负责给企业做账报税，工商年检年报，税务筹划！

岗位职责： 1.独立承担公司账务处理，保障账目清晰、数据准确。 2.负责公司日常财务事务，涵盖账目核对、成本计算、费用报销等工作。 3.协助开展月度及年度结账工作，完成财务报表的编制。 4.对接公司内外相关方，协调处理各类财务事宜。 5.参与财务战略规划，配合制定财务制度与操作流程。 任职要求： 1.热爱财务会计工作，具备独立分析和解决财务问题的能力。 2.拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，能顺畅进行跨部门交流。 3.具备强烈的责任感和职业操守，确保财务工作精准无误。 4.熟悉财务软件操作及会计规范，可高效完成账务登记与报告编制。 任职要求：30岁以上

岗位职责： 1、审核财务收支情况，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料的准确性与合规性； 3、按时完成月度会计报表的编制与复核工作，为管理层经营决策提供真实有效的数据支持； 4、拟定并完善企业内部财务管理办法、会计操作流程，经审批后推动落实并监督执行情况。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务过一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统实际操作者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1、审核财务收支，参与重大财务支出、收入计划及经济合同的联合审批； 2、核查公司对外披露的会计信息及相关资料； 3、按月编制并复核企业会计报表，为管理层经营决策提供准确数据支持； 4、拟定公司内部财务管理制度、会计流程规范，经批复后推动执行并监督落实。 任职资格： 1、财会类专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统实际操作者更佳。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

财务岗位职责 1. 负责日常现金及银行收支管理，及时编制收款、付款、转账凭证，确保日清月结； 2. 与门店人员核对客户往来账目，定期跟进并反馈账龄较长的应收账款情况； 3. 对接各类供应商（含货物与服务类），核对应付及预付账款等相关账务； 4. 参与仓库盘点工作，针对盘点中出现的盘盈、盘亏问题及时上报并追踪处理进展； 5. 对库存偏低的商品进行预警，并协助发起补货订单； 6. 审核业务运营过程中发生的各项费用，真实准确登记入账； 7. 按规定计提或摊销相关待摊费用，确保账务处理合规； 8. 整理和保管会计原始凭证，按时装订归档，保证资料完整有序； 9. 若有促销活动，负责统计活动期间的销售收入及对应成本费用，并向总经理汇报。 任职要求：具备1-3年工作经验，持有初级会计证书

车队内帐

有工作经验优先，男女不限，55岁以下工资月结面议。

1.会做内账，有做内账经验1-3年 2.积极向上，活泼开朗 3.薪资面议

熟练使用办公软件，负责每月收入与支出的统计工作

岗位职责： 1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的执行及审核； 2、编制财务报表，核对关联往来合并报表并进行财务分析； 3、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 4、执行财务管理规定及财务工作流程，明悉风险控制内容及方法，能够提出合理化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理类相关专业； 2、1-3年工作经验，熟练应用财务及办公软件； 3、会计初级及以上资格证； 4、有物业行业从业经验者优先； 5、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 薪资待遇：底薪+绩效+年终奖（月3000-5000）；双休、年节福利、带薪培训、交通补贴、带薪假期。

诚聘熟练叉车司机1名，设备吊装2人，要求有高空作业证起重指挥证，主要在晋城富士康内做设备起重，吊装，包装，要求有两年以上操作经验。

晋城市泽州县招工地小工/杂工、二保焊/气焊

明年初六要供水150圆管管工修口10名，工期半年，电话

年后初十左右老司机就可以返岗！！新司机(必须矿山老司机)自卸车驾驶证操作证必须齐全需100名铲车10名(必须有操作证)挖机20名(必须有操作证必须熟悉矿山作业)车队直招没任何！可提前！

赵经理在晋城的工地需要招聘三名持有电工证和高压证的架高压线电工。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、 2.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 3.财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 · 负责公司总账核算及财务报表编制 · 管理成本核算，确保数据准确 · 处理日常税务申报及发票管理 · 协助完成互联网/电商类业务的财务对接 【职位要求】 · 5-10年会计工作经验，具备总账、成本会计及税务实操能力 · 持有会计从业资格证，大专及以上学历 · 熟悉互联网/电商行业财务流程者优先 【工作时间】 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-7000元/月 · 兼职岗位，灵活安排，按实际工作量结算

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性，确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作，配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账，定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策，能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与团队协作意识

浙江嘉兴快递公司招聘濮院地区快递员三名及配货员二名和会计一名，，具备三轮车驾驶能力和优先持有C1D驾照，工资丰厚多劳多得，有相关工作经验者优先。

薪资范围：4000-5000元/月 发薪日：15日 社保类型：五险，包吃住 岗位职责; 1.负责门店业绩数据全流程核算，包括营业收入、项目提成、客户消费数据（美团、抖音团购核销价）等，确保数据准确无误； 2. 每日精准核算门店各项业绩及收入数据，包括但不限于总营收、项目营收、储值收入、会员消费、个人业绩等，确保数据零差错。 3. 及时录入业绩数据至指定系统/台账，同步更新日业绩报表，核对营收数据与收银流水、单据一致性，排查数据差异并快速处理。 4. 每日汇总门店业绩完成情况，同步至门店负责人及相关部门，提供当日业绩核心数据反馈，助力及时掌握业绩进度。 5. 整理留存业绩核算相关单据、凭证，建立规范的业绩数据档案，便于追溯与核对。 6. 协助完成周/月业绩数据汇总、核对工作，配合输出业绩统计报告，为门店业绩分析、目标调整提供基础数据支撑。 7. 对接同时，解答业绩核算相关疑问，同步业绩统计规则，确保数据上报准确、及时。 8. 完成上级交办的其他与门店业绩核算、收入统计相关的专项工作。

工作内容： 1.全面主持财务部门的日常运营与管理事务； 2.拟定财务管理相关制度及规范，并监督落实执行； 3.组织开展会计核算、财务报表编制及财务数据分析； 4.拓展融资途径，保障公司资金筹措工作顺利推进； 5.实施成本管控与财务运营管理； 6.负责公司各类单据审核及税务事务处理； 7.协调与税务、银行等相关职能部门的沟通协作关系。

财务类专业毕业，本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验，有酒店行业从业经验者优先考虑。

具备责任感 注重细节 思维逻辑清晰

一、统筹安排各类接待及招聘相关事务； 二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作； 三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务事项的审核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析； 4、按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、根据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务会计资料。 任职资格： 1、具备财会类专业大学本科及以上学历； 2、持有会计证或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，或2年以上审计相关经验； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与能力； 5、具备良好的沟通表达与人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休

文员资料整理，接待，形象好气质佳

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

每月负责账务处理、税务申报、资金划转，以及库存进出管理

每月负责账务处理、税务申报、资金划转，以及库存进出管理

1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作； 2.审核会计凭证，进行财务数据分析并编制财务报表； 3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行； 4.审核各项成本与费用，开展分析并形成成本费用分析报告； 5.协助上级搭建公司预算管理体系，并监督预算执行情况； 6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合； 7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持； 8.协助内外部审计工作的顺利推进； 9.准备银行融资、授信所需的财务资料，协助推进投融资相关事宜； 10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督； 11.具体落实资金预算安排，控制预算内经费使用，管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产，按月计提并核算税金、费用、折旧等项目； 12.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历。 2.具备5年以上主管会计岗位工作经验，具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。 3.年龄不超过40岁。