岗位职责： 1.根据公司经营战略及发展需求，制定年度市场开拓方案，并按月分解目标，推进执行与落地实施； 2.定期开展市场调研，包括商圈动态、竞争对手分析等内容，及时掌握市场变化趋势； 3.结合整体市场策略及所辖区域的市场容量，开发并深入挖掘本地资源，通过系统化市场运作实现闭环管理，提升品牌在区域内的知名度与市场份额； 4.开拓新市场区域，发展潜在合作客户，建立良好客户关系，保持高效沟通，推动合作达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备2年以上渠道开发、维护及团队管理经验； 3.熟悉全国女装市场格局，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4.性格外向，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受长期出差； 工作地点：辽宁、安徽、江苏、河南、河北、山东

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松破万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K，社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活、日常沟通及长期关系维系 PS：设备投放不收取客户任何费用或押金，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后续由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标 扁平化管理氛围，团队协作紧密，理解并支持你的每一步成长 丰富培训资源，配备专项帮扶与经验分享机制，助你迅速完成职业蜕变

到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 1.项目名称 地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改 2. 40元/单,前5单单价100元 3.结算方式 周结算 4.作业流程 1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改 2.拉负责人加安康赢客服微信 3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还） 5.需求资源 全国各地大量需要

【招聘岗位】销售经理+地推人员 【薪资福利】 【日薪500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【包住】+【月休4天】+【补贴】+【长期管道收益】 1、本岗位无需坐班，以业绩结果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，培训流程系统化，上手快，熟练后平均每日可完成5-10台设备落地。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理路线）：储备主管→项目PM→城市经理 2、横向拓展（专业路线）：新员工→区域负责人→运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业领先，只为吸引有能力的你加入团队！ 【工作内容】 1、通过线下推广、上门拜访等形式开发新商户，已有明确划分的商圈与路线，无需自行拓区。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与安装。 2、维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户使用中的问题，提高客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程通过手机APP操作，现场协助完成首次使用流程。 【我们希望你能】 1、积极主动，有强烈的赚钱动力和目标感 2、品行端正、诚信务实，乐于与商家沟通交流，善于维护客户关系

求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。1965年英孚教育成立于欧洲，拥有60年的深厚积淀，是全球规模最大的英语学习机构。1997年进入中国以来，已覆盖50多个城市，设立300多所分校，持续培养独立自信的学习者。 目前在苏州设有4家校区，每一家均依法保障劳动者权益，提供真实、具有竞争力的薪酬绩效、福利保障以及清晰的晋升通道。我们荣获“亚洲最受欢迎雇主”称号，代表在薪酬水平、员工发展、福利待遇与工作环境等方面处于亚洲企业领先位置，员工满意度高。 这样的英孚期待优秀的您加入，共同感受教育本质的美好，在收获高薪与发展的同时，赢得社会尊重。 岗位职责： 1.在指定活动区域（如校区周边商超、学校出入口、地铁站等）向目标客户介绍英孚教育的产品与服务内容，深入挖掘重点客户的潜在需求； 2.收集对英孚课程感兴趣的客户基本信息，并引导其到校参观体验； 3.负责兼职推广团队的招募与日常管理，确保地推人力充足稳定； 4.维护并拓展展台点位，维护品牌形象统一性； 5.拓展各校区地推覆盖范围，保障地推资源长期充足供给； 6.负责推广物料及仓库的清点与管理工作； 7.协助执行每月市场活动，管理活动场地的展具与物资使用。 岗位要求： 1.专科及以上学历； 2.具备较强责任感，沟通能力良好，抗压能力强，执行力突出； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 4.有教培行业线下市场管理经验者优先，性格开朗，形象端正； 5.工作时间：周中10-12点上班，周末约9点上班，每周40小时排班制，安排两天休息。 福利待遇： 1.缴纳五险一金（养老、工伤、失业、生育、医疗及公积金）； 2.完善的休假组合（法定节假日、带薪年假）； 3.提供免费入职体检； 4.丰富多样的员工活动（团队建设、庆功会、年度盛会等）； 5.提供专业带薪培训，具备良好的职业晋升空间。

我们公司正处于业务快速扩展阶段，诚邀有志之士加入，担任业务员岗位。公司将提供富有竞争力的薪酬体系及良好的职业成长平台，期待与您共同开创事业发展新篇章。 **一、岗位职责** 作为业务员，您将主要负责客户资源的开发与维护，积极完成公司下达的各项业务目标。具体工作涵盖多种案件类型，如交通事故、工伤索赔、保险理赔、刑事案件、债务追讨、离婚事务以及合同纠纷等。公司将配套专业指导与支持体系，助力您快速掌握业务流程，提升展业效率。 **二、任职要求** 1.年龄介于二十二至四十周岁之间，具备相关经验者优先录用。 2.具备出色的沟通技巧和人际互动能力，善于与客户建立信任关系。 3.热爱企业，拥有高度的责任意识和团队协作态度。 4.形象端正、气质亲和，具备良好的初次接触印象。 5.具备坚韧的工作毅力，不畏挑战，勇于面对压力。 6.了解基本法律常识者优先考虑。 7.有保险、护士或销售从业背景者优先考虑。 **三、薪资待遇** 薪酬结构以业绩提成为主，充分体现多劳多得原则。公司按规定为员工代缴五险，保障员工基本权益。具体收入水平将结合个人能力与实际业绩面议确定。 **四、职业发展** 公司注重人才培育与长期发展，配备系统化培训机制及清晰晋升通道。通过持续提升专业技能与综合素养，员工可获得内部晋升机会，充分实现自我价值。 **五、合作方式** 我们致力于构建稳定持久的合作关系。若您认同我们的发展方向并有意加入，请将个人简历发送至招聘邮箱。我们将及时与您联系，安排后续面试流程。 在此，诚挚欢迎热爱法律服务行业的优秀人才加入我们的队伍。让我们同心协力，共谋发展，共赢未来！

支付宝招聘：地推支付宝碰一下设备，设备免费送给商户，不收商户任何。推广一台150提供支付宝碰一下设备。设备免费送给商户，推广一台150元结算。外有后期管道收益。

歪马送酒 招聘全职店员，兼职店员，市场地推专员 (底薪+配送提成+销售提成) 综合薪资:6-10k 1、完成门店订单配送，配送过程中可灵活安排进行拉新/销售动作 2、完成对应销售业绩目标要求 3、协助店长完成前置仓内货品整理 4、完成店长安排的其他门店相关工作事宜 5、自带电动车 完善的培训系统，接受从0开始带教，只要有意愿，不用担心自己做不来! 该岗位包含配送+销售两项重要工作，多方面提升店员收入水平! 该岗位享受内部晋升机会(目前占比高达90%的 不看学历，只看能力，有能力者3个月内升店长

斯坦星期课程是面对3-16岁的科学创造和编程，工作内容是商场内卖课包，邀约家长带孩子上门试听，周一到周五，每天工作三小时。

日结300/天 ! 职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

招指挥/司索工，需要2名，工资6000元/月，包住不包吃，加班20元/小时。男55周岁以下，女50周岁以下。

雪尼尔挡车工4名，待遇优厚，地址苏州庙港，联系方式

昆山招冷菜一名9000月休4个半天配菜一名7000包吃包住

有空闲的师傅吗？明天干一天活。

禾膳丰招聘驾驶员 年龄55岁以下，5年以上驾龄，开小箱货，有餐饮公司送餐经验（A 照就可以），工资面议 上班地点：合丰 联系电话：

【薪资标准】，日结无拖欠，现场结算，派发效率高可额外补贴，多劳多得 【工作内容】在指定区域（商圈/写字楼/校园/社区）派发宣传物料，无需销售，只需按要求完成派发量，工作轻松无压力 【工作时间】9:00-18:00（含1小时休息），可接受半天兼职，每周可灵活排班 【任职要求】18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，认真对待工作，不随意丢弃传单，听从现场管理人员安排，有无经验均可 【工作地点】深圳全市多站点覆盖，报名后优先就近分配 【报名须知】1.无任何报名费、押金，全程免费招工2.报名后24小时内安排面试上岗3.日结薪资，绝不拖欠

主要宣传健康知识，误工费100-300元

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研，搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息，运用数据分析工具进行归纳整理，输出调研报告，为营销策略制定提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与落地，负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调，在实践中掌握活动执行流程与关键点，及时收集反馈信息，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户拜访与沟通，协助处理客户咨询与投诉，建立并更新客户档案，学习客户维系方法，提升客户满意度与黏性。 4、销售支持工作：配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，汇总销售数据，为团队提供数据整理与分析支持。 5、学习与成长：积极参与公司组织的培训课程与学习交流会，主动学习营销管理及燃气行业知识，定期向导师汇报工作与学习成果，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩良好，具备扎实理论基础。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握新知识与技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接不同部门及客户群体； 3、具备一定逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识与执行力； 4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先；参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优； 5、加分项：了解新媒体运营与短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好英语听说读写能力，可完成基础商务沟通。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗，全面熟悉营销业务链条，明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作与成长中的实际问题，加快能力进阶。 3、系统培训：参与公司专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容，定期举办专家分享会，拓展行业视野。 4、晋升通道：考核达标后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者，2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人，开启管理路径。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，另设项目奖励与年终奖金，优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2026届全日制本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书。 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

苏州招聘临时拆片子工作人员。

新零售智能柜头部企业——丰e足食，成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平米办公空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供广阔的发展舞台 奖励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有温度 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助你迅速成长蜕变

产品体验官（试用28天） ，缺铁性贫血，苏州及附近。试用产品，提升气血 薪资福利:200元/人 工作时间联系 工作地址:苏州第五人民医院体检

早9点-12点，3小时兼职35，无需坐班、不限经验，上手快零门槛，工作轻松不累，， 有意者咨询报名(），信息。

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岗位职责： 1.负责所在读本科高校（机械、电气、自动化、材料、车辆工程、电子信息等专业）的企业管培生，培养信息精准宣传，覆盖班级群、专业社团、院系公告栏等渠道，搭建宣传网络； 2.联动工科类活跃社团（如机器人协会、工程实践社），组织小型演讲会、沙龙等活动，扩大信息触达； 3.负责校园海报张贴、线上社群运营（QQ群、微信群），定期发布广告信息并及时回复学生疑问； 4.反馈校园内市场动态，优化宣传策略，提升企业活动与学生的匹配效率。 任职要求： 1.大一/大二工科类专业在校生（机械、电气、自动化、车辆工程等优先），熟悉本校工科专业分布与学生资源； 2.担任校级/院级社团干部（社长、部长优先），具备较强的组织协调能力与语言表达能力，能独立开展宣传活动； 3.有创业意识、抗压能力强，愿意投入课余时间拓展资源，对校园活动组织领域感兴趣； 4.诚实守信、责任心强，能严格执行宣传计划，保障信息传递的准确性与及时性。 你将获得： •阶梯式薪酬回报：按成功组织活动计提奖金，同时工作任务基本薪酬，上不封顶； •创业实践机会：深度参与研发制造业企业管培生项目，积累所学相关专业行业经验与企业资源； •专属培训支持：免费获得简历筛选、企业内部人才发展规划、职场沟通等专业培训； •实习证明与内推资格：表现优异者可获得企业实习证明，优先内推合作企业管培生岗位。

苏州急招两名经验丰富的员工，元旦开业，工资六千包吃住。

岗位职责： （1）负责门诊社工团队的日常管理，制定月度工作计划，配合社工经理与行政院长推进业绩及投入产出目标的实现； （2）监测市场运营动态，识别运行中的问题并及时提出优化建议，保障整体目标顺利达成； （3）依据社工部门的发展规划，持续提升所辖门诊的业务绩效与人均效能； （4）完成公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： （1）大专及以上学历，专业不限； （2）具备团队带领经验，具有管理意识与系统性思维； （3）了解社工岗位职责及门诊各岗位运作流程，具备基础的数据分析能力； （4）沟通理解能力强，组织协调能力佳，思路清楚、逻辑严密，能承受一定工作压力； （5）具备良好的判断决策能力，以及较强的计划制定与落地执行能力。

岗位职责 1、负责所属区域门店（便利店、超市、闪电仓等）的开发，铺货、维护和指导工作。 2、负责传达总部关于产品的宣传、推广和活动安排。 3、协助上级制定市场策略、销售计划，以及量化区域目标。 4、做好合同的签约、履行与管理等相关工作。 岗位要求 1、有快消品、个护、宠物用品销售经验，有便利店、夫妻店或即时零售渠道（如闪电仓）、社区团购推广经验者优先，应届毕业生如有实习经验且适应力强，可培养。 2、能力要求：有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能；较强的执行力；良好的沟通技巧与说服力。 薪资福利：提成，新入职安排区域，综合收入不低于7K，入职1年综合收入不低于10K。 区域：全区域

热门游戏任选：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖等多款主流游戏，接单自由 薪酬透明：时薪8-20元（按游戏熟练度定），按单结算结算，可日结或周结 灵活适配：18+即可，宝妈、大学生、兼职党都合适，大学生可开实习证明 新手友好：提供培训+攻略，千元手机或1060显卡以上电脑就能做 时间自由：接单、完单都灵活，比攻略时长更宽松，1小时到30天订单任选 爱游戏？把兴趣变收益，