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岗位优势： 1. 薪资优厚：首月享受无责任保底5000元；后续按实际收入结算。次月起执行4000元底薪+绩效+提成模式（具体提成方案可现场详谈）。整体收入范围在8-20k之间 2. 工作时间灵活：每月休息4天，支持自由调休安排。 工作时段为13:30-21:30（可根据实际情况适度调整）。享有较长春节假期 3. 年龄范围宽松：年龄区间为20-32岁，具备相关经验者年龄可酌情放宽 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，协助完成广告相关事务（每月不少于8档广告） 2. 主要负责提醒客户按时上课，持续维护客户关系 3. 无需主动推销产品，客户如有购买意向将自行决策 任职要求： 1. 熟悉基础电脑操作 2. 具备良好沟通能力，有较强的服务意识 工作地点：宸胜国际中心41楼整层

[工作内容] 1。负责对支付宝蚂蚁花呗中信银行欠款委托进行受理。 2。通过电话，短信等方式与客户进行有效通，了解客户情况并提供咨询服务。 [岗位要求] (1)18-38岁，男女不限，学历不限，优秀者可放宽 (2)普通话标准，沟通思维逻辑能力强，会简单的电脑操作。 工作时间：8:50-12:00,13:30-17:30 [福利待遇] 目前在职员工综合薪资8k-16k 无责任底薪3500-4000+全勤奖+个人业绩奖金+团队业绩奖励+激励奖金+五险一金 目前在襄阳有两个职场，襄阳软件园，云谷电商园

岗位职责: 1.负责4S店汽车客户的电话邀约，保障通话质量及邀约达成率 2.准确把握客户购车需求，提供专业、精准的汽车资讯与服务支持 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧 2.熟悉电话邀约操作流程，有相关系统使用经验者优先考虑 3.对汽车电话邀约工作具有积极态度和较强的责任心

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+各种补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3700~5100元，包含100全勤奖（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：600-1800元（业绩越好，绩效奖金越高）。 ③业绩提成（阶梯式提成点,客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 入职奖：新训（三天培训）出单奖66.66元+满月奖188.88元+成人礼500元。合计800左右。 雏鹰成人礼：入职满3个月有500元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年之后底薪增加200元/月，满2年之后底薪增加300元/月，2400-3600/年 三个月内，员工平均薪资：5-7K。 六个月以上，员工平均薪资：8-12K。 薪资福利高于同行业平均水平。 【工作时间】 上午：8：45-12：00 下午：13：45-18：30 中午：12：00-13：45（午休时间） 固定每个周末单双休，法定节假日正常放假，劳逸结合~。 【工作内容】 通过岗前入职培训，熟悉掌握工作流程、学会沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案，不需要推销产品（资源稳定，难度小，有培训，有老带新的模式，还款率高，容易出成绩） 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责跟客户沟通业务促成还款 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们也会提供系统性的培训，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-28岁，大专及以上学历，有销售经验学历可降低至高中，中专，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校的三方协议，会有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险一金； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！ 【翰源资产】一个温暖的大家庭，始终坚持秉承着“一家人，一个梦，一起拼”的企业文化，让来自五湖四海的兄弟姐妹们聚在一起，在异地也能感受到家的温暖，给足安全感，不存在勾心斗角。欢迎各大精英加入翰源，一起努力，一起实现自己的梦想~

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

工作地点：武汉市武昌区徐家棚地铁站口匠心城2层 公司在全国有多个职场，业务稳定，薪资有保障，福利众多 无责底薪，高福利，高收入，入职五险一金！！！ 【岗位职责】 1、通过电话﹑短信等方式提醒逾期客户及时还款； 2、与逾期用户进行有效沟通，协商还款方案，帮助其维护良好信用； 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，有电话客服、电销、呼叫中心和催收经验者优先； 2、沟通力好，有服务意识，会操作电脑； 3、有无经验均可，接受应届毕业生、小白，带薪培训； 【福利待遇】 1、基本工资+高绩效+高奖金，平均薪资9K-15K 2、可享受带薪年休假，享受法定节日，带薪培训； 3、公司不定期组织聚餐、旅游、和其它分公司同事组织联谊活动； 4、享受节日福利、员工关怀福利、生日会、年度优秀员工奖金等； 5、免费带薪培训，晋升机会多，每年提供多次晋升机会（专员—骨干—组长-主管—经理）公司90%的管理者都是从内部选拔；发展机会多，上升空间大； 6、公司环境好，5A写字楼，员工食堂，地铁口旁；老板人好，同事相处融洽，工作氛围轻松； 7、上班时间：08:30-17:30，休息5-6天/月； 8、入职缴纳五险+公积金

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【岗位亮点】 月薪4000元，收入稳定 加提成 每日工作6小时，时间灵活可调 专人带教培训，无经验可入职 【我们需要你】 性格积极，乐于与人沟通互动 熟悉网络热点，适应新媒体节奏 【工作内容】 在线平台开展内容互动（需到岗） 维护优质用户关系 参与创意内容构思与策划 注：本岗位属新兴互联网职业，工作方式灵活多样，欢迎在校生、自由职业者详询！

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1. 接待客户并开展沟通交流 2. 为客户办理引导及前期服务 3. 落实客户后续维护与跟进工作

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼