招聘： 会计1名 五险一金双休 上8:30下17:30 福利待遇：6000元/月 办公地点：河西区天津国际贸易中心B座 联系电话：

招聘： 会计1名 五险一金双休 上8:30下17:30 福利待遇：6000元/月 办公地点：河西区天津国际贸易中心B座 联系电话：

职位描述： 1.负责日常财务事务处理，包括记账、费用报销、发票开具等工作； 2.编制各类财务报表，并完成相关税务申报事项； 3.配合其他部门开展与财务相关的支持性工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，会计或财务类专业背景； 2.掌握财务会计相关法规政策，了解会计核算基本规范； 3.具备一定财务报表编制能力，熟练操作金蝶、用友等财务系统； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效配合跨部门工作； 5.工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业操守。 薪资待遇： 1.底薪：依据个人能力及从业经验综合核定； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等；

享受年假、产假等带薪假期，缴纳五险一金，享有节日福利，定期调薪机会，入职3-6个月具备晋升空间。 工作内容： 接听中国联通10010客服热线 及时响应并处理用户关于业务查询、咨询等相关问题 任职要求： 1、年龄18至35周岁（具备相关经验者条件可适度放宽），学历要求中专或高中及以上 2、能适应轮班排班制度 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、假期福利：享受带薪休假，法定节假日按3倍工资发放 3、综合收入4000元-8000元，表现优异者薪资上不封顶

回单对接，客户沟通

要求年龄20到50

主要是统计数据，

岗位职责：负责为用户提供业务查询服务、咨询问题解答及业务推广支持 任职要求：年龄18-35岁 【薪资待遇】6000元 【晋升机制】公开透明，每两个月一次晋升机会 【录用性质】正式员工 【年度带薪休假】10至15天 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作； 2、具有较强的组织协调与沟通能力； 3、能高效完成各项工作任务

1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责 1、对采购物料进行分类、汇总 2、寻找相应供应商并进行询价、比价 3、根据erp操作流程进行核对、制表、采购、归档等其他流程性工作 4、在规定时间内处理订单、订单进度跟踪、反馈和确保交期。 任职要求 1、有文职工作经验1-2年 2、熟练使用Excel、word、ppt等办公软件 3、有ERP操作经验者优先考虑 4、工作认真负责，有责任心，有团队意识

天津市河西区招贴砖750️1500墙砖52一平米，不用倒角，不用刷背胶，要要好手，零控股。工资月结百分之八十，没有生活费，过年三月份交工，结清，看好了再打电话，

岗位职责】 手机软件接单配送，按导航路线送餐 前期有老骑手带跑 【职位要求】 18-50周岁 会骑电动车，熟练使用导航 无犯罪前科 【工作时间】 10:30-13:3017:00-20:00，其他时间自己选班次，在线8小时，月休4天 【薪资福利】 6-8元 月均薪资9000元+，派单制稳定50单以上 入职享新人奖励+暖冬补贴1000多 恶劣天气、距离、全勤等多重补贴 可预支工资，支持周结 提供保险保障，当天面试即可入职 过年值班奖2000元+

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岗位一：招聘形象岗 要求：18-35岁之间！身高175以上.身材匀称.站一休一！管吃住.工资4500！ 岗位二：招聘保安员（河西） 要求：身高170以上！年龄40岁以下.过年不回家的！管吃住！工资4000！无休！工作轻松 工作地点：天津市河西区解放南路附近 联系人：赵队 岗位三：招聘保安员（西青） 要求60岁以下.身体健康.会用智能手机.上24休24！工资2500_2800！不管吃住.废弃厂房.白天每3个小时一巡逻拍照！晚上2个小时一打点！其他时间就是待着.养老的活！ 工作地点：天津市西青区大寺 联系人：赵队

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完成会计本职工作

岗位职责： 1.财务核算（约60%工作时间） 负责公司全盘财务核算，包括账务处理、凭证审核、报表编制等； 执行日常收支管理、费用报销审核及银行对账； 完成税务申报、发票管理及基础税务筹划； 配合内外部审计，确保财务合规性； 协助优化财务流程，提升核算效率。 2.招聘支持（约40%工作时间） 根据业务部门需求，协助发布职位、筛选简历、安排面试； 参与招聘渠道维护、人才库建设及初步背景调查； 协助入职手续办理及员工档案更新； 支持HR团队完成其他临时性招聘相关工作。 任职要求： 财务、会计、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2年以上财务核算经验，熟悉会计准则及税务操作； 具备基础的招聘或人力资源辅助工作经验，熟悉招聘流程； 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel/PPT）； 严谨细致、责任心强，能独立完成财务核算工作； 沟通表达流畅，具备跨部门协作意识。 【加分项】 有人力资源行业财务或招聘经验； 对数据敏感，具备基础数据分析能力； 能适应灵活的工作节奏，高效平衡多重任务。 四、我们提供 有竞争力的薪酬+绩效奖金； 双通道发展路径（财务/HR方向）；

展开工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。有意向联系

1、 代理记账公司工作经验一年以上，会计专业能力强。 2、 熟悉小规模和一般纳税人全套帐务处理 3、 善于沟通、交流、做事认真仔细，有一定的抗压能力 4、善于处理税务各种疑难，税务稽查应对能力 5、 团队协作能力强，能够保质保量及时完成上级交代的各项工作；

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规运营 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和成本控制建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计相关工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，熟练使用财务软件及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.具备较强的学习能力和责任心，能独立完成assignedtasks

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-08 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并以此收取服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目：个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退款。通过专业指导与操作，帮助客户实现应退尽退。 一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大，全国个税纳税人超一亿人，客源基础广泛。 二、多数客户对税收政策理解不足或操作不熟练，首次自行申报时常出现遗漏，导致退税不充分。我们凭借专业能力为客户查漏补缺，实现二次合法合规退税。 三、技术与运营团队具备丰富实战经验，为业务开展提供强力支持。 四、收益可观，按单提成当日结算，日收入可达数百至数千元。现有合作渠道人员人均月入三万到十万，客户资源易开发，前期零投入，费用在客户到账后结算。 五、无需坐班，可远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与回报，付出即有机会获得高收益。在正确赛道上，选择比努力更重要，同等投入下收获更高。 六、本岗位为业务合伙人模式，多劳多得，适合有自主开拓意愿者。无创业意向者请勿咨询。请认真阅读以上内容后再联系，谢谢！

任职要求： 1.本科学历，年龄25-40岁，机电、环保类专业背景优先； 2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作积极主动，有较强的责任感； 3.能够独立开展工作，责任心强，具备良好的保密观念，坚持当日任务当日完成； 4.熟练操作常用办公软件，了解基础商务流程者优先； 5.普通话标准，具备流畅的交流能力； 6.持有驾照并具备3-5年实际路面驾驶经验（无重大交通事故及一次性扣6分记录）； 7.形象端正，待人礼貌，性格沉稳，身心健康状况良好。 工作内容： 1.协助办理日常行政事务，外出处理临时交办事项，对接相关业务人员； 2.承担商务出行驾驶任务，负责车辆的日常清洁及基本维护保养； 3.配合团队成员工作，保障办公流程顺畅高效，具备良好协作精神； 4.可独立应对和解决工作中出现的问题。

岗位职责： 1.深入参与大区各类业务会议及项目执行，全面掌握一线经营动态，确保资源投入的真实性，评估资源使用效能；总结提炼优秀业务实践并推动复制推广。 2.配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进落地，保障业务操作真实合规，并按期向总部提交进展报告。 3.结合大区业务发展计划，协助拟定相应的资源分配策略；参与年度、季度、月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪执行效果。 4.通过精准高效的财务核算、核心经营指标分析以及与业务端的及时沟通反馈，帮助识别增长潜力与管理改进点。 5.推动公司财务政策与合规制度在区域的宣导与执行，提供财务合规支持；配合应对政府监管部门的各类检查；支持各办事处提升合规管理水平。 6.审核业务相关费用报销单据，确保支出真实、合理、符合规定。 岗位任职要求： 1.全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业； 2.熟悉财务管理体系知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳； 3.具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先； 4.拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑； 5.理解业务运营逻辑，具备组织诊断能力，能深入分析驱动业务增长的关键因素； 6.善于协作管理，具备良好的沟通协调能力与专业影响力，能够有效推动团队实现高绩效目标； 7.具备敏锐的洞察力：可准确识别业务真实性风险，并迅速提出改进建议； 8.外向主动型工作风格：积极融入业务会议与现场活动，持续积累行业与公司业务认知

-日常事务管理：负责公司考勤统计、文件收发归档、办公用品采购与分发；管理会议室、固定资产（电脑、打印机等），处理水电、网络等办公环境问题。 -后勤与服务支持：统筹员工差旅（订票、订房、报销协助）、团建活动组织；接待来访客户或合作方，安排茶水、会议流程等；部分行政还需负责员工入职/离职手续协助、劳动合同保管。 -流程与制度执行：协助制定或落实公司行政制度（如考勤、办公纪律）；起草简单通知、报告等行政文书；整理行政相关数据（如费用报表、考勤数据），为决策提供基础支持。

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

岗位职责 负责进行信息登记录入，工作简单详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定! 上班时间：8:00-12:00--14:00-17:00满21周岁， 可接受无经验 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假员工福利 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假绩效奖金

有餐饮行业或商业、市场领域相关工作经验者优先 岗位职责： 1、负责公司总账的日常核算工作，保障财务数据的准确与完整； 2、编制并审核各项财务报表，开展必要的财务分析，为管理决策提供支持； 3、负责应收应付账款的管理，确保账务清晰，及时解决各类账务问题； 4、参与月度、季度及年度结账流程，完成资产、负债和所有者权益的核对工作； 5、协助办理税务申报及年度审计事务，确保符合税法及相关审计规范要求； 6、负责证照印章管理及日常行政事务的执行 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，持有会计从业资格证书； 2、具备3年以上总账会计岗位经验，熟悉会计准则及财务处理流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公软件，有ERP系统使用经验者优先； 4、具有较强的数据分析能力及良好的沟通协调能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应高效工作节奏

负责办公室日常办公制度维护、管理。