奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情[烟花] 台球前台接受无经验 摆球服务员兼前台收银年龄（18-35） 主要工作内容：摆球收银需给客人送饮料茶水店铺大厅和包厢卫生需要化妆 （月休2天）欢迎你们的加入！！！ 中班9小时3点～12点晚班7小时7点～2点（晚班需要加班，有加班费）摆球有提成 上手简单，需对工作认真负责新手可带欢迎加入我们！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

洽家便利店 招聘长期工 也招实习生，可以做到过年 不包吃住 上班时间两班倒早班7：00到16：00 中班15：00到00：00 工资待遇2800-4000 工作地点地址：艾溪湖大道 有意向拨打电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1、负责顾客的收银工作，确保交易流程顺畅无误； 2、协助商品上架、陈列及库存管理，保持货架整洁； 3、处理顾客咨询，提供优质的客户服务，解答商品相关问题； 4、参与店铺的日常清洁和维护，营造舒适的购物环境； 5、配合团队完成其他相关工作，确保店铺运营顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、工作认真负责，细心且有较强责任心，能够处理日常收银工作； 3、具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先； 4、适应轮班工作，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有零售行业工作经验者优先，但并非必需条件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

薪资范围：底薪3400+全勤200+工作绩效200+提成按照营业额提点，上不封顶。 发薪日期：15号(不拖欠工资) 职位详情 接受无店员经验、便利店 无销售性质 不需要长时间站立，不需要倒班，店里不忙空余时间比较多。 工作内容： 1、收银（有收银系统）； 2、理货，每天饮料柜和货架保持加满状态； 3、需要按采购进货单录入库存系统（会简单电脑操作）； 4、门店卫生灰尘每日清洁等日常工作。 5、事情不多，一天花两三个小时工作能做完，已婚诚实有责任心优先。 工作时间：时间下午16:00-次日2:00，加班有加班工资，月休一天。 上班位置：南昌市青云谱区南莲路汇景名都西一区屋里生鲜超市 年龄:要求20--45之间，上班距离15分钟以内

工作内容： 负责前台收银 买单等 前台的卫生整理 岗位要求： 年龄要求18-35岁， 做事认真踏实 善于沟通 薪资结构：底薪+全勤+奖金+提成综合5K以上

招收银员 18-35岁，有无经验均可。负责微笑接待、收银开台、商品库存管理，及翻台清理、球杆归位（白班擦球桌，晚班开窗） 薪资福利:3000-6000（底薪+提成），日工作8.5小时两班倒，带薪培训

南昌市青云谱区招水电、管道疏通/测漏

南昌市青云谱区招水电、管道疏通/测漏

南昌市招管道疏通/测漏、水电

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

现在去日常保洁3小时到手9058签到。

收银员 1名 - ，20～35岁高中及以上文化，性格开朗 善于沟通 - 薪资：3000-6000元，全勤奖+公休不休奖+营业额提成 包教包会，上手快，收入稳定 有意者电话联系 联系电话: 地址：时代广场对面三联超市隔壁

珂渼生活 ✅岗位：收银、导购 ✅联系电话：

塘浦风行大道招收银员，有意向的打

阜南澜亭水汇 【岗位】：收银员 【岗位】：服务员 【岗位】：水吧接待 【待遇】：工作轻松+提供食宿 ✨喜欢的工作，企业号码联系~代总

招聘 招聘长期工收银理货员 18-45周岁，有超市工作经验优先， 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基本服务意识与团队协作精神 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

现在服务员招聘 南昌艾溪湖地铁站旁边酒店需要服务员帮工 工作内容：上菜传菜，摆台撤台，工作轻松简单 帮工传菜 工作时间： 班次二:现在过来-22.00左右 工作要求:尽量黑裤黑鞋 ⚠不要穿短裤拖鞋来 工资待遇：11/包饭 16 。

[玫瑰][玫瑰]百亚自由点卫生巾诚聘青山湖万达永辉西湖万达永辉店各1名，职位要求：年龄在25～48，有较强的责任心和一定的抗压能力，有丰富的商超销售经验优先！有健康证，服从管理，无不良纪录；薪酬福利：底薪2400+全勤200+50元话补+提成（0.5-1元/包+月度奖励（月度制定500-1000元），入职即购买南昌五险一金，节假日福利话费补贴等；能接受周末或节假日档期加班门店离家近者优先！有意向请联系毛女士非诚勿扰，请帮忙自荐或推荐，谢谢！！[抱拳][抱拳][抱拳]

1.负责营业厅日常客户接待，解答用户关于手机套餐、宽带办理、话费查询等业务咨询。 2.协助用户完成业务办理流程，如套餐变更、新号开户、设备调试等，确保服务高效准确。 任职要求 •年龄18-35周岁，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强。 •具备良好的服务意识与耐心，能积极应对用户需求，解决简单业务问题。 •熟悉基本电脑操作，有通信行业或服务类岗位经验者优先。 •工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保流程规范准确 4.协助开展促销活动，主动推介优惠信息，完成销售目标 5.及时反馈顾客需求、市场动态及库存异常，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘营销员，工作地点在江西南昌，薪资2000元以上/月，要求服从领导和指挥，负责迎接客人、介绍店铺特色及经营性质，并能及时处理工作中的疑问。

现在服务员招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]南昌艾溪湖地铁站旁边酒店需要服务员帮工工作内容：上菜传菜，摆台撤台，工作轻松简单帮工传菜工作时间：班次二:现在过来-22.00左右工作要求:尽量黑裤黑鞋不要穿短裤拖鞋来工资待遇：11/包饭16报名:名字电话。

单一 职业：餐饮收银员 地址：江西南昌高新区高新七路菜园子 薪水：4000左右 工期：要长期工 要求：会一点电脑，和会小学数学的。 工作时间：9:30-2:00下午4:30-9:00 联系方式：或者直接问我

招聘内容：（招全职），有意者直接电话联系我。 1，本店招聘汉堡小吃店员制作员，炸小吃，煎肉饼，包汉堡，打包等店内的工作。 2,要求:16-35岁，具备吃苦耐劳的精神，有良好的责任心和服务意识，反应快，手脚利索；勤劳踏实有耐心,工作认真即可，(做过汉堡小吃的优先)，可以带手机上班，没单的时候可以坐着休息。 上班时间： 早班：9:50-19:50 中班：11:00-14:00，20:00-02:00 晚班：17:00-03:00 工资待遇：综合工资4000到5000元 1，工资3500+全勤300+餐补200=4000元/月 2，工龄奖：满3个月+100元/月，满6个月+200元/月，满12个月+300元/月，后面每满1年多增加+100元/月 3，团体奖：零错单奖，奖励金+500元/月。 不包吃住，店内商品员工价七折！

招聘：培训副经理 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1、制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。<br/>3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5、各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/>7、完成各类员工活动及企业文化宣传，向各部门和全体员工推荐公布。<br/>【岗位要求】<br/>1、2年以上学历，有万达相同岗位工作经验优先。<br/>2、具有良好的沟通能力和协调能力。<br/>3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。<br/>3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。<br/>4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。<br/>5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。