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岗位：仓库配货 | 要求：认真负责、服从管理 | 薪资：4800+ | 工作地址：峡山义英 | 联系电话：

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招聘：客服、操作员、派件员、机动人员 薪资：3000-8000 岗位职称：操作员（多名） 综合工资：3000-4000 岗位职责：负责处理快递分拣，工作简单易上手 任职要求：1.男女不限，18-40周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心，服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-09：30，13：30-17：30，月休1天 岗位职称：派件员（多名） 薪资待遇：按票计费，多劳多得 岗位职责：负责在时效内规范派送快件，处理快件相关工作 派送范围：文光街道、城南街道 任职要求：-45岁，身体健康，能适应户外工作 2. 自备电动车，熟悉当地路线 3. 有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 4. 不良记录，能遵守公司规章制度 岗位职称：机动人员（多名） 综合工资：3500-8000 岗位职责：1.负责处理快递分拣，工作简单易上手 2.高峰期间或人员短缺时，承担指定区域派件任务 3.安全、准时完成派送，提升客户满意度 ，18-30周岁 2.身体健康，有快递物流行业经验优先 3.有责任心、服务意识与团队协作意识，服从领导安排的工作 4.旺季期间须接受加班安排 上班时间：05：30-10：30，13：30-16：30，月休1天 岗位职称：客服（多名） 薪资待遇：2900-5000/月，基本工资+全勤奖+绩效 岗位职责：1、接收系统推送的进出港快递投诉工单，在规定时效内主动致电客户，做好客户情绪安抚，耐心倾听客户诉求，并及时通知到相关人员处理 2、负责对接发件网点创建的各类问题工单，及时告知相应派件员处理问题件，跟进处理进度，核实派件员反馈的处理信息，确保问题件处理流程规范、信息准确，保证所有工单在规定时效内高效完成，避免工单超时，做到每件工单有回复、每个问题有闭环 3、负责客户上门取件订单的全流程处理，跟进并催促取件员在时效内完成取件任务，针对取件员法按时取件的订单，及时与客户沟通协调，协助客户修改取件时间或办理订单取消手续，严格按照订单投诉规则处理各类投诉工单，精准通知对应责任人，确保工单在规定时效内闭环完结以及工单完结后复议事宜 职位要求：1、，18-30周岁 2、有快递行业经验或电商行业客服经验优先 3、抗压能力强，语言表达能力强，

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工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元。 保底6300+个人计件多劳多得。月平均工资8500-15000上不封顶，多劳多得。 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由

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岗位职责： 1、负责跨境电商订单的拣选、打包及发货工作，确保商品准确无误； 2、使用手机处理出货入货信息，及时更新系统数据； 3、配合团队完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的细心与责任心，能够高效处理任务； 2、熟悉基本的跨境平台电脑操作，会打标签，会看条形码款号 3、良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作目标； 4、体力好，力气大，会打羊毛大包的优先，上夜班欢迎有意向者加入。 5、月休2新手5000.做过的面议.上班时间15:00—18:0019:00—到完成即可下班

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记时两个。。。20 电商园。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，负责仓储正向与逆向流程的运营监督，管控现场安全与质量，保障物资流转全过程合规有序； 2、前置参与采购、生产及销售发货计划，结合仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发运等环节的作业产能，主动优化现场操作工艺，提升仓储执行效率； 3、基于上下游业务流程及原材料、成品供应模式，持续优化收存拣理发货流程标准与操作指引，推动现场物流作业规范化、标准化； 4、落实并完善仓库管理制度，统一作业规范与流程，提升作业效能，控制运营成本； 5、组织并监督盘点工作的实施，开展结果评估分析，制定针对性改进措施； 6、合理规划货品库位布局，提出优化建议，提升仓库空间利用率； 7、协同相关职能部门明确工作衔接界面与业务交接要求，统筹调配仓库人力资源； 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，持续提升作业自动化与管理精细化水平； 9、组织实施计件管理与绩效考核，对运行数据进行统计分析，形成改善方案并推动落地，不断提升人员作业效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送现场调度经验，熟悉仓配一体化运作，曾管理50人以上团队； 2、熟练使用Excel，掌握跨境电商ERP系统操作； 3、精通仓库KPI体系管理，具备数据分析与问题诊断能力，能制定有效改善策略并推动执行； 4、具备敏锐的问题识别能力，善于独立思考并解决复杂问题，既可全局统筹，也能深入一线； 5、逻辑清晰，数据分析能力强，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力； 6、品行端正，踏实肯干，积极进取，责任心强，具备团队合作意识，能适应高强度工作节奏，学习能力强，自我驱动力高。

气泡袋公司出货小弟招聘 岗位职责： 1.负责气泡袋成品的清点、打包、装车出货，确保货物数量准确、包装完好 2. 核对出货订单与货物型号、规格，杜绝错发、漏发现象 3. 协助整理仓库出货区，保持货品码放整齐，通道畅通 4. 配合仓库管理团队完成货物搬运、库存盘点等辅助工作 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，体力充沛，能适应仓库体力劳作 薪资：5000元（包吃两餐） 工作地址：汕头市潮南区司马浦司上靳厝寨主道东47号 联系人:周 工作时间:面议