
广东阳江要个开拔渣机的,履带机,保底一万,一米一百,3*4的洞,一天两排炮。。
黄总
10000元/月
扒渣机月结
广东阳江要个开拔渣机的,履带机,保底一万,一米一百,3*4的洞,一天两排炮。。
黄总
搅拌车单班车司机
8000-12000元/月
搅拌罐车司机包吃月结B2照驾龄1-2年市区配送长期主驾
【地址】
黄埔区华南混凝土有限公司
【要求】
1、18~45岁,初中或以上,有开过搅拌车经验者优先。
2、身体健康,无不良嗜好。
3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。
4、自觉遵守车队各项规章制度,领导调遣。
5、详细了解搅拌车性能及操作知识,熟练掌握搅拌车驾驶技术。
6、积极和主动承接运输工作任务,能准时出车、准确送货到位。
7、爱护车辆,搞好车辆的日常维修保养,保持车内外清洁和车辆良好的技术状况,节约油料,延长机件使用寿命。
8、工作中,车辆出现异常,应及时解决,若无法解决,则上报处理。
9、增强服务意识,提高服务质量,维护搅拌站形象和车队利益。
招搅拌车司机要求吃苦耐劳,有责任心
8000-9000元/月
搅拌罐车司机包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业建材其他不需要装卸货物熟悉路况
要求责任心强
深圳码头集装箱货柜司机
1-1.5万元/月
货运司机社保月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾货运从业健康证其他集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
要求证件齐全,真实有效,身体健康,熟悉堆场码头操作,能吃苦,服从公司安排,单量充足,发薪准时。有意者电话联系。
高薪诚聘广州B2司机+京东直招
7000-8000元/月
B照货车司机高温补贴社保包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾快递快运厢式货车需要装卸货物
【薪资待遇】
1.入职购买五险一金,每年都有年终奖,直接和京东签合同
2.底薪+趟数+公里数(每天至少跑二趟)+餐补+全勤奖+夜班补贴,综合工资7000-10000,跑市内的,包住不包吃,月休四天
【招聘要求】
30-45岁,B2驾龄3年以上,需有从业资格证,3年内无严重违章6分以上记录,7.2、9.6要轮着开,要能接受装车,包住不包吃;(需要拉笼车,4米2有卡板散装;凌晨班次和少量站点退货需卸货);
纹身染发复印件都安排,带上身份证原件,不要穿短裤、长裙、拖鞋
【招聘岗位】
传站司机;
【上班时间】
白班:04:30-18:00
夜班:18:00-06:00
(中途有休息时间)
招聘培训主管
7000-9000元/月
招聘5-10年本科及以上综合人力部门制造业公司人力资源部门房地产/建筑
岗位职责:
一、招聘模块:
1.根据公司发展战略,制定并落实年度及季度招聘方案,保障各业务部门(特别是工程项目部、运营部等关键部门)的人才需求。
2.独立主导招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、电话沟通、面试协调、背景核实、录用谈判及入职手续跟进。
3.深入分析电力工程领域人才特征,灵活运用多元化招聘渠道(如校园招聘、线上直聘、猎头合作、现场招聘会等),搭建企业人才储备体系。
4.聚焦项目管理员、资料员、电气/运维/变电施工员、储备干部等重点岗位的招聘任务,确保人员到岗效率与质量达标。
二、培训模块:
1.人才梯队建设:推动人才梯队发展计划,识别高潜力员工,策划并执行后备人才(如电气/运维/变电施工员、项目管理员、资料员)培养项目。
2.任职资格体系建设与落地:参与技术类与管理类岗位任职标准的制定、优化与维护,并组织完成资格考试、答辩评审及结果公示全流程。
3.培训体系运行管理:结合岗位能力要求和业务实际需要,统筹新员工入职培训和核心技能专项培训,并持续追踪培训成效。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备7年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年专注于招聘或培训实操。有电力、能源、工程建设等行业从业经历者更佳!
3.专业能力:精通招聘全流程操作,拥有丰富的面试实践,能准确评估候选人匹配度;熟悉培训体系搭建,可独立策划并实施培训项目。
4.综合素质:具备良好的沟通表达能力、亲和力及抗压性;责任心强,具有自我驱动力和团队协作意识;工作细致严谨,具备较强的计划性与执行力。
我们为您提供:
1.具有竞争力的薪酬待遇:面议(基础薪资+绩效奖金+年终奖励),充分认可您的个人价值。
2.完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检、交通补贴等一应俱全。
3.明晰的职业成长路径:提供专业化的发展通道和晋升机会,支持您在人力资源领域长期发展。
4.积极向上的企业文化:实行扁平化管理,营造简单高效的工作氛围,让您与行业精英共同成长。
总经理助理
1-1.5万元/月
总助/CEO助理/董事长助理经验不限本科及以上驾驶证C1人事行政电力工程投标招标风险控制总经理助理
总经理助理岗位
岗位名称: 总经理助理
所属部门: 总经办
汇报对象: 总经理
岗位职责
1.项目管理督导:配合总经理对各类电力工程项目(如输变电、配网工程)在安全、质量、成本及进度方面的执行情况进行监督与推进,保障项目整体可控。
2.经营计划管理:协助总经理完成公司年度经营目标的制定、任务分解及阶段性重点工作部署,并推动落地实施。
3.关键任务推动:构建高效的跟踪落实机制,确保重大事项、会议决策及领导交办任务有效执行,实现全过程闭环管控。
4.经营分析会议管理:统筹组织月度经营分析会议,负责数据收集整理、会务协调及后续任务跟进,保障决策执行到位。
5.跨部门协调:传达总经理工作指令,联动各业务板块,打破信息隔阂,提升协同效率,保障管理指令顺畅传导。
6.综合支持:编制各类汇报材料与管理文档,高效完成总经理安排的专项工作及临时性事务。
任职要求:
1、年龄30-40岁,全日制本科及以上学历,电力工程、电气工程、工程管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上电力工程领域管理工作经历,熟悉输变电、配网、电力设备安装等项目的运作模式与核心管理环节。
3、懂业务:深入掌握电力行业特性、成本构成及运营逻辑,具备较强的业务理解力和数据分析能力。
4、强执行:具备优秀的统筹规划与推动力,作风踏实果断,能在高压环境下高质量、高效率完成任务,确保结果闭环。
5、善沟通:具备出色的跨部门沟通协作能力,擅长资源整合,能够有效协调分歧,推动工作顺利开展。
6、思维条理清晰,责任感强,抗压能力佳,适应高强度、快节奏的工作环境。
加分项
具备以下行业背景者优先:电力/热力/燃气/水利·人力资源服务·机电工程
人事专员(企业文化传播岗位)
5000-6000元/月
企业文化3-5年本科及以上
岗位职责:
1、新媒体运营:独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营,涵盖内容策划、创作发布及互动维护,增强企业内部向心力与外部品牌影响力。
2、内容创作:可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理(PS)、视频剪辑(剪映)等工作,输出高品质的宣传内容。
3、一线故事挖掘:主动深入项目现场和业务前线,收集真实案例,发掘员工典型事迹,使企业文化传播更具真实感与人情味。
4、员工关系流程管理:落实人事基础事务执行,确保员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。
5、招聘支持:协助业务团队开展部分岗位简历筛选、电话初试沟通、面试组织与后续跟进工作。
6、培训支持:配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训,承担前期筹备、现场协助及后期效果反馈工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作,有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。(综合能力突出者可放宽至大专学历)
3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号的运营方法;能独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映视频剪辑等全流程内容制作。
4、了解人力资源各模块基础知识,尤其熟悉招聘、培训、员工关系的操作流程及相关劳动法律法规。
5、具备良好的沟通理解能力,兼具创意策划意识与流程执行严谨性,能够高效协调多项工作任务并行推进。
薪酬范围:5-6k
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责硅胶产线的日常运行管理与现场监督
2.监控生产流程,确保符合品质要求及安全生产规定
3.组织协调处理生产环节中的技术难题,优化作业效率
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力
2.能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题
3.熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
人事专员(企业文化传播方向)
5000-6000元/月
企业文化3-5年本科及以上
岗位职责:
1、新媒体运营:独立负责公司抖音、视频号、微信公众号等平台的日常运营,涵盖内容策划、创作发布及互动维护,增强企业内部向心力与外部品牌影响力。
2、内容创作:可独立完成素材拍摄、文案撰写、图片处理(PS)、视频剪辑(剪映)等工作,输出高品质宣传内容。
3、一线故事挖掘:主动深入项目现场与业务前线,收集真实案例,发掘员工典型事迹,使企业文化传播更具真实感与情感温度。
4、员工关系流程管理:落实人事基础事务执行,保障员工入职、转正、调动、离职等流程准确、合规且及时完成。
5、招聘支持:协助业务团队开展部分岗位的简历初筛、电话沟通、面试协调及后续跟进工作。
6、培训支持:配合推进新员工入职培训、企业文化宣导及各类技能提升培训,承担前期筹备、现场组织与后期反馈评估任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,新闻学、传播学、汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年及以上相关工作经验,熟悉企业文化传播与人事事务管理双领域工作,有电力、工程、制造等行业经验或了解一线运作者优先。
3、熟练掌握抖音、视频号、微信公众号运营技巧;具备独立完成拍摄、文案撰写、PS修图、剪映剪辑的能力。
4、了解人力资源各模块运作,尤其熟悉招聘、培训、员工关系的基础操作流程及国家劳动相关法规。
5、拥有良好的沟通理解能力,兼具创新意识与流程执行力,能高效并行处理多项工作任务。
薪酬范围:5-6k
工作时间:单休
采煤机1-4天3-5人
贵州省兴仁市煤矿招有综采煤机司机有证的55岁以下体检合格人员3名,学习2天。年底放假结清工资。矿上不接受:河南、河北、省的人员
广东阳江招聘:翻斗车渣土车司机
薪资:5500-7000元
急招B2以上驾照司机,能吃
5500-7000元/月
B2渣车司机餐补包吃月结
广东阳江招聘:翻斗车渣土车司机
薪资:5500-7000元
急招B2以上驾照司机,能吃苦耐劳,适合6:30~18:00、包工作餐,待遇优厚,对驾驶大中型翻斗车有3-5年以上工作经验阳江本地户口优先
B2月结
B牌货车司机招聘正在进行,诚邀司机加入,待遇面议,招工人数不限。工作地址为广东阳江盒小马四楼办公室,联系电话热线时间为08:00至12:00和14:00至18:00,其余时间请勿打扰。
B2
招聘:阳春驾配司机
薪资:8000-10000/月
任职要求:1.有3年以上驾驶经验,有B牌驾驶证,有A牌驾驶证者优先考虑;2.中专及以上的学历。
广东阳江司机装货,卸货薪资福利:5000元招工人数:一名工作地址:金郊工业区
货运司机B2
司机
装货,卸货
薪资福利:5000元
招工人数:一名
工作地址:金郊工业区
广东阳江岗位名称:货运司机(持危运证者优先);气瓶运输专员
岗位要求:1.具有B2以上驾
6000-10000元/月
B2月结
广东阳江岗位名称:货运司机(持危运证者优先);气瓶运输专员
岗位要求:1.具有B2以上驾驶证;2.具有货运从业资格证(二年以上);3.负责气瓶运输、装卸
薪资待遇:计件制,月薪范围约为6000-10000元。招工人数:2人(广东阳江地区)
B2以上翻斗车渣土车司机
6000-7000元/月
B2渣车司机餐补包吃保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证金属钢材建材厢式货车面包车自卸车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
急招大货车司机,工作地点阳东北惯镇,上班时间早上6:30~18:00,月薪酬6000元以上,能吃苦耐劳适合早上班,待遇优厚包工作餐,可以熟练操作有3-5年以上翻斗车司机工作经验!电话号码
阳江阳东区【招聘】鹰途物流招聘司机任职要求招B牌司机两名,年龄:20-45岁,熟悉珠三角路
7000-9000元/月
B2月结
【招聘】阳江市鹰途物流招聘司机
任职要求
招B牌司机两名,年龄:20-45岁,熟悉珠三角路线,有良好的服务意识,吃苦耐劳,薪资7000-9000元,有意者请联系。
联系人:冯女士联系电话:
面试地址:阳东万兴物流园
全职翻斗车渣土车司机
6000-7000元/月
渣车司机餐补包吃保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证机械设备金属钢材建材面包车高低板货车高栏货车自卸车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
适应早上6:40上班,下午6点下班,能开会倒,有5年以上相关工作经验,阳江籍优先考虑,6000-7000元月薪,不包住宿,包保险包工作歺
A2
阳江阳春市
阳春市招A2水泥罐车司机数名,要求具备上岗证、责任心,有罐车经验者,货源充足且工资准时。薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳江加油车司机招工网在线招聘信息,主要招聘阳江B照货车司机相关人才。作为B照货车司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解B照货车司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。