
重庆明天后郭村需普通工二名,伺候老师垒墙,管饭,120.日结。有意联系,
120元/天
小工包吃1-2人日结
明天
后郭村需普通工二名,伺候老师垒墙,管饭,120.日结。
有意联系,
重庆江津区招充电桩安装,电工一人会基本技能、另外招工地小工/杂工两个人
300-350元/天
充电桩安装小工电工3-6个月1-2人
重庆市江津区招充电桩安装,电工一人会基本技能、另外招工地小工/杂工两个人
九龙坡区李老师杨家坪直港大道中餐招聘服务员4000左右,,休三天,包吃住!
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
李老师九龙坡杨家坪直港大道中餐招聘服务员4000左右,,休三天,包吃住!
大排档服务员
3000-5000元/月
服务员有提成1-2人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成餐厅日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和良好沟通能力
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 遵守职业规范,服从门店管理安排
分拣B2
条马零食仓(空港仓,土主仓)(优势:企业直签、买保险、7号发工资,)招聘岗位:操作分拣,B2司机(驾驶证,货运证必须满1年及以上)18~42岁以内,夜班补贴30元/晚=综合工资约6000+元/月,上班时间:分拣上班时间22:00-次日5:00司机上班时间17:00-次日2:00福利:买5险,夜班补贴,高温补贴,节假日福利,不提供吃住,有微波炉可以自带饭报名方式:岗位地址+姓名+电话+年龄+家庭住址面试地址:万纬重庆临空园区重庆市两江新区宏腾路1号(空港仓)统一下午14:00面试面试地址:沙坪坝区土主安博西部物流园2期96号门(土主仓)操作工下午14:00面试;司机下午17:00面试联系电话
重庆鑫佳宝食品招聘工地杂工2名:要求男60岁内,女55岁内。工作地址:姜家岩有意者联系电话
小工1-2人
鑫佳宝食品招聘工地杂工2名:要求男60岁内,女55岁内。工作地址:姜家岩有意者联系电话:林经理
小工5-14天日结
招今天干活工人数名年龄30一58岁工作内容下井掏管道泥沙集合时间6点15到6点40到7点开始干大约10个小时工资日结220元地址裕华区三教堂路报名电话田放鸽子勿扰
重庆黔江开发区黔江区招工地小工/杂工、泥瓦工、彩钢板安装、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构彩钢安装泥瓦工小工打板1-2人
重庆市黔江区招工地小工/杂工、泥瓦工、彩钢板安装、钢结构安装/打板
临时工月结
重庆元江有害生物防治有限公司招聘岗位:司机+虫控防治员任职要求:1.高中及以上学历、沟通能力强2.持有C1驾驶证,驾驶手动挡两年以上经验(必备条件)岗位职责:开公司车为合作单位开展消杀防治工作工资待遇:试用期工资4500元/月,上班地点:万州联系方式
重庆江津区招工地学徒工,有意愿可以直接打电话联系
200-500元/天
工地学徒工长期1-2人月结
重庆市江津区招工地学徒工,有意愿可以直接打电话联系
微信H
工作经验有无都可以会教
装修木工长期1-2人月结
1。负责货物打木架,包装作业,操作规范,安全高效
2。完成现场简易木作,材料整理与场地清洁工作
3。按要求归类材料与工具,保障施工区域有序整洁
4。学习基础木工技能,在老师傅指导下逐步掌握测量,切割,组装等实操要点
5。遵守工地安全管理制度,佩戴劳保用品,配合团队完成日常任务
岗位基本条件:
1。年满18周岁,身体健康,能适应工地环境
2。无经验者可接受,公司提供带教指导,欢迎踏实肯学的新手
3。吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力4。学历不限,初中及以上文化程度优先
5。包吃包住,宿舍配备空调,热水器,冰箱,电风扇等生活设施
重庆招聘生管助理。薪资为每月4000元以上。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
临时工月结
招聘生管助理。薪资为每月4000元以上。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
日结新人可以来,170一天
100-200元/天
临时工包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能
5. 完成上级交办的其他合理工作事项
任职要求:
1.学历不限,18周岁以上,包午餐,有下午茶。
2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排
5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
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