招聘：家装工长 面议 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有室内装饰装潢施工3-5年者优先 2.熟悉室内设计工作流程 3.熟悉各施工流程,熟悉电工、木工、瓦工、涂料工施工工艺

和田玉龙物资再生利用有限公司分公司 工作内容：操作电脑，办业务，剪视频 工作位置：观景台托运部对面 早上10:00-10:30上班下午19:30-20:00下班午休时间2个小时工资3千如果你不嫌远的话也可以再回家吃饭不回家的话午饭和田市的因为我们这边是不包住的离市区有点距离工作地点在沙漠观景台这边

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有1年以上玻璃深加工或相关行业同岗位工作经验。 3、具有管理5人以内团队的初步管理经验。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄30以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

任职要求： 1、中专或以上学历； 2、有玻璃深加工或相关领域同岗位1年以上工作经验。 3、具有管理5人以内团队的基础经验。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：25日 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险 提成方式：计件提成； 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、工龄奖、餐补

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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·生产的指挥官：确保生产任务按时、按量完成。 ·质量的守护者：对出厂产品的质量负有首要责任。 ·成本的控制者：在各个环节厉行节约，控制制造成本。 ·团队的教练员：培养和发展下属，提升团队整体能力。 ·安全的负责人：杜绝安全事故，保障员工生命和企业财产安全。 ·现场的改善家：不断发现和解决问题，推动现场持续改善

岗位职责: 1.负责金属加工厂备料工序的日常运营与管理 2.保障生产流程高效有序进行 3.监督并持续优化备料作业，提高产品质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力 2.善于沟通，能统筹各环节协作 3.熟悉金属加工行业，具备相关工作经验

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未明确岗位名称 （一）基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件。（二）学历与年龄要求：1.应聘者须具有本科及以上学历，40岁（含）以下；2.符合以下条件之一者可适当放宽要求：①具有3年以上相关岗位工作经验者，不限专业，学历可放宽至大专；②无相关经验但毕业于“双一流”建设高校相关专业的应届本科生，或应届硕士研究生可以报名；③具有5年以上岗位资深经验者，年龄可放宽至45岁（年龄、工作年限计算截止时间为发布公告之日）。（三）岗位资格条件：1.岗位要求详见《招聘岗位要求一览表》（附件1）；2.“相关经验”需提供劳动合同、社保缴纳记录或单位盖章证明。（四）有下列情形之一的，不得报考：1.最低服务年限未满的或试用期内人员；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；3.受到党政务处分期限未满或正在接受审查调查的人员；4.正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.现役军人；6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；7.属于应回避情形的；8.法律法规和有关政策规定的其他情形。公司以园区招商运营、企业专业服务、产业培育、产业投资为主业，招聘岗位具体工作内容未明确 薪资福利:本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，提供具有市场竞争力的薪酬。 招工人数:5名 1.应聘人员务必按时参加招聘各环节活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。2.本《招聘公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。3.应聘人员对自己报名时填写的信息负责。应聘人员应信守本人在报名时签署的诚信承诺，报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与应聘人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由应聘人员自行承担。4.资格审查贯穿应聘工作全过程，在应聘过程中任何环节发现有报名信息不实、条件不符、弄虚作假、隐瞒舞弊等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。已聘用的予以解聘并追究责任。5.本公告由霍尔果斯丝路招商服务有限公司负责解释。

主管 懂国语，长期干 薪资福利:面议 招工人数:1名