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合模、拆模、拆头尾板等

岗位：打风炮 ，装拆头尾板， 筋笼 ，打胶塞，合膜，杂工。 要求25-53岁，男女不限，能吃苦，踏实肯干，可接受无经验，无学历要求，能接受两班倒，有工地建筑行业基层经验优先（非流水） 工资待遇：班组计件 月综合7500-11000元，多劳多得 （包吃住 ）

招聘：其他办事人员和有关人员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.执行并完成公司销售计划; 2.销售合同的编制、签订、结算等工作： 3.与客户保持良好的沟通，为客户提供热情、满意、周到的服务： 4. 准确掌握产品库存情况，及时组织发货，避免库存积压； 5. 现场组织、跟进并参与发货过程中装车、司磅、取样、制样等工作： 6.及时了解产品动态行情信息和客户意见，并反馈给公司以便参考： 7.根据销售计划，安排或通知销售客户提前将预付款办理到公司指定的账户，确保款到发货，并催讨所欠应收销售款项。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、市场营销相关专业，能熟练掌握Excel/Word/PPT等办公软件； 2、半年以上销售工作经验即可，无经验优秀的人员可以培养。

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岗位名称：网管 岗位要求：1.按照店长安排完成工作；2.保障工作区域卫生和设备维护；3.配合店长及服从领导指挥，积极参加培训。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，提供相应的工作福利和职业发展机会。

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招聘：丁家磷矿矿长 薪资：30000-35000元 工作职责:1.根据公司提出的战略目标，组织制定丁家磷矿发展规划及年度生产经营计划，报经公司审批后组织实施，并监督、管理、控制经营计划的实施过程。2.根据公司核定的年度经营目标与利润考核目标，组织建立丁家磷矿目标考核体系，形成目标的分解、落实、执行、督导、改进、考核机制，确保目标的实现。3.负责主持丁家磷矿日常各项经营管理工作，针对经营过程中的重大事项形成议案，提请公司审议后组织实施。4.负责建立健全并持续优化丁家磷矿内部管理体系，建立良好的内部沟通渠道，协调处理内部关系，建立高效、统一的管理团队。5.负责根据国家相关法律法规和公司的规定，组织建立健全并实施公司目标考核、工资分配、人事调配、奖优罚劣等相关管理制度6.负责召集、主持行政办公会、专题会等会议，总结工作、听取汇报并安排部署相关工作。7.负责组织推进丁家磷矿企业文化建设工作，树立良好的企业形象，组织推进各种外部公共关系活动，建立与维护矿山同政府相关职能部门、第三方8.服务机构等的良好关系，为矿山营造良好的内部企业形象和外部生产经营氛围。9.负责组织推进丁家磷矿（采矿、选厂、尾矿库）的生产管理、安全、环保管理工作10.负责处理丁家磷矿重大突发事件和重大对外关系问题。11.其他：公司领导交办和布置的其他临时性工作。任职资格:1.学历要求：大学专科及以上；2.专业要求：采矿专业、地质专业、矿山测量专业；3.职业资格或职称要求：采矿、地质、安全（矿山类）中级及以上职称；4.工作经验要求：10年以上地下矿山管理经验；5.行业知识：磷矿、精矿生产的专业知识、安全管理知识、磷矿管理相关在知识；6.专业知识：良好的采矿专业知识、地质专业知识、安全管理知识、企业管理知识等；7.技能要求：熟悉企业生产经营管理、磷矿采选基本方法、采选矿技术改进创新；8.能力要求：领导与影响能力、组织与指挥能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、学习与创新能力；9.培训要求：按年度计划要求参加岗位各类培训；10.其他要求：良好的职业操守、忠诚敬业、诚实守信、廉洁自律。

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