
工程项目管理岗
面议
技术员长期1-2人月结
工作地点:重庆、广西、贵州等
招聘条件:
1.具有本科以上学历,年龄在45周岁以下,身体健康,诚实守信,无违法犯罪记录。
2.具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历,主持过建筑工程施工总承包二级资质要求工程业绩项目。
3.具备一级建造师(建筑)专业且具有建筑专业工程相关专业高级职称人员。
通过邮箱提供相应材料:
1.个人简历
2.学历及学位证书扫描件、学历及学位的学信网证明
3.身份证或扫描件
4.获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的扫描件
项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
【岗位职责】
-负责市政工程施工现场管理
-协调施工进度,确保工程按图施工
-有自来水水厂施工经验者优先
(有意向请电话联系)
【职位要求】
-8-10年相关工作经验
-熟悉市政工程、工程建设相关程序。
-能吃透施工图纸,能在图纸会审及设计交底时提出专业问题,有丰富的现场施工经验,能独立完成测量工作,有水厂施工经历,能独立编制施组及专项方案,及其他项目技术负责人应履行的职责。
【工作时间】
按施工现场作息时间安排。
【薪资福利】
-薪资区间:8000-10000元/月
-包吃包住
重庆涪陵区招/工程师,要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)男女不限。
工长工程师
重庆市涪陵区招/工程师,
要求22-30岁.全日制本科,专科毕业(计算机)
男女不限。
重庆渝中区装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会
6000-11000元/月
工长工程师月结兼职全职
装修管家:【急招】家装装修管家!!!居住地主城区!有独立编制施工组织计划能力!会编制、报送、组织、实施施工组织设计。
注:请各位求职者了解下公司招聘流程,先线上沟通,第一轮沟通后,会进行线下面试,别直接打电话,陌生电话不接哦!!只想电话沟通者请绕道,以免浪费您宝贵时间。
重点招聘:做过制造业管理人员,如螺丝厂的领队、车间lead等优先;建筑施工企业施工员、项目经理等优先;大型国央企待岗的施工系统人员。
35岁以内,学历不限!居住地必须是主城区,必须有独立编制施工组织计划能力,如做过多套旧改、局改案例!
业务多到干不完!公司单子排到明年,跟着我们踏实干,合伙+利润分成!
要的就是:
-不嫌脏、不嫌累,做的就是旧改,不做新房全屋装修,细节要求很细!能扛事,工地问题当场拍板
-会算账,材料人工门儿清
-带过团队,工人服你管
别整那些花里胡哨的简历!直接带案例来谈,能干的多劳多得,三年买车买房不忽悠!
明天就开工,等你来!
项目技术员(项目在外地,需长期外出)
7000-10000元/月
项目技术员长期3-5人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
年龄:25-40岁
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
招强电(高压电工)爬电杆架线等工作,要求熟手,熟手,熟手。做事踏实,服从管理
300-400元/天
强电工15-30天包住包吃3-5人月结点工
重庆市秀山土家族苗族自治县招强电(高压电工)
爬电杆架线等工作,要求熟手,熟手,熟手。做事踏实,服从管理,二把手勿扰(18-60)岁。
工资待遇:包吃住,380/天,人走帐清。
工期:30天左右
重庆秀山招工地小工/杂工、工地力工,挖坑,混泥土搅拌,搬运。
200-300元/天
砼工小工力工1-4天3-5人日结个人自备工具技术好专业师傅
招工地小工/杂工、工地力工,挖坑,混泥土搅拌,搬运。
重庆秀山土家族苗族自治县招家具安装仓库有十多组货架需要加高,需要切割一部分货架
300-400元/天
家具安装1-2人完工结算
重庆市秀山土家族苗族自治县招家具安装仓库有十多组货架需要加高,需要切割一部分货架
乌兰察布市集宁区招聘:市政技术员地区招道路管网的技术员联系人郭总,要求会电脑,会使用工地用
市政技术员技术员
招聘:市政技术员
集宁地区招道路管网的技术员联系人郭总 ,要求会电脑,会使用工地用测量仪器
新能源汽配厂焊工白班300一天可新手包吃住
6000-10000元/月
焊接工厂焊工包住包吃五险一金11-20人月结汽车制造上夜班技术好二把刀勿扰混子勿扰吃苦耐劳焊工证
焊接汽车框架
300一天,300一天,300一天!
包吃住,买五险一金,月休4天,
每月10号发薪,上满一个周可以预支工资
长白班叉车员280/天可新手学徒包吃住
5000-10000元/月
叉车工加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上月结平台实名吃苦耐劳技术好其他新能源汽车制造恒温车间坐班持证
叉汽车零配件,框架
300一天,300一天,300一天!
包吃住,买五险一金,月休4天,
每月10号发薪,上满一个周可以预支工资
市政工程(含桥梁工程)技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期3-5人月结
1.负责方案的编制、图纸会审、对接项目参建各方技术问题;
2.组织图纸会审、向班组交底技术问题;
3.有丰富的市政道路、桥梁施工经验;
4.其他项目任职过技术负责人不少于五年,且有在浙江项目施工经验不小于三年;
5.年龄35-50岁;
6.微信同号(),电话打不通者,添加微信;
7.不满足上述条件者,勿扰!
水保技术员
7000-9000元/月
技术员月结
岗位要求:
1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业,本科及以上学历;
2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;
3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等;
4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验,不低于3年。
5.有良好的沟通、协调能力,具有良好的职业操守和责任心,有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。
岗位职责:
1.满足水土保持技术员岗位要求;
2.对接水行政部门;
3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作;
3.自律能力强、学习能力强,能吃苦耐劳。
4.树立公司优良形象。
薪资待遇
7000-9000/月+项目提成(优秀者薪资可进一步商谈);
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
技术员长期1-2人完工结算
岗位名称:工程资料/技术员员;电厂资料/技术员员(发电厂建设资料)。
岗位要求:1.年龄45岁以内;2.熟练使用工程安装、焊接、资料;3.性格开朗,吃苦耐劳,服从管理。
薪资待遇:详谈。
技术负责人
1.2-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位要求:
①年龄35-40岁左右;
②有丰富的土建项目工作经验;
③懂机电安装,有证书者优先考虑。
④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。
岗位职责:
①负责现场施工安排及专业性指导,对参建各方协调能力佳;
③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素;
④吃苦耐劳,做事认真负责,服从安排;
⑤应聘者最好为江浙沪周边户口,此岗位需要到公司面试,不接受电话或视频面试。
本岗位为施工单位招聘,非诚勿扰!
栏目概述
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