检测部检测技术员朝九晚五（夏季5:30），月上班25班，不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万（多劳多得）工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范，熟知设备检验判定准则。，熟知核心矿山设备结构原理，对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测，并编制相应的险测报告送审；认真填写检测原始记录，对所检测的产品报告质量负责，做好报告移交保存等相关工作；服从安排，按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。会开车，接受出差22-40岁，持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先，本科及以上，机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先（经验丰富者可适当放宽）

检测部检测技术员朝九晚五（夏季5:30），月上班25班，不固定调休底薪+绩效≈1.2万-2.5万（多劳多得）五险工龄工资+生日补贴+职称补贴+团建+法定假+年假熟练掌握《金属非金属矿山安全规程》、MT系列矿山标准、特种设备相关规范，熟知设备检验判定准则。，熟知核心矿山设备结构原理，对提升机、钢丝绳、架空乘人装置、主通风机、空压机、水泵、矿用车辆、胶带运输机等大型设备进行现场检测，并编制相应的险测报告送审。认真填写检测原始记录，对所检测的产品报告质量负责，做好报告移交保存等相关工作。服从安排，按时完成部门负责人和公司领导安排的紧急任务。，工作经验有无均可：（1）应届生：相关专业，懂基础设备原理，愿意考证；（2）有工作经验1-3年：可独立完成单类设备检测、出具报告；精通全套矿山大型设备检验，能现场技术判定、审核报告，会开车，接受出差。有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情22-40岁，持有高压电工证、无损检测UTⅡ/PTⅡ者优先，本科及以上，机械、机电一体化、矿山机电、电气自动化、安全工程、无损检测相关专业优先（经验丰富者可适当放宽）

长期小时工+正式工同步招人 零经验可入，专人手把手带教，上手即上岗 薪资透明 日薪286元，离职当场结清 出勤26天保底7436元，满28天最高8008元 每月15号准时发薪，无克扣，可预支1000-2000生活费 入职签正规纸质合同，权益有保障 岗位&环境 普工/质检/包装/仓管多岗位可选 全坐班、活轻松，不用穿无尘服 长白班/两班倒自由选，作息随心 食宿全免 四人间宿舍，独卫+空调+洗衣机+WiFi 一日三餐免费，四菜一汤荤素搭配 入职要求 16-45周岁，男女不限，无需学历经验，体检合格即可 工期1-6个月灵活自选，期满可续签 地址：浙江杭州 全天在线咨询，私信发厂区定位&详情！

220一天，5700-6500一个月 冲冲冲 要求:18-40岁，男女不限。头脑灵活，有质检经验优先，会用智能手机熟悉26个英文字母 [强]常年恒温空调车间 [强]不体检 不包吃住[玫瑰] [强]车间环境，管理巨好！ [强]全是眼睛看手上活 [强]不上流水线打螺丝 必须遵守常规厂纪 名额有限速来！！！ 工资待遇:首月18元/H，次月20/H，月入5700-6500；[拳头]现在产量超足，工时稳定！每个月10号发工资，每周可以预支500 面试时间上午10点，下午直接上班！！

NO.1招聘要求 （1）年龄：16-50岁， 不限，有无工作经验均可 （有二代有效身份证原件）； （2）学历：学历不限， （3）健康：身心健康、无色盲、色弱 NO.2薪资待遇 1， 综合工资5800元-7500元 3、（加班费）：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国假日加班3倍。 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； NO.3招聘岗位 1、普工类需求：包装，普工、仓管、采购、品检、物料、安检员，质检 2、技术岗位有：叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历。 4、每天8小时，加班2小时。上六休一 NO.4待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等等 （2）设施：公司生活区设有超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 衣食住行;

一、工作职责 主要从事主要做手机屏幕外观检测，质检为主的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班。 二、薪资待遇 1、20元/小时包吃包住 月收入5500～6500元 2、薪资发放日：每月10号工资准时打到你本人工资卡上面； 三、薪酬福利 1、入职可借支500工资 2、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 3、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有。 四、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 五、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭， 2、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间等； 六、要求 1、年龄要求：16-37岁； 2、其他要求：手脚灵活，主要是做比较简单的手工活；

一、厂区服务： 1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职； 2、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职 ； 3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区消费。 二、岗位职责： 1、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，工作轻松简单：一看就会： 2、无需经验，操作简单，空调车间，工作舒适； 3.工作内容；质检 三、薪资待遇： 小时工:1、18-20元／小时，月保底280-320小时； 2、月综合工资6000-7000元； 正式工: 1、一个月基本底薪：2280元/月 2、自由选择加班，加班统一按按劳动法，周一至周五（1.5倍工资），周六至周日（2倍工资），法定节假日（3倍工资）；月综合工资6000-7500元； 工资发放： 1、工资统一每月10号以打卡方式或者现金发放， 2、员工离职之后，及时结清全部工资。绝不拖欠工资； 四、福利待遇： 1、福利保险： 1、入职即买五险一金，公司为每个员工购买养老、、工伤、失业、医疗等保险，还有住房公积金。 2、饭堂提供自助餐模式，迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶、鸡腿、鸡蛋等等； 3、公寓式宿舍，4-6人／间，设备齐全，空调、衣柜、饮水机和热水器，独立阳台及卫生间，24小时免费网络覆盖； 4、员工享有国家法定假15天，享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 5、每个季度免费组织员工旅游，逢节假日举办大型文艺活动，以及抽奖、抢红包等娱乐； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有 7、统一发放员工生日福利，以及端午、中秋等节日礼金，春节也有开工红包。

急招质检人员 岗位：产品质检 任职要求 1. 有新能源电池厂质检相关工作经验优先录用 2. 熟悉电池检验流程、品质把控标准 3. 做事认真细心、责任心强、严格遵守质检规范 4. 视力良好，吃苦耐劳，服从车间管理 工作时间 7:30-19:30 两班倒 薪资待遇 白班19元/小时 夜班20元/小时 工资准时发放，厂区环境好，福利齐全

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！

一，（面试要求） 1，持有本人身份证或（临时身份证）。 2，年满16-46岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 二，（薪资福利） 1，薪资待遇；20/小时，小时工；月5500-7000元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资！ 2、正式工：底薪2280，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6000~7500 三，(岗位描述） 1，招聘岗位；装配，包装，品管，外观，检测，质检，SMT，物料，仓管等岗位。 2，工作环境；坐着上班。普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 四，（食宿情况） 1，包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2，免费住宿，4人/间。宿舍配备热水器，空调，独立卫生间等，提供舒适的宿舍 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

招聘炉子一名工资：6000地址：观山湖区电话：

贵阳市南明区招充电桩安装

电力线路安装

招聘男女不限，包吃包住，阿姨，宝妈都可以，会三轮车优先，工作地点在龙洞堡御景新城，工作任务做餐饮，会切菜，工资三千，联系电话，，有意者私聊。

招聘墩子一名，工资4000，

二连浩特附近G331线监理项目招聘检测人员一名，不要求有证，懂试验就行，工资打电话联系，电话号码。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘全国七大基地直招！1.安全员10000-12000/月2.质检员10000-12000/月3.机械技术员10000-12000/月4.拼装铆工、管工10000-12000/月5.无损检测员10000-12000/月6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月7.文档管理员10000-12000/月9.现场技术员-吊装10000-12000/月10.技培生/技术员10000-12000/月11.铆工、管工、钳工技师10000-12000/月所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同·五险一金、包住·开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！报名电话：

招聘试验检测员。能力要求：具有扎实的试验检测相关专业知识和技术能力，持有公路工程道路工程或桥梁隧道工程助理检测师证书（双证）。工作要求：能独立完成相关试验、报告及归档工作，具体检测项目包括钢筋保护层厚度、回弹强度、混凝土抗压（抗折、抗渗）、钢筋拉伸等。其他要求：年龄在35岁以内，身心健康，责任心强，动手能力强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，具有团队合作精神，服从公司工作安排，保持稳定，可以夫妻入职。薪资福利：每月工资约8000至9500元，提供食宿。每周休息一天，每年。合同工期为3至5年，近期入职，缴纳苏州社保。中介和仪器设备校准人员请勿联系。工作地址位于温州市乐清市雁荡镇甬台温高速公路改扩建项目工地试验室。

招聘持证试验检测人员。要求持有交通运输部颁发的试验检测员（助理检测师），道路工程或桥隧工程专业均可。需具备一定的工地试验室工作经验，熟悉现场检测流程及规范。要求服从管理，责任心强，能接受项目出差安排。要求身体健康，无不良记录。薪资范围为7000-10000，根据持证级别和经验综合定薪。招聘人数为5人。电话沟通优先。工作地址为重庆市荣昌区。

招聘持证检测师，要求具备工地试验室经验，能够进行沥青混合料及沥青路面现场试验及资料工作，证件需能注册，并可近期到岗。薪资福利为9000-11000元，，根据个人能力可调整，具体可面谈。招聘人数为多人。中介和仪器校准人员请勿联系。工作地址位于福建省南平市工地试验室。

对维修车辆完工检验。

一、薪资待遇： 1、长期正式工：6000到7500元/月，每月十号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、临时工：一天200到240元，包吃包住，月综合工资6000到7500 3、新政策，新待遇 ，新订单加班多。 二、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标贴、检测，品检，质检、物料、等岗位； (主做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，教一下就会) 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16-42周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。 上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自愿，免费提供吃住（加班费按照标准计：周一到周五1.5倍，周六日2倍，国假3倍） 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：离职提前一星期申请，不耽误挣钱；

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.

1. 按标准对来料、生产过程、成品进行检验与判定 2. 记录质检数据，出具检验单据，做好标识与追溯 3. 发现质量问题及时上报，跟踪不合格品处理 4. 参与质量异常分析，协助改善产品质量 5. 维护检验器具，遵守质量管理制度 要求：有工厂质检经验优先，工作严谨细致，责任心强 两班倒 七点半倒七点半

工作内容： 1. 负责实验室人员配置、设备调度及技术工作的整体协调与管理； 2. 组织并指导研发团队开展产品实验与技术创新工作； 3. 主导公司砂浆类产品的研发全过程，包括测试验证、生产转化及市场投放阶段的质量把控，并根据实际应用反馈持续优化配方性能； 4. 独立完成技术交底及相关售后技术支持工作。 岗位要求： 1. 具备3-5年石膏砂浆相关行业工作经验； 2. 具有较强的沟通协调与团队管理能力，能独立承担项目任务； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 持有驾驶证并自带车辆； 5. 上六休一 工作地点：息烽县尹庵工业园

一、工作职责 主要从事主要做手机屏幕外观检测，质检为主的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班。 二、薪资待遇 1、20元/小时包吃包住 月收入5500～6500元 2、薪资发放日：每月10号工资准时打到你本人工资卡上面； 三、薪酬福利 1、入职可借支500工资 2、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 3、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有。 四、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、上班时间：8-10个小时 五、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭， 2、免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间等； 六、要求 1、年龄要求：16-37岁； 2、其他要求：手脚灵活，主要是做比较简单的手工活；

一,【薪资待遇】： 1.保底5000：综合6500-8500 2.各项绩效津贴300-800元,公司每个月10号统一发工资,不压工资。 【工作时间】：正常班5天8小时，超出算加班计算 二,【招聘条件】： 1、16-45周岁，身体健康，携有效身份证， 2、能吃苦耐劳，服从安排。 三，【工作岗位】: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作环境，95%坐着上班，空调恒温车间。 四，【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区6人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 工资待遇 员工综合工资约每小时20元每小时！包吃包住！

岗位内容： 1. 制定并执行公司产品质量标准及管理流程，保障产品满足质量规范； 2. 构建健全的质量管理体系，对原材料、生产环节及最终产品实施全程质量监控，快速识别并处理异常问题； 3. 与研发、生产等相关部门高效协作，统筹生产节奏与产品交付周期； 4. 组织团队开展质量培训与体系审核工作，持续提升员工质量认知与专业能力。 任职要求： 1. 熟知GB/T19001、GJB9001C等质量管理体系标准，具备5年以上GJB质量体系运作经验，拥有扎实的专业素养及团队管理能力； 2. 有航天领域质量管理背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力及突出的问题应对与解决能力。

【小时工20/小时】【220/天】 【工作满7天可以预支500】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-7500元/月（保底5500，每月10号打卡发放，工资不押不扣）（入职满7天可以预支工资） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出 。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 1、年龄：16周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3. 工作内容；质检

1、跟进生产线原材料不良及IQC来料检验中发现的质量异常，推动改善措施落地并完成8D报告的闭环管理； 2、汇总与分析供应商质量相关数据，定位关键问题，拟定下阶段质量提升计划； 3、依据质量绩效数据开展供应商月度、季度评价，对未达标供应商落实相应改进或处理方案； 4、针对评价不合格或存在重大品质问题的供应商，组织实施现场质量稽查； 5、按既定安排出差执行供应商年度例行审核任务； 6、参与新供应商导入过程中的资质评审与准入评估工作； 7、推动质量案例分享，识别供应商品质管理薄弱环节，指导其持续优化，健全质量体系以保障来料稳定性； 8、协助上级完成日常事务，响应突发事项，落实交办的各项任务； 9、承担公司内部质量要求向供应商传递的职责，组织沟通协调，推动双方达成一致并有效执行； 10、定期总结个人工作进展，提交工作总结与后续工作计划。