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岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，征询其是否愿意先行调解），该岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班。无责任底薪3000元（试用期2800元）+提成+叠加绩效奖励，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解系统与客户资源，无需个人办理手机卡，也无需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3000元起，配合高比例提成，综合月薪普遍在15000元以上，享有五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 薪资等级： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员 → 储备主管 → 初级主管 → 中级主管 → 高级主管 → 经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年享5天带薪年假；满5年不满10年的，每年享7天带薪年假；满10年及以上者，每年享10天带薪年假。

工作内容： 负责接听客户来电，提供业务查询、咨询服务及受理客户投诉与建议等电话支持服务。 任职要求： 1、性别不限，年龄18-40周岁，具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能熟练操作基础办公软件； 3、性格亲切友善，积极乐观，责任心强，具备团队协作意识。 福利待遇：底薪2800元；（基本工资+绩效+提成+岗位补贴+工龄工资）综合收入4000-5000元 工作时间： 实行排班制，最早8:00上班，最晚22:00下班，每日工作8小时。每月休息8天。

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岗位职责 1、出岗前检查自己的仪容仪表，做好一切餐前的所有准备工作。 2、熟悉菜式的各种服务程序，使工作顺利完成，并了解每日的营业沽清表。 3、了解菜牌内容、价格，主动、适宜向客人推销菜式饮品，提高自己沟通能力和营业额。4、按服务标准程序要求，负责餐具、座位摆设、地面、工作台、餐台等清洁工作。 5、遵守公司及部门的各项规章制度。 6、礼貌工作，微笑服务，客人到来和离开时要主动使用礼貌用语问好。 7、及时为客人解决所提需求，主动检查跟进服务工作。 8、按公司及部门的标准服务程序执行，为客人提供优质的用餐服务。 9、清理保管负责的家私、设备，做好每日的盘点工作。 10、时刻检查区域的家私、卫生情况，及时跟进。 11、跟催客人的上菜情况，关注客人所需，做好客人意见记录并及时向上司反映。 12、服从上司的工作安排，完成分派的工作任务，节约能源，合理使用各项设施。 13、按照公司安排时间接受服务知识培训，提高自己综合业务知识。 14、加强团队合作意识，提高服务水平。

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