矿工金矿长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责：
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸编制（包括施工图、原理图等），确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合实际工况，提供专业的选矿技术支持与优化策略。
3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及协作单位保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域前沿技术、先进工艺与新型装备，结合项目实践推动技术改进与创新，提升设计水平与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的工作内容。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业，具备坚实的理论基础。
2、经验要求：具有5年以上工业工程项目中选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准，能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求：熟练操作AutoCAD等设计工具，具备较强的图纸绘制、技术文档编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队合作精神和问题应对能力，能适应现场工作环境，服从工作调配。
5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利：
1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。
2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台，提供专业技术培训、职称晋升通道及项目实践机会，支持员工与企业协同发展。
4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
毕节纳雍县大量急招跟班队长、验收员、支护工、普工！体检即可参加培训，培训完入职！
9000-12000元/月
支护工1-2人
大量急招跟班队长、验收员、支护工、普工！体检即可参加培训，培训完入职！
黑龙江七台河桃山区找一个班组或者一个班长半煤岩掘进1500一米有干活的工友联系姓刘
矿工
黑龙江七台河找一个班组或者一个班长半煤岩掘进1500一米有干活的工友联系姓刘
黔南瓮安县布依族苗族自治州建中镇招捡矿工，包住不包吃，有底薪
6000-10000元/月
矿工长期6-10人月结
黔南布依族苗族自治州瓮安县建中镇招捡矿工，包住不包吃，有底薪
矿工1-2人
贵州瓮安县，铝土矿，挖桩运项目，找施工队，土方挖装运12元，0—3公里，清表4元，，矿只挖装8元一吨不运，有实力施工队联系我，非诚勿扰，请在工作时间打电话，谢谢
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外籍人员的日常业务沟通与协作；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与动态管控，具备独立识图与核图能力。
统筹管理项目设计、采购、施工各阶段工作，梳理各环节计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。
任职资格：
1. 具备良好的英语沟通能力，可高效完成与外籍人员的工作交流；
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，熟练使用P6软件，具备图纸识读能力；
3. 具备较强的组织协调能力，能协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
矿建项目规划工程师
2-3万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿选矿工程建设
岗位职责：负责矿山项目涉外事务对接、进度管理及跨部门统筹协调工作。
独立开展与外方人员的日常沟通与业务对接；熟练运用P6软件进行项目进度计划的编制与管控，具备独立识图与核图能力。
统筹推动项目设计、采购、施工各环节协同运作，梳理各阶段计划逻辑关系，及时处理衔接障碍，确保项目有序推进。
任职资格：
1. 具备良好的英语沟通能力，能够流畅与外方人员进行工作交流；
2. 拥有5年以上矿山行业工作经验，精通P6软件操作，具备图纸识读能力；
3. 具备较强的组织协调能力，能有效协助理顺设计、采购与施工之间的计划关联。
井建工程师 (MJ029529)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科非金属矿深井矿
岗位概述：
1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿井建主管工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备扎实的矿建技术背景及管理施工方的综合能力；
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司。
岗位职责：
1. 配合矿建负责人开展对施工方的日常管理工作；
2. 协同推进项目施工方案的具体执行与落实；
3. 协助指导施工方开展工程建设任务，统筹协调现场多作业面交叉施工；
4. 参与解决项目建设与生产过程中的关键技术难题；
5. 参与各类技术交流与专题研讨活动；
6. 协助矿长开展矿山安全、文明生产及环境保护相关管理工作；
7. 完成其他与矿建管理相关的事务性工作。
任职要求：
1. 学历/专业：本科及以上学历，矿建或采矿工程相关专业；
2. 工作经验：具有5年以上深井矿山建设管理经历；
3. 熟悉井下开采工艺流程，具备大型深井矿建设项目经验者优先考虑；
4. 持有中级及以上专业技术职称者优先录用。
矿山工程师5-10年大专
招聘采矿工程师，薪资范围为15-20k。岗位职责：1.负责地下矿山采掘技术管理，包括巷道、采场单体设计，采掘方案编制，作业规程编制及技术交底。2.跟进井下采掘现场施工，解决采矿、爆破、支护、顶板、空区治理等现场技术问题，控制贫化率和损失率。3.制定采掘年度和月度生产计划，把控三级矿量平衡，优化采矿工艺，降低生产成本。4.负责井下工程验收、工程量核算、外协队伍技术对接与现场管理。5.严格按照金属非金属矿山安全规程，落实采矿安全技术措施、隐患治理、技改优化及各类技术台账、图纸更新归档。6.配合矿山安全、生产、地测部门完成日常检查、整改及技术资料完善工作。任职要求：1.任职五职矿长总工一职，持有采矿工程、矿业工程等相关专业大专及以上学历，10年以上地下金属矿山工作经验，脉状金矿、地下岩金矿山经验优先。2.基建期阶段有工程设计及概算能力，熟练使用CAD矿山制图等制图软件，能独立出图并做采场设计。3.精通地下矿山开拓、采矿方法、爆破参数、顶板管理、空区治理，熟悉金属非金属矿山现行安全规程及技改要求。4.可常态化下井，能独立带队并对接施工队伍，现场处置技术问题。5.持有采矿中级职称者优先录用。6.工作踏实稳定，服从矿山管理制度，具备矿山技术管理实战经验。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工，请直接电话或联系（电话号同号）。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司
钻孔矿工打孔钻工1-2人
湘西龙山县招钻工，矿工，打孔
岗位职责：
1. 负责矿山钻孔、爆破前打孔作业，确保孔位、深度、角度符合技术要求
2. 操作与维护凿岩机、潜孔钻等钻探设备，及时排查常见机械故障
3. 严格遵守矿山安全操作规程，落实个体防护与现场隐患自查
4. 配合地质与采矿技术人员完成勘探孔、生产孔的布设与施工
5. 做好钻进记录、岩样采集及交接班工作，保障作业连续性
任职要求：
1. 身体健康，能适应山区露天矿作业环境，无恐高、眩晕等职业禁忌
2. 具备钻工、矿工或相关岗位实操经验，熟悉打孔工艺流程者优先
3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力
4. 最低学历不限，接受岗前安全与设备操作培训
5. 持有特种作业操作证（如金属非金属矿山安全作业类）者优先
矿工钻工长期20人以上月结
山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备；
3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭；
5、27-35度左右，一定要耐热；
6、流程：查体，岗前培训，下井作业；
7、工人53周岁以下。
8、两班倒，一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等；
10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温；
11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范；
12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资；
13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干；
15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右；
16、保险矿上提供。
掘进工煤矿1-2人月结
招聘：煤矿招工薪资：8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿，年产原煤300万吨，根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈，从即日起开始报名。地址：河南省新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，工作地址：郑州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供澄迈县矿工招工信息网在线招聘信息，主要招聘澄迈矿工相关人才。作为矿工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
