菏泽郑州路用一个电焊专业老师，焊锅炉

明天找一名电焊工，干活麻利的，二把刀匆扰电话：

菏泽市巨野县招电焊、二保焊/气焊、气割

招电焊工，能上高的。

菏泽市牡丹区招二保焊/气焊、工地学徒工

有1名高压管道焊工吗？菏泽牡丹区一天活。要求高，要探伤。二把刀别联系。

菏泽市曹县招电焊、工地力工

岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2.参与钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的安装与打板定位工作 3.配合施工图纸进行放线、校正、吊装及固定，保障安装精度与安全 4.对焊接设备及工具进行日常维护保养，及时报告设备异常情况 5.严格遵守高空作业、动火作业等安全规范，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 具备电焊操作经验，持有有效焊工操作证（IC卡） 2. 熟悉钢结构安装流程及常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2气体保护焊） 3. 能适应户外及高空作业环境，身体健康，无恐高症

菏泽市郓城县招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板…附近的

菏泽市东明县招电焊

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

菏泽北关住家，男老人自理，女老人半自理，需要会做饭，细心女护工，一月5000元，4天休电话：

明天园区工业一路用60挖机

要求有责任心，手脚麻利，35岁以下男女不限

找一个今天替班的司机。

阿拉善盟阿拉善左旗招电焊工，必须有焊工证，会焊钢筋笼子的，一天能整500到800左右，电话

找个焊工，7-10天的活，不下雨就能干。

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器、管道等工件的电焊、二保焊、气焊及压力焊作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.严格按图纸和技术要求进行焊接操作，做好焊前准备与焊后自检 3.配合质检人员完成焊缝探伤、试压等验收工作，及时整改不合格项 4.定期维护保养焊接设备及气体管路，保障作业安全与效率 5.遵守现场安全规范，正确佩戴防护用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.熟练掌握电焊、二保焊、气焊及压力焊操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证或压力焊相关资质） 3.能适应玉溪市新平彝族傣族自治县施工现场环境，吃苦耐劳、责任心强 4.无重大安全事故记录，具备基本识图能力和质量意识 5. 学历不限，身体健康，能接受项目制工作安排

苏州市吴中区招气割、电焊

要求住建局焊工证近三个月体检报告

菏泽市曹县招电焊

菏泽市牡丹区招二保焊工，主要焊接0.8毫米厚度的镀锌钢管

菏泽市成武县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 4.参与设备装配问题分析与改进，提出合理化建议并落实优化措施 5. 严格执行安全生产规范，维护作业环境整洁，做好工装夹具日常保养 任职要求： 1.熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，接受加班及临时任务调配 5.持有钳工职业资格证书者优先，有相关行业装配经验者优先

有喜欢加班的焊友们，活在海杰联系电话，朱老板

【新能源】 工作内容：总装，涂装，焊装，包装，物流，质检等 工作要求：16-60岁 日结320元/天 个别岗位日结600 无经验要求、吃苦耐劳 薪资待遇； 豪华宿舍 配套齐全 厂内餐厅 食宿全免 综合待遇：日结320元/天 个别岗位日结600

菏泽市郓城县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、电焊

菏泽市曹县招电焊

招聘兼职人员，要求大专学历，年龄22岁。工作地点在山东菏泽。

岗位名称：淄博职位A;山东菏泽曹县职位B;其他各地职位C（其他根据所在地填写）。岗位要求：良好的工作态度与团队协作精神；有相关岗位工作经验或具备相应的技能知识；适应不同环境下的工作安排或能够适应频繁出差。薪资待遇：具体薪资根据岗位而定，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。