招聘现场安全员

安全管理1名，有电厂管理经验1年以上，必须有证件，会用电脑，工期二年，年龄不超过53岁，月工资6000元，保洁人员2名工资3500-4000元，工资本地优先，管住不管吃！

工长带安全员证，长期做要有责任心的，有担当吃苦耐劳

招安全员 吃苦耐劳，有责任心

吃苦耐劳有责任心

汉中市汉台区招安全员中本地人，45岁以内，有证，熟悉电脑，能做资料，工龄3年以上，工资面议。

招安全员

西安市莲湖区招安全员/安全负责人 必须要有安全员C证可以注册到公司 公司新开市政雨水管道项目 岗位职责 1. 负责施工现场全周期安全巡查，重点排查临边防护、临时用电、起重机械等关键环节，及时识别并处置安全隐患，对“三违”行为零容忍，有权下达停工整改指令。 ​ 2. 组织新工人入场三级安全教育、班前安全交底及专项安全培训，留存培训记录与影像资料，提升全员安全意识和应急技能。 ​ 3. 参与制定项目安全管理制度、危大工程专项方案及应急救援预案，组织应急演练，处理突发安全事件并跟进整改闭环。 ​ 4. 管理安全台账与资料档案，包括防护用品购置计划、设备检测记录、隐患整改通知书等，确保资料完整可追溯。 ​ 5. 监督施工机械、安全设施、消防器材的合规性与完好性，核查特种作业人员持证上岗情况，落实安全文明施工要求。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 ​ 2. 持有安全员C证，2年以上工地安全管理经验，熟悉建筑行业安全法规及施工安全规范。 ​ 3. 具备敏锐的风险识别能力和应急处置能力，能独立完成安全资料编制与隐患排查闭环。 ​ 4. 责任心强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应项目驻场或出差。 薪资福利 -月薪6000元，根据经验与资质面议 ​ -缴纳社保，管吃住 ​

榆林市神木市招安全员/安全负责人

负责项目的安全资料和安全教育，持证上岗

咸阳招消防水大工3人，中工2人，小工2人，有意者联系本人

行李转运员 工作地址:咸阳机场停机坪 陕西咸阳机场，10点面试 5:00-凌晨夜航结束（最晚3:00），上一休一 计时工资，一个班次22小时左右，17/小时，一个班次360-380左右（综合薪资5500-7000）；每月30号打卡发放工资 培训期7天，早9晚5，每天补贴50元，入职满月次月发工资在职补贴，不在职不补贴 机场乘客行李转运，码放，分类，咸阳机场停机坪行李转运，码放，分类。（有活干活没活休息） 18岁到50周岁

咸阳市彩虹一路酒店自助餐招聘面点一名，工资4500一5000元活简单，电话

咸阳峻岭电子-长期工，明天面试 ——————————————— 单位简介：咸阳电子厂成立于2017年，主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品；自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势：全坐岗 优势：空调车间 优势：不穿无尘衣 优势：免费住宿，有餐补 ——————————————— ⭕岗位：手检，目检，op岗位 ⭕招聘要求：22-38岁，男女不限！ ⭕薪资模式：17元/小时，每月15日发上月薪资！ ⭕食宿福利：免费住宿，水电均摊，有空调独立卫生间；餐补10元/天，300元/月，按照实际出勤直接充卡 ⭕入职资料：身份证原件及复印件3张，一寸照4张，黑色中性笔一只 ——————————————— 面试地址：咸阳高新区中韩产业园A区 报名电话：

咸阳周边要一凉菜 新店环境好 工资7500准时发放李

新疆黑山煤矿招聘排土工，安全员，要求有露天煤矿工作经验，有安资证，身体健康，年纪45岁以内。电话：

⛷⛷鄯善县风电场，招安全员1名，年龄55岁以下，年底放假过年，正月开工，有想干的联系，工资面谈，电话。

安全总监 1.大专及以上学历，安全工程相关专业；2.3年以上安全管理经验；3.持有注册安全工程师证者优先 薪资福利:8000元/月以上，签订正式劳动合同，，享受节日福利 招工人数:1名 部分岗位支持省外线上面试 工作地址:中卫市沙坡头区宣和镇

/招聘信息-收集汇总发布应聘慎重，真假自辨，后果自负，仅希望能够帮到了你而已 肇庆市项目招聘人员 1.项目经理（二级市政建造师证） 2.安全员（带证），驻场参与管理及资料 3.待遇方面可面谈 有意者请添

洛阳市洛龙区招工地小工/杂工，宁德时代小工。不管吃住，9小时。另外招安全员2人。

目检岗 工作地址:咸阳市高新区 白夜班 要有电子厂相关经验，能适应白夜班 16-38岁以内初中以上学历

本公司招聘实验技术人员1-2名，主要从事土壤，植物类指标检测，要求大专以上学历，农业资源与环境，农学，林学，环境科学等专业

杨凌天龙旗下的钢构公司正在陕西咸阳招聘一名质检员，联系人为习。

咸阳峻岭电子-长期工，继续面试 ——————————————— 单位简介：咸阳电子厂成立于2017年，主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品；自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势：坐岗 优势：空调车间 优势：不穿无尘衣 优势：免费住宿，有餐补 ——————————————— ⭕岗位：手检，目检，op岗位 ⭕招聘要求：17-38岁 ⭕薪资模式：16元/小时，每月15日发上月薪资！ ⭕食宿福利：免费住宿，水电均摊，有空调独立卫生间；餐补10元/天，300元/月，按照实际出勤直接充卡 ⭕入职资料：身份证原件及复印件3张，一寸照4张，黑色中性笔一只 ——————————————— 面试地址：咸阳高新区中韩产业园A区 报名电话

咸高阳‬盛达光电招聘 彩虹CEC核配心‬套企成业‬立在中国第一帝都---陕省西‬咸阳市,公主司‬要从事 PCBA 加制工‬造等生产！ 招岗位：普工 品质 二：招要聘‬求： 年龄：18~38岁 其它：身健体‬康，会说通普‬话，能吃苦耐劳、接能受‬力强，服上从‬级主管安排，无染传‬病及神精‬方面疾病。 三、薪福酬‬利: 16元/小时，综薪合‬资 4500元-5800元。 白班夜‬两班倒，一个倒月‬班一次，夜津班‬贴:20元/天，月综合600元。 餐补10元/天，月补贴300元，免住费‬宿，水电平费‬摊。宿安舍‬装空调﹑独卫立‬生间。 发日薪‬每月20号 发月上‬整月薪资，招银商‬行 员转工‬正后缴纳五险一金！ ✈ 公地司‬址：陕西省阳咸‬市咸阳高新区 报联名‬系:

峻凌电子-长期工✅ 峻凌电子-长期工✅ ———————————————单位简介：峻凌成立于2017年，主要生产、销售平板显示屏、显示屏材料、电路板、电子照明组件及其照明产品、消费电子产品；自营和代理相关货物和技术的进出口业务 优势：空调车间 优势：不穿无尘衣 优势：免费住宿，有餐补 ——————————————— ⭕招聘岗位：目检/AOI 质检 ⭕招聘要求：只有 22-38岁（22岁以下查流水）；，品质，仓管男女不限；生产要求有电子厂经验，品质、仓管要求有相关工作经验，适应白夜班 ⭕薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资； ⭕食宿福利：免费住宿（6-8人间），水电均摊，有空调独立卫生间；餐补300元/月，按照实际出勤直接充卡 ⭕入职资料：身份证原件及复印件5张，一寸照4张，黑色中性笔一只 ⭕入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入职安排宿舍哦 ⚠⚠‼‼ ⚠⚠面试必须携带身份证原件+一支笔 ——————————— 免费咨询：

杨凌天龙旗下钢构招质检一名，联系人习:

小试合成研究：开展小试阶段的有机化学反应设计与实验执行，依据研发项目目标探索并优化合成路径。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案实施小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析实验成效，完成实验记录、技术报告及总结文档，确保数据真实、完整、可复现。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供工艺技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向中试环节平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域前沿动态，查阅最新研究成果，助力公司技术水平提升。 跨部门协作：与研发团队、生产部门等密切配合，推进项目进度，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 接受实习生（可签订三方协议）、应届毕业生。 技能要求： 掌握有机化学反应基本原理，具备独立规划与改进合成路线的能力。 熟练运用常规分析手段（如NMR、HPLC、GC等），能独立完成反应分析及数据解析。 具备良好的实验设计能力，可根据实际需要调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具有团队协作意识，善于沟通交流，共同推动项目进展。 责任心强，工作严谨，具备规范的实验记录习惯和扎实的数据分析能力。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于实际研发工作。

咸阳高新区电子厂 优势：空调车间 优势：不穿无尘衣 优势：免费住宿，有餐补 ——————————————— ⭕招聘岗位：OP、目检 ⭕招聘要求：22-38岁，男女比例1:1，有相关工作经验，适应白夜班（OP有站岗，其他岗位坐岗） ⭕薪资模式：17/小时；月综合工资4500-5500左右，每月15日发上月薪资 ⭕食宿福利：免费住宿（6-8人间），水电均摊，有空调独立卫生间；餐补300元/月，按照实际出勤直接充卡 ⭕入职资料：身份证原件及复印件5张，一寸照4张，黑色中性笔一只 ⭕入职安排：第一天面试，第二天体检，下午办理入职安排宿舍哦 ⚠⚠， ——————————————— 报名（非电话）

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发项目目标开展合成路径的探索与工艺优化。 实验操作与反应优化：按照既定合成路线实施小规模反应试验，系统调整反应参数，提升反应效率、产物收率及纯度水平。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，进行结果分析与归档，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术指导，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅专业文献，吸收前沿研究成果，助力公司技术升级。 跨部门协作：与研发团队、生产部门保持密切配合，推动项目高效执行，协同解决研发过程中出现的技术问题。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学或相关专业背景。 工作经验：具备1-3年有机合成相关工作经验，具有小试实验经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与优化工作。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具备扎实的实验设计能力，可根据实际需求灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的沟通协作能力，能够融入团队并有效推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和较强的数据分析意识。 学习能力强，能迅速理解并应用新知识于实际科研工作中。