岗位职责： 1、利用公司提供的资源主动与客户沟通联系，持续跟进，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、无需过多行业背景，提供系统化一对一培训，由主管亲自指导带教； 任职资格： 1、年龄在22-36岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对工作保持高度热情与积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有同类岗位经验者优先考虑； 工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇优于行业普遍水平，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

无销售性质电话客服，办公室居家都可。 无任何费用，电话不多，没电话可以干其他事。

岗位职责： 1、通过电话方式提醒客户按时偿还信用卡逾期款项； 2、协助客户识别欺诈风险，降低信用卡资产损失风险； 3、掌握客户实际需求与个人状况，及时进行信息跟进与反馈； 4、准确维护客户个人信息，确保后续沟通顺畅有效。 任职要求： 1、性别不限，年龄在20至35周岁之间； 2、具备挑战意识，拥有良好的团队协作态度； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强的交流能力； 4、大专及以上学历，有无经验均可，金融或法律相关专业优先考虑。 公司给予待遇： 1、基础薪资+绩效提成+额外补贴（全勤奖励、综合补助、加班补贴、奖金、带教激励、内部推荐人才奖励等），整体收入7K-12K，新入职员工前两个月保底4000元； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的节假日及带薪产假、婚假、丧假、陪产假等假期； 3、提供舒适的工作环境； 4、健全的岗前与在职培训体系； 5、广阔的职业发展通道； 6、定期开展团建活动、生日庆祝等员工关怀项目； 7、每周单休，周六下午五点下班

岗位职责: 1. 接听客户电话，提供专业解答与服务支持； 2. 完整记录并整理客户意见，协助处理相关问题； 3. 与团队成员高效协作，保障服务流程达到质量要求。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力，能及时回应并解决客户诉求； 2. 适应动态工作环境，保持稳定积极的工作心态； 3. 工作态度严谨，具备准确理解及落实公司规范的能力。

安康高新区招聘岗位： 电话客服 出勤时间：早9晚6，中午休息一小时，上六休一 享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：无责任底薪3000元，另加提成+绩效+岗前带薪培训 月综合收入4000~8000元 生日福利、节日福利、不定期组织团建活动 工作环境舒适，氛围轻松，无业绩压力

面试报销交通费用！ 岗位职责： 1、通过电话/微信/网络渠道与客户联系，邀约到店并推动签约（公司提供精准客户资源） 2、具备良好的沟通技巧，负责老客户关系维护，开发潜在新客户，定期跟进新老客户需求 3、热爱销售工作，愿意突破自我，适应变化，学习能力强 4、公司提供系统化培训支持，帮助新人快速成长，拥有广阔发展空间 二、薪资待遇 1、底薪+高比例提成+签单奖励+节日调休+定期团建活动+生日福利+团队拓展训练 三、工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，春节享受超长带薪假期，工作氛围轻松愉快 欢迎零经验者加入，提供免费培训，一对一辅导

岗位内容： 1、利用公司提供的客户资源，提前进行车险续保提醒，并向客户介绍公司车险服务及报价优势； 2、定期对客户进行回访维护，增强客户粘性，挖掘更多潜在业务机会； 工作要求： 1. 年龄在20-39岁之间； 2. 普通话标准，性格积极乐观，具备较强的进取意识和目标感； 3. 不排斥电话沟通形式，能接受适度加班，愿意通过自身努力实现高收入； 薪资待遇： 1. 属于公司内勤岗位，无需外出开发客户； 2. 底薪2700-6500，叠加职级津贴+高额提成+现场激励+奖金，月综合收入约6000—20000； 9天新人岗前带薪培训，培训结束后即缴纳五险 职位福利：带薪年假、多元晋升通道 职位亮点：无试用期，全程带薪培训

未来网络科技有限公司 招聘信息 高薪诚聘电话销售精英20名 业务总主管1名工资面议 一、薪资待遇:有工作经验者和电话销售者优先 1.无责底薪2600+业绩提成+绩效津贴+个人奖金+开单奖=平均工资6000+，上不封顶 2:双休，法定节假日全部休息。 3:早上9:00上班，晚上18:00点下班，中午休息1小时40分钟。 名单资源优质，资源充足，期待你的加入!地址天同国际A坐微信同号）张经理 您好周一早上九点有时间的话可以来面试

办公室负责打电话回访客户，周末双休，适合宝妈

诚聘智能回收运营专员 工作轻松：操作智能回收箱清运，定点作业，路线固定，每人负责三公里范围内，不跑远路，工作地点，（兴庆公园西门） 薪资无忧：高底薪+高提成，月入8000-12000上（不封顶），工资发放准时，绝不拖欠！ 公司统一配发电动三轮车，无需租金/押金。换电电费公司承担。 ️ 公司直招，入职购买意外险， 我们需要你： 年龄 18-50岁，骑电动三轮车/必须持有D驾照。 ，手脚麻利，细心负责，吃苦耐劳，退伍军人优先！ 在这里，付出必有回报！ 想踏实赚钱，不想996内卷的来。

招聘炒菜师傅一名！工资6500起！要求人品好！技术好！工资准时发放！活在商州区！电话

商洛商州招吊车司机，100t，电厂活，工资面议，二把刀勿扰，双证齐全，吃苦耐劳，联系电话，急需

康复治疗师 1)大专及以上学历，康复治疗、康复与运动医学等医学类相关专业。2)遵守职业道德、爱岗敬业、工作认真负责、责任心强，有较强的业务水平。3）有康复师证优先录用。 招工人数:3位 邮箱： 工作地址:商洛市商州区民居路2号（商洛市残联院内）

诚招 裁床抄更1名 镇安 香丫丫服饰

诚招带娃保姆:商洛人，住西安高新四路大都荟。宝宝一岁三个月男孩。平时家里父亲、婆婆和孩子三人，婆婆能料理家务。要求:住家料理孩子为主，能和孩子互动交流，有爱心耐心。联系电话

【急招！手机兼职话务员】 在家就能做！打打电话就能赚 工作内容超简单： 通过手机接听/拨打电话（具体任务培训后即知，不涉及任何推销和收费！）。 清晰、准确地完成通话任务。 认真记录通话关键信息。 丰厚报酬，看得见的收益： 工资日结， 做完就能看到钱，绝不拖欠！多劳多得，上不封顶！ 勤奋努力，一天轻松赚取 300元+ 零花钱！ 我们期待这样的你： 普通话标准流利：口齿清晰，让对方听得懂。 有毅力，能坚持 执行力强，认真负责：能严格按照要求操作，细心记录，不敷衍了事。 有智能手机就能做！ 别再犹豫！动动手指，轻松把钱赚！ 名额有限，招满即止！马上行动，开启你的“躺赚”之旅！

不要求打电话 我们是全国连锁多家的正规公司，员工共计超过上千号人，公司直招，不收取任何费用，不怕被坑，简历可来公司填写，可接受小白~ 【岗位职责】：后台整理客户信息邀约，会电脑基础即可！只需要线上操作，无需外出，； 【应聘要求】 :1、年龄18-32岁，无硬性要求、要求电脑打字一定要会就行,打字慢没有关系； 2、无不良记录。 3、会电脑，敢跟客户沟通 沟通表达可以 【薪资制度】:综合薪资8000起，稳定后平均每人每月薪资8000-15000起 【工作环境】:甲字级办公室，独立卡座，每个职场都会配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等 【上班时间】：9:00-18:00，中间休息1.5小时；周末休息 【福利】:1.购买五险(工伤、养老、医疗、失业、生育)； 2.节假日礼品，奖金慰问，下午茶，生日红包等 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 职能化办公，上下班指纹打卡o 【晋升空间】:完善的晋升空间，三个月内可晋升一级(专员-组长-主任-经理） 我说一万遍 不如你来看一遍

工作内容：1.流量进线负责联系客户下单成交 2.按照sop收集客户资料 3.完善登记客户信息 任职要求： 1.高中及以上学历，吃苦耐劳 2.能承受压力，有半年以上电话销售或客服经验 工作时间： 做五休二，8小时工作制，接受排班，加班会有额外补贴，包括节假日排班调休 9:30-18:30 11:00-20:00

薪资待遇： 无责底薪6300（1000 房补+300话补+500全勤），月综合8000-3W+，高提成+高奖金，最高提成40%，最高奖金3w，老员工综合月薪5-20w（真实薪资） 岗位职责： 1. 先通过公司系统联系意向客户进行有效沟通，跟踪邀约意向客户上门签约，并进行后期手续办理，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2. 现场谈判：需要根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3. 维护老客户,和客户保持联系，挖掘客户潜力，持续合作。 任职要求： 20-35，目前无大额逾期现象，没有经验要求，入职后都会有人带的 单休周六休，周一到周四，9点~9点，周五9点~6点，周日10点~6点，中间休息午休，12点~2点，下午5点半到6点半休息

一、岗位要求 1、普通话标准，表达能力强，善于沟通， 2、个性开朗，具有极强的事业心与团队合作精神， 3、爱好销售工作，有电话销售经验的优先... 4、无经验者可享受培训.. 二、工作内容 1、给用户打电话，告知用户某些活动，用户愿意参加即可 2、无需外出，客户资料由公司提供。 三、工作待遇 1、7小时工作制，月休4天，朝9晚6中间休息2小时

业务员

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

乡镇安装维修合作伙伴 薪资福利:工资面议 工作地址:汉川市联合渠南路5号(海尔服务中心)

有仪器检测漏水的师傅没，有的话请联系， 江

小区里有修灶头的师傅没有？打不着火了需要维修

招聘工人两名，工作时间7点30至5点，管午餐

众盛人力】+洛克艺术 【招聘岗位】：管理人员，2名 【年龄要求】：会开车，年龄18-28岁 【工资待遇】：年薪3.5W➕奖金 【上班地点】：柞水县迎春路 【报名电话】☎： 众盛周周：

有没有清洗热水器的师傅？。 请联系

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件