本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

一、资料编制与收集 -负责机电工程（如给排水、电气、暖通、智能化等）各类技术资料、管理资料的编制、填写与收集，包括施工方案、技术交底、隐蔽工程记录、试验报告等。 -跟进施工进度，及时收集各分项、分部工程的验收资料，确保资料与工程进度同步。 二、资料整理与归档 -按照行业规范、项目要求及档案管理标准，对收集的资料进行分类、编号、整理和装订，保证资料的完整性、规范性和准确性。 -建立资料台账，对资料的收发、借阅进行登记管理，确保资料可追溯。 三、协助验收与报审 -协助项目技术负责人整理工程验收所需资料，参与分部分项工程及竣工验收的资料核对工作。 -负责向监理单位、建设单位及相关主管部门报审资料，跟进资料审批进度，及时反馈问题并协助解决。 四、资料保管与移交 -负责机电工程资料的日常保管，采取防潮、防火、防盗等措施，确保资料完好无损。 -工程竣工后，按照档案管理规定对资料进行整理、组卷，及时向建设单位或档案管理部门办理资料移交手续。 五、沟通协调与信息传递 -与施工班组、技术人员、监理工程师及相关部门保持沟通，及时获取资料相关信息，协调解决资料编制、提交过程中的问题。 -传递与资料相关的通知、要求等信息，确保各方对资料管理要求清晰一致。

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刚毕业的最好，能熟练用wps就可以，很简单，对学历没要求

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中海项目，项目在北京朝阳，有在北京工作的经验者优先！工资6-8K，吃住在项目上！

主要工作：负责医疗类推广，发布视频及文章内容 收入由个人能力决定 月收入8-9000，表现优异者可达数万元 提供食宿 福利待遇完善

招聘资料员一名，老旧小区改造项目和市政热力管线项目，要求会做这两个项目资料，实验。管吃住，工资8000-12000

项目资料，做工资表，

招房改项目资料员，得熟悉施工全过程资料管理，需掌握当地归档标准，比如北京的《建筑工程资料管理规程》；得熟练用Office、CAD和资料软件；了解施工流程，能配合技术员、监理，熟悉材料检测流程。工作职责主要是收集整理施工技术资料，编制验收资料，向监理、甲方报审材料，竣工后组卷移交，还要对接各方确保资料签字盖章完整。

谁认识延庆加油车电话给一个，谢谢，

薪资：28元/小时 上班时间：10-12小时，两班倒 发薪日期：次月15日 工作内容：生产口服液，注射剂等，负责提取、灌封、灭菌、包装岗位机工 岗位要求：需要有操作机器设备、数控机床等相关经验或机械制造与自动化专业，有食品、药品、保健品相关生产车间相关工作经验者优先考虑，能接受倒班 备注：入职需要健康证

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1、围绕企业行政负责线发掘企业痛点，创新服务品类，持续拓展优质服务供用商并迭代更新，促使企业良性发展以在园区可持续发展。 2、围绕园区企业行政负责人、员工层面痛点需求，制定服务策略、设计服务产品，拓展优质的周边配套资源以服务园区企业需求。 3、负责科技园区内企业客户的满意度调查，收集并反馈客户的需求和建议，确保客户满意度提升。 4、负责科技园区内企业的工商注册、租赁备案工作，包括但不限于企业名称核准、设立登记、变更登记等。 5、协助处理企业客户的投诉和建议，提供专业的客户服务解决方案。 6、完成部门内部的方案或相关文本工作，确保工作流程顺畅。职位要求: 1、专科及以上学历，市场营销、客户服务等相关专业优先。 2、具备良好的沟通能力，能够与客户建立和保持良好的关系。 3、具备较好的问题解决能力和快速响应能力，能够针对客户的问题和需求快速给出较为合理的解决方 立即沟通

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

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