寻找闲置房子，促成公司与房东达成合作

寻找闲置房源，促成公司与房东的合作

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3000＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

客户开发‌：通过各种渠道寻找潜在客户，如新楼盘、网络平台、社交活动等，与客户建立联系。通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作‌。 ‌客户沟通‌：向潜在客户介绍公司的装修服务、优势、案例等，解答客户的疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单‌。 ‌客户维护‌：维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系‌。 ‌市场调研‌：了解市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，以便公司调整策略‌。 ‌活动推广‌：协助公司策划和参与各类促销活动、展会等，提高公司知名度和业务量‌。 ‌协调沟通‌：在客户与设计师、施工团队之间进行协调沟通，确保项目顺利进行‌。 ‌完成业务指标‌：努力达成个人和团队的业务目标，提升公司业绩‌。 ‌任职要求‌包括： ‌年龄和语言能力‌：要求20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力‌。 ‌销售热情和能力‌：对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力‌。 ‌性格和抗压能力‌：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力‌。 ‌市场洞察力和责任心‌：有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和责任心‌。 ‌工作经验‌：要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者

任职要求：不限经验不限经验 1.接受无工作经验者，优秀应届毕业生亦可 2.具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动积极 3.做事认真踏实，为人真诚可靠 4.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月自由安排4天休息 6.团队氛围融洽，新人有专人指导，快速上手 7.每月底组织免费全国团建活动，涵盖湖南省内外旅游出行 8.工作地点靠近地铁站 【晋升机制】 若你不愿创业却渴望突破平凡，这里正是你的选择！公司所有管理层均从基层成长晋升而来！ 营销精英发展路径：经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市总经理 职能管理发展路径：经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-总裁 转正后即可参与岗位竞聘，能者上位，平者让贤 【公司氛围】 团队以90后为主，充满活力，工作模式灵活，氛围轻松愉悦，无压抑感，时间安排自由度高！ 上班地址：长沙各区域就近分配，临近地铁，交通便捷

开单并不难，首月即可开单，两个月掌握流程，三个月实现成熟操作并获得稳定收入 薪资福利 1、薪资构成：底薪（最高可达5100元）+高额提成（10%-40%）+月度及年度奖金，收入与付出成正比，享受带薪培训期 2、入职即签订正式劳动合同 4、依法享有法定节假日休假权利 5、提供防暑降温物资、传统节日福利、生日礼金、健康基金及免费健康体检 6、办公环境配备中央空调、冰箱、微波炉等便利设施 7、设有丰富多样的团队激励机制（奖品不断）、拓展培训活动及定期员工聚餐 我司在职员工收入分布三个层级： 1、资质一般、努力程度一般的员工，月入7000-8000属常态，占比约15%； 2、具备一定悟性或较为勤奋的员工，月收入8000-12000较为常见，占比约40%； 3、愿意投入时间与精力换取高回报者，在公司强力广告支持和充足资源加持下，月入2-5万为常规水平 培养体系 入职前3天安排专业带薪培训+技能专项训练，结训后分配至业务团队，由团队负责人与部门主管一对一指导，确保半个月内全面熟悉公司产品及运营模式 每月组织专项技能提升课程，同步涵盖管理能力培养内容，助力员工从基层岗位逐步成长为合伙人 公司所有管理岗位均通过内部晋升产生，坚持人才内培机制 【我们的优势】 持续在电台、地铁、电梯媒体、百度平台投放广告，合作机构超200家，自成立以来业绩稳步增长，客户口碑持续积累 一、核心优势说明： 1、客户资源：无需外出拓客，公司联合三十多家银行、湖南人民广播电台及十余类线上渠道进行广告投放，统一提供精准客户资源。真正意义上的资源支持，而非口头承诺的“资源”，避免盲目拨打陌生电话的情况 2、岗前培训：系统化带薪培训体系，配合后续跟踪辅导，快速完成从新手到熟练的转变，能力提升有保障 3、工作环境：5A级办公空间，同事阳光积极，团队氛围融洽，工作自由度高，无需担忧上级监视式管理 4、收入水平：全体坐席人员平均月薪8000-10000元，表现优异者月收入接近5万元 5、晋升机制：能力决定发展，晋升通道公开透明，性格内向者同样有机会脱颖而出 6、职业稳定性：纯坐班模式，无需自行开发客户，公司提供全流程资源支持，成交客户归属个人长期维护，从业时间越长积累越多，收入持续增长 二、你的工作内容： 在办公室内通过电话为客户提供新型贷款解决方案，相关产品已在电视台播出宣传广告，市场认知度高，客户接受意愿强 三、我们期待你具备： 1、欢迎优秀且有志于本行业发展的应届毕业生加入 2、客户资源由企业统一提供，无需个人寻找 3、具备追求高收入的强烈意愿，并愿为之付出实际行动

福利待遇： 1、薪资结构为底薪6500元（无责任底薪3500+300全勤+200交通补贴+2500绩效）+高额提成+年终奖+不定期活动奖励；综合收入可达8K-12K（能力决定上限） 2、特色关怀：公司定期发放活动礼品，节日福利礼包，组织员工生日会 3、额外补贴：涵盖交通、通讯及出行补助 4、多元化的员工活动，包括团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲度假与培训会议结合的综合性安排 5、在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明 6、薪酬随岗位轮换和职级提升逐步增长 7、每1-3个月开展一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制） 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，步行至办公区仅需五分钟 因应公司战略发展需要，业务规模持续扩大， 计划于年底前设立新分公司，现面向社会广纳英才，不限工作经验， 入职后由专职主管进行一对一指导培训，表现优异者将重点培养向管理岗位发展 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践学习 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏 3、协同开展市场推广工作，维护客户关系并提供优质服务 4、协助上级主管处理各项日常事务性工作 5、完成市场、人事、财务三大板块轮岗并通过考核后，根据个人特点匹配至相应部门承担管理职责 任职要求： 1、富有想法，具备进取意识 2、拥有出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、态度务实，主动了解并融入集团制度与文化，注重实际成果输出 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，突破自我局限 5、具备良好沟通技巧，有团队协作精神，能够与不同背景同事高效合作 上班时间： 早上8点至下午6点，标准八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址： 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线： 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场指示牌前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有行动力的年轻人前来咨询与面试！ 郑重声明：本公司直招，不收取任何费用。一经录用即安排住宿，为员工打造优质的职业发展平台与晋升通道

【岗位职责】 1. 利用公司提供的精准资源，对接相关企业客户，开展业务沟通与合作洽谈 2. 提供建筑资质领域的专业咨询服务，为客户制定合理化解决方案 3. 维护客户关系，持续提升行业知识储备，入职享受公司安排的带薪岗前培训 【工作时间】 - 工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息 - 享有国家规定的各类假期，包括带薪年假、产假、婚假、病假等 - 薪酬结构：底薪4000 + 全勤奖100 + 提成4%-15% + 多项奖金 + 年终奖 - 资质部门人均月收入已突破万元 - 每日提供下午茶，休息时长15分钟 本岗位属于销售性质，有意者可投递简历进一步沟通！ 晋升通道： 销售专员 → 组长 → 部门主管 → 部门负责人 → 分公司负责人

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意成长 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来发展明确 2. 公司配备完善的支持体系，快速融入，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

俐齿伶牙，活泼，对生活有追求的，男女不限

有没有会做发泡混泥土回填的，这边有点需要回填

花草养护员 有电动三轮车驾驶证，有耐心，细心，有责任心强 薪资福利:2800-3500元，月休两天 招工人数:2名 工作地址:市区南庄坪三眼桥二组、景湘园艺家内

包管工 年龄45岁以下，持D照或者C照，会开三轮车 薪资福利:底薪+福利+提成（3000-10000元，上不封顶），公司免费培训 招工人数:1名 （） 工作地址:张家界市区西溪坪红星美凯龙G栋108号（伟星管）

咖啡师 年龄18-38岁，工作认真细致，责任心强 薪资福利:面议 工作地址:张家界市区天门山索道店

营销、接待 服从安排，适应倒班制，有团队意识 薪资福利:3000元+提成、生手有人带，底薪+全勤+提成，包吃 招工人数:数名 （） 工作地址:张家界永定区

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与转化率 4.协同团队完成楼盘推广、社区驻点、线上平台运营等多渠道获客工作 5. 及时更新房源信息库，确保系统数据真实、准确、时效性强 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

新房、二手房销售工作，电话销售，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升客户满意度与成交率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访、建立长期信任关系，促进转介绍与复购4.及时更新房源信息库，确保系统内数据真实、准确、时效性强 5. 协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化，助力业绩持续增长 任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教支持 3. 积极主动、抗压能力强，目标感强，愿意在房地产行业长期发展 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘、交通、学区等生活配套信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3. 维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交或转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 5.及时更新房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强，严守行业合规要求 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 诚实守信，责任心强，认同房地产经纪职业价值，愿长期深耕行业发展 4.熟悉本地楼市政策与区域配套，能快速学习产品知识并灵活应用于客户服务 5.具备基础办公软件操作能力，手机端作业熟练，有驾照及交通工具者更佳

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-36岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 【上班时间】 1、早上9:30下班不打卡 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

张家界伟尔斯门窗有限公司 招聘职位： 1）销售（2名） 岗位要求：男女均可，有门窗、装修，建材销售经验（有交通工具） 薪资待遇：底薪3000-4000元+提成，综合月薪6000/10000+社保，包中餐，单休，要求；. 2）门窗设计师（2名） 岗位要求：男女不限，有门窗、装修定制行业设计经验。（有交通工具） 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合月薪6000-8000元+社保，包中餐. 单休 工作地址：永定区白羊坡 联系电话：

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

天子山李军声砂石画艺术馆招聘启事 天子山李军声砂石画艺术馆深耕张家界本土非遗文化传播，以独具匠心的砂石画艺术为核心，打造景区标杆性艺术展示与销售空间。现因业务发展需要，诚聘销售精英2名，邀您携手在山水胜境中传递艺术价值，共启职业新篇！ 一、任职要求 1.18-35周岁，身高155cm及以上，形象气质佳，具备亲和力与良好的沟通表达能力； 2.有销售相关工作经验者优先； 3.掌握英语或其他外语基础沟通能力，能独立对接外籍游客咨询与销售需求者优先。 二、薪资待遇 1.基础保障：无责底薪2000元+餐费补贴800元+全勤奖励200元，综合底薪3000元起，无业绩压力； 2.业绩提成：个人月业绩按阶梯式计提（最高每10000个人业绩8%提成） 3.年终激励：公司年度总业绩3‰提成奖励，共享团队发展成果； 4.福利保障：月休4天，工作时间为上午8:30-下午17:30，作息规律，兼顾工作与生活。 三、主要工作内容 1.负责进店游客的砂石画艺术讲解、产品介绍，精准解答客户疑问，引导完成销售转化； 2.协助销售主管维护店面日常运营，包括展品陈列整理、客户关系维护、销售数据统计等工作； 3.传递砂石画非遗文化价值，提升客户 4.艺术体验与购买意愿。 四、我们的优势 1.地理位置优越：店面坐落于天子山核心景区内，山水环绕，工作环境清幽舒适； 2.客源稳定充足：依托景区自然流量，无需主动开发客户，聚焦销售服务即可； 3.工作氛围轻松：团队年轻化，管理人性化，艺术氛围浓厚，工作自由度高； 4.发展空间广阔：接触非遗艺术核心资源，可深耕艺术品销售领域，积累行业优质经验。 应聘方式 联系人：张主管 地址：张家界天子山景区内李军声砂石画艺术馆 诚邀热爱艺术、善于沟通、追求高薪的你加入，与我们一同在山水间实现职业价值与个人成长！

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

武陵源区以纯专卖店招聘： 1：店长2名：工资5000-8000元，有服装经验优先，有管理意识，责任心强，服从安排。 2：服装导3名，工资3500-5500元。有服装意识，有责任心，服从安排。

1、底薪4K+丰厚提成+绩效奖励（收入与努力成正比） 2、公司每月设立多项激励奖金，金额在1000-2000元之间 3、公司统一提供精准客户资源支持 4、具备良好的应变能力和语言表达能力 5、热爱销售岗位，拥有积极的服务意识和团队协作精神 有相关经验或综合表现突出者优先录用！ 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，深入挖掘客户潜在需求，达成销售目标； 2、配合其他部门完成售后支持工作，持续优化客户服务质量与满意度； 3、无经验者可入职培养，公司安排系统化岗前培训。 岗位要求： 1、学历不限、经历不限。 2、具备较强的临场反应能力及流畅的沟通表达能力，语言具亲和力。 3、能理性应对销售过程中的各类挑战与压力（具备抗压能力）。 福利待遇 ①假期福利：享受带薪年假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 ②奖金福利：设有迎新奖、伯乐推荐奖、月度优秀员工奖、团队卓越奖、能力进阶奖 我们拥有团结向上的工作氛围，只要你肯付出，在这里必定能实现自我价值与职业成长

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。