管理岗位本岗位为公司管理层人才做培养储备，集团战略规划，五年内开拓300家分公司，需招聘积极向上，有追求，有事业心的伙伴 一、工作内容（分为三个阶段）愿意从基层开始者优先。 第一阶段：基层学习→全面掌握产品专业知识，熟悉公司运营系统，提升商家对接能力。 第二阶段：团队运营→主导人力资源配置，推进团队建设与日常管理，组织会议及培训工作。 第三阶段：公司运营→深入学习现代经营管理模式，参与战略设计，具备独立运营分公司能力。 二：岗位要求： 1、富有思考力与责任心，经系统化培养后可带领团队开展市场拓展； 2、学习能力强，能通过培训掌握人力资源、企业运营等管理体系知识； 3、作风踏实严谨，主动融入集团文化与运作体系，注重实际成果输出； 4、对销售领域具备高度热情与持续投入意愿； 5、乐于从基础事务起步，持续积累经验，勇于突破个人成长边界； 6、具备良好沟通技巧与协作意识，能够与多元背景成员高效配合。 三：福利待遇： 1、综合薪资5000-10000包含无责3000-8000）看个人情况。 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 7：免费培训师父制

运营部长岗位职责： 1.负责公司整体战略规划、产业布局、经营模式等； 2.负责景区开发及经营管理，完善组织管理体系，运营管理体系，编制年度经营计划，带领团队完成集团下达的各类经营管理指标，对公司的经营业绩负责； 3.负责文旅项目的开发、招商、建设及运营管理，研究业态规划、盈利模式、品牌落地及成本的总体把控（包括市场运营、创意设计、成本控制等）； 4.根据公司战略目标，制定公司的战略发展策略，并推动落实，确保公司整体战略及战略目标达成； 5.负责调研行业发展趋势、周边市场资源，掌握文旅政策，适时调整运营策略，为公司投资人提供决策依据； 6.负责公司内外关系协调，处理好各类突发事件，确保公司正常运行。 7.完成公司董事会交办的其他临时性重点工作。 任职条件： 1.旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业，年龄55周岁以下，具有5年以上文化旅游管理相关经验，有良好的客户资源； 2.熟悉文旅行业，对景区运营管理有实操经验，指导团队完成景区或旅游项目营销活动的全流程策划及落实执行等工作； 3.具备优秀的组织策划、团队管理、沟通协调等能力； 4.能承受较大的工作压力。

抖音本地生活运营总监 岗位职责： 1、团队管理 带领运营团队，建立执行规范，保障内容高效输出； 组织定期培训，持续提升成员专业能力与实战水平。 2、账号运营 策划高转化团购活动，助力商家实现线上业绩增长； 把控短视频内容质量，确保内容适配平台推荐机制。 3、数据分析 跟踪核心运营指标（如播放量、转化率、GMV等）； 基于数据反馈调整策略，优化投入产出比。 4、客户对接 与本地生活类商户深入沟通需求，定制专属运营计划； 定期输出运营成果报告，增强客户信任与长期合作意愿。 5、资源整合 联动抖音官方、服务商及达人资源，争取流量支持与政策倾斜。 岗位要求： 1、具备3年以上新媒体运营经验，其中至少1年团队管理经历； 2、有抖音本地生活项目或代运营公司从业背景者优先； 3、深度理解抖音内容分发算法逻辑； 4、熟练掌握DOU+等投放工具的数据分析与优化方法。

招聘：运营总监 对互联网有比较深刻认知 有团队带领经验 善于组织，规划

【岗位职责】 1.策略与目标管理 负责抖音店铺（含商品卡、短视频、直播）整体运营策略的规划与落地，对GMV、ROI、客单价等核心业务指标承担责任；结合平台动态及用户特征，优化选品结构、定价机制与推广方案，持续提升店铺转化效率与客户复购水平； 2.团队管理与协同 统筹运营、投放、内容团队工作，主导短视频生产、千川广告投放、直播执行等关键流程，保障各环节高效联动；搭建标准化运营流程体系，提升团队专业素养与执行效能，推动人效增长； 3.数据运营与创新突破 深入挖掘店铺运营数据（如商品卡流量构成、短视频点击率、直播GPM表现），精准调整运营策略；积极探索新流量机会（如抖音商城爆款孵化、达人分销布局），构建可持续增长的新路径。 【岗位要求】 三年以上电商运营经验，具备月均商品卡GMV100万+项目独立操盘经历； 熟练掌握抖店后台工具（巨量百应、电商罗盘）、千川投放系统及短视频内容运营逻辑，可自主设计ROI提升方案； 2.行业背景优先 拥有知名品牌方、头部代运营机构或TOP级经销商工作经验者优先； 具备天猫旗舰店运营实操、短视频爆款素材打造、小红书图文爆款项目经验者可加分； 3.核心能力 熟悉潮玩、毛绒盲盒类目市场特性，擅长通过内容种草（短视频/直播）实现销售转化； 具备团队管理经验，能有效推进跨职能协作，抗压能力强，结果导向明确

1.抖音商家运营 负责公司旗下20家直营及加盟门店在抖音来客平台的整体运营工作，涵盖套餐设计与组合、平台资源对接、线上商家活动策划与执行等。 2.营销策划 结合门店实际经营情况与品牌调性，制定月度营销推广方案，统筹线上线下媒体投放。定期开展竞品调研与市场分析，优化广告投放策略，调整营销方向以提升品牌竞争力。 3.短视频账号运营 全面负责餐饮类品牌门店账号及个人IP账号的运营规划，包括账号定位、内容脚本策划、视频发布及数据复盘等全流程运营管理。 福利待遇 1.上班时间9：30-12：00，14：00-18：30（双休） 2.薪资包含基本工资+岗位工资+绩效工资。 3.公司福利包括：团建、五险、节假日福利、结婚福利等。

岗位职责: 1.制定并落实社群运营方案，增强社群互动性与用户留存率 2.统筹社群团队工作，完善运营机制以提升服务体验 3.挖掘社群运营数据，动态优化策略以契合市场及用户变化 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与跨部门协作沟通水平 2.熟悉社群生态运作模式，可自主设计并推动社群项目落地 3.拥有扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整运营方向

岗位职责: 1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务 2.与团队密切协作，保障运营环节高效有序推进 3.主动学习新知识，持续提升业务能力与工作效率 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配相关资源 2.适应高强度工作节奏，快速融入并应对新工作任务 3.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作 4.具有吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识

组建团队！任务拆分！市场运营统筹管理

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

需要2个指挥，8点半上班，八点15分做教育，带好反光衣和帽子，10个小时300块。联系方式

焊工 工作地址:江津珞璜-鼎喜实业 综合工资：8000元左右/月 焊铝件 焊的产品是像纸一样薄的要会氩氟焊 电流25-30 18到40岁以下

1.17渝北-机场行李转运优势：愿意做包进，大龄工、上二休二、上五休二、提供免费夜宵、免费住宿水电平摊‍岗位：装卸员 要求：25-50岁 ‍薪资：保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴+300元加班费招聘须知： 上班时间： 2、岗位二：国际货站：上五休二，上班时间：13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完

重庆市大足区幸光路2号（龙水汽车站附近） - 职位描述：招聘长期货车司机，要求持A2驾照及货运从业资格证，熟悉车辆保养、路况并能熟练使用导航；驾龄不限，有经验者优先。薪资8000-11000元/月，无需装卸货物，适合大足或龙水附近居民，回家方便。 联系方式：有意者请致电咨询，期待您的加入

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

粉肠工人有出来的电话联系暂时要4个4个

 1月23-25日大渡口新车品鉴会活动招募 招募车型：零跑B01 、秦L EV 、 秦PLUS EV 、秦L DMI 、日产N6+银河A7 现有用户：2025年至今购车者 意向用户:3个月内打算买车，且试驾过上述几款车之一或者已经下定以上任意一款车的用户（佐证资料：手机APP试驾证明，试驾协议、报价单、沟通记录需要体现姓名、时间、车型并有品牌元素这4点缺一不可） 年龄：25-44岁 报名者需要是车辆的主要使用者和购买决策者 需满足三个月内没有参与过汽车调研活动的 未在汽车，广告，媒体相关行业工作者 活动耽误2个小时左右，结束后赠送礼金，活动地址：大渡口蕴文体育运动中心，报名电话：（）

重庆相关工作 有健康证，有兼职经验 薪资福利:120元/天，打本人银行卡，活动结束后半个月内发本人银行卡 重庆档期：1.16 - 1.18，1.23 - 25，共6天 工作地址:解放碑商都店

 临时加一个人 来的联系我。 电话

1、依据物料库存状况统筹安排每日生产计划，并定时向厂长汇报实际生产进展情况； 2、生产过程中全程巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规范、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重管理，发现异常及时上报，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据生产任务合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按时提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、组织召开生产晨会，协助厂长优化生产工艺与流程，提升人均效率，降低生产成本与损耗； 7、负责对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，密切关注员工工作状态与思想动态并及时反馈； 8、服从上级工作安排，完成领导交办的各项临时性工作任务

物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。 培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。 能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

七星岗招聘白班工作人员一名，工作地点重庆。

设备巡检招生产设备管理员，需要会基本电脑操作，年龄22-45岁，学历不限

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

招聘：宝妈岗 薪资：薪资面议 招聘宝妈2名、要求年龄30-40岁左右，具体面议，有意向者联系