上海普陀区快递公司直招货车司机，招聘B2、A2驾照司机2名。

招A2电车半挂后翻驾驶员数名，长年活，装卸点固定，工资及时，要求倒车技术好，责任心强，使用智能手机平台，75公里单趟，都是平路，[强]在甘肃省嘉峪关市，一天两躺，一趟200块钱，不包吃。55岁以下，没有严重的高血压和心脏病就可以。电话房先生

招聘货车司机，工作地点为上海市普陀区桃浦镇武威路。岗位为长期性质，负责快递运输，运输货品为普货，车型为厢式货车，不需要装卸。要求持有货运从业资格证，熟悉路况，能开会倒，熟悉车辆日常保养，熟练使用手机导航。薪资为7000-8000元/月，提供食宿，另有安全奖。

薪资12000/月 上海--常州 上海--苏州 上海--镇江 往返线路

上海普陀区快递公司直招货车司机，招聘B2、A2驾照司机2名。

招聘A2驾驶员2名，工作地点为上海。 工作内容：驾驶13.75米平板车，主要从上海发往南通、泰州、扬州。往返350公里线路当天返回，450公里线路回程配货，2天一个来回。 薪资待遇：15000-18000元。 招聘条件：要求回程自行配货、打绳，偶尔盖雨布，能吃苦耐劳，有责任心，能开会倒，服从调度安排。甘肃、云贵川驾驶员优先。不能吃苦、不会配货者勿扰。

1有从事过的经验类目是二奢衣服（不接受完全小白小白勿扰）有才艺加分2每天工作5小时3做六休一4底薪＋提成的方式5需要上镜好看6需要身高164以上不然衣服套不住7说话不能有口音8做过服装类的优先

浦东浦西芦潮港高薪招聘A2集装箱驾驶员

岗位职责： 1. 负责水果的分拣、筛选及分类工作，确保果品质量符合标准； 2. 按照要求完成每日水果出货前的准备工作； 3. 保持工作区域整洁，配合完成场地清洁及整理任务； 4. 工作时间：早八晚八，每小时19元 任职要求： 1. 年龄18～55岁，男女不限； 2. 能够适应小时工工作节奏，吃苦耐劳，认真负责； 3. 每月15号发放工资，提供工作餐 工作地点： 华新镇芦蔡北路

上海市普陀区招抹灰、冲筋打点、泥瓦工一名，需要会冲筋找平，误差3mm以内，做不到的别联系

上海市普陀区招水电一人，卫生间水电线重排，有焊接过Pe 地暖管的经验，不会的不要联系

上海市普陀区招幕墙，打胶工1人，450一天，人走账清， 电话号码！要有吊篮操作证

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

高端日料烤肉店炸煮台师傅，6500到7500，22到38岁，干活利索，干净整洁，性格开朗包吃包住！月休四天，有交保险！每个月15号发工资节日福利！工作地是普陀区联系人，李厨电话

因公司扩大业务，招聘13.5米半挂高栏和标箱车驾驶员5名。工作地点在徐州铜山区，接车后于附近300公里之内运输，高栏车运输盘螺钢筋，回货为焦炭，标箱侧翻车几乎放空，无回货。几乎不熬夜，不下雨时无需盖雨布。薪资福利：包住宿，缴纳社保，长期稳定，综合薪资12000—15000左右。有意者可报名。

招聘A2电车司机数名，同时招聘长替班司机数名。工作地点位于赵城孙堡。有意者可报名。

招聘A2电车司机数名，长替班司机数名。车队地址位于赵城孙堡。

招聘货车司机3-5名，工作路线为黄骅港到山西，三天一圈，每圈1800元，一个月最少可跑9圈。车辆为新能源重卡。

16米5冷藏车招聘一名主驾替班人员，车型为J6V手动挡。工作内容为去程运输冷冻货物，返程运输快递。

岗位内容： 1. 根据服装设计师提供的样衣，进行试穿和展示。 2. 协助摄影师完成服装拍摄、照片处理及后期排版等工作。 3. 提供专业的意见与建议，优化服装展示效果和形象。 任职要求 1. 体态匀称、气质良好、镜头表现力佳； 2. 有无模特经验均可，公司提供免费培训，零基础可快速上手； 3. 性格大方开朗，服从工作安排，时间观念强，能配合活动档期； 4. 热爱时尚行业，工作认真负责，无不良记录。 员工福利 1、全程无押金、无培训费、无服装费、 2、资源充足，不闲置新人 3、新人一对一指导，快速提升专业能力、增加优质作品

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）＋月团队销量奖励机制。 招聘要求：30-60岁，居住上海周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，可兼职，可全职，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势：十一年电商运营公司，全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000＋不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

工作简单易上手，当天安排住宿

拣货员理货员

待遇： 1、无责任底薪5000-10000元+提成（提成比例最高可达50%）。一年以上经纪人平均月收入超10000元，两年以上员工平均月收入达15000-20000元以上。 2、提供免费员工宿舍，配备齐全家电设施，每月安排专人清洁卫生。 3、晋升机制公开透明，发展方向可选择管理路线或专业技能路线。 4、享有养老、医疗、工伤保险及住房公积金，享受婚假、产假、年假，定期组织团队聚餐与公费旅游活动。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，年龄21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣且愿意持续学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不设学历门槛）。 2、热爱销售工作，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我能力提升。 3、无需丰富工作经验，但需求职态度端正，执行力强，工作认真负责，积极主动。 4、具备良好个人品质，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房屋情况； 4、协助客户洽谈价格并完成合同签署。 职位福利：全勤奖励、海外旅游机会、带薪年休假、绩效奖金、包住宿、团队氛围活跃、优秀员工现金奖励、多通道晋升发展机会

上海申迪汽车国际贸易有限公司 公司税号:H 我们需要冷藏车司机，计次按工作日算服务薪资。 司机要求；上海本地司机、有开冷藏车二年履历介绍。 工作内容；驾驶沪蓝牌冷藏车、车辆保养、送车、交接服务，500元/次/日，当天结算。 公司电话:021- 手机、微信同号:

1、年龄25到45周岁，身体健康 2、三年以上冷藏车或者厢式货车驾驶经验 3、服从调度安排，能接受夜班

岗位内容： 1. 根据服装设计师提供的样衣，进行试穿和展示。 2. 协助摄影师完成服装拍摄、照片处理及后期排版等工作。 3. 提供专业的意见与建议，优化服装展示效果和形象。 任职要求 1. 体态匀称、气质良好、镜头表现力佳； 2. 有无模特经验均可，公司提供免费培训，零基础可快速上手； 3. 性格大方开朗，服从工作安排，时间观念强，能配合活动档期； 4. 热爱时尚行业，工作认真负责，无不良记录。 员工福利 1、全程无押金、无培训费、无服装费、 2、资源充足，不闲置新人 3、新人一对一指导，快速提升专业能力、增加优质作品

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

岗位职责: 1.负责抖音直播全流程的统筹管理，保障直播环节高效有序进行。 2.与直播运营团队密切配合，协同推进直播活动的方案制定与落地执行。 3.实时跟踪直播各项数据指标，依据数据分析结果优化直播运营策略。 4.持续关注行业动态与市场走向，调整直播内容以增强观众体验和互动效果。 5.协助团队打磨直播话术体系，提升内容表现力及用户转化效率。 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力及积极的团队协作意识。 2.熟悉抖音平台运作机制，熟练使用各类直播功能及相关操作工具。 3.具备扎实的市场洞察与营销策划能力，能精准识别用户需求。 4.思维活跃，有创新意识，可独立完成直播内容的设计与执行。 5.学习能力强，能快速适应直播行业的节奏变化与新挑战。

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规