负责学校招生及招生培训

工作内容 1、全面负责分校日常运营，保障教学品质与服务水平 2、参与分校战略规划的制定与落地执行，助力机构持续成长 3、制定分校运营指标，并组织团队推进目标达成 4、持续优化和完善分校管理体系与工作流程 5、统筹招生计划并带领团队共同实施 任职要求： 1、具备优秀的领导力和团队管理背景，能有效激发团队积极性并实现业绩目标 2、具备较强的判断力与应变能力，可妥善处理各类突发情况与复杂问题 3、拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与各相关方建立稳定合作关系 4、具有4年以上教育培训类校区运营管理经历（所辖校区学生规模不低于200人）

负责学校招生及招生培训

真实招聘，绝无虚假，面试当场出结果！ 通过面试即可安排免费住宿。 薪资待遇： 1、包吃包住；提供公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等设施。 2、薪酬结构：底薪3700元+绩效奖金+高比例提成5%-20%（按业绩发放）+额外奖励，岗位综合月薪普遍在8k-1w，信息真实可查； 3、所有工作所需设备由公司统一配备，个人无需承担任何费用； 4、晋升路径清晰：员工—组长—经理—分公司负责人—公司合伙人； 5、享有生日福利、节日礼品及不定期组织团队建设活动。 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，促进良好互动； 3、指导并协助客户完成公司新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月休息4天，法定节假日按规定多休 任职要求： 1、对游戏类工作内容感兴趣，接受零经验入职，具备主动学习意愿； 2、性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3、积极对待工作，责任心强，服从安排，执行力佳； 4、不限学历、不限经验，入职配备专人带教； 5、掌握电脑和手机的基础操作技能 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，通过后可安排住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传（接受零基础新人，配备专人一对一指导） 接受在校实习生（可提供实习证明） 福利待遇 免费包吃住，享受节日福利，定期组织团建活动，每日提供下午茶！公司楼下即是商业区，生活便利，宿舍距离办公区步行仅五分钟，配备保洁人员负责日常清洁 薪资待遇： 1、全程免费提供食宿；员工公寓配备空调、洗衣机等基础设施。 2、薪酬结构：底薪3800-4700+业绩提成5%-20%（按实际成果发放）+各类奖金，岗位平均月收入8k-1w，信息真实可查； 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需承担任何费用 4、晋升路径：专员-组长-主管-区域负责人-合伙团队 5、生日关怀礼金，节日礼品发放，不定期开展团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式保持联系，促进客户关系稳定发展； 3、协助并引导客户完成新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:00（含一小时晚餐休息 18:00-19:00），每月四天休假，休息时间可自行协调，法定节假日按规定多休 任职要求 1. 对游戏行业有热情，无经验亦可，具备主动学习意愿。 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，责任心强，服从安排，执行力佳； 4. 不限性别、不限学历、不限背景，公司提供系统培训，手把手教学； 5. 年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，感兴趣欢迎直接沟通咨询。

外地可安排线上面试，无需奔波，面试当场出结果，通过后可协调住宿 不强制早起，招聘信息真实可靠，杜绝虚假宣传（接受零基础新人，配备专人带教） 支持暑假工/实习生入职（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，享受节日福利，定期组织团建活动，每日下午茶供应！！！公司楼下即是商业区，宿舍与办公地点步行仅需五分钟，房间配有保洁服务 薪资待遇： 1、完全免费提供食宿；配备独立公寓，设施齐全，含空调、洗衣机等生活家电。 2、收入构成：无责任底薪3700元+高比例提成（按业绩发放）+额外奖励，岗位综合月收入普遍在8k-1w之间，信息真实可查； 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需自备 4、晋升路径：员工-组长-经理-区域负责人-公司合伙人 5、享有生日关怀、节日礼品，不定期开展团队建设活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，促进关系稳定发展； 3、指导并协助客户完成新游戏产品的注册流程； 4、配合客户参与游戏体验，及时处理其在游戏中遇到的问题。 工作时间： 12:00-22:30（中间休息时段17:30-18:30），每月固定休息4天，休息时间可自行调配，法定节假日按规定多休 任职要求 1. 对游戏行业有兴趣，接受无经验人员，具备主动学习意愿。 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，工作态度端正，遵守管理规定，执行力强； 4. 不限性别、学历及工作经验，公司提供一对一教学指导。 5. 年龄范围18-30岁 招聘信息属实，有意向者欢迎直接沟通咨询。

岗位职责： 1. 配合校长制定并落实校区营销计划，推进招生工作及市场开发相关事务； 2. 主导校区品牌形象塑造与宣传推广，增强在当地市场的认知度与影响力； 3. 组织团队进行市场信息收集，研究竞争态势，持续优化营销策略； 4. 整合内部资源，保障各类市场活动顺利落地，确保业绩指标完成； 5. 拓展并维系与合作单位、媒体平台及社区群体的良好互动，构建广泛的合作渠道。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学或相近专业背景优先考虑； 2. 具备5年以上教育领域市场运营经验，有突出项目成果者优先录用； 3. 具有敏锐的市场判断力与创新思维，能独立完成营销方案策划与执行； 4. 具备出色的团队领导力以及跨部门协作沟通能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中带领团队高效达成目标。

外地可接受线上面试，无需奔波，面试当场出结果，可安排住宿 不早起，招聘信息真实可靠，无任何虚假成分 接受零经验新手，提供一对一指导，手把手教学 接受实习生（可提供实习证明） 福利待遇 包吃包住，节假日福利发放，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司楼下即是商业街区，生活便利，宿舍距办公区步行仅五分钟，专人负责日常保洁 薪资待遇 1、免费提供食宿，入住公寓式宿舍，配备空调、洗衣机等基础设施 2、薪酬结构：底薪3800-4700+高额提成5%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，数据真实可查 3、所有办公设备由公司统一配置，个人无需承担任何费用 4、晋升路径：员工→组长→经理→分公司负责人→公司合伙人 5、享受生日关怀、节日礼品及不定期团队建设活动 工作内容 1、维护公司现有客户资源 2、通过微信等方式回访老客户，保持长期稳定沟通，建立良好客户关系 3、引导并协助客户完成新产品的注册与使用 工作时间 12:30-22:00（含晚餐休息时间18:00-19:00），每月四天休假，可自行安排休息时间，法定节假日按规定多休 任职要求 1、对游戏行业有基本兴趣，无经验亦可，具备主动学习意愿 2、性格积极外向，踏实肯干，具备良好的沟通能力，能快速融入集体 3、态度端正，责任心强，服从安排，执行力佳 4、不限性别、学历、工作经验，公司配备专人带教 5、年龄范围18-32岁 招聘信息真实有效，有意向者欢迎直接沟通

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

真实招聘，绝无虚假 面试当场出结果！ 面试通过即可安排免费住宿。 薪资待遇： 1、包吃住；配备公寓式住宿，空调、洗衣机等设施齐全。 2、薪酬：无责任底薪3700+高提成5%-20%（按业绩发放）+各类奖励，岗位平均月收入8k-1w，信息真实可查； 3、公司配备全部工作所需设备，个人无需自备 4、晋升路径：员工-组长-经理-分公司负责人-公司合伙人 5、享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 工作内容： 1、维护公司现有客户资源； 2、定期回访老客户，通过微信等方式与客户保持联系，维系良好的客户关系； 3、指导并协助客户完成公司新产品的注册流程； 工作时间： 12:30-22:30 （晚间休息 18:00-19:00）每月休息4天，法定节假日按规定调休 任职要求 1. 对相关业务有兴趣，接受零基础人员，具备主动学习意愿。 2. 性格外向、踏实肯干、具备良好沟通能力，能快速融入集体； 3. 积极向上，工作细致负责，听从安排，执行力强； 4. 不限学历，不限经验，公司安排专人带教，一对一辅导。 5. 熟悉电脑及手机基本操作

工作内容：蔬菜水果、零食百货、粮油米等分拣，有无经验均可，男女不限，大件，小件都有，年龄18-55岁，提供住宿不包吃，不需要健康证无需体检 薪资待遇：未入职过多多（以系统审核为准）并且下个月6号之前在职，前10天150元/天，后面计件，多劳多得，平均薪资待遇在5000左右/月（无案底） 上班时间：16-2点半左右（具体下班时间根据当天单量） 工作地点：石鼓区雁城物流园14栋多多买菜

招聘 本厂货源充足，专业做晚礼服，连衣裙，做几年了，都是翻单款为主，正月十二开工。现在招聘 1.平车专工序上腰，上拉链，200元以上一天 2.平车做整件2名 3.查货1名，工资面议 厂址，耒阳一中后面鱼塘边一路兴制衣厂 电话，李生

挖掘机师傅，工作地址：衡阳市祁东县官家嘴镇

衡东厨师招聘：晚班师傅工资7000～8000元，要求会炒土菜、小炒，工作认真负责，吃苦耐劳！联系人：戴

岗位职责： 1、负责市政道路工程的现场测量工作，包括高程、坐标、地形等数据采集与复核； 2、施工前熟悉图纸及图纸会审、设计交底，能够根据工程情况编制施工测量方案； 3、参与施工图纸的测量放样，确保工程按设计要求准确实施； 4、熟练掌握测量工具和测量软件，使用全站仪、GPS等测量仪器进行日常测量作业对工程项目现场进行实地测量，获取准确的数据，并整理相关测量资料； 5、使用各种测量仪器及软件，通过专业测量软件进行计算和绘图； 6、协助项目团队完成测量方面的技术复核工作、工程验收及竣工测量工作； 7、分析测量数据，评定测量结果,并编写分析报告； 8、负责测量仪器设备设施的周检和维护与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，测绘、土木工程或相关专业优先，持有测量员证优先； 2、具备3年以上市政道路或公路工程测量工作经验，熟悉并能熟练使用各种市政道路测量仪器； 3、熟悉国家及行业相关测量规范和标准； 4、熟悉EXCEL、WORD、CAD等常用软件，进行资料修改和施工用图绘制; 5、有责任心，有担当，做事认真负责，服从领导安排，能吃苦耐劳。

岗位内容： 1. 负责学校各项管理工作的规划、执行与监督，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务统筹等模块； 2. 制定并落实学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 推动校内外资源协同整合，拓展与社会各界的合作渠道； 4. 优化教师团队结构，推动高素质教育人才的引进与培养； 任职要求 1. 教育学类专业本科及以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的组织协调能力、沟通能力和团队领导力； 4. 拥有市场拓展思维和敏锐的商业洞察力； 备注： 1、本岗位设有实习期，需前往周边校区进行轮岗学习； 2、需具备教育培训行业背景，对工作成果有明确考核标准，面试时可提供相关业绩证明； 3、薪资根据个人能力综合评定，具体可面议； 上班地址： 新津区 兴园3路5号

岗位职责 1. 协助校长开展教学管理工作，拟定学校教学发展计划及专业建设规划，对接生物医药产业转型升级需求，调整和优化专业设置布局； 2. 统筹推进课程体系改革，主导核心课程与实训教材开发，实施“岗课赛证”融通机制，确保教学内容与行业岗位要求紧密对接； 3. 主抓师资队伍建设，组织实施专业教师引进、梯队培养及职称评审指导工作，安排教师参加行业培训与技能比武； 4. 全程监管教学质量，构建教学评价机制（如学生评教、同行互评、督导巡查），促进教学方法革新（如数字化授课、项目化教学）； 5. 联动教务处、实训中心、专业教研室等单位，统筹推进实训基地建设与校企合作教学项目实施，提升教学资源使用效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，生物医药类相关专业（护理、药学、生物制药等）或教育管理类专业背景，具备副高级及以上专业技术职称； 2. 具有8年以上职业教育从业经历，其中至少3年担任中职/高职院校教学管理中层及以上职务（如教务处长、系主任），掌握生物医药类专业教学特点； 3. 熟悉国家职业教育改革政策文件（如《职业教育专业目录》《产教融合促进法》），拥有专业建设与课程开发的实际操作经验； 4. 具备良好的统筹协调能力、团队领导能力及实际问题应对能力，能够有效推进教学改革举措落地，持续提高教学水平； 5. 热爱职业教育事业，责任心强，富有创新精神，能适应一定强度的工作压力，无任何违法违纪行为记录。

岗位内容： 1. 制定并实施学校的经营战略与发展规划，确保学校日常运营高效有序； 2. 统筹管理行政及教学团队，推动教师专业成长与学生全面发展，建设以学生为核心、注重综合素质培养的教育环境； 3. 组织开展校内外宣传工作，拓展社会资源合作渠道，持续提升学校品牌影响力； 4. 落实教学质量监督机制，推进教学水平不断提升。 任职要求： 1. 教育学、心理学、医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中职校长资格证及高级职称； 2. 累计7年以上教育领域工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 3. 熟悉教育与医疗资源市场动态，具有成功实施创新项目和主导项目管理的实践经验； 4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和谈判能力。

亲爱的教育同行者： 您好！ 我们不仅在寻觅一位校长，更在期待一位教育的“点灯人”——一位愿与我们并肩，为[城市]的孩子们点燃希望、陪伴成长的同行者。 若您心怀教育的敬意与深情，坚信每个孩子都蕴藏无限可能； 若您不止精于管理，更善于激发团队潜能、成就他人价值； 若您期待在一个被信任与支持环绕的环境中，践行属于自己的教育使命—— 那么，这封邀请，正是为您而写。 关于这一角色：您将成为我们校区的引领者 作为分校校长，您不仅是日常运营的核心，更是教育初心的守护者、教师团队的成长伙伴，以及家长信赖的沟通桥梁。 我们诚邀您一起： 守护教育的温度： 营造安全、积极、鼓励成长的学习环境，让孩子乐于其中，让家长安心托付。 凝聚一支有情怀的队伍： 吸引、培养并激励优秀的教师与顾问，在协作中实现个人与团队的共同提升。 稳扎稳打，持续发展： 全面负责校区运营管理，制定发展目标，在保障教学质量的同时推动稳健成长。 构筑家校共育的纽带： 真诚倾听各方声音，有效沟通互动，成为连接家庭与学校的坚实桥梁，助力孩子每一步前行。 我们期待这样的您： 内心温暖，信念笃定。对教育有深度思考和持久热忱。 具备3年及以上教育行业背景，拥有至少2年团队管理经验，了解培训类学校运作机制。 擅长沟通与共情，能敏锐捕捉学生、家长及团队成员的真实需求。 兼具决策力与协作力，既能引领方向，也能与团队携手同行。 积极坚韧，面对挑战仍能保持从容，并带领团队找到突破之路。 在这里，您将获得： 一个可托付理想的平台： 充分的信任与授权，让您的教育理念与管理智慧得以落地生根。 一份值得付出的回报： 行业领先的薪酬结构——“固定薪资+绩效奖励+年终分红”，真实体现您的价值贡献。 一段不断进阶的成长路径： 系统化的总部培训、定期举办的校长研修营、清晰透明的晋升空间，助力专业持续精进。 一个充满温情的集体： 简单融洽的同事关系，正向进取的文化氛围，以及孩子们发自内心的笑脸——这是最动人的回馈。 完善的福利保障： 健全的五险一金、带薪年假、节日关怀、健康体检及丰富的团队活动，全方位关爱您的身心。 诚挚邀请您，加入我们： 我们深信，教育是用生命唤醒生命的过程。我们无需冷漠的执行者，我们期盼一位有情怀、有担当的“引路人”。

工作职责： 1、统筹校区招生工作，结合学校整体发展规划，拟定并执行招生方案； 2、负责校区招生团队管理，主导市场及顾问团队的搭建与运营； 3、科学调配教室与师资资源，保障教学与招生工作的有序运行； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上门店运营管理经验者优先考虑； 3、具有较强的销售能力、沟通协调能力、学习能力和应变能力。 工作时间： 1、通常安排周一、周二休息，周三至周日上班，周末工作较为繁忙； 2、班次类型多样，常规班次为10:00-19:00，具体排班由部门内部协调确定； 3、节假日实行调休机制，例如国庆节10.1-10.3放假，后续日期根据工作需要安排出勤； 4、招生高峰期需配合加班，加班时长将在淡季期间安排调休。 薪酬情况： 底薪＋绩效＋奖金（年薪范围15w-25w，具体明细入职offer时沟通），录用后签订三年以上劳动合同（含6个月试用期），公积金缴费基数为8200，缴存比例10%（每月公积金账户入账1640元）。 其他福利： 带薪年假、节日福利、免费培训、加班补贴、晋升机会、定期体检、双休、旅游假、旅游津贴……

晚班打杂阿姨 薪资福利:2000-2500 招工人数:6名 （）

工作内容： 1、制定和执行运营战略：与公司高层合作，制定和执行口腔门诊的长期战略和目标。 2、管理和监督日常运营：管理和监督门诊的各个部门，包括前台接待、医生团队、护士团队、行政支持等，确保各部门协调运作，提供高质量的口腔医疗服务。 3、营销推广：制定和执行门店的营销推广计划，包括制定营销策略、开展市场调研、设计宣传材料、组织推广活动等。 4、监控运营绩效：制定和监控门店的运营绩效指标，包括患者数量、收入、单体、病种、成本、满意度等，并定期进行绩效评估，发现问题并及时采取措施改进运营效率和质量。 岗位职责： 1、战略规划：负责制定和执行战略规划，明确机构的长期发展目标、制定市场营销策略、研究竞争对手、评估市场趋势等。 2、预算管理：负责制定预算计划、管理预算执行、监督预算执行情况、及时调整预算等，并与财务部门合作，确保预算的有效利用。 3、团队管理和协调：负责领导和管理一支高效的团队，招聘、培训和发展员工，并协调不同部门之间的工作，促进信息共享和团队合作。 4、客户关系管理：负责开展客户关系管理工作，与患者和其他相关利益相关者建立联系，并及时回应他们的需求和反馈，确保客户满意度的提高，并积极解决客户投诉和问题。 5、业务拓展：负责推动机构的业务增长，制定和实施业务拓展计划，开拓新的市场渠道，建立合作关系，并积极参与市场推广活动。 招聘要求： 1、教育背景：本科及以上学历，相关专业背景。 2、工作经验：具备5-10年以上的相关工作经验，有管理经验者优先。 3、领导能力：具备优秀的领导能力，能够管理和激励团队，提高团队效率。 4、沟通协调能力：具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部利益相关者有效沟通。 5、市场洞察力：对市场有深刻理解，能够根据市场变化调整运营策略。 6、解决问题能力：具备解决复杂问题的能力，能够在面对挑战时提出有效的解决方案 薪酬待遇： 1.提供吃住，包中晚餐，购买社保，月休四天，上班时间：8.00-12.00，下午14.30-18.00，午休两个半小时，有法节假日，年假，婚假，产假，春节假等。 2.待遇可以面议

晚班打杂阿姨 薪资福利:2000-2500 招工人数:6名

根据公司规定的工作时间制度执行，需轮班，能够适应早晚班工作。 岗位职责： 1．负责智习空间AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2．完成门店学生学习情况的信息收集与档案建立； 3．落实学生出勤管理，保障学习期间的安全与安静氛围； 4．记录督学过程并定期生成学情分析报告，及时向家长反馈； 5．配合门店市场拓展，做好服务过程中与家庭及学校的沟通回访； 6．提供线下学习监督服务，快速响应并解决学生学习中的疑难问题； 7．负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8．开展老学员续费及课程延伸推广工作，提升学员持续在读率。 任职要求： 1．年龄：23—45岁 2．学历：大专及以上学历； 3．具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4．有K12教育培训或教务教学相关经验者优先录用。

一、主要工作职责 1.战略与行政管理： ·制定并执行幼儿园的年度工作计划、发展规划及预算方案。 ·完善并监督执行各项规章制度、工作流程和应急预案。 ·负责与教育主管部门、社区及家长的对外沟通与公共关系维护。 ·管理幼儿园的资产、财务和后勤保障工作。 2.教学与课程领导： ·领导并监督教育教学工作，确保课程体系符合国家法规并体现园所特色。 ·深入教学一线，指导教师业务，组织教研活动、听课评课，不断提升保教质量。 ·引进和开发创新教育项目与课程资源。 3.团队建设与管理： ·负责教职工的招聘、培训、绩效考核、职业发展与团队文化建设。 ·营造积极、协作、专业、充满正能量的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 ·关注员工成长，为教师提供专业发展的指导和支持。 4.幼儿健康与安全： ·作为幼儿园安全第一责任人，全面管理园所安保、消防、食品卫生及幼儿日常安全。 ·监督保健医工作，确保卫生保健工作符合标准，预防疾病传播。 ·处理幼儿园的突发事件和危机事件。 5.家园共育与品牌建设： ·建立并维护良好的家园沟通渠道，定期组织家长会、开放日等活动。 ·有效处理家长咨询与意见，提升家长满意度和口碑。 ·策划并执行园所品牌宣传和市场推广活动，扩大社会影响力。 --- 二、任职资格要求 必备条件： ·学历与资质：持有幼儿园园长资格证；学前教育、教育学或相关专业本科及以上学历。 ·经验：具有5年以上幼儿教育工作经验，及3年以上幼儿园全面管理或副园长管理经验。 ·理念与热情：深刻理解幼儿教育，认同我园的教育理念，对幼教事业有极高的热情和奉献精神。 ·领导能力：出色的团队领导、激励和管理能力，能打造高效、专业的教职工团队。 ·沟通能力：具备极强的内外部沟通、协调和公关能力，能妥善处理与家长、员工及各部门的关系。 ·运营管理：熟悉幼儿园各项法律法规，具备优秀的运营管理、财务预算和统筹规划能力。 ·安全意识：具有极强的风险意识和安全管理能力。 优先考虑： ·具有高端国际幼儿园或知名连锁品牌幼儿园管理经验者。 ·在课程创新、教育教研方面有突出成果者。 ·掌握双语（英语/其他外语）教学管理能力者。

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，完成日常前台相关事务； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料； 3、配合教师开展工作，协助提升学员续费比例； 4、积极参与并达成学员转介绍目标； 5、具备半年以上教务岗位工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.基础工资4-5k+500-2500绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作半年即有调薪机会。 2.广阔晋升通道，班主任--教务主管--区域主管--校长，支持纵向成长与横向拓展，完善的晋升体系助你突破职业边界！表现优异者可进入核心管理团队，享有公司期权等激励； 3.生日派对、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠，打造温暖有爱的人际圈； 4.享受超长寒暑假，以及婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多重假期福利，工作生活平衡无忧！

工人 年龄在55岁以下 招工人数:1名 工作地址:发明家广场文化局旁

融冠乐街诗魔烧饼 兼职：工作时间下午5点半到晚10点，10元／小时 全职：8:30 －5:30，2400+200歺补+提成，月休三天

晚班打杂阿姨 薪资福利:2000 - 2500 招工人数:6名

公司提供车 每天做事拿工资。