主要负责日常发货和售后服务工作，工作地址是在房山区半岛金街办公楼，环境简洁，每天工作时长9个小时左右，轻松无压力，公司有社保，住在附近的宝妈可接送孩子上学，工资面议。

处理销售的学员报名后的一些售后问题，对接其他来源一些问题处理。

有无经验均可，福利待遇优厚，奖金多样，团队氛围活跃，积极乐观，定期组织团建活动，福利丰富！！！！ 一、任职要求 年龄23-30岁，不限性别，不限经验，欢迎应届毕业生，可接纳零基础人员 二、工作内容 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户建立联系，进行有效沟通，提供专业解答，解决客户疑问； 2.协助客户全面了解公司产品与服务，推动签约达成； 3.根据客户需求，制定匹配的服务方案与计划 三、薪资待遇 无责任底薪8k，提供住宿，缴纳五险一金，节假日按规定正常休息

负责夜间单据报告打印，盯车辆装车，验收部分货品，协调商品调配，可接受上夜班

[公司介绍] 1、我们是一家专注于为美容院提供全方位运营解决方案的顾问管理集团 2、公司自2012年成立以来，已稳健发展13年，在北京、广州、成都设有三家分支机构 3、在全国同类型顾问管理企业中综合实力位居前列 （集团具备强大支撑力，市场拓展更具优势） 4、全国覆盖500多个城市、2000多个县城，现有美容院超500万家，平均每日新增开业门店超过5000家 （美业持续向好，市场空间广阔） 5、目前团队规模达800余人，电话招商与售后服务部门各配备约400人 [工作内容] 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商性质会议），邀请全国各地美容院院长前来实地考察与学习，参会者往返机票或高铁票由公司统一安排并承担费用 （公司每月投入超百万元用于交通支持，有效降低邀约难度，提升客户到场率） 2、主要工作职责：依托公司提供的精准客户资源，通过电话方式邀请客户参与峰会，了解先进的经营管理模式与系统方案，推动客户在会场完成合作签约 （仅需电话沟通邀约，无需外出面见客户；客户考察清晰后自主决定合作并现场付款） [薪资待遇] 公司商务部门现有400余名在职员工，人均月收入3万元以上，资深员工月均收入5万元以上，工作流程标准化，成单过程高效 （可现场向任意在职同事核实实际收入情况） 普通状态年薪30万/积极投入年薪50万/全力以赴年薪可达100万以上！真实可查，接受实地验证 因平台资源优质，助力员工轻松获得远超同行的高收入 优秀平台+扎实努力+良好心态=理想回报 [岗位要求] 1、学历不限，经验不限，年龄20-40岁（销售能力突出者年龄可适当放宽） 2、具备良好的语言表达能力和销售沟通技巧 3、有三年以上电话销售、招商经理或相关岗位工作经验者优先考虑 [工作时间] 1、每日工作时段：上午9:00至下午17:30 2、每月峰会结束后享有2-3天弹性假期，可用于个人事务处理 （除早晚打卡外，其余时间可自主选择办公地点，给予每位员工充分自由发挥的空间） [疑问简答] 1、能力培养：入职后每天上午安排约一小时的专业电话邀约技能培训 我将根据您的个人特点进行一对一辅导，帮助您快速掌握核心话术与应对策略，迅速成长为销售骨干 2、客户资源：公司提供全国范围内的美容院院长联系方式（高价值潜在客户），无需自行开发客户 只需专注电话沟通与邀约，全程无需外出见面 3、成交比例：当前峰会现场合作达成率稳定在40%以上 例如：A员工当月邀约10组客户，成功促成4组签约 4、收入水平：表现优异者单月可实现5-8单成交，普通员工单月成交1-3单，适应较慢者约2-3个月成交一单 按每单提成3万元计算，月入十几万乃至二十几万属常态，月薪5万左右为公司普遍水平 5、行业背景：每百名新入职员工中，99人无美业从业经历，全员从零起步，公平竞争 不依赖过往积累，成败关键在于个人投入程度，大量新人入职1-2个月内即实现月薪3万+ 6、晋升通道：建立公开、公正、透明的晋升机制 公司处于快速发展阶段，后续将在上海、郑州、西安等地陆续设立分公司 晋升路径清晰：普通业务员→业务主管→总监→城市总经理 每一级晋升均以业绩和实力为准，无关人脉关系，杜绝内耗，专注能力成长 [预约面试] 1、接待时间：9:00-11:30，13:30-17:30 2、有意向者请直接致电预约面试 与您共勉： 1.咫美平台从不缺少机会，唯有全力奔赴，方不负青春年华！寻找属于我的黑马，你我皆是黑马，顶峰相见，加油！ 2.生活不必胜过他人，但一定要超越昨日的自己 愿您前路坦荡，咫美商务总监李兰华与您携手展望未来，共同起飞！

岗位职责：接受客户发的文件，按客户要求下发制作单，交给生产部加工.跟客户沟通好工艺和交货时间，有喷绘写真制作工厂经验者优先，没有经验勿扰 任职要求：对广告行业材料有认知，平面设计软件PS，Ai，CDR运用熟练 岗位福利：包吃，有休息

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答客户疑问 2.持续跟进客户动态，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队协同推进工作落实 任职要求：学历要求大专以上，会熟练使用各种办公软件

岗位职责: 1、通过抽查或检查邮件/电话中的客户投诉处理情况，及时识别并反馈潜在风险问题，落实应对方案，并对质检工作的结果承担责任； 2、定期整理与分析质检数据，形成质检报告，针对发现的问题提出优化建议，制定培训方案并组织实施，推动客服团队服务质量和业务能力的提升； 3、结合质检过程中暴露的各类问题，持续完善系统操作流程及作业规范，更新客诉处理标准与质检标准，提高用户满意度并强化内部风险防范。 任职要求: 1、具备1年以上呼叫中心质检经验，有互联网企业客服质检背景者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析能力； 4、具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 5、工作认真细致，学习能力强，能承受一定工作压力。 6、能够接受周末轮班安排

1、信息核验工作：通过电话方式对客户提供的资料进行核实，内容涵盖身份信息、联系电话、居住地址等，确保各项信息真实有效。 2、咨询受理与审核：接听客户来电，针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答，准确回应客户疑问，并指导客户完成相应业务操作。 3、客户支持服务：通过电话为客户提供高效服务，妥善处理客户投诉，及时解决客户问题，收集反馈建议，持续提升客户体验。 4、数据录入与管理：将审核情况及客户资料准确录入指定表格或系统，定期开展数据整理与分析工作，为企业运营决策提供依据。 5、配合调查任务：根据公司安排，协助有关职能部门开展电话调研，采集所需信息与数据，助力企业科学决策。 需持有证券从业资格证

工作内容： 根据公司提供的数据资源进行客户回访与邀约，仅负责邀约环节，不涉及谈判，不涉及谈判，不涉及谈判 薪资待遇： 无责任底薪7000（明确为无责底薪，不含绩效与提成，请勿重复咨询）+成功邀约客户并由客户经理成交后，可获得提成的50%分成，收入轻松有保障，提成易拿，压力小+定期组织团建活动+国内外旅游福利+每日下午茶+开单奖励等多项激励福利享不停 入职要求： 学历不限，普通话流利，无不良习惯，思维敏捷（入职前期由主管一对一指导，提供专业话术培训及邀约技巧培训）

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招聘‼ 【洋森餐饮房山区】招聘志同道合过年不回家的伙伴: 1、服务主管:10名:身高165形象好，气质佳，有服务管理经验，VlP顾客接待经验，待遇:6500～7000+绩效。 2、前厅迎宾:10名 身高165，形象好、气质佳，具备良好服务意识，有前台接待相关工作经验优先，待遇:5500～6500+绩效。 3、收银，，有良好服务意识，有餐饮收银工作经验。待遇:5500+绩效 4、服务员、服务生:有良好的形象及服务意识，待遇:4500-6000+绩效。 5、 传菜员、 保洁等 服从领导安排吃苦耐劳，有工作经验，待遇:4500+绩效 6、店长、前厅经理各5名（工资面议） 待遇：月休4天+免费食宿（过年不放假） ☎： 孙总 欢迎各位自荐或推荐

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长白班 18—35周岁 招聘岗位：客服，设备维修 打算长期发展，头脑灵活对电脑有兴趣，善于学习，最好有相关经验。工作时间9:00-20:30，工资200-230/天（21/时），能学到很多电脑类别知识，工作轻松。 免费工作餐，提供厂车，没有住宿。 厂车途径：斜塘，跨塘，唯亭，青剑湖 厂区地址：苏虹路综合保税区

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

12345北京市政热线接 岗位说明 工作内容:通过热线电话受理本市非紧急救助事项，收集和整理市民反映的社情民意，解答公众的咨询，提供有关公共信息咨询服务，为北京市民提供便民服务。 职位亮点:按照国家要求的工时进行排班双休制度，政府福利食堂，早餐1元，午餐和晚餐2元 工作时间:倒班制，平均每天工作8小时，每周轮休2天，(小夜班每月6-7个，大夜班2-3个) 白班:8:00-17:00/9:00-18:00 晚班(小夜班13:00-22:00/14:00-23:00(下班之后没有车，可以有职工宿舍休息)大夜:19:00-7:00/20:00-8:00 工作时长:8小时 是否双休:周中双休 工作地点:北京市大兴区亦庄开发区经网路1号(地铁亦庄线万源街站附近) 薪资待遇 月薪范围:4000-8000元 基本工资:3000-4500元 薪资结构说明:底薪+绩效+补贴+夜班补助 绩效工资:1400-4000元 全勤奖:100元 试用期时长:6个月 岗位均资:4000-8000元 试用期薪资:100% 补贴项目:交通补贴，餐饮补贴社保公积金:六险一金带薪休假:带薪年假 其他福利:提供住宿:提供有偿员工宿舍(，先交后住)，员工可根据个人情况自愿申请; 面试要求 工作年限:不限 必须符合

可以居家办公，随时随地工作要求打字流利，有问题及时向老板沟通

不是中介！！！ 本岗位为公司直招！直招！直招！非外包岗位，录用后签订正式劳动合同，缴纳五险一金！企业成立18年，项目成熟稳定，管理规范，适合追求长期职业发展的求职者！短期工、兼职需求者请勿打扰！ 薪资：4000—9000 福利：入职即办理五险一金，法定节假日按规定休息，团队氛围融洽！工作节奏合理，保障员工充足的休息与放松时间！岗位稳定可靠！晋升机制公开透明，内部晋升优先，不设空降！ 注意：办公地址位于北京市房山区天星街1号院14号楼西楼8层 工作时间：9:00-12:00；13:00-18:00 自我介绍：本人为公司直聘人事负责人，咨询请直接私信联系！每日面试安排名额有限，务必通过私聊沟通！欢迎积极投递与咨询，我会及时回复您的消息～

聘《家庭服务》长期招聘，，包上岗，入职就有工资。 【工作要求】25至50岁 【订单类型】每天工作时间早上8:00-18:00， 一周工作6天 【工资：入职月薪综合4000到9000 工作内容：岗位职责： 1、回访公司体验服务的客户，并将客户的回访信息资料录入 2、将体验客户转化为包年客户，并保持客户的跟踪与维护 3、协助完成公司下达的员工招聘指标 4、完成公司领导安排的其他任务 5、不断学习和提升自我，提高工作及销售能力。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、有客服、电话销售行业工作经验者优先 3、具备服务意识，和良好的人际沟通、协调能力，善于倾听和应变能力，能够很好的解决客户遇到的问题

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1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每周休息2天（按排班安排） 2.薪资标准：底薪+绩效+餐补+其他补贴，综合收入4-6K 3.培训机制：提供1-2周带薪岗前培训 4.晋升路径：职级由初级至中级、高级；岗位从客服到工单处理、主管方向发展 5.福利待遇：北京五险一金，享有带薪年假、婚假、产假、病假等假期 6.公司地址：北京市房山区阎村镇阎富路69号院北京金融安全产业园38号楼 职位描述： 1、主要职责：接听来电、在线回复咨询、工单信息录入等工作，属于纯客服岗位，无销售任务 任职要求： 1）具备中专或高中及以上学历，有电话客服相关工作经验者优先； 2）普通话表达清晰，熟练使用基础Office办公软件，具备良好的沟通能力； 3）服务意识强，能够灵活应对各类客户问题； 4）打字速度不低于40字/分钟 团队简介： 我们为金融平台提供客服支持服务，非催收类岗位，不涉及外呼工作，主要处理客户来电咨询，包括账单查询、App使用指导、投诉受理等问题解答

电脑钉系统后勤工作

公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】:工作内容固定，无需外出跑动，无销售任务，零经验也可快速上手。主要通过系统后台跟进客户案件进展，协助提醒客户按时处理个人账单事项，操作简单，流程清晰。 【薪资制度】:综合收入6000+，转正后月薪资范围为7000-9000元 【福利制度】:提供节日礼品、生日红包、礼金、丧事慰问、年终奖金、下午茶点、团队聚餐等丰富关怀项目 【购买社保】:缴纳五险一金 【员工活动】:定期组织部门聚餐、团建拓展、省内短途旅游，设有年会抽奖、开门红奖励及员工专属假期 办公环境:甲级写字楼办公区，配备独立工位，职场内设有空调、饮水机、冰箱、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁****之间，具备基本电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

岗位职责： 1.负责征信账户管理及时掌握各客户的征信情况。 2.通过电话沟通、电脑记录方式对客户进行征信提醒。 3.登记沟通情况获取更新与征信客户的资料信息。 4.协助进行征信数据分析完成部门下达的指标控制在定额范围内。 5.上报、跟进异常客户并提供解决方案。 6.完成上级安排的其他工作。 福利待遇： 1.薪金构成：底薪+全勤奖+绩效提成+激励奖金+福利；休息：月调休4天 2.上班时间：9:00-18:00 3.培训及福利：公司提供0基础专业培训，接受无经验/小白，主管会提供专业技能技巧的辅导；生日会、拓展、月度奖、五险一金、竞赛奖励等福利 4.晋升空间：业务员-组长-主管-经理-项目经理

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