一、运营规划与策略2.研究本地市场特点，包括消费者口味偏好、消费习惯、地域文化等因素，以便针对性地调整菜品和服务。2.运营目标设定1.根据公司总体战略目标，制定连锁串串餐饮门店的年度、季度和月度运营计划，明确各项运营指标，如销售额、客流量、客单价、利润等。2.将运营目标分解到各个门店，并与门店经理沟通协调，确保目标的合理性和可实现性。3.运营策略制定1.基于市场调研和运营目标，制定包括菜品研发与推广、价格策略、促销活动、服务提升等方面的运营策略，以提高门店的市场竞争力和盈利能力。2.制定连锁扩张策略，包括新店选址、装修风格、开业筹备等方面的规划，确保新店的顺利开业和运营。二、门店运营管理1.标准化运营体系建立与监督1.制定和完善连锁串串餐饮门店的标准化运营流程和操作规范，包括菜品制作流程、服务标准、环境卫生标准、设备使用与维护规范等，确保各门店运营的一致性和稳定性。2.监督各门店对标准化运营体系的执行情况，定期进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施，保证门店运营质量符合公司要求。2.菜品与供应链管理1.与研发团队合作，参与菜品的研发和创新，根据市场需求和消费者反馈，不断优化菜品口味和品种，确保菜品的吸引力和竞争力。2.负责菜品的定价和成本控制，制定合理的菜品价格体系，确保菜品毛利率达到公司目标。3.建立和管理供应链体系，与供应商建立良好的合作关系，确保食材的质量、供应稳定性和价格合理性。监督食材的采购、验收、储存和配送环节，保证食品安全和库存管理的有效性。3.服务质量管理.制定和完善服务质量标准和培训体系，对门店员工进行服务技能培训，提高员工的服务意识和服务水平，确保顾客能够享受到优质、高效的服务。2.定期收集顾客反馈意见，对顾客投诉进行及时处理和分析，找出服务中存在的问题并加以改进，不断提升顾客满意度。3.组织开展服务质量评比活动，激励门店员工提高服务质量，营造良好的服务氛围。4.门店日常运营监督1.对各门店的日常运营进行实时监控，包括门店的营业状况、人员管理、设备运行、食品安全等方面，及时发现和解决门店运营中出现的各种问题。2.定期召开门店运营会议，与门店经理沟通交流运营情况，总结经验教训，分享优秀案例，共同探讨解决问题的方法和措施，促进各门店之间的经验交流和协同发展。3.根据门店的实际运营情况，合理调整人员配置、营业时间、菜品供应等，优化门店运营资源，提高运营效率和效益。三、人员管理1.团队组建与培训1.根据公司发展需求和门店运营实际情况，制定人员招聘计划，负责招聘、选拔和合作精神和协作能力。2.积极传承和弘扬公司企业文化，将企业文化融入到日常运营管理和员工培训中，使员工认同公司的价值观和经营理念，增强员工的文化认同感和企业自豪感四、营销与推广1.品牌建设与维护1.制定和实施

工作具体内容：负责公司自媒休平台运营，发布内容，工作特别简单，公司会安排工作人员带新人，手把手教大家人怎么去运营，不必担心。薪资待遇：每天轻松动手操作几十分钟，只要能坚持下来，每个月挣个七八千还是没问题，主要是时间自由，真实可靠不画饼，可以随意打听，说什么兼职月入过万那是忽悠人的工作要求：网感好，每天需要将公司种草类视频剪辑去水印，熟悉使用短视频软件，爱学习，能坚持，需要长期。

【岗位职责】1、负责门店运营管理，确保运营效率和服务质量2、领导团队，提升协作能力和服务意识3、分析市场趋势，制定有效的运营策略【任职要求】1、具备出色的沟通能力和团队管理能力2、能够快速适应市场变化，制定相应策略3、对行业有深刻理解，能够持续优化运营流程

日结工资125-178不等要求年龄：18-47岁工作时间:不限时间，不约束时间1.负责公司运营业务，回复信息2.负责在线解答用户疑问3.接受小白适合全职-宝妈，实体店主，上班族等等人群4.全程没有任何收费免费培训小白也很好上手5.对工作经验无要求，愿意学习的，公司就愿意培养你赚的更多不天花乱坠的形容，公司稳定运作多年

线上运营工作/居家日结的工作工作内容：线上运营内容推广职位要求：有手机会聊天就行，小白、素人皆可，尤其适合待业者，自由职业，刚毕业找工作的大学生、文职，网络客服，等人员都可以1此岗位为居家兼职2.时间自由：时间段24小时自己选择自己定兼职全职皆可。3.年龄:18-45岁，会说普通话4.兼职不需要去公司，在家，在宿舍都可以，何时何地都可以，无场地和环境要求。5.培训有老师辅导，线上教学带入门，没有任何费用不需要去公司，小白可直接上手，当天就会有收益！6.日收益100—1000元/天每天结算，随提现。7.无需缴纳任何费用。工作时间：时间段可自己选择自己定，完成工作即可

负责整个平台运营1.司机的岗前培训。2.司机的日常管理：约谈整改、降低违规率，提高活跃度。3.公司领导交办的其它事宜。该岗位必须具备的：1、有驾照，驾龄满3年2、微信、电话、当面沟通能力强；3、有责任心；4、人品踏实。任职要求：1.有B端用户体系运营经验的优先（如车队体系）；2.具备较强的线下拓展和拉新能力，能够快速与司机建立信任关系；3具有敏锐的目标用户洞察能力与体系构建能力，能发现业务潜在问题，通过拆解问题构建体系化的解决方案，并推动相关方将方案落地；4.具有较强沟通能力与表达能力，具备一定的管理能力。

招聘10名运营师日薪200-2000以上年龄25-55岁

任职要求:1.大专学历，专业不限2.需具备良好的工作态度，基本的沟通能力和工作积极性岗位职责:1、协助经理执行相关维护方案，完成日常内务工作事宜2、协助上级完成基础数据收集及分析工作福利待遇:1、事无责底薪4000-4500起+奖金+提成+提供住宿，综合6k以上2、福利:项目奖金、带团队、定期团建、高温补贴、弹性工作、绩效奖金、包住、多次晋升机会3、职位亮点:公司氛围好!系统公开透明化!福利待遇好!都是00年轻群体，交流无障碍

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招聘要求1、年龄要求18一35周岁以内(包含35周岁)，中专以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。3、退役军人优先/应届毕业生均可，接收实习生(三方协议/实习生协议)。岗位职责1、岗位职责:设备检查岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8一10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、社会招聘不限专业，有无经验者均可。4、单位提供免费住宿(2一4人间，独卫，拎包入住)，上班时间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

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周结短期工招聘预计可做到年前 包住宿薪资：200元/天+20元补贴，每周二发上周工资（）内容：快递装车码货时间：22：00-10：30（中途连休几个小时，上班只有9个小时左右。超过10.30下班的按照加班算）要求：25-55岁地址：空港举人坝

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（化龙桥）新世纪雍江天地店招聘：拣货员 熟食营业员 治安员 蔬菜 水果整理工 搬运工数名上班时间：7:30-14:30,14:30-21:30两班倒，上六休一薪资待遇：3200-3500，入职买五险地址：渝中区瑞天路184号

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