1、跟随经验丰富的师傅共同开展地推工作。 2、每完成一台安装可获得200元奖励加提成，平均每台收入约500元，新员工日均安装两台。 3、学历和经验不限，工作内容简单易上手，配备专人师傅一对一指导教学。 4、支持全职或兼职形式，灵活选择工作模式。

任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，医药、医疗、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、有1-3年市场专员或相关岗位工作经历，掌握市场调研流程，具备数据收集与分析能力，可独立撰写市场分析报告。 3、能适应高强度工作，具备良好的沟通技巧和应变能力，善于整合内外部资源，注重团队合作，具备较强的事务处理与问题解决能力。

滨州、东营全域招聘，下辖县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1. 采用扫街陌拜形式，面向市区及所辖县镇沿街商户推广代理购电合作项目，完成签约目标； 2. 汇总潜在客户信息，协助商户办理购电手续，帮助中小商业用户降低用电成本； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备。 任职要求： 1. 不限学历与专业，不限性别； 2. 具备地推经验者优先录用； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业属政策扶持的朝阳产业，工作时段为早九晚六； 2. 收入结构为底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼顾开发与维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运营。作为刚需能源，电力不再由电网公司独家统购统销、统一定价，而是由发电企业直接向终端用户销售。由于多数电厂为国有性质，原有体系中缺乏专业营销团队，因此我司与发电集团建立战略合作，承担市场销售职能，代表电厂与用电单位签订年度预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，不影响客户原有用电方式及缴费流程，并使用国家能源局发布的标准合同文本开展合作。业务依据发改委相关政策文件推进，依托授权资质，通过专业化讲解与服务，与企业客户建立长期合作关系，实现多方共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以售电为核心，涵盖能源增值、电力工程为一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150家市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务企业客户超2万家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。

急招推广员！现结，零成本赚佣金！ 项目：烘焙店抖音共管合作，帮商家零成本增收，谈单无压力 福利：开发1家即得200元现金，现结不拖，多劳多得上不封顶 要求：18-50岁，沟通顺畅，有无经验均可（免费培训+全套物料支持） 灵活：全职/兼职任选，时间地点自由，碎片时间赚钱

熟练使用智能手机，学历不限，年龄十八到四十五岁之间，月薪三千加提成，工作地址阳信全境，学习类品牌销售，门头也可以合作销售，有销售经验者优先

任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，医药、医疗、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具有1-3年市场专员或相关领域工作经验，掌握市场调研流程与方法，具备数据收集与分析能力，可独立撰写市场分析报告。 3、工作踏实肯干，具备良好的沟通技巧和应变能力，能够高效协调内外部资源，注重团队合作，具备较强的事务处理与问题解决能力。

职位职责： 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户信息，协助办理用电相关手续，助力中小企业降低用电支出； 3、每日在指定区域或线上参与例会，同步工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并解决商户售后需求，提升服务体验。 任职要求： 有地推工作经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

地推兼职人员招聘启事 我们是一家专注于农业农机的创新企业，现因业务拓展需求，面向社会公开招聘地推兼职人员，诚邀热爱沟通、积极主动的你加入，共同开拓市场，实现个人与企业的双赢！ 一、岗位名称 地推兼职专员 二、工作地点 安徽省六安霍邱县 三、工作时间 1.灵活排班，可根据个人时间协调，多劳多得 四、岗位职责 1.在所在区县和乡镇开展地面推广工作，主动引导目标客户注册并加入平台，张贴车贴 2.准确传达产品核心优势、活动规则及优惠信息，解答客户疑问， 3.收集客户反馈与需求，及时记录并反馈给负责人，助力产品优化与推广策略调整； 4.维护推广区域的现场秩序，保持车贴物料的整洁与充足，确保推广工作有序进行； 5.完成上级安排的其他推广相关任务，积极配合团队达成推广目标。 五、任职要求 1.年龄18-35周岁，学历不限（在校学生、职场新人、自由职业者等均可报名）； 2.具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于主动与人交流，能清晰传递信息； 3.工作积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力，不畏惧拒绝； 4.有地推、销售、市场推广相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 5.具备基本的手机操作能力（如：指导客户下载APP、填写表单等）有团队协作意识。 六、薪资待遇 1.薪酬结构：按单提成，多劳多得（根据推广成果计算，如：成功引导1人认证和车贴张，提成30元，办理会员提成10%元，上不封顶），能力突出者月入过万； 2.成长机会：提供专业岗前培训（产品知识、沟通技巧、推广策略等），表现优秀者可晋升为地推组长，负责团队管理与任务分配，享受更高薪资待遇； 3.灵活结算：薪资按周结算，不拖欠工资，保障个人收益。 八、面试安排 1.面试形式：线上面试（腾讯会议/微信视频） 2.面试内容：简单沟通个人经历、工作意愿，了解推广岗位认知，现场模拟基础推广场景（无压力，主要考察沟通能力）； 3.录用通知：面试通过后，将在当天发放录用通知，安排岗前培训（培训时间约1-2小时，培训合格即可上岗）。 我们重视每一位兼职人员的付出，在这里，你不仅能获得丰厚的收入，还能提升沟通能力、积累市场经验，为未来职业发展打下基础！无论你是想利用空闲时间增加收入，还是想锻炼个人能力，这里都是你的优质选择，期待你的加入！

职位职责： 1、通过实地走访方式，面向380V中小商业用电客户推广售电服务； 2、整理签约客户相关信息，协助办理用电手续，助力中小企业降低用电支出； 3、按日参与指定区域或线上工作会议，同步汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效联动处理商户售后需求，持续提升客户体验。 任职要求： 有地面推广工作经验，表达能力佳，熟悉当地区域环境 福利待遇： 带薪年假，定期团建，补充医疗保险，五险一金，多元晋升通道 薪资：10-15K（底薪4200）

1:滨州招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设，开启商户免费送 3:华夏银行战略合作补贴手续费 4:免费培训，上手快且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:可日结300-1000元+上不封顶，薪资组成，4000底薪加提成 7:，被动收入铺设奖励，干有不干了也有

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容 推广员免费给商家送支付宝碰一碰设备 全国唯一带锁粉丝功能的碰一碰 粉丝能让普通商家挣到360行的钱 用户用支付宝碰一碰付款有红包 商家用支付宝碰一碰收款有红包 (商家还有粉丝长期管道收益) 只要和商家正常聊一两分钟即可成交一单 上传资料时长10-15分钟！ 入职无需投资 工作时间自由 一天培训，三天跟跑即可入职！ 合作方式： 1：按个日结54元-1000元+ 2：无责底薪3000元+全额社保+提成+公司免费宿舍 小白跟跑三天即可轻松月入过万 一般月薪2万起，上不封顶，做团队收益更大！ 可选择自主作业，有当下设备奖励还有长期管道收益！ 欢迎有梦想，有资源的大团队长，支付大伽咨询！

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岗位职责: 1.制定并执行校园推广方案，提升品牌在学生群体及教育从业者中的认知度； 2.策划并落地各类校园活动，扩大品牌影响力，推动市场渗透； 3.搭建并维护与学校、教育单位的合作关系，深入挖掘学生需求，匹配适配服务方案； 4.跟踪评估推广活动成效，动态优化推广手段以更好触达目标人群； 5.整理行业动态与竞品信息，为推广决策提供数据依据和可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能顺畅对接学生、教师及相关人员； 2.热衷于市场推广工作，富有创意，可独立完成活动的策划与实施； 3.拥有较强的项目统筹能力，能同时推进多项任务有序开展； 4.具备扎实的数据分析能力，能基于市场反应及时调整推广方向； 5.熟练操作推广常用工具及软件，善用数字化渠道实现高效传播。

明年下午找打包工，工资面议

打包工 薪资福利:工资发放及时不拖欠 招工人数:2名 工作地址:博兴县曹王镇西赵冯村