服务体验。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备良好的沟通与人际交往能力，能与各部门顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

岗位职责： 1、负责日常办公文件的撰写、分类、归档及保密管理，确保文档规范有序； 2、协助推进公司内外部事务的沟通对接，保障信息传递高效准确； 3、配合开展部门会议的筹备与执行，做好会议纪要及后续事项跟踪； 4、负责办公系统的日常维护，保证系统运行稳定与数据安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达与沟通能力，擅长协调各方工作关系； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 4、工作态度严谨细致，富有责任感，具备优秀的团队协作意识。

自媒体引流运营 一个月六天假（大小周） 上班时间：上午9.00-12.00，下午13.40-18:00 薪资：底薪加提成底薪3000 综合工资4000-5000 工作内容：通过多渠道平台进行用户引流操作 岗位要求：年龄20岁以上，应届毕业生优先考虑 具备吃苦耐劳精神，积极学习，主动进取，公司提供全套培训，不会可学，态度为关键考核项 七天试用期 岗位职责：

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与系统录入，保障信息的精确与及时； 2、制作各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、跟踪并分析内勤运营数据，快速识别并上报异常问题； 4、管理统计台账资料，确保文档齐全且符合保密要求； 5、配合完成其他内勤事务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具； 2、具备较强的逻辑思维及数据分析能力； 3、工作认真负责，注重细节； 4、具备良好的沟通协调能力，能高效参与团队协作； 5、具有相关行业从业经验者优先录用。

1.熟练使用Excel、Word等办公软件 2.负责销售相关单据的录入与制作 3.薪资范围：2000-4000元/月 4.职位底薪：3000元/月 5.社保类型：五险 6.奖金补贴：全勤奖，年底效益奖

1.负责制定全面的数据收集计划并执行； 2.负责数据的整理与录入工作； 3.运用统计学方法进行数据分析并提取Insights； 6.使用统计软件（如Excel、SAP）进行数据处理与可视化； 7.定期向管理层汇报数据结果与分析结论； 8.维护数据安全与隐私保护规范执行。 技能要求： 1.具备扎实的统计学或相关专业背景； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SAP）； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作耐心细致、责任心强。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。